《自驅(qū)力》讀后感

　　讀完一本名著以后，相信大家都有很多值得分享的東西，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的《自驅(qū)力》讀后感，希望對大家有所幫助。

《自驅(qū)力》讀后感1

　　“很多時(shí)候，我們無從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂或者憂傷，比如樂觀還是悲觀——因?yàn)闊o從選擇，我們學(xué)會(huì)了接受無法改變的機(jī)遇與磨難;因?yàn)榭梢赃x擇，我們便與命運(yùn)相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡�！�

　　這是我在 《自驅(qū)力》這本書中所看到的一番話，印象很深，所以把它當(dāng)作我讀書隨感的前言吧!

　　這是一本優(yōu)秀的企業(yè)文化讀本，弘揚(yáng)的是一種員工精神。

　　剛拿到書時(shí)，我就在想，什么是自驅(qū)?可是通讀全文作者也沒有向我們解釋自驅(qū)力的概念，而是運(yùn)用了很多的理念和事例來說明了這個(gè)觀念。通過查找資料，我知道其實(shí)自驅(qū)力是一個(gè)心理學(xué)名詞。又稱內(nèi)驅(qū)力，是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng)，并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動(dòng)力。它一般具有三種功能：一是激活功能，即內(nèi)驅(qū)力會(huì)促使人產(chǎn)生某種活動(dòng)。二是指向功能，即在內(nèi)驅(qū)力的作用下，人的行為將指向某一目標(biāo)。三是強(qiáng)化功能，即當(dāng)活動(dòng)產(chǎn)生以后，內(nèi)驅(qū)力可以維持和調(diào)整活動(dòng)。內(nèi)驅(qū)力也是一種需要，但它是動(dòng)態(tài)的，從需要的作用來看凱普所說的自驅(qū)力，當(dāng)屬于工作驅(qū)力。指個(gè)體由自己的工作成就而獲得相應(yīng)的地位或威望的需要，它不直接指向工作任務(wù)本身，而是把工作成就看做是贏得地位和自尊的一種的根源，是賦予青年期的人的一種行為，因?yàn)檫@一時(shí)期人的工作目的是在于滿足自己的需要，并從中獲得相應(yīng)的地位和威望。

　　所以說，文中的自驅(qū)力魅力在于他讓人們的工作是為了自己，是為了內(nèi)心的滿足，把工作當(dāng)作一種樂趣，再也不是一種謀生的手段。自驅(qū)力魅力在于作為一名員工，工作時(shí)就不會(huì)想我必須為老板做什么，而是在想我難道只在這種職位上做一輩子嗎?我難道就只能當(dāng)士兵而不能當(dāng)主帥嗎?他就會(huì)除了做好本職工作外，還會(huì)去做一些分外的不同尋常的'事情，這樣自己的水平才會(huì)超過一般人，養(yǎng)成自己在高層工作的能力。自驅(qū)力魅力在于在工作中就會(huì)得到重任和高薪。這是因?yàn)橛辛俗则?qū)力，我們就會(huì)把公司的事情當(dāng)作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當(dāng)成自己的利益。自驅(qū)力的魅力在于你就不會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在的地位是多么的卑微或者從事的工作是多么的微不足道，因?yàn)槟銘阎鴱?qiáng)烈的進(jìn)取心，渴望能有一日成為萬眾矚目的人物，并愿意為此付出切實(shí)有效的努力，任何障礙都阻礙不了你的步伐，這樣你就最終會(huì)擁有輝煌而壯麗的人生。自驅(qū)力的魅力在于它會(huì)促使人自覺自愿地去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，將自己的發(fā)展機(jī)會(huì)置于某種挑戰(zhàn)爭取的過程中，就會(huì)去學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，更新自己的技能，培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力，把工作看作自己的滿足，把工作看成是藝術(shù)，把工作看成是一種娛樂活動(dòng)。

　　內(nèi)驅(qū)力是一種自我需要，這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識(shí)得到提高。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實(shí)現(xiàn)的需要。針對需要的層次，我想內(nèi)驅(qū)力應(yīng)該是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要。它應(yīng)該是建立在其它需要的基礎(chǔ)之上的，否則就是一句空話，或者是唱高調(diào)。員工的自我認(rèn)識(shí)，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的?我想，一個(gè)讓員工有安全感，有保障的企業(yè)，一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè)，一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè)，它的魅力會(huì)是無窮的，會(huì)大大激發(fā)，驅(qū)動(dòng)員工的自驅(qū)力的。它也永遠(yuǎn)是員工賴以生存守望的精神家園。

　　這是一本優(yōu)秀的讀本，它不光弘揚(yáng)了一種員工精神，更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。

　　很感激學(xué)校會(huì)選擇這一本書給我們閱讀，它的到來很是時(shí)候。至少對我來說就是這樣的。上班十年了，工作似乎到了一種十年之癢的地步。同樣也很認(rèn)真，也很努力。但是卻少了初上班的豪情與銳氣，還有理想。有時(shí)也在不停擔(dān)心：工作到退休，總是重復(fù)的內(nèi)容，一樣的過程，好累呀。我不渴望成為萬種矚目的人(或好或壞)那么，工作的意義也不過如此了吧!而《內(nèi)驅(qū)力》卻觸動(dòng)，感染了我。觸動(dòng)的原因并不是它倡導(dǎo)成功定義中的地位和威望，是而“與命運(yùn)相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡”的人生態(tài)度。如果把這本書單純的看做是員工文化那就太膚淺了，我更愿意它是人生感悟。

　　平淡的人生，平凡的工作，怎樣才能讓它變得生動(dòng)——這來源與自己的內(nèi)心，要有顆不斷奔跑，不斷追求卓越的心。正如書中所說，不要追求完美，因?yàn)橥昝罆?huì)使你受挫，使你被削弱，而卓越卻是一個(gè)盡其所能去做到最佳的，不斷前進(jìn)的目標(biāo)。在追求卓越的過程中，你可以不斷地取得最佳，不斷地打破個(gè)人記錄，提高過去取得的成績，從各個(gè)層面的成就出發(fā)，從而讓自己變得堅(jiān)不可摧。我們的工作要不斷的奔跑，何況人生呢?

　　我還是想用這段話去作為我的文章結(jié)尾：

　　很多時(shí)候，我們無從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂或者憂傷，比如樂觀還是悲觀——因?yàn)闊o從選擇，我們學(xué)會(huì)了接受無法改變的機(jī)遇與磨難;因?yàn)榭梢赃x擇，我們便與命運(yùn)相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡。

　　我想，只要我們積極面對身邊的一切，不論是生活還是工作，我們的人生軌跡一定是豐富多彩的。

《自驅(qū)力》讀后感2

　　《自驅(qū)力》P3——“讓自己跑起來”，這的確是每一個(gè)想要成功的人士所必備的品質(zhì)。如果把羚羊比作員工，那么領(lǐng)導(dǎo)就好比牧場主。一個(gè)好的牧場主應(yīng)該為羚羊?qū)ひ捄玫牟輬�，那里有更多的、更美味的食物（草—醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)等），那里有更少的危險(xiǎn)（狼、獅子—醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)）。即使牧場主可能會(huì)取走它的角、它的毛，但羚羊可以生活得很好，把自己養(yǎng)得非常結(jié)實(shí)，它會(huì)更愿意在這樣的牧場主手下生活。否則羚羊?yàn)閷ふ腋�美味的食物“跑”起來，很可能�?huì)跑到能為它提供更安全的進(jìn)食環(huán)境、更美味的食物的牧場主那里。作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該為員工創(chuàng)造更為有利的發(fā)展環(huán)境。知遇之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，相信員工必定會(huì)更努力的工作！

　　《自驅(qū)力》P10——當(dāng)希爾頓被安排去洗馬桶的時(shí)候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。這是人之常情。幸而他的一位同單位的前輩出現(xiàn)，給與他鼓勵(lì)、正確的引導(dǎo)。從此他脫胎換骨！也許，沒有那位前輩，也就沒有今天的希爾頓！在剛踏入社會(huì)開始工作的時(shí)候，我們不免會(huì)有一些不切實(shí)際的想法，真的很希望有這樣的一位前輩能指點(diǎn)迷津。希爾頓應(yīng)該慶幸他有這樣的一位前輩，而當(dāng)時(shí)希爾頓的老板也真的應(yīng)該慶幸他們有這樣的一位員工（那位前輩），為他們培養(yǎng)忠實(shí)的員工。

　　《自驅(qū)力》P56——跳蚤變成了爬蟲，這很可悲。在一次次碰壁后，跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心、勇氣，也許它也同樣沒有了跳躍的能力！——如果員工是一個(gè)跳蚤，作為領(lǐng)導(dǎo)就不應(yīng)該給跳蚤加上鐘罩。應(yīng)該在他還沒有喪失跳躍信心、勇氣、能力之前指導(dǎo)他如何跳躍、并給與鼓勵(lì)。當(dāng)然也不能讓其肆意亂跳。也許他會(huì)成為世界上跳的最高的跳蚤，世界上最棒的跳蚤！

　　《自驅(qū)力》P65——工作態(tài)度決定了你的成就，這很有道理。但試想一下，如果工頭都是抱著第一種人的想法的話，那么他手底下的工人會(huì)怎么想？工頭在一遍一遍的'重復(fù)他的理念：我們只是在砌這該死的墻。那么潛移默化地，工人的思想也會(huì)向工頭看齊。每次院周會(huì)幾乎都要傳達(dá)各科的工作量，希望同時(shí)也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類似的鼓勵(lì)�！耙粋�(gè)長期認(rèn)為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號(hào)，告知他如何把工作做得更好”（P72）。

　　另，順便說一句：我們每一個(gè)員工的工作都很重要，我們是一個(gè)整體！怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神？我想，首先得把它看作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)！主任、主治醫(yī)、住院醫(yī)、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、護(hù)士長、護(hù)士，甚至每一個(gè)病區(qū)的護(hù)理人員、工友等，大家都是這個(gè)整體的一部分，每一項(xiàng)成果都是大家一起努力的結(jié)果。球隊(duì)不是有喬丹一人就足夠了，正因?yàn)槭沁@樣的一支球隊(duì)、一支由喬丹領(lǐng)導(dǎo)的球隊(duì)，才在NBA球場上不斷取得勝利。

《自驅(qū)力》讀后感3

　　在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的有序組織下，我學(xué)習(xí)《自驅(qū)力工作態(tài)度決定一切》這本書，感覺受益匪淺，感想頗多，以全新的視角。重新審視自己的工作和生活，認(rèn)識(shí)到工作態(tài)度，決定自己的生活方式。工作的目的不是為了工作而工作。是為了實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

　　自驅(qū)力我的理解是：自我驅(qū)動(dòng)的力量，讓自己跑起來。世上沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你愿不愿意付出的態(tài)度。

　　因此，我下定決心，在今后的工作中保持積極的工作狀態(tài)，我進(jìn)入醫(yī)院工作已有十余年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭而感到榮幸，能成為精神科一名護(hù)士。而感到自豪。作為一名護(hù)士，崗位雖然平凡，難得的是要把平凡的事做得不平凡。自動(dòng)、自發(fā)、自覺、自愿的把簡單的事堅(jiān)持，每天都做好，就是不簡單。在平凡的.崗位上創(chuàng)造業(yè)績，做到卓越，做不平凡的人，這樣的人就是有著強(qiáng)大精神動(dòng)力的人，就是有自驅(qū)力的人。

　　我覺得精神科護(hù)士應(yīng)當(dāng)做先知先覺的人，有自驅(qū)力的人。在護(hù)理工作中，先知先覺，有預(yù)見性責(zé)任心，防患于未然，把病人的安全放到第一位，加班巡視，不偷懶，不倦怠。多走一步，多轉(zhuǎn)一圈，安全的系數(shù)就多了一份保障。加強(qiáng)巡視，嚴(yán)密觀察，不漫不經(jīng)心，不敷衍了事，不斷的自我驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做到多走多學(xué)多觀察，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到日常工作中，逐步提高護(hù)理業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到有愛心、責(zé)任心、同情心，端正服務(wù)態(tài)度熱情服務(wù)，讓患者感到家人般的呵護(hù)。通過自己的努力，讓護(hù)患關(guān)系從此變得更加和諧，并把幫助患者，使其能早日回歸社會(huì)做為己任。

　　通過學(xué)習(xí)自驅(qū)力，我認(rèn)識(shí)到我工作，我快樂。把個(gè)人成長與醫(yī)院發(fā)展緊密相連，與院榮辱與共，自覺自愿為醫(yī)院奉獻(xiàn)一切，即使沒有直接回報(bào)，也無怨無悔。為實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)，自我驅(qū)動(dòng)工作，樂于工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，給生活賦予意義，為生命賦予光彩。

　　單位就像一列動(dòng)車，那么我們員工就是每一節(jié)有自驅(qū)力的車廂。讓我們共同努力，發(fā)動(dòng)自驅(qū)力，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)力十足，使這列動(dòng)車駛向更遠(yuǎn)，走向更輝煌。

《自驅(qū)力》讀后感4

　　自《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》后，經(jīng)理給我們推薦了第三本企業(yè)員工必讀讀本——《自驅(qū)力DD工作態(tài)度決定一切》。

　　在拿到這本書后，我就一直在想，究竟什么是“自驅(qū)力”？讀完整本書之后，我個(gè)人總結(jié)為：自驅(qū)力就是人們內(nèi)心中通過自我監(jiān)督進(jìn)行自我提高，從而達(dá)到提升自我價(jià)值的目的的一種意識(shí)。正如有人所說的，自驅(qū)力就是讓員工自己跑起來的一種動(dòng)力。那么這種自發(fā)的動(dòng)力究竟來自哪里或者說如何產(chǎn)生的呢？就讓我們一起進(jìn)入到作者凱普對該觀點(diǎn)的論述中來吧。

　　你是哪種人？

　　作者書中提到：“世界上絕大多數(shù)人之所以平庸一生，之所以能在歷史的舞臺(tái)上扮演無足輕重的次要角色DD包括那些懶惰閑散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人，原因就在于他們?nèi)狈��?nèi)心的力量，他們只受外在力量的驅(qū)使，為工作而工作。”我們把一切非發(fā)自內(nèi)心的、而使我們工作的力量通稱為外在力量。那么這些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、環(huán)境的變遷等等等等。好好審視一下你自己，這個(gè)方案是因?yàn)槔习逭f事關(guān)重大才努力去做的么？每一次的報(bào)表你是否做到精益求精？你再為升值加薪而委曲求全么？你是否沒有長遠(yuǎn)而清晰或者說近期清晰的目標(biāo)？你是否常常擁有僥幸的心理而逃避著某項(xiàng)工作？如果上述項(xiàng)目中你有一項(xiàng)是肯定的，那么很抱歉朋友，你的內(nèi)心還沒有產(chǎn)生自驅(qū)力，更沒有為了內(nèi)心的滿足而工作，你可能為了金錢、為了生存、為了生活安逸而工作。

　　人是高等動(dòng)物，人與動(dòng)物的'區(qū)別之一在于人不僅僅因?yàn)樯�存下去而或者，更是把活著的原因延伸到了精神追求的境界。本書作者又將人分為三類：一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。關(guān)于這三種人的生存狀態(tài)我就不贅述了，作者在書中說得已經(jīng)非常清楚，但是值得我們思考的是，我們自己屬于哪一種人。我想，大多數(shù)人都屬于“后知后覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的人或者家財(cái)萬貫的人一定是先知先覺的人，因?yàn)槠渲胁环�僥幸走運(yùn)、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話，但是可以肯定的是，在后知后覺和不知不覺的人群中，先知先覺的人一定是擁有自驅(qū)力，努力提高自己，最快、也最容易獲得成功的人。

　　為內(nèi)心滿足而全力以赴

　　世界旅館業(yè)大亨希爾頓的成功事跡恐怕是作者在本書中引用最為頻繁的。說實(shí)在話，當(dāng)我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對洗馬桶這種工作的態(tài)度，甚至能夠做到與他的前輩一樣，喝下自己洗后馬桶里的水時(shí)，我也深深的被觸動(dòng)了，并偷偷問自己，如果是我，我能做到么？我相信，當(dāng)希爾頓喝下第一勺馬桶水的時(shí)候，就為他的成功之路邁出了扎實(shí)的一步。世界上也只有少數(shù)毅力如此之堅(jiān)的人才能得到真正的成功。

　　說到成功，不同的人會(huì)有不同的看法。希爾頓成功了，他的成功不是令人咋舌的資產(chǎn)，不是看似令他驕傲的頭銜，那么成功到底是什么呢？作者書中有句話說得好：“他們工作是為了內(nèi)心的滿足，他們因?yàn)闈M足而愿意全力以赴，他們愿意為了工作與企業(yè)一同成長�！彪y道不正是希爾頓為了內(nèi)心的滿足而全力以赴么？

　　我們在做每一件事情的時(shí)候，只有全力以赴，才無愧于心，才能成長。相反，當(dāng)你馬馬虎虎處理工作的時(shí)候，也許，你僥幸成功欺騙了領(lǐng)導(dǎo)、躲過了同事，但是你永遠(yuǎn)無法躲過你自己的良心。

　　回報(bào)遠(yuǎn)比付出多

　　常常聽到有人抱怨：“工資這么少，事情怎么這么多？”“這件事不關(guān)我的事，為什么要我做？”“多做一點(diǎn)又不給你多發(fā)工資！”沒有錯(cuò)，看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收獲。

　　這里所說的“意外的收獲”是相對而又絕對的。古人說得好，塞翁失馬，焉知非福。你或許并未把自己多做的一點(diǎn)事情放在心上，你或許僅僅抱著“算了，還是我還做”的老好人態(tài)度去吃虧，但是你又怎能想到，這多做的一點(diǎn)事情，這可以不該吃的虧能給你帶來多么大的收獲！書中的海倫就是這樣的幸運(yùn)兒。出于助人為樂的愿望，海倫放棄了球賽而幫助一位本不認(rèn)識(shí)的律師完成了必須由速記員才能完成的工作，那么結(jié)果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對這件小事的出眾并非酬勞，但是就是因?yàn)樗�原因比別人多付出那么一點(diǎn)，就換回了更大的回報(bào)。

　　海倫的例子僅僅是為了說明“意外的收獲”的相對性。其實(shí)這個(gè)“意外的收獲”更深層的意義在于它的絕對性，也就是說在付出了勞動(dòng)或心血后，得到充裕的回報(bào)和收獲是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。

　　還是回到希爾頓身上來吧。未成名時(shí)的希爾頓也曾一度抱怨：“我出生時(shí)，上帝準(zhǔn)在打瞌睡，為什么他沒有把珠寶放在我的手上，也沒有把桂冠戴在我的頭上？”但是經(jīng)過了前輩喝馬桶水的震撼之后，這位日后的旅館業(yè)大亨在當(dāng)晚的手記上寫到：“以前的我時(shí)多美愚昧多么狹隘��！現(xiàn)在我才知道，只有辛勤的勞動(dòng)才能結(jié)出最甜美最豐碩的果實(shí)�！眰ト酥�所以能承擔(dān)神圣的工作，就是通過依靠辛勤的勞動(dòng)才得以實(shí)現(xiàn)。

　　在我們還是孩童的時(shí)候，父母和啟蒙老師曾無數(shù)次諄諄教導(dǎo)我們，要像小蜜蜂一樣勤勞，才能享受勞動(dòng)的果實(shí)。那時(shí)的我們，心里是多么的明白勞動(dòng)與收獲的關(guān)系啊。可是隨著我們一天天的長大，勞動(dòng)與收獲的關(guān)系竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點(diǎn)點(diǎn)的吞噬著兒時(shí)的“勞動(dòng)最光榮”的堅(jiān)定信念。

　　部門經(jīng)理常常告訴我們，多做一點(diǎn)，只要多做一點(diǎn)，你就比別人得到更多的收獲。沒錯(cuò)，做好本職工作的人，是后知后覺的人，要想強(qiáng)人一步，取得更大的成功，一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始，每天早起半小時(shí)閱讀，下班晚走一小時(shí)整理今天的工作和明天的計(jì)劃，做方案和報(bào)表時(shí)多檢查一遍……這樣不久，你就會(huì)驚喜的發(fā)現(xiàn)，工作效率提高了，做起事情來更得心應(yīng)手了。難道說這不是一種收獲么？如果你能堅(jiān)持這樣做，相信成功離你不遠(yuǎn)了。

　　與《細(xì)節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》相比，我個(gè)人認(rèn)為《自驅(qū)力》闡述的觀念是做任何事的基礎(chǔ)。就讓我們以作者凱普的話結(jié)束本篇感想吧：“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會(huì)飛！”

　　后記：其實(shí)把當(dāng)時(shí)的讀后感拿出來曬曬也沒有別的想法，只是為了好好梳理梳理這個(gè)混沌的自己，郁悶時(shí)再來博客時(shí)也能適當(dāng)?shù)谋薏呒��?lì)自己，調(diào)動(dòng)激情去面對未來的人生。

《自驅(qū)力》讀后感5

　　我進(jìn)入本院工作已有10多年了，我為能進(jìn)入這個(gè)大家庭并成為一名公共衛(wèi)生科人員而感到幸運(yùn)，更為能和同事們一起共享這個(gè)美麗的稱謂而驕傲！同時(shí)，也感受到責(zé)任之重，并時(shí)刻也在提醒我、勉勵(lì)我要努力工作，爭做最美的“白衣天使”！近期拜讀了《自驅(qū)力》這本書，受益匪淺，它是我的精神食糧，是我今后工作中的一盞航燈，讓我感受到一名醫(yī)院員工的工作態(tài)度決定了自己的生存方式和幸福指數(shù)：員工的工作目的不是為企業(yè)、為老板工作，而是為自己，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而努力工作，因?yàn)椤吧�活是自己�?chuàng)造的”！

　　《自驅(qū)力》這本書告訴我們，對待本職工作，應(yīng)專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心協(xié)力，全身心投入，要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，不必做的最好，力求做的更好，成為本行業(yè)的行家里手，有老黃牛吃苦耐勞的精神。有愚公移山的意志，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。這是一本優(yōu)秀的`讀本，它不光弘揚(yáng)了一種員工精神，更重要的是倡導(dǎo)了一種不斷追求，積極向上的人生態(tài)度。內(nèi)驅(qū)力是一種自我需要，這種需要可以使每個(gè)員工的自主意識(shí)得到提高。把自我的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實(shí)現(xiàn)的需要。針對需要的層次，我想內(nèi)驅(qū)力應(yīng)該是一種自我實(shí)現(xiàn)的需要。它應(yīng)該是建立在其它需要的基礎(chǔ)之上的，否則就是一句空話，或者是唱高調(diào)。員工的自我認(rèn)識(shí)，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的？我想，一個(gè)讓員工有安全感，有保障的企業(yè)，一個(gè)讓人感受到尊重的企業(yè)，一個(gè)能讓人找到自我價(jià)值的企業(yè)，它的魅力會(huì)是無窮的，會(huì)大大激發(fā)，驅(qū)動(dòng)員工的自驅(qū)力的。它也永遠(yuǎn)是員工賴以生存守望的精神家園。

　　作為一名公共衛(wèi)生科人員，崗位雖平凡，難得的是要“把平凡的事做得不平凡”，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心是我們追求的一種卓越：提高業(yè)務(wù)水平、端正服務(wù)態(tài)度，讓患者感受到家人般的呵護(hù)，也是一種卓越，通過我們的努力讓醫(yī)患關(guān)系從此變得更加和諧通暢，讓我們做—個(gè)“先知先覺的人”，讓我們盡情享受“樂在工作"的意境。如果我們醫(yī)院是一列動(dòng)車，愿我們每一位醫(yī)務(wù)人員都是這列動(dòng)車上擁有“自驅(qū)力"的車箱，向著“白衣天使的光芒，動(dòng)力十足地開向那陽光明媚、充滿希望的春天！

《自驅(qū)力》讀后感6

　　醫(yī)院門診的醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)最美麗的稱呼——白衣戰(zhàn)士。我進(jìn)到沙河市中心醫(yī)院普外臨床醫(yī)學(xué)一線工作早已有10多年了，我來為能進(jìn)到這一大家族并變成一名外科醫(yī)師而覺得好運(yùn)，更加能與同事們一起共享資源這一漂亮的稱呼而自豪！另外，也感受到“天使之”二字的義務(wù)之重，并時(shí)刻也在提示我、鼓勵(lì)我想認(rèn)真工作，爭當(dāng)最美麗的“天使之”！最近捧讀了《自驅(qū)力》這本書，獲益匪淺，它就是我的精神力量，就是我將來工作上的一盞航燈，要我感受到一名公司員工的工作責(zé)任心決策了自身的存活方法和幸福感；職工的工作中目地并不是為公司、為老總工作中，只是為自己，為完成自身的人生理想而認(rèn)真工作，由于“生活是自身造就的”！

　　“自驅(qū)力”——我的理解是：憑自身的主觀意識(shí)“讓自身跑起來”，這盡管是大自然的生存之道，大家人們又何嘗不是那樣呢？常常見到清潔工人不管在黑暗的天亮之前或是在嚴(yán)寒的深夜后，她們?yōu)檫@一大城市的文明行為干凈整潔繁忙著；常常見到菜市場老天爺沒亮就發(fā)售的農(nóng)民，苦了太累了仍把期待掛在臉部；也有各個(gè)領(lǐng)域的`人，她們無論性別年紀(jì)，沒有崗位高低貴賤，她們?nèi)�是靠“自�?qū)力”頑強(qiáng)地為性命飛奔，由于她們了解“僅有在春季撒下種籽，秋季才會(huì)出現(xiàn)大豐收”。

　　作為一名外科醫(yī)師，職位雖普普通通，難能可貴的是要“把普普通通的事做得非凡”，仔細(xì)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感是大家追求完美的一種非凡；提升 工作能力、擺正服務(wù)質(zhì)量，讓病人感受到親人一樣的關(guān)愛，也是一種非凡；根據(jù)大家的勤奮，讓通話服務(wù)項(xiàng)目變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，讓晚上門診的親屬不會(huì)再叩門擂窗，讓搶救更快，讓身亡更遠(yuǎn)，讓每臺(tái)手術(shù)治療都至善至美，讓醫(yī)患矛盾此后越來越更為和睦順暢，使我們做一個(gè)“遠(yuǎn)見卓識(shí)的人”，使我們暢快享有“樂在工作中”的詩意。如果我們醫(yī)院門診是一列高鐵，愿我們每一位醫(yī)護(hù)人員全是這列動(dòng)車?yán)镉兄�“自�?qū)力”的貨箱，朝著“白衣戰(zhàn)士”的光輝，驅(qū)動(dòng)力十足地開向那艷陽高照、滿懷希望的春季！

《自驅(qū)力》讀后感7

　　美國人凱普的《沒有任何借口》，可能更為大家熟知。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對于每一個(gè)身在職場的人來講，搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個(gè)問題非常重要，同樣的，對于一個(gè)學(xué)生來說，也是很必要的�！蹲则�(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。

　　《自驅(qū)力》這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴應(yīng)該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過對本書的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。

　　凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對號(hào)如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過且過；一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認(rèn)為工作是他生命成長的契機(jī)、機(jī)遇，會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，全力以赴。

　　通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的`觀點(diǎn)，不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說話；去工作就是去跑起來；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作。

　　該書提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對工作，從工作中既能得到報(bào)酬，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的自驅(qū)力。工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

　　在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬，夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。

　　作為一名大學(xué)生，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)積極的投入到班級(jí)工作中，為的不是能被所有同學(xué)認(rèn)同并選為班干部，而是為自己也是班里的一份子。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂于去中。另外，對于個(gè)人的學(xué)習(xí)，我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。

　　對這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己樂在其中。

　　凱普有個(gè)例子舉的非常形象、幽默：＂許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的。＂

　　不要再工作不努力，努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了！

　�。⑺�不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半＂呀！這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。

《自驅(qū)力》讀后感8

　　我們要快樂的去工作，因?yàn)橹挥羞@樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項(xiàng)工作是按照自己的意愿量身定做的。在這里我想借用一個(gè)激勵(lì)著無數(shù)人的名言，那就是”即便是洗馬桶也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人。

　　世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者手里。我們從一個(gè)成功者身上看到了這種職業(yè)輝煌的前景，但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅(qū)力》這本書中將這世上的人歸結(jié)為三種：一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。

　　為何工作，得過且過；一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認(rèn)為工作是他生命成長的契機(jī)、機(jī)遇，會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂辭不疲。

　　通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的`觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說話；去工作就是去跑起來；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”。

　　該書提出工作不是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

　　在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬，夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。

　　作為一名醫(yī)護(hù)人員，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的工作中，為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo)，而是為自己也是醫(yī)院的一份子。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂于其中。另外，對于個(gè)人的工作，我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。

　　對這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。

　　凱普有個(gè)例子舉的非常形象、幽默："許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的。"

　　不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成！

　　"他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半"呀！這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。

　　要做先知先覺的人，我們就要從工作中得到樂趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業(yè)余愛好，工作帶來的樂趣不是最后的目的，而是工作的歷程。工作不是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。

《自驅(qū)力》讀后感9

　　近期我院來了十幾位各個(gè)崗位上的新同事，大家通過認(rèn)知培訓(xùn)和學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》一書，寫下了自己的讀后感，現(xiàn)摘抄部分與大家分享。

　　兒科谷婷婷：《自驅(qū)力》是一本非常值得看的書，對于每一個(gè)人來講，搞清楚以何種工作態(tài)度對待工作非常重要。我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài)，才能更好的努力工作，面對不同的情況，要用好的心態(tài)去對待，才能得到好的結(jié)果，反之，就是失敗。

　　藥房李晨晨：讀了《自驅(qū)力》這本書后，對我的啟發(fā)很大，他不僅告訴我們應(yīng)該怎樣面對工作，也告訴我們應(yīng)該怎樣心態(tài)面對工作。雖然我來到交通醫(yī)院的時(shí)間很短，但是我看到的卻是醫(yī)護(hù)工作者的耐心和執(zhí)著，領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)心和愛護(hù)。就像我們主任說，來到這里我們就是一個(gè)大家庭，我們要尊重每一位患者，遇到問題我們要想辦法解決，如果沒有問題，那么面臨的就是失業(yè)。

　　影像科李克娜：通過學(xué)習(xí)《自驅(qū)力》這本書，使我有更深的領(lǐng)悟。書中人分為三種，一種是先知先覺的人，這種人不知為何工作，得過且過;一種是后知后覺的人，這種人把工作當(dāng)做謀生的手段，每天奔波勞碌;最后一種是不知不覺的人，為自己工作，享受工作帶來的樂趣，工作中尋求更多東西，對此企業(yè)回報(bào)他的將是殊榮。

　　手術(shù)室張琦：來到咱們這個(gè)大家庭已經(jīng)有一個(gè)月的時(shí)間了，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長及同事們對我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心和幫助。讀了這本書，我感觸很深，給我的啟發(fā)非常深刻。什么是態(tài)度，態(tài)度其實(shí)就是責(zé)任心，責(zé)任心才是做好工作的前提。在成功面前，心態(tài)決定一切。沒有不完美的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們有著積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情的付出，才能有豐碩的.收成。

　　產(chǎn)科巴洋：讀了《自驅(qū)力》這本書，從各個(gè)角度并通過許多成功的典范告訴我們一個(gè)道理，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度，態(tài)度決定高度。對工作的不負(fù)責(zé)，就是對自己人生的不負(fù)責(zé)，敬業(yè)不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現(xiàn)。那些追逐名利的人，由于斤斤計(jì)較，往往會(huì)做不好工作;而只有忠誠敬業(yè)的人才能達(dá)到工作的頂點(diǎn)。讓我們點(diǎn)燃工作的激情，讓心中的自驅(qū)力燃燒起來，以飽滿的熱情投入到創(chuàng)建業(yè)界精品醫(yī)院中去!院衰我恥!院興我榮!

　　看到同事們熱情洋溢的發(fā)言，仿佛看到了一輪冉冉升起的太陽，那么的燦爛，那么的溫暖，那么的勃勃生機(jī)。我相信，只要我們攜起手來，為了共同的目標(biāo)，努力奮斗，我們的明天會(huì)更加燦爛輝煌。

《自驅(qū)力》讀后感10

　　讀了了《自驅(qū)力》這本書后從思想觀念遭受非常大的啟迪，我覺得僅有調(diào)節(jié)良好的心態(tài)才可以有更強(qiáng)的情況來牽制自身去更強(qiáng)的認(rèn)真工作，應(yīng)對不一樣的狀況，要用好的心態(tài)去看待才可以獲得好的結(jié)果，相反，只有不成功。這些成功人士，也全是用好的心態(tài)去看待成功失敗，才可以在人生道路的深海中抵達(dá)理想化的之岸。

　　在工作中眼前，心理狀態(tài)決策一切。沒有不重要的工作中，僅有不高度重視工作中的人。不一樣的心理狀態(tài)，造就不一樣的人生道路，有哪些的心理狀態(tài)便會(huì)造成哪些的個(gè)人行為，進(jìn)而決策不一樣的結(jié)果。心理狀態(tài)便是性情加心態(tài)。性情是一個(gè)人與眾不同平穩(wěn)的個(gè)性化主要表現(xiàn)特點(diǎn)，它主要表現(xiàn)一個(gè)人對實(shí)際的心理狀態(tài)了解和相對應(yīng)的習(xí)慣化的個(gè)人行為方法。心態(tài)是一個(gè)人對客觀現(xiàn)實(shí)的心理反應(yīng)。因此僅有樂觀的心態(tài)才可以有優(yōu)異主要工作業(yè)績。

　　在取得成功眼前，心理狀態(tài)決策一切。

　　“走得快的人，只需他不缺失總體目標(biāo)，也比沒什么到達(dá)站彷徨的人走太快”。因而，日常生活有時(shí)候并不公平，殊不知，期待的大門口對每一個(gè)人一直始終打開的。

　　當(dāng)一個(gè)人把性命和活力集中化到一點(diǎn)處時(shí)，就很有可能作出令自身驚訝的工作。那麼取得成功的基本必定便是樂觀的心態(tài)。

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，總有人會(huì)埋怨工作中不太好，掙的錢太少，進(jìn)而對工作中的心態(tài)散漫，在工作上互相推卸責(zé)任，對工作方面碰到難點(diǎn)棄之不顧。整日日常生活在想象的'日常生活，而有誤去應(yīng)對工作中，并妄圖根據(jù)不用心、不努力得到豐富的酬勞，理想完成自身人生目標(biāo)，但是到頭來卻被日漸努力的、對工作中維持積極心態(tài)的人落下來，迎來她們的最終僅有不成功。

　　并不是非得每一個(gè)人都需要喝坐便器里的水，極致是工作中和生活的態(tài)度，或許大家盡力了卻不一定極致，或許機(jī)會(huì)和處境沒法使你極致，但這并不重要，真真正正寶貴的并不是你所做工作中的結(jié)果，只是你所產(chǎn)生和主要表現(xiàn)出的職業(yè)素質(zhì)，工作精神。喝不喝坐便器里的水并并不是最重要的，關(guān)鍵是如果你務(wù)必給自己的個(gè)人行為負(fù)責(zé)任或告白時(shí)是否有希爾頓酒店那般從心靈深處不斷涌現(xiàn)的能量。沒有不滿意的工作中，僅有不滿意的心態(tài)，一切皆有可能進(jìn)行的工作中，僅有不肯投入的心態(tài)，只需大家擁有積極主動(dòng)身心健康的工作責(zé)任心，用心激情地投入，才很有可能有豐盈的收獲。

《自驅(qū)力》讀后感11

　　我們要開心的去工作中，由于僅有那樣大家才可以在工作上尋找開心。沒有哪一項(xiàng)工作中是依照自身的意向量身訂做的。在這兒我覺得使用一個(gè)鼓勵(lì)著成千上萬人的至理名言，那便是”就算是洗坐便器還要做一個(gè)洗坐便器最出眾的人。

　　全世界沒有低賤的工作中，僅有低賤的心理狀態(tài)。一切工作中自身也沒有將來，將來把握在工作人員手上。大家從一個(gè)成功人士的身上看到了這類崗位光輝的市場前景，可是哪一行沒有失敗的人呢。英國著名小說家凱普在《自驅(qū)力》這本書里將這世界上的人歸納為三種：一種是遠(yuǎn)見卓識(shí)的人，一種是患得患失的人，一種是不經(jīng)意間的人。

　　不經(jīng)意間的人工作中很艱辛，不知道為什么工作中，他無所作為，做一天僧人敲一天鐘，混混沌沌，虛度光陰。

　　患得患失的人只是把工作中當(dāng)做維持生計(jì)的方式，掉入工作中的痛楚里邊，為工作中而工作中，每日為工作中所困。

　　但遠(yuǎn)見卓識(shí)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享有工作中，由于工作中恰好是他性命發(fā)展的一個(gè)突破口，他把工作中作為一種享有，并非聊以生活的專用工具。

　　有一個(gè)木匠向老總遞了離職信，提前準(zhǔn)備離去建筑行業(yè)，回家了與妻子和女兒享有承歡膝下。老總舍不得他的好職工離去，問起能不能幫助建最終一座房子，木匠大方應(yīng)允�？墒�，不言而喻，他的心已沒有工作方面，它用的是廢棄物，出的是力氣活。直到房屋完工的情況下，老總親自把大門口的鎖匙拿給他。”這是你的房屋，“他說道，”我給你的禮品“他吃驚得瞠目結(jié)舌，慚愧得無地自容。假如他早知是在為自己蓋房子，他怎么會(huì)這樣滿不在乎、敷衍塞責(zé)呢？如今他只能住在一幢粗制濫造的.房屋里！實(shí)際上，大家何嘗不是那樣呢？大家滿不在乎地”修建“自身的日常生活，并不是迅速行動(dòng)，只是消沉適應(yīng)。等大家驚醒自身的境遇，早就深困在自身修建的”房屋“里了。把自己當(dāng)做那一個(gè)木匠吧，想一想自身的房屋，每日敲進(jìn)來一顆釘，再加上去一塊板，或是堅(jiān)起一面墻，用自身的聰慧好好地修建吧！你的日常生活就是你一生惟一的造就，它并不是一場排練，走不對還能夠重新來過。

　　在非洲草原上，每日都開演著飛奔賽事。早晨，當(dāng)太陽光剛?cè)饺缴�起，小露珠還未徹底消退，草原上的小動(dòng)物們，早已開始了新一天的飛奔。最開始跑起來的是羚羊汽車。他們一群群地跑過輕緩的山岡，尋找水資源，在短暫性的歇息以后又逐漸新的飛奔�；蛟S就在他們很近的地區(qū)，群狼也在奔跑。他們的飛奔是為了更好地當(dāng)群狼逐漸飛奔的情況下，獅子座也開始了飛奔。它務(wù)必趕在群狼以前尋找一日的早飯，不然，今日很有可能也是一個(gè)忍饑挨餓的日子。

　　它是每日產(chǎn)生在草原上的一幕，沒有一切外在的能量在電影導(dǎo)演這一切。他們飛奔徹底是來源于心里的迫使——要不存活，要不身亡。

　　針對大家而言，不會(huì)有生物界慘忍的拼殺，可是懶散的日常生活會(huì)吞食大家性命存在的價(jià)值。

《自驅(qū)力》讀后感12

　　美國人凱普的《沒有任何借口》，可能更為大家熟知，自驅(qū)力讀后感。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對于每一個(gè)身在職場的人來講，搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個(gè)問題非常重要�！蹲则�(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。

　　《自驅(qū)力》這本書從五個(gè)角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴應(yīng)該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作，需要保持一種什么態(tài)度。通過對本書的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺。

　　凱普把世界上的人分為三種，各位不妨對號(hào)如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知為何工作，得過且過；一種人認(rèn)為工作就是為了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認(rèn)為工作是他生命成長的契機(jī)、機(jī)遇，會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂辭不疲。

　　通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn)，“不要僅僅為報(bào)酬工作；不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多；目標(biāo)決定了你的高度；工作態(tài)度決定了你的成就；改變態(tài)度，從行動(dòng)開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現(xiàn)會(huì)說話；去工作就是去跑起來；主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”。

　　該書提出工作不是謀生的手段，不要僅因報(bào)酬而工作，而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對工作，從工作中既能得到“報(bào)酬”，并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力，更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

　　在現(xiàn)今的日常生活中，總有人會(huì)抱怨工作不好，工作無法繼續(xù)，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態(tài)度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之于不顧，讀后感《自驅(qū)力讀后感》。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，并企圖通過不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬，夢想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo)，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下，迎接他們的最后只有失敗。

　　作為一名醫(yī)護(hù)人員，保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的工作中，為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo)，而是為自己也是醫(yī)院的一份子。這樣，懷著那種積極的態(tài)度，在工作中，我們也可以樂于其中。另外，對于個(gè)人的工作，我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度，從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。

　　對這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到，貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認(rèn)真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的.工作中，保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗(yàn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我，提升自我。一切以工作為要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。

　　凱普有個(gè)例子舉的非常形象、幽默：＂許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會(huì)給你增加木柴的。＂

　　不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿足于混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要為吃飯而吃飯，為勞動(dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬了！不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成！

　�。⑺�不知道自己所做的蹩腳的工作，對老板的損害不及對自身損害的一半＂呀！這句話時(shí)刻在提醒我，我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的，不為別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。

　　要做先知先覺的人，我們就要從工作中得到樂趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業(yè)余愛好，工作帶來的樂趣不是最后的目的，而是工作的歷程。工作不是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。

《自驅(qū)力》讀后感13

　　所謂“自驅(qū)力”，我理解為：在工作中讓自己為了追求卓越而跑起來，不僅僅為報(bào)酬而工作，而是對工作有一種非做不可的使命感，將完美作為自己的人生態(tài)度，對未來充滿希望。擁有自驅(qū)力的人，是負(fù)責(zé)任、敢奉獻(xiàn)、最優(yōu)秀的人。

　　作為一名護(hù)士，崗位雖然平凡，但難得的是把平凡的工作做得不平凡，護(hù)士是生命的捍衛(wèi)者，是健康的守護(hù)神，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任是多么重大，工作初期，我苦練技術(shù)，不敢有絲毫馬虎，因?yàn)槲业囊粋�(gè)疏忽，危及的是一個(gè)寶貴的生命，所以細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)是我一直追求的一—種“卓越"。雖然護(hù)士工作辛苦，經(jīng)常不分白天、黑夜，雖然為了工作影響了自己的正常作息，也會(huì)因?yàn)椴荒堋耙会樢娧?”而遭受誤解，但是我感到護(hù)士承擔(dān)救死扶傷責(zé)任的同時(shí)，被賦與的力量。我們站在生命的兩旁，目睹各種悲歡離合，體會(huì)患者面對病痛的無奈，但是通過努力，我們得到了患者的信任，使護(hù)患關(guān)系變得更加和諧，這也是一種“卓越”。其實(shí)在我們身邊，經(jīng)常有許多人抱怨自己沒有得到上帝的眷顧，沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，也沒有成功的'機(jī)遇，但這些根本不是靠上帝的眷顧得來的，是通過自動(dòng)自發(fā)、持之以恒的努力得來的。自驅(qū)力會(huì)驅(qū)動(dòng)一個(gè)人跑起來，去尋找機(jī)會(huì)，發(fā)揮創(chuàng)造力，其實(shí)機(jī)會(huì)就隱藏于日常的工作中，那些不起眼的小事，恰恰能反應(yīng)一一個(gè)人解決問題的能力，做好這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就是在為自己的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們“先知先覺"起來，享受工作帶給我們的使命感、成就感，深入內(nèi)在，追求更多東西。

　　世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，在工作面前，態(tài)度確定—切。其實(shí)醫(yī)院與我們，是花園與園丁的關(guān)系，只有以花園花團(tuán)錦簇為目標(biāo)，一步步欣欣向榮，園丁才有得以發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有醫(yī)院成長了，我們才能成長，只有醫(yī)院發(fā)達(dá)了，我們才能發(fā)達(dá)。要成為一個(gè)優(yōu)秀的人，就要把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，與醫(yī)院同甘共苦，把個(gè)人成長與醫(yī)院發(fā)展緊密捆綁在一起。“就算一輩子洗馬桶，也要做一個(gè)洗馬桶。最出色的人。"很多時(shí)候，我們無從選擇，像出生，像死亡：很多時(shí)候，我們又有許多選擇，比如快樂或者憂傷，因?yàn)闊o從選擇，我們學(xué)會(huì)了接受無法改變的機(jī)遇與磨難：因?yàn)榭梢赃x擇，我們便與命運(yùn)相搏，去尋找自身價(jià)值，尋找屬于自己的人生軌跡�！皹吩诠ぷ鳌笆呛唵我锥�的四個(gè)字，帶給自己工作樂趣的不是最后達(dá)到的終點(diǎn)，而應(yīng)當(dāng)是工作的歷程。工作不僅是為了生存，而是要把個(gè)人的生活賦予意義，把一己的生命賦予光彩！

《自驅(qū)力》讀后感14

　　之前總覺得可以把自身做好本職工作搞好的人，全是合格的。但讀過《自驅(qū)力》這本書以后，思想觀念擁有非常大的變化，這本書句句戳心的論述了工作精神即工作責(zé)任心的難題。它告知大家應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對工作中，工作中最后目地及其應(yīng)當(dāng)怎樣去工作中，必須維持一種哪些的心態(tài)。

　　一、為醫(yī)院門診工作中，更加自身工作中。

　　大家總覺得是為醫(yī)院門診工作中，滿不在乎地“修建”自身的日常生活，并不是迅速行動(dòng)，只是消沉適應(yīng)。等大家驚醒自身的境遇，早就深固在自身修建的“房屋”里。我們不能做木匠，而要做一個(gè)“洗坐便器最成功的人”。工作中是為了更好地心里的達(dá)到，由于達(dá)到而為心愿竭盡全力，心愿為了更好地工作中與醫(yī)院門診一同發(fā)展，這自身并不是一種總體目標(biāo)，只是一種心態(tài)。大家在工作上不要抱怨有一些病人是多么的的難處理，而應(yīng)當(dāng)找尋怎樣自身改善的方式 。工作中不必只是以分內(nèi)事以民為本，針對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的附加工作中不應(yīng)該埋怨只是積極去做。不必管他人做的如何，事兒一到自身手上就需要把它做的恰如其分。時(shí)刻維持士氣，在工作上不斷鍛練自身，充實(shí)自己，做一名職工不應(yīng)該抱有“我務(wù)必為醫(yī)院門診干什么”的念頭，只是應(yīng)當(dāng)多思考“我可以為醫(yī)院門診干什么？”

　　二、工作責(zé)任心決策一切

　　一件事情能否搞好，并不在于大家的工作能力，只是在于大家的信心，應(yīng)當(dāng)有不斷進(jìn)取的心理狀態(tài)和更上一層樓的信心�！叭齻�(gè)切磚人”的小故事告知大家，工作責(zé)任心決策大家的工作中造就。有的人感覺大家醫(yī)護(hù)工作中低賤而不重視它，大家應(yīng)當(dāng)愛我們眼底下的工作中，一旦心情舒暢起來便會(huì)竭盡全力資金投入。一個(gè)人的工作責(zé)任心映射著人生觀，而人生觀決策一個(gè)人的造就。無論大家的工作中如何的低賤，大家都當(dāng)臨以正一種藝術(shù)大師的精神實(shí)質(zhì)。全世界沒有低賤的工作中，僅有低賤的工作責(zé)任心，僅有要竭盡全力的去做，再惡心想吐的工作中也會(huì)變?yōu)樽畛霰姷墓ぷ髦小?/p>

　　三、把平法的事做的非凡

　　實(shí)際上我們是平凡的人生，做著普普通通的'事，可是只需大家下決心，竭盡全力，每日投入大量的激情和汗液，普普通通的事也可以作出非凡的考試成績。為了更好地完成宏大的總體目標(biāo)，務(wù)必盡職盡責(zé)、分秒必爭、精雕細(xì)琢、至善至美。假如你要日常生活授予你什么，務(wù)必先投入，大家應(yīng)當(dāng)時(shí)刻尋找怎樣自身改善的方式 ，及其醫(yī)院門診缺乏病原菌的緣故，不斷改進(jìn)自身的個(gè)人行為、心態(tài)、舉動(dòng)和自身的人格特質(zhì)。

　　四、讓自身跑起來

　　去工作中便是去跑起來，這是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)往往出色的本質(zhì)緣故�！叭ヅ芷饋怼弊屓俗孕判�，讓人充分運(yùn)用自覺性，“去跑起來”也會(huì)推動(dòng)別人追隨你一起跑起來，產(chǎn)生精英團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)的極大凝聚力，進(jìn)而使全部醫(yī)院門診容光煥發(fā)一種獨(dú)立自發(fā)性的精神財(cái)富。只需大家堅(jiān)持不懈跑起來，總有一天理想化的種籽會(huì)生長成一棵大樹，大家的醫(yī)院門診也會(huì)變成令大家自豪的醫(yī)院門診。

　　五、工作中是良知難題

　　工作中并不是為了更好地存活，只是要把本人的日常生活授予實(shí)際意義，把一己的日常生活授予風(fēng)彩。醫(yī)護(hù)工作中大部分人覺得零碎枯燥，但病人的恢復(fù)是大家較大的愿望，也是最后目地。全球旅館業(yè)老大希爾頓酒店從洗坐便器學(xué)起，他毫不動(dòng)搖的人生道路信心主要表現(xiàn)為他明顯的自驅(qū)力：“即使一輩子洗坐便器，還要做一個(gè)洗坐便器最出眾的人�！贝蠹覟槭裁床豢梢宰鲆粋�(gè)最出眾的護(hù)理人員？工作中是人生道路必不可少的一部分，假如要從工作上獲得快樂，最先不必讓自身變?yōu)楣ぷ髦械呐�仆，只是把自己變�(yōu)楣ぷ髦械闹魅思摇?/p>

　　總而言之自驅(qū)力風(fēng)采取決于他讓大家的工作中是為了更好地自身，是為了更好地心里的達(dá)到，是把工作中當(dāng)做一種快樂，已不再是一種維持生計(jì)的方式。大家醫(yī)護(hù)這一崗位盡管很一般，可是還可以做出非凡的奉獻(xiàn)，自驅(qū)力的風(fēng)采取決于它會(huì)讓人自覺去把握機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮想象力。

《自驅(qū)力》讀后感15

　　“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)，擁有自驅(qū)力的人就是有著強(qiáng)大內(nèi)心動(dòng)力的人，從而對工作有一種非做不可的使命感”!

　　似乎很久沒有讀到如此勵(lì)志，如此令人振奮，促使人類進(jìn)步的書籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然，亦讓我在后知后覺中恍然大悟!美國著名作家凱普告訴我們：一個(gè)人想要成功，就必須要有一個(gè)堅(jiān)定不移的信念，一個(gè)勇于追逐不畏艱辛的夢想!就像饑餓的獅子看見羚羊一般不顧一切奮力直追，即使道路坎坷，即使跌倒受傷，亦不會(huì)放棄追逐。人的'斗志和惰性是此消彼長的，追夢的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣，被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力，不能因?yàn)橐粫r(shí)的碰壁而失去信念一厥不起!

　　工作不僅僅只是為了生存，更應(yīng)該體現(xiàn)自身的價(jià)值，為生活賦予意義，增添光彩!作為護(hù)士，也許我們會(huì)覺得拿著并不算高的工資日復(fù)一日的打針，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好，那樣才真的“不簡單”。既然我們是白衣天使，就應(yīng)該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時(shí)我們也提升了自己。作為一個(gè)護(hù)士，我們的護(hù)理技能，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，善于溝通的能力，足夠的耐心和樂于奉獻(xiàn)的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

　　不要因?yàn)樾剿�的多少，領(lǐng)導(dǎo)的批評，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評，更是對這神圣職業(yè)的褻瀆，對自己心靈的譴責(zé)!不要因?yàn)楣ぷ餍量喽�辭職，如果你討厭或者厭倦現(xiàn)在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會(huì)游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態(tài)，這個(gè)世界沒有一個(gè)平臺(tái)能提供“錢多，事少，離家近”。你對工作付出幾分，工作就會(huì)回報(bào)你幾分，如果暫時(shí)沒有收獲，就說明付出還不夠!

　　”命“是失敗者的借口，”運(yùn)“是成功者的謙辭，每一個(gè)成功者的背后都有著心酸苦楚，每一個(gè)完美的故事后面都有無數(shù)的彩排!很喜歡成龍的那句歌詞“站起來，終點(diǎn)沒了起點(diǎn)也還會(huì)在”!為了明天，為了夢想，及時(shí)的發(fā)揮我們自身的自驅(qū)力，再次揚(yáng)帆起航，即使遇見大風(fēng)大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前!

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