【精華】工作方案范文匯編9篇
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的工作方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
20xx年是煙草公司規(guī)范建設(shè)提升年，也是“十二五”規(guī)劃及“六五”法制宣傳教育工作的最后一年。為切實(shí)推進(jìn)企業(yè)“依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營”水平，健全完善公司重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程法律監(jiān)督，加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，提升“三個(gè)依法”水平，特制定20xx—20xx年提升“三個(gè)依法”水平實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
按照全面落實(shí)依法治國基本方略及《國家煙草專賣局關(guān)于加強(qiáng)煙草法治建設(shè)的實(shí)施意見》，圍繞煙草行業(yè)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合，與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合，與行業(yè)共同價(jià)值觀教育相結(jié)合，與全市系統(tǒng)法治建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步提高全市系統(tǒng)廣大干部職工尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)；深入開展以提高依法行政、依法管理和依法生產(chǎn)經(jīng)營（以下簡稱“三個(gè)依法”）水平為主要內(nèi)容的行業(yè)依法治理活動(dòng)，為順利實(shí)現(xiàn)煙草“十二五”時(shí)期各項(xiàng)工作目標(biāo)提供法律保障，全面提升煙草行業(yè)依法行政、依法管理、依法組織生產(chǎn)經(jīng)營水平，切實(shí)維護(hù)“兩個(gè)至上”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，營造良好的法治環(huán)境。
二、主要目標(biāo)：
適應(yīng)推進(jìn)“卷煙上水平”和建設(shè)法治煙草的新形勢，適應(yīng)全市系統(tǒng)依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營的要求，適應(yīng)廣大干部職工對法制宣傳的需求，通過深入宣傳憲法、國家基本法律、煙草專賣法律法規(guī)以及與全市系統(tǒng)專賣管理和經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，提高學(xué)法守法用法的自覺性和主動(dòng)性；進(jìn)一步增強(qiáng)專賣管理人員依法行政的觀念，提高依法行政的能力和水平；進(jìn)一步增強(qiáng)依法治理的自覺性，提高依法管理、依法經(jīng)營的水平；健全和規(guī)范“三個(gè)依法”基礎(chǔ)制度和運(yùn)作機(jī)制，切實(shí)提高專賣執(zhí)法和經(jīng)營管理能力。
三、主要任務(wù)：
（一）制定法制宣教規(guī)劃，打造法治煙草
1、以落實(shí)責(zé)任為抓手，全面落實(shí)《實(shí)施意見》
全系統(tǒng)要把貫徹落實(shí)《實(shí)施意見》作為加強(qiáng)行業(yè)法治建設(shè)的首要任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格按照行業(yè)推進(jìn)法治建設(shè)的總體要求，落實(shí)好規(guī)范性文件管理，切實(shí)提高制度建設(shè)質(zhì)量；落實(shí)好嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保依法履行職責(zé)；落實(shí)好依法科學(xué)民主決策，努力提高決策水平；落實(shí)好辦事公開民主管理，扎實(shí)推進(jìn)依法管理監(jiān)督；落實(shí)好完善依法辦事能力保障機(jī)制，有效提高“三個(gè)依法”能力和水平。
2、以突出規(guī)范為手段，清理行業(yè)規(guī)范性文件
全系統(tǒng)將組織對1995年以前國家局制定的規(guī)范性文件進(jìn)行集中清理。各縣局分公司要按照統(tǒng)一部署同步清理，該廢止的及時(shí)廢止，該修訂的限期修訂，年底前完成全部清理工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《國家煙草專賣局規(guī)范性文件管理辦法》，今后要全面開展行業(yè)規(guī)范性文件備案審查工作。
3、以完善工作為目標(biāo)，切實(shí)履行法律監(jiān)督職責(zé)
各級專賣部門要依法依規(guī)切實(shí)正確履行法律監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真對工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目和程序以及具體執(zhí)行的各類合同進(jìn)行合法合規(guī)審查。凡是違反國家法規(guī)及國家局規(guī)定的，堅(jiān)決予以糾正。
4、以落實(shí)規(guī)劃為載體，深入開展法制宣傳教育
今后三年工作重點(diǎn)是落實(shí)重點(diǎn)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，按照有效提升“三個(gè)依法”素質(zhì)能力要求，分級組織好法律知識培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容要突出行業(yè)“六五”普法規(guī)劃規(guī)定的法律法規(guī)，包括新修訂的煙草專賣法律法規(guī)規(guī)章。培訓(xùn)要嚴(yán)格考核，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。
（二）提升“三個(gè)依法”水平，打造和諧煙草
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法
認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家煙草專賣局關(guān)于加強(qiáng)煙草法治建設(shè)的.實(shí)施意見》，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法辦事的意識和能力。將法律專題學(xué)習(xí)納入中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、任前法律知識的考試考核等長效機(jī)制，黨組中心組理論學(xué)習(xí)每年至少安排一次法律專題講座，市局每年至少舉辦兩期“三個(gè)依法”專題研討班。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考察，將依法辦事情況作為任職、晉升的重要依據(jù)。加強(qiáng)對全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法守法情況的督促檢查和年度考核評價(jià)，要把“三個(gè)依法”落實(shí)和執(zhí)行情況的考核結(jié)果作為干部績效考核評價(jià)的重要內(nèi)容。全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，模范遵守憲法和法律，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念，樹立一切權(quán)力屬于人民的觀念。
2、切實(shí)加強(qiáng)煙草專賣執(zhí)法人員學(xué)法守法用法
引導(dǎo)和組織各級煙草專賣執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)憲法、與煙草專賣管理密切相關(guān)的法律知識；深入開展社會(huì)主義法治教育，使廣大*草專賣管理人員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局等理念，樹立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念；著力提高依照法定權(quán)限和程序行使公共權(quán)力的意識，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，確保煙草專賣法律法規(guī)的正確實(shí)施。市局人事科、法規(guī)科、專賣科要統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，合理規(guī)劃專賣人員法制教育培訓(xùn)工作。其中專賣科側(cè)重專賣上崗資格證和申領(lǐng)檢查證的培訓(xùn)活動(dòng)，法規(guī)科側(cè)重申領(lǐng)執(zhí)法證和執(zhí)法監(jiān)督證的培訓(xùn)活動(dòng)，人事科安計(jì)劃組織相關(guān)人員素質(zhì)提升等培訓(xùn)活動(dòng)，要努力實(shí)現(xiàn)這三類培訓(xùn)與日常法制教育、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)和行為規(guī)范教育的有機(jī)結(jié)合，形成以專賣科為主，專賣科、法規(guī)科、人事科齊抓共管、互為補(bǔ)充的全市系統(tǒng)專賣法制教育培訓(xùn)新格局。要注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對性，圍繞不同崗位專賣人員的工作職責(zé)確定培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)與日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)的相互銜接，突出對新頒布法律法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)。要注重培訓(xùn)的實(shí)效性，務(wù)必將考試結(jié)果納入對專賣人員的日常考評之中。特別是在各類執(zhí)法資格考試中，要堅(jiān)決杜絕走過場，凡考試不合格并經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，嚴(yán)禁從事專賣執(zhí)法工作，調(diào)離專賣管理崗位。通過扎實(shí)有效的培訓(xùn)工作，切實(shí)提高專賣執(zhí)法人員運(yùn)用法律解決實(shí)際問題的能力，為規(guī)范全市系統(tǒng)公正文明執(zhí)法提供有力保障。
3、切實(shí)加強(qiáng)全市系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員學(xué)法守法用法
要結(jié)合全市系統(tǒng)構(gòu)建現(xiàn)代化流通企業(yè)的要求，采取多種形式，有針對性地開展生產(chǎn)經(jīng)營管理人員法治教育和培訓(xùn)，要同加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作結(jié)合起來，同“六五”普法期間開展“全市系統(tǒng)依法生產(chǎn)經(jīng)營先進(jìn)單位”和“全市系統(tǒng)依法管理先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來。培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營和依法辦事的觀念，促進(jìn)企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理、依法解決糾紛。把對生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的法律培訓(xùn)納入到全市系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃之中，進(jìn)一步完善全市系統(tǒng)經(jīng)營管理人員統(tǒng)一培訓(xùn)制度和考核制度，把依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容。
4、進(jìn)一步深化面向社會(huì)開展的煙草法律法規(guī)宣傳教育
堅(jiān)持執(zhí)法與法制宣傳教育相結(jié)合，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，積極面向青少年、卷煙零售戶開展宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳國家煙草法律法規(guī)規(guī)章以及相關(guān)制度規(guī)定，國家對煙草依法實(shí)行專賣專營管理，全市系統(tǒng)依法保障國家利益和消費(fèi)者利益。建立健全面向社會(huì)開展法制宣傳教育相關(guān)制度，開通有效渠道，創(chuàng)新載體，豐富形式，切實(shí)提高宣傳對象對于國家煙草專賣制度的認(rèn)識和理解。我們要把維護(hù)廣大人民群眾的切身利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把法制宣傳教育融入到管理和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)；轉(zhuǎn)變法制宣傳教育的方式，從“灌輸式”教育向“服務(wù)式”教育轉(zhuǎn)變，利用更加豐富、有效的方式進(jìn)行普法。
（三）建立重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，打造規(guī)范煙草
煙草系統(tǒng)重大決策事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評估，是指在制定或?qū)嵤┥婕盁煵輪T工及較大范圍人民群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)時(shí)，對可能引發(fā)影響煙草及社會(huì)穩(wěn)定的群眾集體上訪、群*性事件或危及公共安全的情況進(jìn)行先期評估、先期預(yù)防、先期化解，包括：發(fā)展規(guī)劃編制、重點(diǎn)工程、重大投資項(xiàng)目的設(shè)立、調(diào)整；煙草管理體制改革及網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整；用工體制改革、人員管理制度改革調(diào)整，崗位調(diào)整；人事分配制度改革、職稱評定政策改革調(diào)整；單位改革中涉及的人員安置、社保關(guān)系、職工待遇及重大資產(chǎn)處置調(diào)整等；大額資金使用、管理制度調(diào)整。
1、完善決策程序，確保規(guī)范有序
要嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)各級單位黨組議事規(guī)則、工作規(guī)則和國家局、總公司投資、預(yù)算、薪酬管理委員會(huì)工作規(guī)則以及行業(yè)和本單位工程項(xiàng)目、物資采購、宣傳促銷管理規(guī)定等一系列重大事項(xiàng)民主決策規(guī)則。進(jìn)一步完善煙草行業(yè)依法科學(xué)民主決策制度體系，按照科學(xué)化、合法化、法制化要求，把職工參與、專家咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序。行業(yè)各單位都要制訂和完善重大決策程序規(guī)范，凡未經(jīng)上述程序的重大決策不得付諸實(shí)施。
2、建立評估機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)可控
煙草決策風(fēng)險(xiǎn)評估制度建設(shè)，重點(diǎn)是解決好評估什么，誰去評估，怎樣評估和哪個(gè)環(huán)節(jié)評估四個(gè)問題。要緊緊圍繞有關(guān)落實(shí)“三個(gè)依法”的重要決策評估法律和政策風(fēng)險(xiǎn)，評估所做的決策是否符合煙草專賣法律和其他相關(guān)的法律規(guī)定，是否符合國家有關(guān)政策，是否符合科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制要求，是否同煙草行業(yè)其他政策協(xié)調(diào)一致，有無抵觸，是否符合行業(yè)科學(xué)發(fā)展和戰(zhàn)略方針任務(wù)，是否符合預(yù)期設(shè)計(jì)的目標(biāo)和效果。具體評估工作由決策機(jī)關(guān)的政策法規(guī)體改部門牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)共同實(shí)施。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，重視聽取有關(guān)業(yè)務(wù)部門和基層廣大職工的意見和建議，對關(guān)鍵和疑難問題，組織專家論證，提出具體評估意見，提交決策機(jī)關(guān)審議。對于哪個(gè)環(huán)節(jié)評估，突出落實(shí)好決策前和決策實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)評估。
3、健全審查制度，確保陽光透明
煙草行業(yè)的重大決策必須設(shè)置合法性審查程序。各級法規(guī)體改部門是合法性審查的責(zé)任主體。合法性審查工作要貫穿于調(diào)查研究、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、集體決策等重要程序和環(huán)節(jié)。決策機(jī)關(guān)在集體討論前要將審議草案交法規(guī)部門進(jìn)行合法性審查。在集體討論中，法規(guī)部門要提出是否合法的審查意見并記錄在案。未經(jīng)合法性審查或者審查不合法的，不能作出決策，有關(guān)規(guī)范性文件領(lǐng)導(dǎo)不得簽發(fā)。
4、嚴(yán)格行政問責(zé)，確保決策流程
建立決策失誤行政問責(zé)制度。在重大決策執(zhí)行過程中，決策機(jī)關(guān)要跟蹤決策的實(shí)施情況，全面了解利益相關(guān)方的意見和建議，正確評估決策執(zhí)行效果并根據(jù)評估結(jié)果決定是否對決策予以調(diào)整或停止執(zhí)行。對于未按制度規(guī)定和程序執(zhí)行而造成決策失誤、造成重大損失的，按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則，由上一級單位嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工作方案 篇2
根據(jù)集團(tuán)公司《公交車輛安全隱患排查與治理工作方案》結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
通過對公司車輛技術(shù)性能、安全性能的隱患排查，徹底整改存在的安全生產(chǎn)隱患，減少發(fā)生事故的必然因素，真正做到向管理、向安全要效益，同時(shí)提升公司排查和治理隱患能力，覆蓋面100%，排查整改率100%，防止各類事故發(fā)生。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為保證此次隱患排查與整改工作有序進(jìn)行，不流于形式，特成立公司安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：賀衛(wèi)國
副組長：桂文斤
成員：鄧亮、姜小華、劉海燕、林鴻彬、楊亞香、鄭劍鋒。
三、排查與治理工作分工
�。ㄒ唬�20路營運(yùn)車輛的高低壓電表、剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、輪胎、燈光、滅火器、逃生錘等隱患排查，治理由陳飛、蒙忠文負(fù)責(zé)。
（二）11路營運(yùn)車輛的高低壓電表、剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、輪胎、燈光、滅火器、逃生錘等隱患排查，治理由王志、溫龍聰負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┚S保車間設(shè)備、工具、充電場設(shè)備（變壓器、整流柜、配電柜、環(huán)網(wǎng)柜、充電柜、電池平衡儀）60輛車（電機(jī)、電容、電池）充電設(shè)備連接高低壓電纜，配件倉庫等隱患排查治理由姜小華、鄭劍鋒負(fù)責(zé)。
（四）停車場應(yīng)急滅火器、消防水栓、應(yīng)急沙堆、避雷設(shè)備、排水通道、監(jiān)控視頻、停車安全通道、安全警示標(biāo)語、辦公區(qū)域、保安工作情況等隱患排查治理由桂文斤、林鴻彬負(fù)責(zé)。
�。ㄎ澹c(diǎn)鈔室門窗、保險(xiǎn)柜、電線線路、下箱工具等隱患排查治理由楊亞香負(fù)責(zé)。
�。�11路、20調(diào)度室門窗、電線、用電設(shè)備線路管理的三檢日記、報(bào)修登記、60臺(tái)車隱患復(fù)查與治理由鄧亮、劉海燕負(fù)責(zé)。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬└鞑块T的隱患排查（8月13日-8月18日）
各部門的.隱患治理（8月18日-8月23日
�。ǘ└鞑块T的應(yīng)急處置能力培訓(xùn)（8月23日-8月26日）
�。ㄈ└鞑块T的驗(yàn)收總結(jié)（8月26日-8月28日）
�。ㄋ模┕镜臋z查總結(jié)匯報(bào)（8月28日-8月30日）
五、工作要求
�。ㄒ唬└鞑块T領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)組織好此次的隱患排查、治理工作，結(jié)合百日安全大檢查活動(dòng)及集團(tuán)公司要求，按公司具體實(shí)施方案抓好落實(shí)，檢查不留死角，隱患治理要徹底，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，使此項(xiàng)工作達(dá)到效果。
�。ǘ┕緦Ω鞑块T的檢查要較真，要真正發(fā)現(xiàn)管理問題，要真正治理問題，要真正追究責(zé)任問題。
工作方案 篇3
為貫徹落實(shí)省食藥監(jiān)局《省白酒質(zhì)量安全專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作方案》要求，結(jié)合我縣白酒生產(chǎn)加工企業(yè)實(shí)際情況和各部門職能職責(zé)，制定如下工作方案：
一、工作目標(biāo)
通過專項(xiàng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)落實(shí)食品質(zhì)量安全主體責(zé)任，嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)許可條件組織生產(chǎn)，切實(shí)保障白酒質(zhì)量安全。加強(qiáng)白酒質(zhì)量安全監(jiān)督管理，不斷完善長效監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格打擊違法違規(guī)行為，促進(jìn)白酒行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、主要任務(wù)
在全縣范圍內(nèi)開展白酒企業(yè)大檢查，各食品相關(guān)科、所、隊(duì)要根據(jù)食品安全“三位一體”工作模式對轄區(qū)內(nèi)白酒企業(yè)開展專項(xiàng)檢查。
（一）督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任
白酒生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)主要圍繞原料、添加劑、出廠檢驗(yàn)、白酒標(biāo)簽、質(zhì)量控制等方面組織開展自查，針對存在的問題進(jìn)行整改。專項(xiàng)監(jiān)督檢查的重點(diǎn)是：白酒中塑化劑的污染控制工作；不得使用非食品原料生產(chǎn)加工白酒；嚴(yán)禁使用甲醇、工業(yè)酒精等非食用原料生產(chǎn)加工白酒；嚴(yán)禁超范圍超限量使用添加劑；特別是不得違法違規(guī)使用甜蜜素、安賽蜜、糖精鈉等食品添加劑；嚴(yán)格白酒出廠檢驗(yàn)，確保甲醇、氰化物等安全指標(biāo)檢驗(yàn)合格后方可出廠；規(guī)范白酒標(biāo)簽，不準(zhǔn)將液態(tài)法白酒、固液法白酒標(biāo)注為固態(tài)法白酒；不準(zhǔn)虛假標(biāo)注產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和配料表等強(qiáng)制標(biāo)注內(nèi)容，不準(zhǔn)生產(chǎn)無標(biāo)識、標(biāo)識不全或標(biāo)識信息不真實(shí)的白酒，不準(zhǔn)生產(chǎn)標(biāo)注“特供”、“專供”、“專用”、“特制”、“特需”等字樣的白酒。督促企業(yè)建立并實(shí)行食品質(zhì)量安全授權(quán)人制度，企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)或授權(quán)企業(yè)質(zhì)量管理人員全權(quán)負(fù)責(zé)白酒質(zhì)量安全，并以書面形式授權(quán)其對白酒質(zhì)量安全負(fù)責(zé)，承擔(dān)白酒原輔材料使用、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品檢驗(yàn)和產(chǎn)品出廠簽字放行責(zé)任，確保白酒質(zhì)量安全。
（二）加大監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為
嚴(yán)格審核白酒生產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)，規(guī)范企業(yè)的許可和變更行為，進(jìn)一步完善白酒生產(chǎn)許可退出機(jī)制。結(jié)合日常監(jiān)管情況，建立和完善白酒生產(chǎn)企業(yè)食品安全信用檔案。專項(xiàng)檢查中，應(yīng)對企業(yè)的原輔料采儲(chǔ)、生產(chǎn)環(huán)境條件、生產(chǎn)記錄、出廠檢驗(yàn)、銷售記錄等各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查，監(jiān)督企業(yè)持續(xù)滿足生產(chǎn)許可條件，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求。加大對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)日常巡查和監(jiān)督檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅查處，涉嫌犯罪的，要及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)處理。將專項(xiàng)檢查與監(jiān)督抽檢相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)白酒中重要安全指標(biāo)不合格的，要立即責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整頓，召回產(chǎn)品，徹查原因，依法處理。同時(shí)，要充分運(yùn)用監(jiān)督抽檢結(jié)果，有重點(diǎn)地開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。
（三）加大白酒小作坊的查處力度
在地方政府的領(lǐng)導(dǎo)下，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助對白酒小作坊進(jìn)行排查摸底，在此調(diào)查摸底的`基礎(chǔ)上開展專項(xiàng)整治，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對無證白酒小作坊予以取締。
三、工作步驟
1、制定方案，排查摸底（20xx年1月）
要認(rèn)真做好專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的動(dòng)員部署工作，依據(jù)“三位一體”的綜合監(jiān)管模式，制定方案，明確責(zé)任，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作措施落實(shí)到位。
2、實(shí)施檢查，嚴(yán)肅查處（20xx年2月-4月）
嚴(yán)格開展專項(xiàng)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)依法處置。
3、鞏固成果，總結(jié)提高（20xx年5月-6月）
認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，查找薄弱環(huán)節(jié)，把好的經(jīng)驗(yàn)和做法上升為管理制度，形成長效機(jī)制。
迎接市省市局對專項(xiàng)開展情況的督查，對專項(xiàng)檢查的情況形成書面材料，報(bào)送市局食品處。
四、組織保障
為切實(shí)做好白酒質(zhì)量安全專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作，經(jīng)研究決定，成立質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局白酒質(zhì)量安全專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長、副局長任副組長，食品科、食監(jiān)隊(duì)、質(zhì)檢所相關(guān)人員為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在食品生產(chǎn)監(jiān)管科，負(fù)責(zé)專項(xiàng)監(jiān)督檢查材料的匯總上報(bào)等工作。
工作方案 篇4
1.師訓(xùn)工作：
�、傥倚�92位教師參加的浙江省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。
�、谡垖�(dǎo)師為四位老師參加市教壇新秀評比磨課。分別是化學(xué)張蔣軍、通用技術(shù)莊兢、英語胡智星、生物虞馳。
�、勐�(lián)合效實(shí)中學(xué)、松陽一中、松陽二中等學(xué)校進(jìn)行四校同課異構(gòu)教研活動(dòng)。
�、軙阈@活動(dòng)。舉辦第三屆書香校園征文活動(dòng)，第二屆獲獎(jiǎng)?wù)魑慕衲杲處煿?jié)前后頒布獲獎(jiǎng)名單。此項(xiàng)活動(dòng)列入校本培訓(xùn)，計(jì)12學(xué)分。
⑤學(xué)科組的校本研修。本學(xué)期的教研組校本研修主題暫定為新課改環(huán)境下的先修課程開發(fā)與實(shí)踐。此項(xiàng)活動(dòng)列入校本培訓(xùn)，計(jì)12學(xué)分。
�、薨才沤萄薪M長和教科室的老師走進(jìn)課堂活動(dòng)。
�、咧M織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學(xué)設(shè)計(jì)等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價(jià)值的論文發(fā)表。
2.課程建設(shè)管理工作：
�、傺埼倚Ｊ【氛n程或省網(wǎng)絡(luò)課程，市優(yōu)秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
舉辦此次活動(dòng)的初衷，是針對部分教師不知道該怎么開發(fā)、開設(shè)有質(zhì)量的選修課程的實(shí)際，結(jié)合學(xué)校本學(xué)期加強(qiáng)選修課程質(zhì)量建設(shè)的工作重點(diǎn)，邀請我校具有典型代表的省市精品課程（網(wǎng)絡(luò)課程）的代表以案說法，在理念、方法、經(jīng)驗(yàn)上給予全體教師生動(dòng)直觀的指導(dǎo)和借鑒。
計(jì)劃邀請老師為：省優(yōu)課程干志剛《木刻版畫》、戴振明《歌曲創(chuàng)作》、許志先《中國古代文化漫談》、章俐俐《心語心晴》。
市優(yōu)課程：包劍鳳《工藝剪紙》、陳偉萍《高中生職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)航》、李贊玉《中國流行音樂發(fā)展與賞析》
②舉行：我校20××學(xué)年各類選修課網(wǎng)上學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)評比：
計(jì)劃：一等獎(jiǎng)：2名（500元的讀書卡）二等獎(jiǎng)：3名（300元讀書卡）三等獎(jiǎng)：5名（200元讀書卡）。
能夠宣傳我校的新課程情況。
③安排學(xué)校招聘的專職人員來負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生選課指導(dǎo)工作。
�、芨鶕�(jù)學(xué)校制定的課程改革綱要開發(fā)選修課程和必修課程校本化的進(jìn)一步精品化。對于20××年上學(xué)期開發(fā)的課程進(jìn)行評比。
�、葸M(jìn)一步按照省一級特色示范學(xué)校的要求，完善資料。
⑥梳理我校的特色，和團(tuán)委一起準(zhǔn)備學(xué)校的'宣傳展板的制作。
3.課題工作：
本學(xué)期課題工作主要是幾個(gè)課題的結(jié)題工作，以及老課題的開題和深入開展實(shí)踐活動(dòng)。
體育組部級課題、語文組生活作文課題、安全教育課題的結(jié)題報(bào)告工作，以及體育語文兩大課題的相關(guān)書籍出版事宜；選送課題成果參加波寧市基礎(chǔ)教育成果獎(jiǎng)評選活動(dòng)。
按照計(jì)劃開展市級課題《安全教育體驗(yàn)館的設(shè)計(jì)研究》與《高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)“綠色化”設(shè)計(jì)研究》的研究工作，以及錢洲軍書記和德育處領(lǐng)銜的省教研室課題《培養(yǎng)學(xué)生公民意識的特色社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的研究》的開題工作。我校的行動(dòng)研究課題進(jìn)入第三年，做好《普高文科實(shí)驗(yàn)班創(chuàng)新文科人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與探索》課題的中期成果匯總工作，以及相關(guān)的深入實(shí)踐活動(dòng)。
4.爭創(chuàng)一級示范校工作：
完成學(xué)校的發(fā)展性評估和特色示范學(xué)校創(chuàng)建的文檔整理工作。
5.新學(xué)期教科研其他工作：
�。�1）新學(xué)期新教師師徒結(jié)對工作
�。�2）新學(xué)期推門聽課制度的建立和試推廣
�。�3）新學(xué)期教科研雜志的編撰工作
�。�4）20××學(xué)年教科研成果的統(tǒng)計(jì)和頒發(fā)工作
�。�5）教研組長教科研外出參觀放學(xué)活動(dòng)（建議）
（6）浙東論壇的開設(shè)（1-2期）
�。�7）書香校園讀書報(bào)告會(huì)以及書籍推薦閱讀活動(dòng)。（每人1-2本圖書）
波寧四中教科室
20××年9月
具體安排
20××年9月份
1.教研組長會(huì)議，交流本學(xué)期教科研工作。
2.安全教育課題結(jié)題報(bào)告的修改工作。
3.推薦課題參加波寧市基教成果評選。
4.省市課題結(jié)題工作。
5.第二屆書香校園征文活動(dòng)頒獎(jiǎng)。
6.20××學(xué)年教科研成果統(tǒng)計(jì)。
7.我校92位教師參加的浙江省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。
8.梳理我校的特色，和團(tuán)委一起準(zhǔn)備學(xué)校的宣傳展板的制作。
9.省一級特色示范學(xué)校評比的資料整理和校對工作。
10.教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的報(bào)名工作。
11.與波寧大學(xué)聯(lián)合開設(shè)的暑期培訓(xùn)班的資料整理匯總。
20××年10月份
1.浙東論壇第一期。
2.書香校園圖書推薦閱讀活動(dòng)。
3.體育組部級課題書籍出版事宜。
4.文創(chuàng)班課題會(huì)議。
5.安全實(shí)驗(yàn)館和德育處課題開題事宜。
6.請導(dǎo)師為四位老師參加市教壇新秀評比磨課。分別是化學(xué)張蔣軍、通用技術(shù)莊兢、英語胡智星、生物虞馳。
7.邀請我校省精品課程或省網(wǎng)絡(luò)課程，市優(yōu)秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
20××年11月份
1.書香校園讀書報(bào)告會(huì)籌備活動(dòng)和第三屆書香校園征文活動(dòng)。
2.語文組生活作文課題書籍出版事宜。
3.波寧四中教科研信息雜志籌備。
4.聯(lián)合效實(shí)中學(xué)、松陽一中、松陽二中等學(xué)校進(jìn)行四校同課異構(gòu)教研活動(dòng)。
5.舉行：我校20××學(xué)年各類選修課網(wǎng)上學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)有獎(jiǎng)評比。
6.按照新高考的要求，各教研組對各組的課程建設(shè)綱要進(jìn)行修訂。
20××年12月份
1.教研組組長教科研活動(dòng)籌備。
2.浙東論壇第二期。
3.文創(chuàng)班課題中期成果匯總（20××級、20××級）。
4.安排教研組長和教科室的老師走進(jìn)課堂活動(dòng)。
5.著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學(xué)設(shè)計(jì)等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價(jià)值的論文發(fā)表。
20××年1月份
1.教科研工作自我小結(jié)。
2.教科研信息雜志刊印。
3.20××學(xué)年教科研成果統(tǒng)計(jì)。
4.課題工作自檢梳理。
5.新學(xué)期教師師訓(xùn)的報(bào)名。
工作方案 篇5
一、指導(dǎo)思想
為適應(yīng)新世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，盡快培養(yǎng)一批具有較新的教育理念，較高的教學(xué)水平、較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新精神的青年骨干教師，滿足學(xué)校可持續(xù)發(fā)展需要，使我校教師教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范，特制定本方案。
二、培養(yǎng)目標(biāo)
1、通過加強(qiáng)青年教師的理想信念教育和職業(yè)道德規(guī)范教育，使青年教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)有較大提高，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，做到愛崗敬業(yè)，教書育人，樂于奉獻(xiàn)。
2、通過對青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使青年教師做到“六個(gè)提高”，一是教育教學(xué)理念提高，二是專業(yè)知識水平提高，三是課堂教學(xué)技能提高，四是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)水平提高，五是教育創(chuàng)新能力提高，六是教育管理水平提高。
3、通過培訓(xùn)，力爭使青年教師一年適應(yīng)教學(xué)、三年成為合格教師、六年成為骨干教師、八年成為教育教學(xué)能手；使青年教師專業(yè)知識整合化、專業(yè)能力整體化、個(gè)性品質(zhì)優(yōu)化，做到教學(xué)專業(yè)的“學(xué)術(shù)”、課堂教學(xué)的“藝術(shù)”、現(xiàn)代教育的“技術(shù)”的整合優(yōu)化。在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)一批具有較高理論水平、較強(qiáng)教學(xué)科研能力，能獨(dú)立承擔(dān)研究課題，在開展教學(xué)能手、教壇新星活動(dòng)中有成果，并在六安市具有一定的知名度。
三、參與對象
1、導(dǎo)師
聘請校內(nèi)特級教師、市縣學(xué)科帶頭人、省教壇新星、教研組長為導(dǎo)師，部分優(yōu)秀骨干教師、有影響的教師或公認(rèn)度比較高的教師，在自愿的原則基礎(chǔ)上也可聘請為導(dǎo)師。
2、青年教師
教齡在5年以內(nèi)的青年教師、沒有帶滿高一至高三兩個(gè)循環(huán)的青年教師，新調(diào)入我校中級職稱以下的老師，學(xué)生測評滿意率60%以下（或不滿意率10%以上）的老師均為青年教師的來源，其他35周歲以下的青年教師自愿申請成為青年教師。
四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)組組長
領(lǐng)導(dǎo)組副組長
領(lǐng)導(dǎo)組組員
2、實(shí)施機(jī)構(gòu)
“藍(lán)青”計(jì)劃由教科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施，教務(wù)處協(xié)助，辦公室及相關(guān)科室協(xié)調(diào)完成。
五、實(shí)施方案
1、拜師結(jié)對：安排好導(dǎo)師與青年教師結(jié)對，簽定《南平中學(xué)結(jié)對互動(dòng)協(xié)議書》，并做好考核工作，對優(yōu)秀的導(dǎo)師和成長快的青年教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、制定發(fā)展規(guī)劃：結(jié)對的導(dǎo)師和青年教師共同制定切實(shí)可行的具體的“發(fā)展規(guī)劃”，規(guī)劃中要有長期的發(fā)展目標(biāo)，也要有每輪的具體目標(biāo)。
3、理論學(xué)習(xí)：青年教師在導(dǎo)師的指導(dǎo)下每學(xué)年閱讀教育專著或?qū)W科專著不少于一部，并做好讀書筆記，撰寫讀書心得；
4、相互聽課：導(dǎo)師與青年教師相互聽課，導(dǎo)師每學(xué)期聽青年教師的課不少于5節(jié)，青年教師聽導(dǎo)師的課不少于10節(jié)。
5、教學(xué)展示：青年教師每學(xué)年開設(shè)公開課不少于2節(jié)，學(xué)校每學(xué)年組織一次青年教師的優(yōu)質(zhì)課評比。鼓勵(lì)青年教師參加各級、各類教學(xué)比賽，對獲得榮譽(yù)的青年教師，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、教學(xué)反思：青年教師每學(xué)年撰寫教育故事或教學(xué)反思不少于10篇；反思內(nèi)容字?jǐn)?shù)不限，重在記錄感悟，總結(jié)得失。學(xué)校每學(xué)年對教育故事或教學(xué)反思進(jìn)行一次評選，對好的教育故事或教學(xué)反思給予獎(jiǎng)勵(lì)，適當(dāng)時(shí)候編印成集。
7、教學(xué)論文：青年教師每學(xué)年撰寫教學(xué)論文或心得不少于1篇。
8、專業(yè)考試：一學(xué)年組織一次青年教師專業(yè)水平考試（類似于高考，每學(xué)年下學(xué)期進(jìn)行），凡要上高三的教師要達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)。以考帶訓(xùn)，提高青年教師的基本素質(zhì)。
9、基本功比賽：一學(xué)年舉行一次青年教師的教學(xué)基本功比賽，督促青年教師苦練基本功，奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。推舉其中優(yōu)秀者，主講示范課。每年舉行一次主題講演或說課比賽以提高青年教師的語言表達(dá)能力。
10、召開座談：①學(xué)生座談會(huì)，聽取他們對任課的'青年教師的意見，并及時(shí)將意見反饋給青年教師；②召開青年教師座談會(huì)，聽取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面的意見，總結(jié)交流教學(xué)實(shí)踐中的得失、體會(huì)、業(yè)績；③導(dǎo)師、青年教師、行政領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)，就培養(yǎng)工作專題進(jìn)行意見交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善培養(yǎng)措施。
11、建立檔案：專項(xiàng)教學(xué)檔案包括：（1）青年教師的聽課筆記、評課記錄；（2）匯報(bào)課、考核課的評課內(nèi)容；（3）各項(xiàng)比賽的成績和記錄；（4）各項(xiàng)檢查考核評估結(jié)論及其記錄；（5）每學(xué)期教學(xué)成績及競賽輔導(dǎo)成績；（6）青年教師本人的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)；（7）學(xué)生調(diào)查結(jié)果；（8）青年教師參加培訓(xùn)的有關(guān)情況和成績等。
六、獎(jiǎng)懲措施
學(xué)校給“藍(lán)青”計(jì)劃中的導(dǎo)師頒發(fā)聘書，結(jié)對的導(dǎo)師和青年教師，在學(xué)校年終的教師考評中享受加分。學(xué)校每年對刻苦鉆業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，成績顯著的結(jié)對小組進(jìn)行表彰，可被評選為校優(yōu)秀教師，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、南平中學(xué)“藍(lán)青”計(jì)劃首輪導(dǎo)師與青年教師結(jié)對表
工作方案 篇6
為深入貫徹省委“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實(shí)干興贛”方針，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展及和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)工作，按照省、市、縣新農(nóng)村建設(shè)工作總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本考評方案。
一、工作目標(biāo)及任務(wù)
20xx年全鎮(zhèn)啟動(dòng)建設(shè)7個(gè)一般自然村新農(nóng)村建設(shè)村點(diǎn)（詳細(xì)名單見附件2）。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，大力開展村莊整治建設(shè)，積極推進(jìn)人居環(huán)境綜合治理，配套公共服務(wù)，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理，全面推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展升級。
1、編制建設(shè)規(guī)劃。以村為單位編制新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)規(guī)劃，重點(diǎn)做好村莊整治建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)村民“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生側(cè)、住整潔房、居優(yōu)美村”目標(biāo)。規(guī)劃要預(yù)留發(fā)展空間，使村莊能夠建成農(nóng)民永久居住點(diǎn)。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)搞好改路、改水、改廁、改房、改欄。積極開展籌資籌勞工作，建設(shè)點(diǎn)通組路、通戶路硬化率達(dá)100%以上，自來水入戶率達(dá)100%以上，水沖廁普及率100%以上，無破爛舊房和人畜混居。
3、公共環(huán)境建設(shè)。重點(diǎn)開展清垃圾、清淤泥、清路障及拆除破舊欄廁等“三清一拆”工作，搞好垃圾處理和村莊綠化等。生活垃圾實(shí)現(xiàn)專人收集、轉(zhuǎn)運(yùn)或集中處理，保潔制度完備，村內(nèi)干凈整潔。
4、活動(dòng)場所建設(shè)。根據(jù)村莊規(guī)劃和現(xiàn)有條件，充分利用空地和空閑房屋，建設(shè)理事會(huì)辦公及村民文化體育活動(dòng)場所，如圖書室、老年活動(dòng)室、健身廣場等，豐富村民文化體育生活。
5、“一村一品”培育。有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)特別是有特色產(chǎn)業(yè)的村莊，要大力發(fā)展一村一品，積極培育專業(yè)大戶，推進(jìn)合作經(jīng)營，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
二、考評辦法
設(shè)新農(nóng)村建設(shè)工作考評分值100分，按照新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，由鎮(zhèn)新村辦按照“一支隊(duì)伍、一把尺子”要求組織人員，到點(diǎn)逐項(xiàng)逐戶核實(shí)工作進(jìn)度，并定期通報(bào)結(jié)果，詳細(xì)考評標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容見附件1。
三、考核措施
1、召開流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)。以不同階段工作重點(diǎn)在5月30日和9月xx日兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作進(jìn)度為依據(jù)，召開兩次流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)。組織黨政班子成員和相關(guān)站所分別到工作進(jìn)度最好和最差的兩個(gè)村召開現(xiàn)場調(diào)度會(huì)，工作好的介紹經(jīng)驗(yàn)，工作差的作出檢討說明原因。5月30日前的工作重點(diǎn)是理事會(huì)組建、管理規(guī)劃和環(huán)境、廁所整改；9月xx日前全面完成新農(nóng)村建設(shè)工作。
2、注重平時(shí)考核。從4月份開始，對各村點(diǎn)實(shí)行一月一考評制度，由鎮(zhèn)新村辦工作人員按實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)并排位。對連續(xù)兩次倒數(shù)第一或連續(xù)兩個(gè)月無工作進(jìn)展的村，由鎮(zhèn)黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)對村書記進(jìn)行誡勉談話。第三個(gè)月仍然倒數(shù)第一或無工作進(jìn)展的，對村書記給予組織措施處理。同時(shí)，視全鎮(zhèn)工作進(jìn)度，不定期對工作落后的.村進(jìn)行書面通報(bào)批評。每通報(bào)一次在村級目標(biāo)考評總分中扣5分。對在年終考評“三改”未達(dá)100%的村點(diǎn)給予一票否決，取消年終各項(xiàng)評先評優(yōu)。
3、實(shí)行重點(diǎn)扶持。對在4月30日前達(dá)到準(zhǔn)入條件的村，即完成三清一拆、成立理事會(huì)及有理事會(huì)辦公場所，鎮(zhèn)政府將預(yù)先撥付2萬元啟動(dòng)資金。5月30日前未達(dá)到準(zhǔn)入條件的不予撥付啟動(dòng)資金。對工作積極、進(jìn)度較快且工作有特色有亮點(diǎn)的建設(shè)點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委政府將給予資金傾斜，重點(diǎn)打造。
四、工作要求
1、高度重視，迅速啟動(dòng)。新農(nóng)村建設(shè)工作是一項(xiàng)民生實(shí)事，是我鎮(zhèn)實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施扶貧工作的重要平臺(tái)和渠道。各點(diǎn)務(wù)必高度重視，強(qiáng)化宣傳，營造氛圍，迅速啟動(dòng)三清一拆三改等工作。
2、明確責(zé)任，抓好落實(shí)。為了抓好建設(shè)點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，按照駐村包片的原則，每個(gè)村點(diǎn)明確了抓點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和干部（詳見附件2）。各抓點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和干部要深入建設(shè)點(diǎn)，真正沉下去，督促指導(dǎo)好建設(shè)點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
3、創(chuàng)新創(chuàng)特，打造亮點(diǎn)。各建設(shè)點(diǎn)要結(jié)合各點(diǎn)實(shí)際和特色，圍繞新型社區(qū)、精準(zhǔn)扶貧、公共服務(wù)等方面工作，科學(xué)布局，創(chuàng)新創(chuàng)特，打造全縣新農(nóng)村建設(shè)工作的特色和亮點(diǎn)。
工作方案 篇7
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：z
副組長：z
成員：武z
辦公室：z
二、時(shí)間安排
八月十五日開始，十一月十五日結(jié)束。
三、檢查內(nèi)容
安全管理體系與責(zé)任，制度建設(shè)、校舍及設(shè)施設(shè)備、門衛(wèi)管理、消防安全管理、交通安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、學(xué)校安全、周邊環(huán)境安全管理、日常安全管理、集體活動(dòng)與節(jié)假日安全管理、安全教育、安全事故應(yīng)急處置等。
四、檢查辦法
學(xué)校（幼兒園）自查，中心校組織檢查，中心校協(xié)同相關(guān)部門聯(lián)合檢查，教育局督查。
五、階段時(shí)間安排
�。ㄒ唬┳圆殡A段（8月15日----8月31日）
學(xué)校組織學(xué)習(xí)太教【20xx】31號文件，深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
�。ǘ┲行男Ｅ挪殡A段（9月1日----9月31日）
中心校進(jìn)行全面排查，校校（園園）必到。
�。ㄈ┱奶岣唠A段（10月1日—10月31日）
各學(xué)校針對發(fā)現(xiàn)的.問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，列出整改工作時(shí)間表，徹底整改。
�。ㄋ模╈柟虖�(fù)查驗(yàn)收（11月1日---11月15日）
對整改情況進(jìn)行回訪復(fù)查。
六、工作要求：
�。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。各學(xué)校按“有崗位就有安全責(zé)任”的理念和“一崗雙責(zé)”要求，細(xì)化教職工安全責(zé)任，“誰上課，誰負(fù)責(zé)”，“誰組織，誰負(fù)責(zé)”，“誰的分工，誰負(fù)責(zé)”。完善管理，做到追責(zé)有據(jù)。
�。ǘ┱J(rèn)真履責(zé)，嚴(yán)格問責(zé)。
因人為因素未能發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未整改的。整改不到位的對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行問責(zé)。
工作方案 篇8
按照市環(huán)保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)儲(chǔ)油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制訂本工作方案：
一、工作依據(jù)
《中華人民共和國大氣污染防治法》和儲(chǔ)油庫、加油站、汽油運(yùn)輸?shù)热?xiàng)強(qiáng)制性排放標(biāo)準(zhǔn)，《關(guān)于加強(qiáng)儲(chǔ)油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》、《省環(huán)保廳轉(zhuǎn)發(fā)環(huán)保部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)儲(chǔ)油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)加強(qiáng)儲(chǔ)油庫、加油站和油罐車油氣污染治理的`通知》。
二、工作內(nèi)容
完成轄區(qū)內(nèi)民營儲(chǔ)油庫、加油站和油罐車油氣污染的治理工作,建立油氣治理管理臺(tái)帳。嚴(yán)格儲(chǔ)油庫和加油站建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境準(zhǔn)入管理，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督管理,實(shí)行信息公開。
三、工作職責(zé)和要求
污染防治科：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民營儲(chǔ)油庫、加油站和油罐車油氣污染的治理、驗(yàn)收工作,建立油氣治理管理臺(tái)帳，做好油氣回收治理環(huán)保驗(yàn)收合格通知書的年度續(xù)延工作，按文件工作要求，做好我區(qū)民營儲(chǔ)油庫、加油站和油罐車油氣污染治理情況的調(diào)查工作并按要求上報(bào)。
環(huán)境影響評價(jià)科：把好新、改、擴(kuò)建儲(chǔ)油庫和加油站項(xiàng)目的環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)和竣工驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《儲(chǔ)油庫大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《加油站大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（和《汽車運(yùn)輸大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》等三項(xiàng)強(qiáng)制性排放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
宣教法規(guī)科：公開環(huán)境保護(hù)政策措施相關(guān)要求，公布油氣污染治理工作信息。
環(huán)境監(jiān)察隊(duì)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)油氣污染治理設(shè)施的日常監(jiān)管，并納入污染治理設(shè)施運(yùn)行年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，開展定期檢查和抽查，查處各類違法違規(guī)排放行為，督促企業(yè)油氣回收裝置正常運(yùn)行，并將監(jiān)督檢查情況報(bào)市局備案，同時(shí)抄送污染防治科。
四、保障措施
1、各部門必須指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。
2、本項(xiàng)工作納入局對各相關(guān)部門年度考核內(nèi)容。
3、督查科對各相關(guān)部門工作情況進(jìn)行督查。
工作方案 篇9
一、評審依據(jù)：
緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展對人才工作的要求，以優(yōu)化教師隊(duì)伍崗位結(jié)構(gòu)、建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持“師德為先導(dǎo)、實(shí)績?yōu)橹鲗?dǎo)、教研為向?qū)А钡脑瓌t，依據(jù)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件的通知》，揚(yáng)州市教育局《關(guān)于做好20xx年中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評審申報(bào)工作的通知》，省人社廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)全省鄉(xiāng)村教師職稱評審政策若干意見的`通知》等文件精神，做好職稱評審工作。
二、評審組織機(jī)構(gòu)
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：楊國斌
成員：張建、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴(yán)秋明
（二）評審小組：
組長：楊國斌
成員：張建、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴(yán)秋明、姚愛萍、金中、唐寶泉、吳莉莉、趙治清、姚凱、王曉慶、徐悅
（三）材料驗(yàn)核評分小組：
組長：楊建華
成員：唐寶泉、趙治清、吳莉莉、王曉慶
材料員：馬恩泉
三、推薦程序及時(shí)序進(jìn)度安排：
1、7月5日：召開全體教職工大會(huì)，申報(bào)人員公開述職，并進(jìn)行民主測評。
2、9月1日：召開今年符合申報(bào)中、高級職稱條件的全體老師會(huì)議。學(xué)習(xí)文件，公布指標(biāo)，了解材料評分細(xì)則。
3、9月5日：申報(bào)人員上交實(shí)績展示材料，材料驗(yàn)核評分小組對照評分細(xì)則打分。
4、9月7日：召開全體評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。
�。�1）公開程序，明確紀(jì)律；（楊國斌）
�。�2）發(fā)放材料，介紹申報(bào)人員基本情況；（楊建華）
�。�3）評委根據(jù)申報(bào)人員的教育教學(xué)業(yè)績和平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行打分；
�。�4）小組休會(huì)，統(tǒng)分合成；（王修明、姚愛萍、趙治清）
�。�5）根據(jù)指標(biāo)數(shù)按1:1.5的比例，由高分到低分確定推薦人選；
�。�6）評審小組進(jìn)行無記名投票，統(tǒng)計(jì)選票，確定今年正式申報(bào)人員名單。如果最后一個(gè)名額得票數(shù)相同，則按打分情況高分優(yōu)先；如得分仍然相同，則對最后一個(gè)名額再次投票，直至投出得票多者；
�。�7）領(lǐng)導(dǎo)小組對投票結(jié)果再次評議，確定無異議后，全體評委簽名通過。
�。�8）校內(nèi)公示今年正式申報(bào)人員名單；通知正式申報(bào)人員準(zhǔn)備職評材料。
5、9月12日：公示期滿，學(xué)校正式上報(bào)申報(bào)人員名單。
6、9月15日：申報(bào)材料上報(bào)教育局人事科。
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