關于工作方案范文集錦六篇
為了確定工作或事情順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的工作方案6篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
一、指導思想：
為了認真貫徹重慶市《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為升入推進素質教育的意見》精神，認真落實施市教育的“十項規(guī)定”和忠縣教委《減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質教育實施方案》（忠教育【20xx】63號），切實減輕學生的課業(yè)負擔，進一步規(guī)范教育教學行為，全面推進素質教育，讓青少年學生身心健康和諧的發(fā)展，結合學校實際，特制定本方案，實行科學減負，做到“減負不減責任，減負不減質量”。真正把學生過重的課業(yè)負擔減下來，以保證學生的健康成長，保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、工作思路：
1、成立以校長為組長的減負工作領導小組，切實加強對學生過重課業(yè)負擔的監(jiān)控，保證“減負提質”工作的實效性。
2、召開義務教育階段教師會議，組織學習重慶市教委的十項規(guī)定和忠縣教委《減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質教育實施方案》，領會其精神實質，在深刻理解“減負提質”深遠意義的基礎上，認真查實學生課業(yè)負擔過重的現(xiàn)象，并立即予以糾正。
3、爭取在近期與全體教師簽訂《減輕中學生過重課業(yè)負擔工作責任書》，將“減負提質”工作落到實處。
4、搞好減負的宣傳工作，通過各種方式向社會和學生家長宣傳“減負提質”的重要意義，取得社會和家長的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負工作。
三、具體措施：
1、規(guī)范辦學，總量控制
�。�1）、嚴格執(zhí)行重慶市課程計劃，不隨意增減課程和課時。學校想方設計開足開好體育、美術、音樂、信息等課程，嚴禁利用這些課時補習其他文化課。
�。�2）、嚴格控制學生在學校的學習時間。所有教師嚴格執(zhí)行學校的作息時間表，不得提前和延后上下課，確保初中的學生每日有9小時以上的睡眠；確保學生每天有一個小時的體育鍛煉。學校盡量安排好學生綜合實踐課，給學生自由活動的時間，在學生自由活動時間向學生盡可能開放各功能室和體育設施等。
�。�3）學校要想方設法，結合實施地方課程和學校課程，組織學生參加綜合實踐活動。要盡可能多的開發(fā)課程資源，給學生提供多種選擇機會，讓學生選擇自己感興趣的領域學習。學校嚴禁利用綜合實踐活動課的時間給學生補習文化課。
�。�4）教師的從教行為將更加規(guī)范。學校將利用每周的周前會的政治學習時間，對教師職業(yè)道德教育進行規(guī)范。年級不得在節(jié)假日和休息時間組織學生集體補課。嚴禁教師組織、介紹、強迫、變相強迫學生參加有償補課活動。
2、加強教師隊伍建設，加強教學控制管理
�。�1）加強教師隊伍，提高教師的綜合教學能力。要研究有效課堂，提高課堂教學效益，確�！皽p負”不減教學質量。
�。�2）加強教學控制管理，深化教學研究。教師要利用每周的教學業(yè)務學習內容，各教研組、各備課組認真學習和討論，認真總結課堂教學中存在的問題，是否在教學質量和教學效率上下工夫。結合教研月的主題活動，努力提高課堂教學質量和效率，深入開展“高效課堂改革”，把提高質量的重點放在課堂上，充分調動學生的學習積極性，讓學生動起來，讓課堂活起來，使效果好起來。發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段，增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。實施主體性教育，探索創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學生的主體意識和創(chuàng)新精神。積極推廣心理咨詢，開展心理健康教育，減輕學生的'心理負擔。
�。�3）學校減負工作領導小組對減負措施的落實情況進行不定期檢查，初中各班每天對教師上課情況和課后作業(yè)量的多少和難度搞好登記，值周教師和值周行政進行督導。
�。�4）在檢查中若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，通過發(fā)整改通知書、與教師座談會等形式予以及時整改，并逐步建立學生課業(yè)負擔聽證制度，確�！皽p負提質”工作落到實處。
（5）學校將把“減負”工作作為教師考核的重要內容，嚴重違反規(guī)定的教師在評優(yōu)等活動中實行一票否決，并與目標獎發(fā)放掛鉤。
3、精講精練，切實減負
（1）要求教師認真?zhèn)湔n，備新課標，備新教材，備教學方法，備學習方法。在上課時，做到精講精練。
�。�2)教師實行集體備課制。分工負責，集體備課，資源共享，備精每一堂課，優(yōu)化教學設計和課堂教學過程，減輕教師負擔。
�。�3）嚴格控制學生課外作業(yè)量。七八年級每天課外作業(yè)量原則上不超過1.5小時，九年級每天課外作業(yè)量原則上不超過2小時。不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè)，嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。要切實加強作業(yè)管理，提高訓練質效，作業(yè)做到“四精四必”，即“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。
4、少考嚴控，遵循意愿
�。�1）、嚴格控制考試次數(shù)和難度。七至九年級只能組織期中和期末考試，各年級不得組織月考，每次考試的試題不得超過課程標準，不得隨意增加試題的難度。各班主任、課任教師、年級組不得以任何形式公布學生的考試成績和學生的排名，其成績采取“等級+綜合素質評價”，使之符合“減負提質”要求。
�。�2）、嚴格控制學科競賽，初中各年級不得舉辦學科競賽和參加奧林匹克競賽。任何教師不得自行組織，只能由學校上報上級主管部門經(jīng)批準后方可執(zhí)行，不得已競賽、考級作為學生評定三好學生等榮譽的依據(jù)。
�。�3）、嚴格控制教輔資料。初中各年級教輔只能為“一教一輔”，一輔是由教委和新華書店審定和批準。各教師不得再向學生統(tǒng)一購買和變相推薦教輔資料。鼓勵各教師開發(fā)校本課程。
5、利用資源，做好宣傳
�。�1）利用學校、居委的教育資源，廣泛開展科技、文體、藝術、班會、團隊活動和社會實踐活動，讓學生輕松愉快地學習，主動和諧地發(fā)展，培養(yǎng)學生的綜合素質和實踐能力。
（2）利用家長會、上街宣傳、黑板報等多種形式，向學生家長乃至社會，宣講素質教育觀、全面發(fā)展觀，引導社會各界，特別是家長轉變唯分數(shù)是人才的舊觀念，用全面質量觀評價學校、教師和學生。
附：
忠縣三匯中學
“減輕學生過重課業(yè)負擔深入推進素質教育”領導小組名單
組長：潘體華
副組長：劉俊國、歐云文
成員：葉國軍、葉建國、劉立幫、汪小林、田宗品、汪其林、毛驢
忠縣三匯中學
20xx年10月27日
6、學�！皽p負提質”工作實施方案
為了貫徹落實黨的教育方針，全面推進素質教育，著力提高教育教學質量，根據(jù)《浙江省教育廳關于切實減輕教育階段中小學生負擔的通知》（浙教基〔20xx〕127號）、《龍灣區(qū)義務教育階段深入推進“輕負擔高質量”實施方案》（溫龍教普〔20xx〕71號）、《龍灣區(qū)教育局關于切實減輕義務階段中小學過重課業(yè)負擔的實施意見》等文件精神，進一
工作方案 篇2
為積極響應市委、市政府“清潔城市、綠化家園”清潔集中整治行動，認真落實上級有關部門對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重大部署，為我市創(chuàng)建全國文明城市貢獻自己的力量，給村（社區(qū)）居民營造一個清潔幸福的家園，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，為加快實現(xiàn)“團結、富裕、生態(tài)、和諧”，以“清潔、生態(tài)宜居、服務發(fā)展”為主題，通過清潔環(huán)境整潔行動的落實，努力塑造環(huán)境整潔、秩序井然、生態(tài)良好、風氣文明的新面貌。
二、具體措施
（一）統(tǒng)一思想，提高認識
積極響應市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的號召，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的開展，打造鎮(zhèn)的亮點和特色。
（二）加強領導，健全機構
鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領導小組下設“文明創(chuàng)建工作辦公室”，負責鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的整體推進，由任辦公室主任，任副主任，為成員。
文明創(chuàng)建辦公室成員組成考核小組，對村級創(chuàng)建工作進行考核。
�。ㄈ⿵娀胧�，突出重點
1、加大宣傳力度。鎮(zhèn)政府機關大院設立文明創(chuàng)建工作宣傳欄，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）要張貼和懸掛標語橫幅，各村張貼創(chuàng)建標語不得少于八條，每家每戶必須貼衛(wèi)生環(huán)境公約，定期或不定期召開專題會議，各學校和村（社區(qū)）要定期出專題板報，學校組織師生開展手拉手活動，定期開展學生的環(huán)境衛(wèi)生知識講座，其次還要利用宣傳車、短信平臺等多種宣傳方式進行廣泛宣傳。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治辦應每月定期出兩期簡報，并發(fā)放到各村（社區(qū)）和企事業(yè)單位。
2、完善硬件設施。按照村（社區(qū)）實際情況，安裝垃圾桶150個、永久性垃圾池132個；鎮(zhèn)機關大院、村（社區(qū)）及村民小組的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治評比牌共計618塊，安裝責任牌11塊，共印發(fā)文明衛(wèi)生公約4200多份，倡議書1200多份。下大力整治馬路市場，堅決取締梅湖、石湖等幾處馬路市場。建立健全鎮(zhèn)機關單位環(huán)境衛(wèi)生責任體系，保持機關院內環(huán)境衛(wèi)生整潔。鎮(zhèn)政府支持創(chuàng)建辦完善好電腦、照相機、交通、通信等必備的考核設備、發(fā)放各村老協(xié)會長的檢查考核工資、以及其他費用等。
3、健全垃圾處理機制。各村（社區(qū)）有全職保潔員對垃圾進行清掃和處理，每天上下午2次，保證村主次干道、溝渠塘壩、村民房前屋后的清潔衛(wèi)生及垃圾回收和S208沿線的清潔。對垃圾可進行回收、焚燒、填埋和堆肥等處理。S208沿線垃圾池內不可回收垃圾由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一運送進行填埋，其余垃圾池內垃圾由各村自行處理，費用由各村自行承擔。
4、建立多方籌資體系。以“政府引導、鎮(zhèn)村投入、社會參與、多方籌措”的資金籌措原則，采取對每個村（社區(qū)）聯(lián)系點單位對聯(lián)系的村（社區(qū)）補貼3萬元，其中1萬元作為基礎補貼資金，剩余2萬元補貼資金采取按文明創(chuàng)建工作年底綜合評比考核分的高低進行資金發(fā)放，拉開檔次，不搞平均分配，嚴格按文明創(chuàng)建工作業(yè)績好壞分配資金；鎮(zhèn)對所轄的每個村（社區(qū)）的專項投入為0.5萬元，市財政安排適當環(huán)境衛(wèi)生整治基礎工作經(jīng)費給每個村（社區(qū)）。然后企事業(yè)單位籌集一點，后盾單位支持一點，省市爭取一點的方式，確保整治資金到位。
5、強化責任體系。實行分片包干制度，以村為主，聯(lián)系點負責人為責任領導，村(社區(qū))主職干部是第一責任人，在工作的開展進行所有村(社區(qū))全域整治并突出亮點村、重點村。
6、完善引導機制。干部帶頭，每月18日為“清潔日”活動；認真抓好鎮(zhèn)政府機關院子的清潔衛(wèi)生，并設立“文明衛(wèi)生公示牌”；各村開展文明衛(wèi)生戶的評比；各村應充分發(fā)揮老協(xié)、黨員、婦女片長的作用，選聘積極肯干的村民作為勸導員和保潔員，建立文明創(chuàng)建及農(nóng)村環(huán)境整治勸導和長效治理機制。
7、突出亮點打造。以S208沿線、鎮(zhèn)區(qū)為整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作的亮點，主要抓環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步規(guī)范廣告招牌以及交通秩序。
8、積極發(fā)揮老協(xié)會宣傳引導的作用。
�。ㄋ模┘訌娍己�，強化責任,嚴格獎罰兌現(xiàn)
1、建立月講評、季考核、年綜合的考核機制
實行定期和不定期相結合的.督查制度，考核小組每月9日、
19日、29日定期督查三次，不定期督查兩次。結合檢查結果，每月召集村主職干部對各村（社區(qū)）的創(chuàng)建工作情況講評一次，并將考核打分情況上墻公布。全鎮(zhèn)設立專項獎勵經(jīng)費，每月由村（社區(qū)）對各自轄區(qū)內的文明衛(wèi)生戶、文明衛(wèi)生門店進行評比上報，經(jīng)考核領導小組走訪核實給予一定的獎勵。每年度進行一次講評，對每年度考核分數(shù)85分以上的村(社區(qū))取前六名，分設一、二、三等獎。其中一等獎1名，獎勵1500元；二等獎2名，各獎勵1200元；三等獎3名，各獎勵800元；但對每次考核季平均分值在83分以下的最后一名罰款20xx元。年終將各村（社區(qū)）的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作情況納入年終績效考核，并與村干部的年終績效獎金掛鉤，對于工作不力，年平均分值在83分以下的村（社區(qū)），全鎮(zhèn)通報批評，取消該村（社區(qū)）和個人年度評先評優(yōu)的資格。每月對各村(社區(qū))和駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位的環(huán)境衛(wèi)生情況進行考核打分，并將每月考核打分和每月檢查圖片上墻公示。年終對鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）聘用的保潔員實施考核，并對評選出的先進個人進行適當獎勵。
2、建立約談制
對于月評比83分以下的村（社區(qū)）和駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位，由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長對村（社區(qū)）、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位的負責人進行約談，提出不足和改正建議，責令其在5個工作日內進行整改。連續(xù)兩次約談無改觀的，對該單位進行處罰。
3、綜合影響機制
對于考核優(yōu)秀的村（社區(qū)），鎮(zhèn)黨委、政府將在項目資金、評先評優(yōu)等方面予以重點傾斜，鼓勵其各項工作的開展；對于考核不合格的村（社區(qū)），則將減少支持力度。
�。ㄎ澹┘訌娿暯�，形成合力
鎮(zhèn)文明創(chuàng)建辦要經(jīng)常加強與市創(chuàng)建工作辦的聯(lián)系，認真領會上級部門的會議精神和工作要旨，并要與村（社區(qū)）、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位負責人就創(chuàng)建工作、清潔工作開展情況進行溝通，協(xié)調各單位關系，形成全民參與、上下聯(lián)動、整體推進的新格局。
工作方案 篇3
一是工業(yè)總量增勢強勁。
工業(yè)投資實現(xiàn)大幅增長。年以來，全縣共實施50萬元以上工業(yè)項目118項，截至目前，已累計完成投資520132萬元，超過了過去50年的投資總和。工業(yè)增加值保持較快增長。年，雖然面臨震災和國際金融危機的`雙重壓力，但全縣工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。
全年共完成工業(yè)增加值34699萬元，較年增長437.45%和565.9%。主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量不斷增加。
目前，全縣硅鐵年產(chǎn)量最高達到82084噸，較年增加35338噸，增長75.6%;規(guī)模以上電力企業(yè)年發(fā)電量最高達到168173萬度，較年增加51388萬度，增長44%。
二是工業(yè)結構明顯優(yōu)化。
水電開發(fā)取得重大突破。年，全縣電力企業(yè)實現(xiàn)稅收6036萬元，對財政的貢獻率達到41.9%，改變了過去工業(yè)稅收主要依靠硅鐵產(chǎn)業(yè)的格局。礦產(chǎn)品深加工開始破題，共建成銅礦企業(yè)2戶，重晶石加工企業(yè)18戶，金礦企業(yè)2戶。全縣10家硅鐵企業(yè)21臺冶煉爐全部安裝了除塵設備和在線監(jiān)測系統(tǒng)。培育了一批新的工業(yè)經(jīng)濟增長點。建成石材加工企業(yè)2戶、農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)4戶。抓住災后重建的有利機遇，發(fā)展建材企業(yè)，已建成磚廠40家。
三是工業(yè)效益顯著提高。
全縣規(guī)模以上企業(yè)達到26戶，實現(xiàn)稅收8950萬元,對財政收入的貢獻率達到61.2%，較年增長361.2%，年均遞增29.1%。今年1至10月，工業(yè)總產(chǎn)值達到69999萬元，對全縣財政貢獻率達69%。四是工業(yè)發(fā)展更趨科學。節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量等重點工作得到進一步加強。年，萬元gdp能耗降至1.716噸標準煤，實現(xiàn)了節(jié)能減排目標。
工作方案 篇4
為切實加強今冬明春火災防控工作，落實消防安全責任，有效督查整改火災隱患，堅決預防和遏制火災事故發(fā)生，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。街道特制定xxx年今冬明春火災防工作實施方案，具體工作目標、任務要求如下：
一、工作目標
通過各村(社區(qū))轄區(qū)各企業(yè)及動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳，全力做好滅火救援準備，堅決預防和遏制火災事故發(fā)生，確保轄區(qū)不發(fā)生亡人事故，杜絕重特大尤其是群死群傷火災，為第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會、“兩會”以及元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織機構
街道成立由黨工委書記李純浩，辦事處主任葉方成主任任組長，黨工委委員毛項峰、林龍全任副組長，各相關科室負責人為成員的今冬明春火災防控工作領導小組。領導小組辦公室設在街道安全科，毛項峰同志兼任辦公室主任。辦公室聯(lián)絡員由街道綜治科副科長夏華敏，安全科成員汪雙燕、徐彪組成。各村(社區(qū))、街屬各企事業(yè)單位也要迅速制定方案，成立領導小組，切實加強今冬明春火災防控工作落實。
三、工作任務
(一)加大宣傳力度，提高思想認識
各村(社區(qū))、街屬各企業(yè)單位要充分利用“119”消防安全宣傳月，積極開展消防安全宣傳、教育、培訓、演練等活動，真正做到消防宣傳進機關、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭六進活動，營造良好的消防安全氛圍。
各企業(yè)單位法人代表(安全管理負責人)要切實履行好消防安全第一責任人和直接責任人的工作職責，認真全面開展好本企業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全冬春季大排查工作，不留死角，確保安全。要積極安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器、智慧用電系統(tǒng)等實用技術，提高技能化消防水平。
(二)立即開展行動，全面排查隱患
1、排查人員密集場所：包括商場超市、娛樂場所、煙花爆竹經(jīng)營店、醫(yī)院、學校、幼兒園和勞動密集型企業(yè)等易發(fā)生火災隱患點。
2、排查易燃易爆場所：包括加油加氣站、�；髽I(yè)等易燃易爆場所企業(yè)。
3、排查轄區(qū)老舊危房：特別是企業(yè)“三合一”、“多合一”場所，老舊居民區(qū)(危房)、連片生產(chǎn)經(jīng)房屋，以及違規(guī)搭建彩鋼板建筑和室外廣告牌、易燃可燃物質多、通道出口不暢、電線老化、火電源管理混亂等帶有普遍性問題的重點場所。
4、排查居住出租屋：按照《浙江省消防條例》、《浙江省居住出租登記管理辦法》、《居住出租房消防安全基本要求》(DB33/T976-xxx)等法規(guī)和標準，對居住出租屋開展一次全面排查，重點整治生產(chǎn)經(jīng)營居住合用產(chǎn)所、用于出租居住(3人以上)的房屋，以及勞動密集行企業(yè)配套的`員工集體宿舍，提升居住出租屋的消防安全。
5、排查轄區(qū)消防栓：落實好維護保養(yǎng)措施，定期對本轄區(qū)消防栓進行一次檢查維護，確保完整好用。
(三)全面梳理隱患，及時匯總上報
針對在專項工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題第一時間督促企業(yè)等場所進行整改，對第一時間較難整改的要限期督促整改并報街道安全科備案，對存在重大火災消防隱患的要第一時間上報街道安全科，街道將聯(lián)合公安消防等部門責令其整改，對符合重大火災隱患判定標準的，街道將依法上報掛牌督辦。各企業(yè)要履行好主體責任，對本企業(yè)進行全方位消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，要積極配合村(社區(qū))街道消防安全管理員的日常檢查管理等工作。
(四)強化基層基礎建設，提升軟硬件水平
各村(社區(qū))要及時調整補充志愿者消防隊伍建設，完善消防組織機構、配備基本滅火救援器材、定期開展應急演練等工作。制定落實消防規(guī)劃，提升單位自我管理水平。探索消防聯(lián)防隊伍建設，組織開展互查互檢，嚴格落實各項管理規(guī)定。要建設有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力的“消防微型站”，街道各村(社區(qū))在年前要建成80%以上的消防“微型站”，各單位要積極按照規(guī)定時間標準提前完成該項工作。
四、工作要求
(一)提高思想認識，加強組織領導。各村(社區(qū))、企業(yè)要認真研判評估本轄區(qū)本企業(yè)冬春季火災特點和影響火災形勢穩(wěn)定的突出問題，制定并采取有針對性的防范措施。要堅持“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴重就重點整治什么隱患”的原則，落實抓好今冬明春火災防控工作，在12月15日前完成針對性專項整治工作任務。
(二)強化責任落實，嚴格工作問責。各片長要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效。各村(社區(qū))主要領導要認真組織部署落實今冬明春火災防控工作，確保轄區(qū)平安無事故。對發(fā)生較大以上火災的，將依法依紀嚴肅追究有關人員責任。
各村(社區(qū))消防管理員在每月15日前將排查圖片、表格等資料上報街道安全科，全國“兩會”結束后1日內上報今冬明春火災防控工作總結。
工作方案 篇5
為切實做好我鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務試點工作，根據(jù)全國遠程辦、商務部電子商務和信息司有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展為主題，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡優(yōu)勢，扎實推進新農(nóng)村建設。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，開展農(nóng)村商務信息服務試點工作，增強農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的市場意識和信息意識，提高應對市場風險的能力，促進農(nóng)產(chǎn)品流通，搞活產(chǎn)銷對接，解決農(nóng)產(chǎn)品“賣難”問題，促進農(nóng)民持續(xù)增收；提升農(nóng)村信息化應用水平，促進農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系的建立，提高農(nóng)業(yè)整體素質和規(guī)模效益，推動農(nóng)業(yè)上規(guī)模、上水平、上檔次和可持續(xù)發(fā)展；增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作目標
根據(jù)中組部黨員教育中心和商務部電子商務和信息化司的部署要求，我鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務試點工作從20xx年10月份開始，按照鎮(zhèn)建立農(nóng)村商務信息服務工作站、各行政村建立農(nóng)村商務信息服務工作點，農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶和重點生產(chǎn)農(nóng)戶等在新農(nóng)村商網(wǎng)注冊成為商戶，實現(xiàn)網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并進行交易的工作目標，分三年試點實施。
�。ㄒ唬�20xx年底前，鎮(zhèn)建立農(nóng)村商務信息服務工作站，建立農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，幫助指導以上符合條件的對象注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。鼓勵選擇個別農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢相對突出，基礎條件較好的行政村（社區(qū)）先行試點建立村級農(nóng)村商務信息服務工作點，發(fā)展10戶以上重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
（二）20xx年底前，全鎮(zhèn)三分之一以上的行政村（社區(qū)）開展農(nóng)村商務信息服務試點工作，試點行政村（社區(qū)）平均每村發(fā)展30戶以上重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。指導符合條件還未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
�。ㄈ�20xx年底前，全鎮(zhèn)所有行政村（社區(qū)）都開展農(nóng)村商務信息服務試點工作，人口在4000人以下村（社區(qū)）發(fā)展30戶以上重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，人口在4000人以上村（社區(qū)）發(fā)展50戶以上重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。督促符合條件仍未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息。
三、實施步驟
（一）20xx年試點工作，分三個階段實施：
1、宣傳啟動階段（10月31日前完成）
�。�1）召開全鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務試點工作動員會，正式啟動試點。
（2）印發(fā)相關宣傳資料，通過新聞媒體廣泛宣傳農(nóng)村商務信息服務工作的現(xiàn)實意義，讓更多的農(nóng)民、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等了解農(nóng)村商務信息服務工作。
2、組織實施階段（11月20日前完成）
（1）建立鎮(zhèn)鎮(zhèn)信息服務站。一是落實辦公場所和辦公設備（電腦、打印機、電話機），并在門頭懸掛站（點）牌和制度上墻（統(tǒng)一制作樣式）。鎮(zhèn)懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務工作站”，試點（社區(qū)）懸掛“縣孚玉鎮(zhèn)XX村（社區(qū)）農(nóng)村商務信息服務信息點”。二是落實人員，鎮(zhèn)黨委組織委員負責主抓該項工作，首批試點的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等要確定信息員（業(yè)務操作員），負責此項工作。先行試點村要落實一名終端站點管理人員和若干名信息員。
�。�2）開展業(yè)務操作培訓。對農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及先行試點村管理人員、信息員等進行業(yè)務操作培訓，使他們熟悉農(nóng)村商務信息服務業(yè)務流程和操作規(guī)程。
�。�3）開展信息服務，做好農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上對接服務。鎮(zhèn)建立農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，指導農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等在規(guī)定時間內注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，督促終端站點管理人員、信息員為農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶及重點生產(chǎn)農(nóng)戶查找市場信息，根據(jù)他們對農(nóng)產(chǎn)品的購銷需求，幫助他們把農(nóng)產(chǎn)品供求信息發(fā)送到“新農(nóng)村商網(wǎng)”的購銷對接平臺，通過農(nóng)產(chǎn)品信息網(wǎng)上對接，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。
3、考評驗收階段（12月10日前完成）
對各站點的工作場地、人員安排、設備配置、制度上墻等落實情況進行全面的考評驗收。
（二）20xx年、20xx年試點工作，在總結經(jīng)驗的.基礎上，按照年度目標任務確定試點行政村（社區(qū)），建立村級農(nóng)村商務信息服務信息點，發(fā)展重點生產(chǎn)農(nóng)戶和符合條件仍未注冊新農(nóng)村商網(wǎng)的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息并開展交易。
四、工作職責
�。ㄒ唬╂�(zhèn)主要負責工作站的建設運行，指導行政村（社區(qū)）建立村級服務工作點。按照屬地管理的原則，建立當?shù)氐霓r(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等信息庫，指導以上符合條件的對象注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布供求信息。
�。ǘ┐澹ㄉ鐓^(qū)）主要負責工作點的日常管理工作，選配好終端管理人員和信息員，落實好各項管理制度，確保信息服務工作點規(guī)范運行，督促指導重點生產(chǎn)農(nóng)戶注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾提供信息服務。
�。ㄈ┺r(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織等主要指導督促各自會員（成員）注冊新農(nóng)村商網(wǎng)上成為商戶，對各自會員（成員）的購銷產(chǎn)品信息進行搜集、核實、把關，協(xié)助他們在網(wǎng)上發(fā)布購銷信息，進行購銷對接。
五、保障機制
�。ㄒ唬┏闪⒐ぷ黝I導機構
鎮(zhèn)設立相應的領導工作機構，明確組織委員主抓此項工作，并報縣農(nóng)村商務信息服務試點工作領導小組辦公室。
�。ǘ┙⒓钔苿訖C制
1、建立考核工作機制。鎮(zhèn)將把村級商務信息服務試點工作納入鎮(zhèn)年度工作綜合考核范圍。
2、實行以獎代補的激勵機制。一是對20xx年首批試點的行政村（社區(qū)）建立工作點，安排人員，配置設備，幫助指導農(nóng)戶在新農(nóng)村商網(wǎng)進行注冊，發(fā)布供求信息；農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作組織、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖大戶等積極配合工作部署，添置設備，配備人員，注冊新農(nóng)村商網(wǎng)成為商戶，發(fā)布供求信息，經(jīng)縣領導小組考評驗收，每個補助5000元工作經(jīng)費。二是建立完善的考核評估制度和長效工作機制。對工作突出，交易活躍的站（點）通過考評驗收后，每年給予適當?shù)墓ぷ鹘?jīng)費補助，對成績突出的管理人員和信息員進行年度評比表彰。
各村（社區(qū)）要按照試點工作部署和要求，認真履行職責，充分調動農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾網(wǎng)上購銷的積極性，扎實推進農(nóng)村商務信息服務體系建設，確保圓滿完成我鎮(zhèn)農(nóng)村商務信息服務試點工作任務。
工作方案 篇6
為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，充分體現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念，根據(jù)公司《20xx年秋季助學工作方案》的要求，特制定化工廠20xx年秋季助學工作方案，具體安排如下：
一、指導思想
以落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“獻愛心送溫暖，扶貧幫困”為原則，切實幫助困難員工考取大學的子女解決學習生活中的困難。
二、組織機構
工廠設立助學幫困工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
三、助學對象
1、在崗員工、退休、退養(yǎng)困難人員子女，在公司各單位工作至7月1日連續(xù)滿一年以上社會勞務用工（以勞動合同為準）困難人員子女，20xx年考取國家統(tǒng)招全日制大學本科（二本及以上）的。
2、有償解除合同困難人員子女，20xx年考取國家統(tǒng)招全日制大專及以上。
3、工亡、病亡困難人員子女，20xx年考取國家統(tǒng)招全日制大專及以上。
四、申報條件
1、家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�，不能保證子女上大學學習和生活需要；
2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�，但家庭成員有重大疾病或家庭遇重大變故的，不能保證子女上大學學習和生活需要；
五、時間安排
第一階段，7月23日至7月30日，各單位摸底、審核、上報階段；
第二階段，8月1日至8月10日，工廠審核上報公司階段；
第三階段，8月21日至8月23日，對審核確定的助學名單實施公示，8月24日至9月10日，對困難學生實施幫扶。
六、申報說明
1、嚴格按附件表內的要求填寫，不得空項；
2、明細表內“家庭成員情況”的第一欄內填寫員工本人的情況，與本人關系內填寫“本人”；
3、申報表“工資卡號”以人力資源科注工資號為準；
4、匯總表內“人員編號”以人力資源科記錄為準；
5、申報時需附本人子女入學通知書、學費通知單復印件，低保證，本年度醫(yī)院開具的病情介紹、醫(yī)療費收據(jù)等相關資料。
七、申報方式
1、在崗、工亡、病亡、勞務工困難人員電子版、書面版信息報廠工會余杰，經(jīng)工廠助學幫困領導小組審核報公司工會；
2、退休、退養(yǎng)困難人員電子版、書面版信息報退休辦孫巖，經(jīng)工廠助學幫困領導小組審核、由礦區(qū)服務事業(yè)部離退休管理處確認后，報公司工會；
3、有償解除合同困難人員電子版、書面版信息，報穩(wěn)定辦蘇星，經(jīng)工廠助學幫困領導小組審核后報公司維護穩(wěn)定辦公室，經(jīng)公司維護穩(wěn)定辦公室同勞資培訓處（再就業(yè)中心）確認后，報公司工會；
八、幾點要求
1、高度重視，精心組織。各單位領導要充分認識助學工作的重要意義，要與扶貧幫困、穩(wěn)定工作緊密結合起來，認真做好調查、審核、上報工作。明確責任與任務，確保此項工作順利進行。
2、深入調查，實事求是。各單位要密切配合，通過入戶走訪等形式，全面了解掌握助學人員的`家庭情況，子女20xx年升學情況，切實幫助困難員工子女解決實際困難。
3、認真細致，確保質量。要嚴格對照各類困難人員子女助學的界定標準，細致審核嚴格把關，做到不虛報、誤報、漏報，不重復申報，公開、公正、公開的將好事辦好。
4、注重質量，確保進度。各單位要嚴格按照本次助學總體時間進度開展工作，認真做好所需資料上報和統(tǒng)計工作。
5、各單位要在20xx年7月30日下班前將“吉林石化公司20xx年秋季助學申報表、匯總表”分別報工會余秀杰、退休辦楊彪、穩(wěn)定辦蘇星郵箱（只要電子版）；8月5日下班前將吉林石化公司秋季助學申報表、匯總表、入學通知書和繳費通知書、低保證、本年度開具的病情介紹、醫(yī)療費收據(jù)等相關資料分別報送廠工會xxx、退休辦xxx、穩(wěn)定辦xxx。
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