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正面管教讀后感

時間:2022-04-22 22:33:46 讀后感 我要投稿

正面管教讀后感

  當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,想必你有不少可以分享的東西,何不寫一篇讀后感記錄下呢?那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編為大家整理的正面管教讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

正面管教讀后感

正面管教讀后感1

  最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認(rèn)知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認(rèn)識到鼓勵而非贊揚,書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。

  自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的榜樣!”在這種贊揚下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認(rèn)可我,我是有價值的”。作者提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常常基于“別人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當(dāng)沒有得到別人的認(rèn)可時,他會茫然與疑惑。

  這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認(rèn)可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的認(rèn)可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運用的贊揚可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的`流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當(dāng)?shù)刭潛P和鼓勵。

  該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

正面管教讀后感2

  早就聽說過《正面管教》但是一直沒有拜讀,這學(xué)期的年級組共讀不負(fù)眾望,迎來了這本被無數(shù)家長、老師所推崇的書。拿到手首先翻看序言,原來作者竟是7個孩子的母親,29個孩子的祖母,著實吃了一驚。無意中看到書里的一句話:總有幾個孩子,能讓二年級的老師想提早退休,能讓四年級的老師想趕緊放暑假。看到后忍俊不禁,會心一笑。很想看看書中有什么方法來“管教”這一類孩子呢。

  拿到新書先看目錄是我的'習(xí)慣,我一下子被第三章的“出生順序的重要性”吸引了,不管其它先看看這章再說。書中說在家中排行最大的孩子和排行最小的孩子,在性格上具有一定的相似性。老大的特征是負(fù)責(zé)任、獨立、好勝、循規(guī)蹈矩、保守等,因為老大是第一個出生的孩子,他們往往錯誤地認(rèn)為必須成為第一或是最好的,才能顯得自己重要。老小最明顯的特征是嬌慣,很多老小不但被父母嬌慣而且被哥哥姐姐嬌慣,這使得他們很容易錯誤地認(rèn)為,他們必須不斷操縱別人為自己服務(wù),才能顯出自己的重要性,常常善于利用自己的魅力來激勵別人為自己做事。相比較而言,最小的孩子可能很難適應(yīng)學(xué)校生活。獨生子既可能像老大,也可能像老小。

  在我們現(xiàn)在的社會里,多數(shù)孩子是獨生子女。隨著二胎政策的放開,越來越多的家庭有兩個孩子。所以我們的學(xué)生基本上都會呈現(xiàn)出老大或老小的心理特征。從我現(xiàn)在所教班級的學(xué)生來看,去年一年級剛?cè)雽W(xué)時,有個別孩子呈現(xiàn)出任性、規(guī)則意識差的狀態(tài),對小學(xué)生活的適應(yīng)相對較慢,甚至有一兩個孩子到現(xiàn)在也無法按照學(xué)校的規(guī)則要求去做,非常自我?戳藭兴鶎,再回想一下這些孩子的家庭狀況,確實存在孩子在家中排行最小,或者父母十分嬌縱孩子這種現(xiàn)象。

  書中還提到,教師的出生順序也會影響個人的執(zhí)教風(fēng)格。身為老大的老師通常喜歡負(fù)責(zé)。偏愛條理和秩序,最樂意看到學(xué)生們坐得整整齊齊,按照他們說的去做。我就是獨生女,而且偏向于老大的心理特征?吹竭@里,我更加覺得自己特別需要這本書了,希望能夠從本書介紹的正面管教的方法中汲取智慧和力量,努力通過相互尊重和相互理解來達到讓學(xué)生們有秩序的目的,切忌成為權(quán)威型的老師。

正面管教讀后感3

  工作之余拜讀《教室里的正面管教》一書,實在是一次對自己日常班級管理觀念的顛覆。在讀的過程中,我對于“管教”一詞有了新的理解。在我原來的認(rèn)識里,管教應(yīng)該是一種威嚴(yán),是約束,是賞罰分明的,首先要管,之后才是教。而這本書中談到一個詞語“正面管教”。如書中開篇所言,正面管教是一種基于問題解決的教育方式,與現(xiàn)在普遍執(zhí)行的以獎勵和懲罰為基礎(chǔ)的管教方法有別。而在我的班級管理當(dāng)中,獎勵與懲罰即是我自己在班級日常中最擅長使用的管理方式。

  談及獎勵與懲罰的手段,這二者是我在班級管理中,見效最快的手段方法。我任教的一年級為了讓孩子“懂事”、“安分”、“聽話”,我采用了獎勵的形式,即得到表揚的孩子能拿到獎?wù),反之,得到批評的孩子則得到無法得到獎?wù)隆?/p>

  這個方法的實行,在短期時間內(nèi)獲得了極大的成效。班上孩子為了“金星少年,銀星少年”為了獎券,似乎安分聽話了不少。可是這個“安分”的狀態(tài)并沒有維持太久,幾個星期后重新開始問題重重,對孩子們來說,班級制定的獎懲制度已經(jīng)失去了新鮮感,老師的呵斥他們也已經(jīng)能夠完全免疫。正如書中所言,孩子們成為了懲罰和獎勵的被動接受者。

  我反思自己,在自己的教育教學(xué)中,是否遵從了孩子們本性中自然的成長規(guī)律?我是否把每個孩子都當(dāng)成了“大人”,強行以成人世界的規(guī)矩規(guī)定去約束孩子,而無視了孩童成長過程中的天真,打斷了他們對世界的探索?一個優(yōu)秀的班級到底該如何定義?

  《教室里的`正面管教》一書指出,科學(xué)的班級管理方法應(yīng)該是讓孩子們在一種和善而堅定的氣氛中,培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能。而以上的能力培養(yǎng),目前正是我的班級中極其缺失的。這本書不僅幫助我發(fā)現(xiàn)了以上的自我反思問題,還詳細(xì)地介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,如何去和學(xué)生溝通,才能達到最理想的效果。

  本書實踐性非常強,可謂是理論與實踐相結(jié)合的教育書典范。在接下來的班級活動中,我將會以書中案例為模板接著進行班級管理嘗試。

正面管教讀后感4

  正面管教的育兒理念已經(jīng)被人們所熟識。自從生了孩子以后,如何教育孩子和陪伴孩子成了每位媽媽每天都要思考的問題。教育的神奇之處就是每個孩子都是不同的,別人的教子經(jīng)驗看起來很成功,用到自己的孩子卻不一定收到很好的效果。而且孩子是不斷成長,每天都在變化的,之前有效的方法沒有多久就失效了。我家兒子還經(jīng)常會嘲笑我:“這是和教子經(jīng)驗的書學(xué)來的吧?”他總是以識破我為樂,但毋庸置疑他還是喜歡我去讀一些教育的書,當(dāng)我讀這本《正面管教》的書時,他會很開心地問我,“媽媽,書上都講了些什么?”

  《正面管教》是我從頭看到尾的一本書,前后應(yīng)該花了幾個星期的時間,還做了很多的摘抄和筆記,有很多受益匪淺的理念!比如:孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感,當(dāng)他不被滿足的時候會表現(xiàn)出各種不可理喻的言行。如果我們能夠洞察孩子深層次的'目的,追求歸屬和價值,我們就會做出正確的決定,而不是就事論事,大發(fā)雷霆!我的一個學(xué)生,當(dāng)時在讀碩士,是個非常優(yōu)秀有想法的男生,他曾經(jīng)跟我說過:“自己曾經(jīng)為了引起大人的注意做過很多奇怪的事!”另外這本書還講到了很多可操作的內(nèi)容,由于看得時間太久已經(jīng)不太記得了。這本書給我的另一個收獲就是把問題留給孩子去解決,甚至創(chuàng)作一些問題叫孩子們?nèi)ソ鉀Q。不得不說,我是一個只會救火的媽媽,出了什么問題,我都要努力想出辦法去解決,我擅長說教,可能和我的職業(yè)有關(guān)系,我希望學(xué)生通過我的言行學(xué)到東西,而很少把問題拋給學(xué)生,發(fā)揮她們的主動性。對學(xué)生可能有益,她們是為了解決問題來尋求幫忙,而對于孩子的培養(yǎng)卻沒有好處,她們喪失了解決問題和表達想法的機會。

  沒想到寫了這么多,總之推薦大家去讀一讀這本書,特別是幼兒園和小學(xué)階段的家長。

正面管教讀后感5

  聽***讀書解讀《正面管教》覺得自己雖然讀過一遍但是基本都忘記了。聽***老師解讀一遍受益匪淺,覺得自己還需要重復(fù)幾遍閱讀及學(xué)習(xí)里面的實踐方法。

  作者說你管理孩子首先檢驗自己是否真正的和善而堅定,是帶著愛去引導(dǎo)孩子,而不是去批評教導(dǎo)孩子。我們父母就像是孩子的導(dǎo)游,引導(dǎo)孩子前行。

  孩子犯錯不要訓(xùn)斥孩子,相反是家長引導(dǎo)孩子在犯錯中去認(rèn)知自己的錯誤,在錯誤中學(xué)習(xí)失敗的經(jīng)驗,然后家長幫助找出解決方法,一起避免下次的發(fā)生。讓孩子明白吃一塹長一智道理。

  家里要有個處理情緒的固定地方,比如衛(wèi)生間或者和孩子一起想個辦法,在孩子或者大人都想發(fā)脾氣時去這個地方處理自己的情緒,讓自己平靜下來。父母需要去陪伴并給足愛撫,比如撫摸后背或抱抱頭,等孩子靜下來后再溝通。千萬不要在情緒氣頭上教育孩子,否則適得其反。

  父母也需要向孩子認(rèn)錯,在父母意識到自己錯誤后,要承認(rèn)自己的錯誤,并說出自己以后遇到這種問題的處理方式,和孩子平等處理問題。

  家庭需要紀(jì)律和規(guī)則,可以先由孩子討論并制定出。比如看手機,孩子自己說一天或一周看多久,若違反規(guī)則,無論孩子怎么鬧也得按照規(guī)則來。在制定規(guī)則上需要發(fā)揮孩子充分的想象力。

  讓孩子承擔(dān)家務(wù),讓孩子有責(zé)任感。比如昨天我家暢打掃衛(wèi)生拖地,完了之后又問我媽媽我聽話嗎?我以前會說聽話。仿佛她是給我做的。這次我說暢愛我們的家,我們家的環(huán)境是我們共同生活的,暢不喜歡亂的環(huán)境,所以主動清理啦對不?暢高興的說“是的媽媽,這是我們共同的`家,家里不能亂”。聽到她的回話我感覺父母的正確引導(dǎo)真的是能起到很大作用。

  家庭要每周召開家庭會議,會議討論本周每個人發(fā)生的事情并討論下周的活動,調(diào)動孩子的興趣,可以一起吃,玩游戲等,不要讓家庭會議僵化。讓孩子主動起來,發(fā)揮孩子的能動性。會議要有主持人和秘書,堅持下去會有意想不到的收獲。

  父母需要贏得,尊重信任我孩子。在權(quán)利爭奪上不能去贏了孩子,尊重孩子人格,信任自己孩子。

  第一次寫讀后感,這樣能記住一些。以前看書后看完就忘啦,以后還需要多多磨煉。正面管教書里還有很多的觀點和方法,會再多次翻看并實行。

正面管教讀后感6

  《正面管教》第四章是重新看待不良行為。讀完此章后我在教學(xué)中和在教育自己的孩子上有了更新的認(rèn)識,確實受益匪淺。下面對我在本章中認(rèn)為有價值的句子和段落摘錄下來,與大家一起分享。

  既然我們要孩子學(xué)會控制自己的行為,我們就應(yīng)該學(xué)會控制我們自己的行為。有了這種意識,我們就能夠成為對自己的行為負(fù)責(zé)的人,并且將我們的行為轉(zhuǎn)變成鼓勵孩子的行為改進,并且又不損傷孩子的自我價值感。我們就能夠自己先“暫!币允崂硪幌伦约旱那榫w,直到我們能夠深思熟慮而不是不假思考地對孩子作出反應(yīng)的時候。我們應(yīng)該對不良行為承擔(dān)至少與孩子同等的責(zé)任,并且要學(xué)會使用鼓勵性的、有長期效果的方法,因為這些方法符合“有效管教的四個標(biāo)準(zhǔn)”的所有要求。

  一個良好的開端就是走進孩子的內(nèi)心世界,對孩子因失望而做出的行為有更多的了解。

  一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆,是一個喪失信心的孩子。

  在你覺得自己受到了傷害時,要注意不能反擊,而應(yīng)該表示理解孩子的`感受:“你現(xiàn)在一定覺得受到了很大的傷害。我能理解。要是換成我,我可能也會有那種感覺!睂⒆拥母惺鼙硎纠斫猓窍龍髲(fù)循環(huán)的一種非常有效的方法,但是還需要緊跟著解決問題:“當(dāng)我們都覺得好受些以后,為什么不一起談?wù)勥@個問題呢!

  鼓勵是改變孩子行為最有效的方法。一個受到鼓舞的孩子不需要行為不當(dāng)。

  只有抱著鼓勵、理解和相互尊重的態(tài)度,這些方法才能有效。

  把孩子引向建設(shè)性的行為。做孩子意料不到的事情。定期陪孩子。花時間訓(xùn)練孩子。說出你的愛和關(guān)懷。

  在孩子覺得自己被理解之后,可能會更愿意聽你的看法,并和你一起解決問題。

  你越是要控制他們,他們就越是不屈,并且越是遠離你。

  贏得十幾歲孩子的合作的最好途徑,是以相互尊重、相互平等的態(tài)度來解決問題。

  最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子。

  記住,懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久性地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。

  在了解了這一章的知識后,我把學(xué)到的理念用到了與孩子們的相處中,確實收到了很好的效果。這本書確實值得我們認(rèn)真閱讀。

正面管教讀后感7

  正面管教倡導(dǎo)孩子們能夠與他人互相尊重地學(xué)習(xí)與生活,在我們的課堂上學(xué)生們都能夠受到老師對他們的尊重,只是目前來說,生生之間要形成一種在任何事情上都相互尊重,都能夠自律,都會考慮到自己的行為會如何影響到他人的模式是不太現(xiàn)實的。

  如果正面管教只在教室里面發(fā)生,學(xué)生一出教室,回到家庭,回到社會就沒有了這樣的氛圍,甚至是相悖而行,可能一開始他們都還堅信社會上其他人也會用同樣的心來對待自己,但是經(jīng)歷多了,發(fā)現(xiàn)事實并不是這樣的,部分人就會覺得自己付出的真心可能不被別人放在心上,之前在學(xué)校里面建立的理想的為人處世的模式就被一點點地瓦解。

  當(dāng)然,教室里的正面管教是要嘗試的,我們沒有辦法保證所有從學(xué)校出去的孩子都能夠一直擁有著學(xué)習(xí)的勇氣、激情和人生技能,但我們會盡最大的努力,讓更多的孩子在踏入社會之前學(xué)會自律、學(xué)會尊重、學(xué)會判斷。

  我一直希望我的學(xué)生能夠在我的課堂上學(xué)會傾聽與自律,但用了各種方法都總是對某幾個熊孩子是不奏效的?戳诉@本書之后決定試一試,當(dāng)他們有人不注意傾聽,在開小差的時候,不再是扣小組分,取之以讓全班同學(xué)共同討論解決辦法,但是這樣也涉及到一個問題:學(xué)生同樣會用往常的思維來斷定這件事情,就是扣分,把名單報給班主任,這是變相的懲罰,本質(zhì)還是沒有改變。這個時候教師就要站出來引導(dǎo)一下了,讓同學(xué)們提出更具建設(shè)性的意見,不能呵斥或者羞辱違反紀(jì)律的`學(xué)生,也不能影響正常的學(xué)習(xí),代之以譬如讓他一定要完成本節(jié)課的之類的,當(dāng)然,這事情肯定得學(xué)生去想,不然又變成了教師“告訴”學(xué)生,而不是“問”學(xué)生了。

  說到與學(xué)生的“情感聯(lián)結(jié)”,13個教學(xué)班,將近500個學(xué)生,我到現(xiàn)在還有大約幾十個孩子叫不出名字的,說來挺慚愧的,上學(xué)期跟三年級的孩子們說到期末一定記住你們所有人的名字,看來只能這學(xué)期末才能實現(xiàn)了,每周一節(jié)課,而且隔一段時間又換座位,要記住他們就更具挑戰(zhàn)性了。連名字都記不住就更難情感聯(lián)結(jié)了,學(xué)生會覺得老師不重視他,所以這半學(xué)期三年級的目標(biāo)就是認(rèn)識全部學(xué)生,然后下半學(xué)期再來考慮其他。

正面管教讀后感8

  夏天在書店的一次公益講座結(jié)識了乃心老師,并接受了乃心老師一系列《正面管教》家長課,顛覆了我之前的育兒觀,我意識到想要把孩子教育好,必須要把這門課程深入學(xué)習(xí)下去------

  作為一個4歲女孩的媽媽,我概念中的科學(xué)育兒就是跟著公眾號文章學(xué)習(xí)各種方法,篩選之后選擇自己認(rèn)為適合的,在學(xué)習(xí)了家長課之后我深深的感覺到學(xué)習(xí)專業(yè)系統(tǒng)的育兒理念太重要了,孩子正處于叛逆期和敏感期,如何培養(yǎng)孩子真正的自信·自尊和完善的人格,再不能憑我自己的摸索了。面對孩子的一些不合常理的行為和語言,有時也會控制不住吼叫,主要原因還是不能明白孩子行為背后的真實想法,不了解孩子,我知道孩子的'行為沒有無厘頭的,都是有原因的只是我不明白,我也覺的很著急,我急切的想要學(xué)習(xí)這背后的原因,不想孩子因為我的錯誤反應(yīng)而產(chǎn)生不好的習(xí)慣,學(xué)習(xí)一種正確的引導(dǎo)方法幫孩子在敏感期順利度過,進而形成良好的親子關(guān)系。

  在鼓勵贊美這次課中,我一下子意識到家長說的每一句話都是在塑造孩子,家長說的什么話,孩子就會發(fā)展成什么樣子,失之毫厘謬以千里,回想之前自己和家人也對孩子說過多少次“你真棒”“你是最聰明的”不知不覺就把孩子培養(yǎng)成了自私以自我為中心的樣子了,還渾然不知就是自己親手造就的!每個家長都想把最好最多的愛給孩子,卻因為不懂而給錯了方向,無知的愛是害。正面管教的家長課程讓我明白了,家長的成長和孩子的成長同樣重要甚者更重要,只有家長成長了才能更好地引領(lǐng)孩子,和孩子之間建立深層的聯(lián)結(jié)和積極的互動。

  為了孩子的未來,我愿意成長我自己,為了給孩子更多積極的支持和動力,我愿意學(xué)習(xí),為了不做一個耽誤孩子的媽媽,我愿意學(xué)會并做到,正面管教課程讓我看到了光明和希望,我愿意成為有愛,和善,理解,引領(lǐng)孩子的好媽媽。

正面管教讀后感9

  最近,我讀了美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡尼爾森的讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作《正面管教》。

  《正面管教》是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績,書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應(yīng)對方法。

  書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。

  書中的正面管教孩子的方法,讓我們老師在與孩子們的相處過程中提供了有效的.一些的方法,對待學(xué)校里課堂上的一些活潑的好動的學(xué)生們,老師們學(xué)會用正確的,正面的方法管教孩子,讓孩子們在自信、自立的快樂環(huán)境中健康成長。

  1、把握時機,及時贊揚鼓勵

  2、就事論事,堅持原則

  3、鼓勵也要愛的襯托

  總之,該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

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