入職的感言15篇

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，我們常常會(huì)由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花，這時(shí)往往可以寫(xiě)一篇感言將其表達(dá)出來(lái)。但是寫(xiě)感言有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的入職的感言，歡迎閱讀與收藏。

入職的感言1

　　7月9日是新生入職報(bào)到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個(gè)人拎著一個(gè)大箱子來(lái)到這陌生的城市，開(kāi)始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來(lái)到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠(yuǎn)處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進(jìn)門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方，進(jìn)入人力資源部又見(jiàn)到了吳總那標(biāo)志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續(xù)，晚上在海員俱樂(lè)部休息，調(diào)整，等待新一天的到來(lái)。

　　7月11日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實(shí)不能小看體檢這一項(xiàng)，這但是企業(yè)關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒(méi)病心里也圖個(gè)踏實(shí)。(lzdaxue)培訓(xùn)期間的大部分資料都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過(guò)解析身邊發(fā)生過(guò)的一些安全意識(shí)沒(méi)到位的實(shí)例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，發(fā)奮提高自己的工作潛質(zhì)，將以后的工作做到最好。

　　戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作潛質(zhì)的很好的一個(gè)方式，過(guò)斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過(guò)這些既有挑戰(zhàn)個(gè)人極限有考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)合作潛質(zhì)的項(xiàng)目的'鍛煉，使我們團(tuán)隊(duì)遇到困難，就會(huì)越抱越緊，共同解決困難，發(fā)奮做到最快，最好。

　　7月25日，我們一行20人，坐了長(zhǎng)達(dá)26個(gè)小時(shí)的火車來(lái)到了廣州，又經(jīng)過(guò)2個(gè)小時(shí)左右的奔波，我們8個(gè)新員工來(lái)到了我們的新家-第十項(xiàng)目部，項(xiàng)目部的蔡書(shū)記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本企業(yè)提拔人才論資排輩的謠言，項(xiàng)目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感，感覺(jué)和他們一點(diǎn)隔閡都沒(méi)有，這真有點(diǎn)家的溫暖，又經(jīng)過(guò)幾天的接觸，我真的喜愛(ài)那里了，喜愛(ài)這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員；喜愛(ài)這和我們打成一片的兄弟們；喜愛(ài)這豐富業(yè)余生活的籃球場(chǎng)和臺(tái)球室。我要在那里成長(zhǎng)，我要在那里騰飛！加油！

入職的感言2

　　很激動(dòng)也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>

　　還記得剛來(lái)的時(shí)候，正趕上開(kāi)8月份的啟動(dòng)大會(huì)。

　　我被當(dāng)時(shí)的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個(gè)個(gè)愛(ài)的擁抱所感動(dòng)。我明白了為什麼這里都稱為家人。我想在這個(gè)大家庭中，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，懂得感恩。感恩一切你應(yīng)該感恩的人吧。

　　在這里我認(rèn)識(shí)一群可愛(ài)的家人，和她們?cè)谝黄鹞沂斋@了快樂(lè)。

　　在工作上，剛開(kāi)始我也會(huì)因?yàn)榉N種原因出差錯(cuò)，面對(duì)主管的批評(píng)教育，我告訴自己要以 一種學(xué)習(xí)加改正的態(tài)度接受。承受我應(yīng)該去承受 的東西。只有不段的'在不足中改正，你才會(huì)有真正的提高。

　　酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運(yùn)行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，不為自己的失誤找理由，及時(shí)的反省，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)才是智者的選擇！

　　或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來(lái)就不那麼容易了。你的心態(tài)決定了你的行為。堅(jiān)持到底就顯得很重要了。此時(shí)我想到了我們企業(yè)的核心價(jià)值觀：忠誠(chéng)，敬業(yè)，敬職，和諧，堅(jiān)持，快樂(lè)。它則向我們提出了更高的要求。

　　雖然我現(xiàn)在的工作恩平凡，但我有自己的目標(biāo)，而且我愿意為之而奮斗，我的人生依舊精彩！

　　親愛(ài)的家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬(wàn)里，讓企業(yè)的核心價(jià)值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。

　　親愛(ài)的家人們，讓我們共同攜起手來(lái)，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng)造一個(gè)屬于桂花村的傳奇！

入職的感言3

　　我?guī)е�自己的�?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選取，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅僅是感動(dòng)，不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。公司文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的公司文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開(kāi)始了，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，用心的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之發(fā)奮奮斗！

　　在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，因此我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的發(fā)奮，為攜程的明天而奮斗，堅(jiān)信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。

　　新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的`挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人，一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的理解，我堅(jiān)信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

　　在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我堅(jiān)信我有潛質(zhì)把握機(jī)遇，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中理解了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

　　是的，用心的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。因此我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。因此我會(huì)用最用心的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛質(zhì)強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，發(fā)奮提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)聯(lián)，時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我堅(jiān)信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要透過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的發(fā)奮贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，堅(jiān)信我，不求最好，只求更好！我會(huì)成功的！

入職的感言4

　　xx年xx月xx日。我?guī)е�自己的�?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。公司文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的公司文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。

　　新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

　　在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的.。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會(huì)消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中］，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中接受了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

　　是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺(tái)就會(huì)有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最積極的心態(tài)去面對(duì)自己和每一位顧客和朋友，我堅(jiān)信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

　　在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會(huì)加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì)成功的！

入職的感言5

　　入職以來(lái)教給我的不僅是專業(yè)知識(shí)的進(jìn)步，更給我一種積極昂揚(yáng)的態(tài)度，而百日終究只是短暫的開(kāi)頭，日月輪換季節(jié)更替，更重要的，是在今后的職業(yè)生涯中，繼續(xù)保持謙遜，努力向上。近來(lái)睡前在看梁漱溟的《這個(gè)世界會(huì)好嗎》，梁老在書(shū)中闡述了很多對(duì)儒學(xué)、佛學(xué)、歷史以及世界的看法，最能觸動(dòng)我的是關(guān)于人類面臨三大問(wèn)題的論斷，即人和物之間的問(wèn)題、人和人之間的問(wèn)題、人和自己內(nèi)心之間的問(wèn)題，我覺(jué)得我們工作中的問(wèn)題亦可以概況為以上三點(diǎn)。

　　首先是人和物之間的問(wèn)題，具體化到我們工作中就是自身和專業(yè)知識(shí)之間的問(wèn)題。土木工程是一門嚴(yán)謹(jǐn)又賴以經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)。所以要立志成為一名優(yōu)秀的工程師，第一要解決的問(wèn)題就是掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。只有自身的專業(yè)素養(yǎng)合格了，執(zhí)業(yè)能力增強(qiáng)了，才能形成職業(yè)判斷能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。專業(yè)技術(shù)的提高既要賴以平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí)，更需要我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中獨(dú)立審慎的思考，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累。見(jiàn)習(xí)期的雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度，為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，沒(méi)有理由不努力提升，充實(shí)自我。

　　第二要解決的.是人與人之間的問(wèn)題，體現(xiàn)在同事之間的協(xié)作，我們的工作不可能靠一個(gè)人完成，都是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，所以團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)對(duì)我們的工作來(lái)說(shuō)極為重要，不僅可以提高整個(gè)項(xiàng)目組的工作效率，也有助于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，還能促進(jìn)自己工作能力的提高。

　　最后也是最值得深思的是人與自己內(nèi)心之間的問(wèn)題，這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終，從來(lái)沒(méi)有所謂的正確的選擇，只有通過(guò)努力，使當(dāng)初的選擇顯得正確；也從來(lái)沒(méi)有所謂的機(jī)遇，只有事后回想起來(lái)一連串的偶然而走向的必然。于是，當(dāng)面對(duì)每一項(xiàng)可能磨練自己的任務(wù)，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰(zhàn)它，人不會(huì)為自己做了什么而后悔，只會(huì)為自己沒(méi)做什么而遺憾，不給將來(lái)追悔莫及的機(jī)會(huì)。把握現(xiàn)在。

　　其實(shí)這三個(gè)問(wèn)題并不是獨(dú)立的，它們之間也可以起到相輔相成的作用，譬如對(duì)專業(yè)知識(shí)的逐步加深會(huì)促進(jìn)我們思維方式的轉(zhuǎn)變，思維方式的變化又可以讓我們看到更廣闊的知識(shí)領(lǐng)域，而日漸精湛的專業(yè)素養(yǎng)能讓我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個(gè)生生不息的良性循環(huán)，亦是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的永恒動(dòng)力，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

入職的感言6

　　不知不覺(jué)，加入中鐵北分第二十六項(xiàng)目部已有大半個(gè)月，但這短短的時(shí)間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進(jìn)入項(xiàng)目部第一天，隨著師兄門第一次上現(xiàn)場(chǎng)，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒(méi)用的打了一個(gè)趔趄。隨后每天都會(huì)隨著相關(guān)人員下現(xiàn)場(chǎng)，慢慢學(xué)著與相關(guān)的分包單位學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)，不過(guò)大多數(shù)時(shí)候我能準(zhǔn)確無(wú)誤的聽(tīng)懂他們說(shuō)的每一個(gè)字，但是把這些字組合在一起后，我就聽(tīng)不懂他們?cè)谡f(shuō)什么了，聽(tīng)不懂他們是在描述的是那個(gè)問(wèn)題、最后怎么處理的以及為什么要這么處理，對(duì)自己所面對(duì)的這幢大樓—“中石油鉆井研發(fā)中心”，還沒(méi)有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸?zé)o片瓦”。

　　隨后，北京分公司、項(xiàng)目部做出了一系列我個(gè)人認(rèn)為非常正確的決定：首先是安全培訓(xùn)，從大學(xué)剛剛畢業(yè)，我們對(duì)于安全的概念還僅僅停留在書(shū)面上，簡(jiǎn)單的說(shuō)，我們知道在施工現(xiàn)場(chǎng)要注意安全，但是其實(shí)根本不知道怎樣注意，在面對(duì)一個(gè)陌生的施工環(huán)境時(shí)，還不具備迅速分別出相對(duì)危險(xiǎn)相對(duì)安全地方的能力，公司適時(shí)的給我們展開(kāi)了安全培訓(xùn)，項(xiàng)目部也專門組織學(xué)習(xí)了施工現(xiàn)場(chǎng)安全相關(guān)規(guī)定，使我們的安全意識(shí)和危險(xiǎn)認(rèn)知能力都有了巨大提高；其次，是導(dǎo)師帶徒制度，項(xiàng)目部為每一個(gè)新員工都配了一位單獨(dú)的導(dǎo)師，我們整天跟著導(dǎo)師從事，每一位導(dǎo)師就是一面鏡子，他們就是若干年后的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經(jīng)驗(yàn)是最有效最實(shí)用的'，憑借這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長(zhǎng)起來(lái)；最后，項(xiàng)目部還組織了為期三個(gè)月的新生下工地跟施工班主學(xué)習(xí)的活動(dòng)，小學(xué)時(shí)就學(xué)過(guò)一句話“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，作為一個(gè)土建技術(shù)人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那么以后我每做一個(gè)技術(shù)交底、每一次面臨未知的問(wèn)題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個(gè)出色的技術(shù)人員。所有這些都讓我覺(jué)得，公司和項(xiàng)目部所做的決定非常英明。

　　時(shí)間過(guò)的很快，我跌跌撞撞的度過(guò)了在項(xiàng)目部、在施工現(xiàn)場(chǎng)的一天又一天，漸漸懂得了什么叫輕鋼龍骨隔墻、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養(yǎng)成了每天寫(xiě)施工日志的習(xí)慣，習(xí)慣了一上班就帶個(gè)帽子、拿個(gè)小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進(jìn)度，分包公司人員工作數(shù)量，跟進(jìn)分包單位所提出的施工問(wèn)題是否解決，向工程經(jīng)理、總工反饋現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，幫忙做各種施工應(yīng)急預(yù)案，幫忙協(xié)調(diào)部分問(wèn)題，感覺(jué)自己漸漸的走上了正軌。我無(wú)法確定明天會(huì)發(fā)生什么，唯一可以確定的是，我要把握現(xiàn)在，把握帽子上的那個(gè)紅色的“CRCC”標(biāo)志，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。

入職的感言7

　　來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到

　　加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的'第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。

　　在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才可以讓每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

入職的感言8

　　來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職，雖然時(shí)刻不長(zhǎng)，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選��；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我堅(jiān)信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但是進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)方法定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還說(shuō)我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是正因這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能用心的投入到工作中去。

　　進(jìn)公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。

　　一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引....說(shuō)說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。以后，又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。透過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下方將我自己的感想總結(jié)一下：

　　一、態(tài)度決定一切

　　一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。透過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與....的接觸，讓我印象頗深的是.....對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的`，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對(duì)于金錢沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸��?...學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，應(yīng)對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，持續(xù)一顆冷靜的心。幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單

　　二、認(rèn)真第一

　　要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆�認(rèn)真工作呢？正因認(rèn)真工作是提升自己潛質(zhì)的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但是能夠獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利，但是卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。

　　三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才，但是對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

入職的感言9

　　自9月入職以來(lái)，至今已經(jīng)1個(gè)月。在入職前就曾了解到，思念食品有限公司是中國(guó)最大的專業(yè)速凍食品生產(chǎn)企業(yè)之一，公司的品牌影響力、生產(chǎn)能力、銷售總量均位居全國(guó)同行業(yè)前列，是一個(gè)值得信任的品牌。我深信我是幸運(yùn)的，很慶幸能夠加入到這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)。雖然入職時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作氛圍……，這些都讓我感覺(jué)到加入思念是正確的選擇。

　　自入職以來(lái)，主要工作是參與公司的培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)，同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部分工作。在的學(xué)習(xí)與工作的過(guò)程中，我深切感受到了公司帶給我的歸屬感，以及給予我的自豪感和使命感，而公司先進(jìn)的管理理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊�等更是讓我受益頗多。

　　一、完善的管理體系

　　在剛開(kāi)始接觸工作時(shí)，給我印象最深刻的是生產(chǎn)部多達(dá)132份的受控文件。在尚未翻閱文件之前我已經(jīng)被深深地震撼，由此也對(duì)公司的管理理念、態(tài)度與力度有了一個(gè)直觀的認(rèn)知。隨著進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與工作，逐漸了解到公司以標(biāo)準(zhǔn)落地、目標(biāo)制定、計(jì)劃制定、督導(dǎo)評(píng)估、會(huì)議追蹤為核心的五大管理體系，這是以“目標(biāo)管理為核心”“PDCA過(guò)程管理為手段”來(lái)保障組織高效運(yùn)營(yíng)的管理思想，而這多達(dá)132份的受控文件，也僅僅是標(biāo)準(zhǔn)落地體系中的一部分。完善的管控體系，涉及生產(chǎn)的方方面面，成功做到了分工明確、標(biāo)準(zhǔn)清晰、賞罰分明，這有效避免了工人產(chǎn)生“干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的消極思想，當(dāng)然這也對(duì)我們管理人員提出了更高的要求，要求我們管理人員必須不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握并善于使用公司的管理工具，更好地推進(jìn)我們的'管理工作。

　　二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

　　嚴(yán)謹(jǐn)，形容態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎，細(xì)致、周全、完善，追求完美，要想出色地完成好工作，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是必不可缺少的，一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)與否，取決于他的人生態(tài)度，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)與否，就取決于它的氛圍。嚴(yán)謹(jǐn)是思念管理要求，也是成為合格思念人必備的特質(zhì)之一。思念的整體工作氛圍是嚴(yán)謹(jǐn)而實(shí)事求是的，從高層到員工都要求嚴(yán)謹(jǐn)，一個(gè)良好的氛圍就這樣形成，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊�也在不知不覺(jué)中影響每個(gè)員工，讓粗心的員工逐漸變得認(rèn)真，讓浮躁的員工逐漸變得踏實(shí)，在今后我也將以最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，來(lái)對(duì)待我的每一份工作。

　　三、和諧的同事關(guān)系

　　思念的團(tuán)隊(duì)是高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，對(duì)外有著高強(qiáng)度執(zhí)行力，對(duì)內(nèi)有著和諧的同事關(guān)系。和諧的同事關(guān)系能夠開(kāi)誠(chéng)布公形成有效溝通，在同事間形成積極的相互影響，并最終形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。在一個(gè)月的工作生活中，我接觸到的同事，都能做到友善待人、熱情真誠(chéng)、注重合作，這讓我能夠快速輕松地融入思念的團(tuán)隊(duì)，而并未過(guò)多感覺(jué)到新的工作環(huán)境帶來(lái)的不適感。

　　和諧的同事關(guān)系是形成一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的前提，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好工作的必備品質(zhì)之一，而完善的管理體系是公司發(fā)展進(jìn)步的助推器，我相信同時(shí)擁有這三項(xiàng)優(yōu)勢(shì)的公司，必將有一個(gè)輝煌的明天。

　　但同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)，公司還存在著很多有待改善的地方。

　　首先，就是招工問(wèn)題。目前公司最大的瓶頸，就近期來(lái)看招工困難受到了秋收秋種的部分影響。而長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及中國(guó)社會(huì)老齡化的進(jìn)一步到來(lái)，用工荒及人力成本上升，將會(huì)成為所有勞動(dòng)密集型企業(yè)必須面對(duì)的常態(tài)化的難題。就我個(gè)人理解，為解決這一問(wèn)題，就近期來(lái)看，主要工作重點(diǎn)是增加勞動(dòng)人數(shù)，也就還是招留工問(wèn)題，這也是我作為生管主任，近期的工作重點(diǎn)之一。而公司今后的方向?qū)⑹亲呦蛱嵘齻�(gè)人勞效，減少人力需求。而為實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，今后需加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)技能，同時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行自動(dòng)化改造，做到減員增效的目的。

　　其次，是設(shè)備的問(wèn)題�；蛟S在集團(tuán)公司內(nèi)部甚至同行業(yè)相比，現(xiàn)有的設(shè)備故障率屬于正常范疇，但如果橫向?qū)Ρ龋�與化工、石油、機(jī)械等行業(yè)相比，目前我們的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作還有很大的提升空間。改善的方向可以是保養(yǎng)為主，定期檢修，維修為輔。目前我公司的新入職機(jī)手培訓(xùn)周期較短，對(duì)本崗位設(shè)備的性能，以及如何保養(yǎng)維護(hù)還做不到熟知于胸，我們可以組織機(jī)手邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備對(duì)機(jī)手就設(shè)備保養(yǎng)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高機(jī)手業(yè)務(wù)水平。同時(shí)制定月度年度設(shè)備小修、大修計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修，提前更換已經(jīng)磨損嚴(yán)重的易損件，將設(shè)備維修保養(yǎng)工作由現(xiàn)在的什么時(shí)候壞什么時(shí)候修，哪壞修哪，提升到全面保養(yǎng)，預(yù)防性檢修，進(jìn)一步提升設(shè)備可靠性。

　　作為生管主任主要工作是生產(chǎn)的后勤保障、體系推行及協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)安全、質(zhì)量、成本等方面進(jìn)行管控，生管主任是生產(chǎn)部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐。作為一名初入新工作環(huán)境的員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，首次接手這份工作，這對(duì)我是一個(gè)挑戰(zhàn)也是一個(gè)珍貴的鍛煉機(jī)會(huì)。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)，我將積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)文件，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)今后我將從以下幾個(gè)方面推行工作：

　　一、樹(shù)立責(zé)任感和使命感，生管工作無(wú)小事。如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，很可能會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響生產(chǎn)。高度的責(zé)任感是做好生管工作的前提，作為生管主任必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不敷衍。注重探索和把握日常工作的特點(diǎn)和規(guī)律，總結(jié)出辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。

　　二、找準(zhǔn)自身定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。生管主任必須找準(zhǔn)自己的定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，要勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主動(dòng)不越位。勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、多想辦法。通過(guò)經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。

　　三、要善于發(fā)揮協(xié)調(diào)及督促作用。首先為生產(chǎn)做好服務(wù)不添亂，要盡力為廠長(zhǎng)減少瑣碎性事務(wù)，讓廠長(zhǎng)集中更多的精力思考工藝、組織及管理的優(yōu)化。同時(shí)作為廠長(zhǎng)助手，敢于抓好督查，推動(dòng)工作落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)決策落到實(shí)處。

　　四、強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平。加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除自身學(xué)外，積極推行生產(chǎn)辦公室內(nèi)部員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作主要從公司體系文件，個(gè)人業(yè)務(wù)技能等方面開(kāi)始。通過(guò)不間斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識(shí)，兼收并蓄，融會(huì)貫通，不斷提升參謀服務(wù)水平。

　　思念是發(fā)展?jié)摿�巨大的企業(yè)，我相信在全體思念人的不懈努力下，公司的明天必定會(huì)更加輝煌和美好，同時(shí)思念也是一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，在公司發(fā)展前進(jìn)的過(guò)程中，我們作為企業(yè)的一份子，也必將隨著公司的腳步不斷進(jìn)步，共同走向更加美好的明天！

入職的感言10

　　轉(zhuǎn)眼間大漢三通的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，我想我們每一位學(xué)員都有很大的收獲，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗�讓我更加深入的了解公司文化，公司的發(fā)展方向，不僅讓我充實(shí)了更多知識(shí)，更讓我開(kāi)闊了視野，從公司文化到商務(wù)禮儀，培訓(xùn)老師講的都非常全面和生動(dòng)，有現(xiàn)場(chǎng)模擬、現(xiàn)場(chǎng)考試、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，加上現(xiàn)場(chǎng)與培訓(xùn)老師和全體學(xué)員的互動(dòng)與交流。對(duì)于公司的產(chǎn)品是通過(guò)視頻自學(xué)的，視頻上老師講的也非常好，但是可能是因?yàn)樽詫W(xué)的原因和本身對(duì)產(chǎn)品技術(shù)上的理解，記憶的沒(méi)那么深刻，如果公司在人力、物力充足的條件下，我非常希望能有位專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理給我們現(xiàn)場(chǎng)講解一下，另外我自己也會(huì)參加每天銷售部門的早會(huì)，傾聽(tīng)他們的日?qǐng)?bào)、客戶反愧客戶意見(jiàn)、產(chǎn)品提升等，這樣能使我了解的更全面。

　　在觀看公司創(chuàng)始人高總的創(chuàng)業(yè)視頻中，他對(duì)事業(yè)有著積極向上的態(tài)度，他有著獨(dú)到的'思想和理念，也正是有著這樣的領(lǐng)導(dǎo)人，公司才能這樣的迅速發(fā)展�！�21世紀(jì)的真正企業(yè)家，必將是社會(huì)哲學(xué)家”、創(chuàng)業(yè)不只是簡(jiǎn)單的賺錢營(yíng)生，而且還是精神的求索、境界的升華以及人生的洗禮、只有徹底創(chuàng)業(yè)者才是真正的創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中具有革命性精神等等……這些話都讓我有著許多的感觸，也是非常值得我們?nèi)�學(xué)習(xí)的。

　　通過(guò)短短兩天半的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這里離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，為此，我衷心的感謝您們！

　　兩天半的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題，以下是我對(duì)自己提出的要求：

　　1、 找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境、愛(ài)崗敬業(yè)

　　今天我坐在這里，我就應(yīng)該明白，已經(jīng)成為大漢三通的一員了，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入到公司這個(gè)大家庭。愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，發(fā)揮專長(zhǎng)，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。因?yàn)槲覀儫釔?ài)自己的工作，對(duì)工作要做到盡職盡責(zé)，一絲不茍。

　　2、 著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)

　　大漢三通對(duì)我們每位員工都有大愛(ài)之心，包容員工，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。為此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作，忠誠(chéng)意識(shí)很重要。要敢擔(dān)責(zé)任，敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己。

　　3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)

　　雖然我有過(guò)4年多的工作經(jīng)驗(yàn)，但是來(lái)到大漢三通也是位新人，未來(lái)的工作也許會(huì)面臨著更多的挑戰(zhàn)，甚至?xí)�遇到種種的困難，但是我相信有我自己的不懈努力，和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，以及公司同事之間悉心幫助，任何困難都會(huì)被克服。

入職的感言11

　　荏苒之間，入職已百日有余。細(xì)思回顧，不禁感慨萬(wàn)千。從精淬計(jì)劃那個(gè)在基坑揮汗如雨的夏天，走到此刻這個(gè)天天徜徉在圖紙海洋里的秋天，一路走來(lái)，每一天都有或多或少的收獲，或喜或憂的感想。

　　走出校園的這一百日，我經(jīng)歷著社會(huì)主角的巨大轉(zhuǎn)變，體驗(yàn)了人生中無(wú)數(shù)個(gè)第一次。百日感言，似乎有千言萬(wàn)語(yǔ)等待訴說(shuō)，但是厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。

　　初出茅廬，剛?cè)肷鐣?huì)的我，應(yīng)對(duì)陌生的環(huán)境和從沒(méi)遇到的問(wèn)題，難免會(huì)有各種的不適應(yīng)。習(xí)慣了大學(xué)自由而放松的環(huán)境，開(kāi)始工作后總覺(jué)得坐不住，注意力不能長(zhǎng)時(shí)刻集中，思想松懈�？煜掳鄷r(shí)就開(kāi)始想著下班要去哪里玩，盤(pán)算著自己完美的小生活。

　　而土木專業(yè)出身的我，來(lái)到建筑單位總覺(jué)得自己占有優(yōu)勢(shì)，基礎(chǔ)比其他專業(yè)的同事要好，做事時(shí)顯得有些自大，認(rèn)為自己必須做的好，必須學(xué)的會(huì)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)不愛(ài)提筆記錄，認(rèn)為自己靠大腦肯定記得住�？涩F(xiàn)實(shí)卻給我完美的幻想潑了一大盆冷水，應(yīng)對(duì)工作中的'種種困難，我發(fā)現(xiàn)自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好，有太多的東西需要學(xué)習(xí)。

　　眼高手低，懶散松懈，是工作的致命傷。在經(jīng)歷了種種挫折以后，我認(rèn)識(shí)到自己最大的問(wèn)題就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來(lái)，細(xì)致耐心地對(duì)待工作，才能有收獲。

　　我從事的鋼筋翻樣崗位，更是一個(gè)需要戒躁的崗位。正式工作的這三個(gè)多月，我從鋼筋預(yù)算做起，并且逐步開(kāi)始學(xué)習(xí)翻樣。這兩項(xiàng)工作的重點(diǎn)都在工程各個(gè)細(xì)微的小節(jié)點(diǎn)上。對(duì)照施工圖圖紙畫(huà)預(yù)算圖并不是一件難事，而難就難在需要仔細(xì)地把控好每個(gè)細(xì)節(jié)，需要沉下心來(lái)仔細(xì)研究，才能保證工作不出差錯(cuò)。在算量工作中，我正因各種原因?qū)е铝硕啻畏倒ど踔林刈龅臓顩r出現(xiàn)，比如對(duì)結(jié)構(gòu)說(shuō)明中板筋的另加與替換明白得不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看得不仔細(xì)、對(duì)梁邊線虛實(shí)的含義及圖紙上各種符號(hào)的無(wú)視等。

　　由于鋼筋量直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目成本和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，務(wù)必要求精準(zhǔn)，沒(méi)有漏洞，新手上路的我也一向在學(xué)習(xí)，不斷修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改過(guò)程中，我也不斷總結(jié)反�。簽槭裁床皇悄抢镥e(cuò)就是那里不對(duì)？到底要重來(lái)多少遍，修改過(guò)多少次后，才能行云流水般的一氣呵成做完我的工作？到底要怎樣才能做出完美、精準(zhǔn)、有理有據(jù)的成果？

　　靜下心來(lái)細(xì)細(xì)思考，其實(shí)很多錯(cuò)誤都源于自己的粗心。每一次重來(lái)，每一次修改都是一次教訓(xùn)，都是以自己的無(wú)用功為代價(jià)。吃一塹，長(zhǎng)一智，我此刻就是在這個(gè)有些痛苦的過(guò)程中不斷修正和完善自己。或許這個(gè)不斷跌倒再爬起的過(guò)程就是成長(zhǎng)的真諦，吃過(guò)虧以后才會(huì)更加留意謹(jǐn)慎，時(shí)時(shí)刻刻地警醒著自己。這個(gè)過(guò)程雖然痛苦，但是我也不再排斥，或許真的是要把每個(gè)地雷都踩過(guò)一遍以后才能練就一身無(wú)堅(jiān)不摧的防彈盔甲。

　　在高強(qiáng)度的工作和學(xué)習(xí)中，不能正因錯(cuò)了要重來(lái)就備受打擊，變得浮躁和暴躁，這只會(huì)衍生出更多錯(cuò)誤。在這種時(shí)候，更就應(yīng)戒躁，潛心學(xué)習(xí)并改正，而經(jīng)驗(yàn)往往就來(lái)源于錯(cuò)誤之中。

　　戒躁，是做好工作的首要基礎(chǔ)。此刻的我吸取了之前教訓(xùn)，從零開(kāi)始，戒躁而行。勤勤懇懇的學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的做。在思想上把工作放在首位，隨時(shí)想著自己哪些任務(wù)沒(méi)做好，哪些知識(shí)點(diǎn)沒(méi)掌握透，從一個(gè)個(gè)小細(xì)節(jié)開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)的累積。提高工作的用心性、主動(dòng)性，并隨時(shí)給自己敲響警鐘，我少發(fā)奮一分鐘，就會(huì)有多漏掉一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，多一分被淘汰的機(jī)會(huì)。

　　這一百來(lái)日，我養(yǎng)成了隨時(shí)提筆記錄的好習(xí)慣，記錄每一天的工作事項(xiàng)與重點(diǎn)，更記錄自己的錯(cuò)誤，并且定期回翻，重新思考。每隔一段時(shí)刻回顧自己之前的錯(cuò)誤，都會(huì)有不一樣的收獲。我學(xué)會(huì)了每次開(kāi)始動(dòng)手畫(huà)圖之前先把所有大小結(jié)構(gòu)說(shuō)明讀得爛熟于心。圖紙上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的線，只有對(duì)圖上每一個(gè)線條符號(hào)都研究明白，搞清楚每個(gè)節(jié)點(diǎn)的構(gòu)造，每個(gè)設(shè)置的依據(jù)，才能畫(huà)出精準(zhǔn)的圖。空閑時(shí)刻沉下心來(lái)耐心研究軟件，找出快捷方式，讓軟件最大程度地為我服務(wù)，提升繪圖效率。多花時(shí)刻在研究和思考上，總會(huì)換來(lái)或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做得好，才能為后續(xù)節(jié)約更多時(shí)刻。此刻只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，未來(lái)還有無(wú)數(shù)個(gè)坎坷需要我跨國(guó)，無(wú)數(shù)個(gè)知識(shí)的高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會(huì)走得更遠(yuǎn)。

入職的感言12

　　我?guī)е�自己的�?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的xx保險(xiǎn)公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為xx保險(xiǎn)公司的新進(jìn)職員，深感榮幸！

　　新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了xx保險(xiǎn)公司。xx保險(xiǎn)公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開(kāi)始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的'，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！

　　在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為xx保險(xiǎn)公司一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力，為xx保險(xiǎn)公司的明天而奮斗，相信xx保險(xiǎn)公司的明天會(huì)更強(qiáng)大，更輝煌。

　　新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，我會(huì)自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

入職的感言13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　三年的學(xué)習(xí)時(shí)光一眨眼就結(jié)束了，20xx年xx月xx日收到了陜汽的入職通知，一周后正式加入了陜汽這個(gè)大家庭，說(shuō)實(shí)話，一開(kāi)始確實(shí)挺擔(dān)心也很緊張，畢竟這是人生的“第一次”，經(jīng)過(guò)各種培訓(xùn)后我被分到了沖壓車間B線三班，雖然班長(zhǎng)看起來(lái)很嚴(yán)肅，干起事也雷厲風(fēng)行，可是對(duì)我們新進(jìn)廠的員工也是挺照顧，班組的其它老員工也沒(méi)什么架子，工作間隙能夠一齊聊天。我的師傅吳寶軍在工作中悉心指導(dǎo)，生產(chǎn)過(guò)程中碰到了每個(gè)問(wèn)題都詳細(xì)的為我講解，我們的私人關(guān)系也不錯(cuò)，生活上有什么困難他都會(huì)想辦法幫我，真的很慶幸遇到了一位好師傅，在入職的這幾個(gè)月里能與你們一齊工作、聊天真的很開(kāi)心，我也會(huì)更加努力工作，不斷學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)我的'人生夢(mèng)想！

　　作為一名剛從學(xué)校走出的學(xué)生應(yīng)對(duì)新環(huán)境、新人、新事物些許有點(diǎn)緊張和好奇，可是周圍和諧的氛圍以及熱心的師傅們讓我感受到了車身這個(gè)大家庭的溫暖。幾個(gè)月的工作雖然累，但也使我學(xué)到了很多東西，也為以后的成長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，原先以為自我根本無(wú)法做到的事情做到了，一種久違的東西在心頭竄了起來(lái)，其實(shí)每個(gè)人都在為自我努力著，做好當(dāng)下，一步一個(gè)腳印，不斷學(xué)習(xí)，超越自我，我也相信明天的一切會(huì)更完美。

　　來(lái)到車身廠已有一個(gè)多月，很慶幸能夠加入到這個(gè)有活力、團(tuán)結(jié)的大家庭，更慶幸能夠遇到對(duì)新員工關(guān)心備至的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們，能成為涂裝精整班的一員，我感到自豪，這種自豪感將使我更進(jìn)取的投入到工作中去，入職雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但班組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，同事對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度，使我對(duì)未來(lái)更加充滿期待。剛進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境中的新員工來(lái)說(shuō)，開(kāi)始的新鮮感和陌生感逐漸在與領(lǐng)導(dǎo)同事的工作磨合中消失，取而代之的是對(duì)工廠的了解，不斷加深，對(duì)打磨、補(bǔ)漆、排序等崗位工作逐漸上手，很快適應(yīng)了自我在崗位上的工作。當(dāng)然也認(rèn)識(shí)到自我很多不足，這要和領(lǐng)導(dǎo)師傅們多學(xué)習(xí)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍讓工作變的簡(jiǎn)便歡樂(lè)，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的耐心教導(dǎo)，在以后工作中提升自我，鍛煉自我，成為一名優(yōu)秀的員工。

入職的感言14

　　當(dāng)公司的內(nèi)部App上顯示 “今天是你窮游旅程的第1827天，距離30000元旅行基金還有1天!”的時(shí)候，我才意識(shí)到距離自己來(lái)到北京加入這家公司已經(jīng)整整5年了。5年對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是一個(gè)漫長(zhǎng)無(wú)比的過(guò)程，于我卻好似轉(zhuǎn)瞬即逝，說(shuō)起來(lái)我不是一個(gè)特別懷舊的人，但回想起5年前來(lái)到北京的那段時(shí)光依然清晰無(wú)比。

　　xx年1月，我剛剛帶老媽結(jié)束珠峰旅行回到拉薩，一天上午突然接到了老蔡的一個(gè)電話：“我可能會(huì)考慮離開(kāi)Lonely Planet加入窮游網(wǎng)……” 我先是愣了一下，作為窮游網(wǎng)多年的用戶，腦海中頓時(shí)浮現(xiàn)出了那個(gè)草綠色的十分過(guò)時(shí)的論壇界面，瞬間有點(diǎn)懵，當(dāng)時(shí)聊了什么大部分如今已經(jīng)記不得，但有一句我記得非常清楚，我跟老蔡說(shuō)：“……窮游的整個(gè)網(wǎng)站太雜亂了，如果要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，肯定要做大手術(shù)啊，你可別參與改版這事兒，想想我就頭大……”

　　4個(gè)月后的一個(gè)凌晨，在上海一家酒店的房間里，我自己一個(gè)人開(kāi)始做著新版窮游的網(wǎng)站改版設(shè)計(jì)…… 此時(shí)旁邊是窮游的創(chuàng)始人肖異和老蔡，他們倆正盯著電視里的皇馬和巴薩的西班牙國(guó)家德比，這不是段子。

　　和老蔡還有肖異認(rèn)識(shí)是在2008年在上海一次旅游展會(huì)上，當(dāng)時(shí)我和朋友在上海創(chuàng)辦了“稻草人旅行”剛剛一年，那是我第一份創(chuàng)業(yè)。為什么選擇離開(kāi)稻草人加入窮游，幾年來(lái)一直有人問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)我很少回答，不過(guò)今天但說(shuō)無(wú)妨。其中最主要的一個(gè)原因是當(dāng)時(shí)的稻草人旅行，網(wǎng)站建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)和品牌推廣只有我一個(gè)人，對(duì)我來(lái)說(shuō)，那離我心目中的“互聯(lián)網(wǎng)”還相去甚遠(yuǎn)，在對(duì)稻草人未來(lái)的規(guī)劃上，我更希望打造一個(gè)能影響更多的旅行者的平臺(tái)，去傳播我們的旅行精神和理念，而這和稻草人線下團(tuán)隊(duì)游業(yè)務(wù)的擴(kuò)張出現(xiàn)了一定程度上的分歧。到xx年時(shí)稻草人的品牌已經(jīng)成型，我也逐漸意識(shí)到，我能帶給它的東西已經(jīng)不多了。而此時(shí)恰好肖異和已經(jīng)決定加入的蔡景暉向我發(fā)出了邀請(qǐng)。xx年5月17日，我正式加入了當(dāng)時(shí)已經(jīng)7歲卻只有7個(gè)人的窮游網(wǎng)。

　　在加入窮游后的相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我擔(dān)任了包括平面、網(wǎng)站UI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、錦囊的設(shè)計(jì)排版、地圖制作等工作，同時(shí)兼任微博等各種社交媒體的維護(hù)，重新撰寫(xiě)了網(wǎng)站的用戶規(guī)則，甚至清理了幾萬(wàn)個(gè)垃圾注冊(cè)用戶…… 那時(shí)的我們，其實(shí)每個(gè)人都兼任了各種各樣的工作，這種情況一直持續(xù)到xx年底，窮游獲得了置信資本的A輪融資后才有所好轉(zhuǎn)。

　　后來(lái)一些同事的加入如今看都是很神奇的經(jīng)歷，2012年初，當(dāng)時(shí)在阿里云的“女神”加入了，11年秋天她在flickr私信里聯(lián)系到我，然后我們?cè)谶^(guò)客酒吧的天臺(tái)上碰面喝了幾杯，現(xiàn)在她負(fù)責(zé)我們的整個(gè)用戶體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)；兔子來(lái)應(yīng)聘時(shí)問(wèn)我們的工作時(shí)間，我一句“我們醒著的時(shí)候都在工作”差點(diǎn)把她嚇跑；孔雀在撰寫(xiě)完LP湖南指南后也來(lái)了，此人大學(xué)主修天文，碩士主修城市水文，我第一次看到他照片是在藏北無(wú)人區(qū)騎行時(shí)一張滄桑的臉；昌老師從瑞典回來(lái)下了飛機(jī)直奔辦公室報(bào)到；坐著西伯利亞鐵路去芬蘭扎了一年的小欣也回來(lái)了；Joy從上海直接搬家到了北京；Nico第一次來(lái)我們?cè)谖汗�村那間狹小的辦公室時(shí)沒(méi)敢進(jìn)門…… 我無(wú)法在此列舉每一個(gè)人，但很慶幸，今天你們都在。還有，我們的第一個(gè)實(shí)習(xí)生漪漪同學(xué)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)差點(diǎn)收購(gòu)了我們公司，這也不是段子，今年她剛剛從哈佛畢業(yè)。

　　在最初剛剛加入的窮游的時(shí)候，有不少人都在質(zhì)疑我這個(gè)決定，畢竟離開(kāi)了打拼7年的上海，放棄了一手建起的品牌從頭開(kāi)始，甚至有人說(shuō)我最多堅(jiān)持兩年。如今我要感謝當(dāng)時(shí)質(zhì)疑我的那些認(rèn)識(shí)或未曾謀面的朋友，讓我有了無(wú)比的動(dòng)力在這條路上堅(jiān)持下來(lái)并一直走下去。因?yàn)楫?dāng)時(shí)做出這個(gè)決定的時(shí)候，我就想好了，當(dāng)面前有兩條路的時(shí)候，選擇難走的那一條。

　　當(dāng)然會(huì)很難。5年，有過(guò)讓人無(wú)比難過(guò)和沮喪的時(shí)刻。通過(guò)行程助手的數(shù)據(jù)查到在馬航MH370上有我們的網(wǎng)友；尼泊爾大地震對(duì)旅游目的地的打擊；一個(gè)產(chǎn)品上線和預(yù)期效果相差甚遠(yuǎn)；一些同事的離開(kāi)；甚至有一次在普吉島開(kāi)年會(huì)的前一天我們的App被AppleStore全線下架，當(dāng)然這是被冤枉錯(cuò)殺的.，后來(lái)我們直接寫(xiě)了一封信給蘋(píng)果的CEO蒂姆庫(kù)克本人要求一個(gè)公正的對(duì)待。關(guān)于這封信的內(nèi)容并不是控訴我們?nèi)绾卧庥隽瞬还�，而是講述了我們是誰(shuí)，是一家怎樣的公司，在做著怎樣的事情，只在信的最后提到了我們要求公正對(duì)待，一周后所有的App都回來(lái)了。

　　5年，也有過(guò)讓人激動(dòng)萬(wàn)分的時(shí)刻。伴隨著每一款A(yù)pp上線；每一次網(wǎng)站升級(jí)；每一場(chǎng)分享會(huì)；每一本錦囊的上線…… 我們搬入的第一個(gè)新辦公室，大家看著它從一片平地變成一個(gè)漂亮的空間；殺回上海在淮海路上設(shè)立第一個(gè)異地辦公室；清邁和京都Q-HOME的成立；還有每一次收到用戶的感謝反饋；2014年窮游創(chuàng)立10周年的時(shí)候，甚至有用戶從國(guó)外飛回來(lái)專程參加慶�；顒�(dòng)，那天小小的園區(qū)涌進(jìn)了1萬(wàn)6千人…… 所以今天我們坐在東直門寬敞明亮的辦公室里，才會(huì)更加珍惜這所有的一切。

入職的感言15

　　人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過(guò)程的結(jié)束，同時(shí)也意味著一個(gè)新過(guò)程的開(kāi)始，懷著對(duì)未來(lái)美好的期望和一切從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了山東電力建設(shè)第三工程公司的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)始了我人生的第一次拼搏；從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我面對(duì)這些變化，一時(shí)竟然覺(jué)得茫然了。值得慶幸的是，在我進(jìn)入工作單位后，公司為新入職員工適時(shí)安排了培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了公司的`企業(yè)文化、制度、工程管理的基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)禮儀等，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，我不僅漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么叫工作，什么是責(zé)任，而且培訓(xùn)對(duì)我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。

　　學(xué)生時(shí)代時(shí)常懷著一種極大的抱負(fù)，期望自己將來(lái)能成就一番大事業(yè)，馳騁出自己的一片天地，成為一名風(fēng)云人物，走出校園，進(jìn)入社會(huì)，才發(fā)現(xiàn)和自己當(dāng)初設(shè)想的理想狀態(tài)相差甚遠(yuǎn)，這時(shí)心里就會(huì)產(chǎn)生一種巨大的落差感。雖然找到了一份工作，可還是會(huì)有這山望著那山高的想法，羨慕同學(xué)的工作，進(jìn)而產(chǎn)生一種消極情緒，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和前輩員工的言傳身教，我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的行為，積極的工作態(tài)度才是一個(gè)人脫穎而出的砝碼。因此，不管環(huán)境的利弊，我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對(duì)，唯有如此，才能有卓越的工作表現(xiàn)，才能得到上級(jí)的賞識(shí)。

　　工作無(wú)小事，從細(xì)節(jié)入手。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。電力建設(shè)作為一個(gè)特殊的行業(yè)尤為如此。一個(gè)松懈的小螺絲釘可能導(dǎo)致一場(chǎng)很大的工程事故，一次疏忽的消防檢查可能釀成一起嚴(yán)重的火災(zāi)。敬業(yè)并非豪言壯語(yǔ)，在工作中注意細(xì)節(jié)，那才是更高境界。因此要把做小事作為鍛煉自己，深入了解公司，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事多方面體味，體味工作給我?guī)��?lái)的進(jìn)步。

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