《干法》讀書心得

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，馬上將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編為大家收集的《干法》讀書心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　這幾天我閱讀了《干法》一書，讀此書后稻盛和夫先生對工作的認(rèn)真和熱情讓我深受感動。我認(rèn)為這是一本值得大家學(xué)習(xí)的好書。

　　書中講到人總要適應(yīng)環(huán)境的，是環(huán)境改造了人�？匆粋�(gè)人的修為，就能推測到他所處的環(huán)境。因此我們需要思考的是：企業(yè)應(yīng)該營造怎樣的環(huán)境給員工，讓他們產(chǎn)生積極的態(tài)度，而我們往往忽略了這一點(diǎn)。許多企業(yè)的高級主管認(rèn)為：當(dāng)前員工最大的問題是態(tài)度問題，并且經(jīng)常在大小會議上強(qiáng)調(diào)做事要“全力以赴”。其實(shí)，大部分人都懂得全力以赴。試想一下，如果自己的孩子身處困難或者危在旦夕，做父母的幾乎都會迸發(fā)出潛能全力以赴。把人們不成功的原因歸咎于沒有“全力以赴”的習(xí)慣，還不如說人們沒有目標(biāo)，目標(biāo)不清晰，或者對目標(biāo)的價(jià)值評估太低。況且大部分人對于目標(biāo)的評估，只看到其顯形價(jià)值，而看不到隱性價(jià)值，其主要的原因是動力不夠大。所以不管以后做任何工作，我們都要去適應(yīng)所處的環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應(yīng)我們。

　　成為自燃型的人，我們在工作中公司領(lǐng)導(dǎo)會給一個(gè)方向，其他的事都是自己去做。我認(rèn)為要做一個(gè)自燃型的人，不能等到公司命令了或者有人吩咐了再去做而是在別人吩咐之前去干。前幾天在一個(gè)講座中學(xué)習(xí)到，每天提前半小時(shí)出門，這樣就排除堵車等急促感，會讓你的心、肝等內(nèi)臟器管得到放松，我感覺如果能把這個(gè)提前用到自己的工作當(dāng)中，每天提前到單位對自己的工作提前準(zhǔn)備，今天的重點(diǎn)工作是什么，什么工作是首要的，什么是次要的，這樣對自己以后肯定會很有幫助，讓自己能量最大限度的發(fā)散出來，讓工作順利進(jìn)行，要像發(fā)動機(jī)一樣，成為自燃型的人。

　　就像書中所說的，平時(shí)人都是這樣想，能碰上自己喜歡的工作這種機(jī)率，恐怕是微乎其微。其實(shí)要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，最好的辦法就是讓自己喜歡上自己現(xiàn)在的工作。能夠與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后加入了一家日益破敗的“松風(fēng)工業(yè)”，為了讓自己安心工作，他把自己從事的研究想象成全世界只有他一個(gè)人在鉆研。經(jīng)他這么一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。由此可見，不“迷戀”自己的工作，不注入如此深沉的愛，傾聽“產(chǎn)品的哭泣聲”，就很難做到出色。如把自己的工作比喻成天堂與地獄，如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。

　　通過此書我學(xué)到的東西很多，但總結(jié)一句話，在以后的工作中，我會向稻盛和夫先生一樣，愛自己的工作，提高自己對工作的熱情，激發(fā)自己的潛力，努力工作，讓自己在以后的工作中能更上一層樓。

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