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讀請(qǐng)給我結(jié)果有感

時(shí)間:2023-04-30 13:23:28 讀后感 我要投稿

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感

  品味完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,現(xiàn)在就讓我們寫(xiě)一篇走心的讀后感吧?赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,下面是小編精心整理的讀請(qǐng)給我結(jié)果有感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感1

  讀了這本書(shū)收獲了不少,從中學(xué)到了很多,站在一個(gè)員工的角度,書(shū)本告訴了我們?nèi)绾巫鲆粋(gè)合格優(yōu)秀的員工,每當(dāng)上司給你下發(fā)了任務(wù)你該如何圓滿的完成,雖然每完成一個(gè)任務(wù)的過(guò)程并非都是順利的,但我們更該努力把問(wèn)題解決好,完成好,給予出一個(gè)好的結(jié)果。而并非是給予各種各樣的借口。

  不要任務(wù)要結(jié)果:很多時(shí)候我們完成了任務(wù)并不等于結(jié)果,我們?cè)谄綍r(shí)工作中總會(huì)有各種各樣的任務(wù),完成任務(wù)其實(shí)是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一個(gè)過(guò)程,比如開(kāi)單,表面看來(lái)它只是一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù),開(kāi)個(gè)單就可以了,但是它其中也是包含很多的不可能就單純的開(kāi)個(gè)單子就完事了,首先單一定要開(kāi)對(duì),價(jià)格飼料品種數(shù)量一定要核對(duì)清楚,其次一定要提前做好準(zhǔn)備以防差料,如果發(fā)現(xiàn)差料要盡早的進(jìn)行換包處理,要讓飼料盡早的安全的到達(dá)顧客手里,這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都會(huì)影響整個(gè)任務(wù)的結(jié)果。我們?cè)摲智迨裁词墙Y(jié)果什么是任務(wù),應(yīng)該努力成為一個(gè)做結(jié)果的人,每一件事情都要盡力去辦,執(zhí)著去辦。

  讀了這本書(shū)感受頗多,做一個(gè)合格的員工有很多要求,但最基本的就是提供結(jié)果,安排我們做一個(gè)工作,實(shí)際上是要我們提供這個(gè)工作的結(jié)果,每一個(gè)任務(wù)不是盡力就可以了,不管完成沒(méi)完成,而是應(yīng)該提供一個(gè)結(jié)果,一個(gè)好的結(jié)果,每做一份工作都該有一定的價(jià)值,處在一個(gè)崗位上,付出相應(yīng)的勞動(dòng),相應(yīng)的價(jià)值從而獲取相應(yīng)的報(bào)酬,你個(gè)人的價(jià)值個(gè)人的付出必定是和報(bào)酬成正比,這其中也就包含我們所說(shuō)的結(jié)果,你只是單純的完成了任務(wù),還是你提供了一個(gè)結(jié)果,一個(gè)好的結(jié)果。

  人的價(jià)值是一個(gè)結(jié)果的積累,沒(méi)有每天的結(jié)果就沒(méi)有最終的結(jié)果。每天的結(jié)果就是自己每天努力的積累,結(jié)合到自己身上我剛到營(yíng)銷(xiāo)中心的時(shí)候什么都不熟悉,什么都要靠積累,上司想要的其實(shí)就是一個(gè)結(jié)果,一個(gè)能夠盡早熟悉盡早可以獨(dú)立完成的結(jié)果,而這個(gè)大的結(jié)果必定是由我每一天積累的結(jié)果組成的。我不斷的積累,在積累的過(guò)程中我每熟悉一點(diǎn)學(xué)會(huì)一點(diǎn)就是我自己積累獲得的小結(jié)果,最終這個(gè)小結(jié)果才會(huì)組成一個(gè)結(jié)果。

  在獲得結(jié)果的過(guò)程中必定有很多的`失敗,從失敗中獲得成功,比如因?yàn)椴皇煜じ鞣N開(kāi)始入K3有時(shí)候就會(huì)入錯(cuò),但過(guò)程不是最重要的,最重要的是結(jié)果,不是入進(jìn)電腦就可以了,而是一定要入對(duì),很多時(shí)候在失敗中能獲得一定的經(jīng)驗(yàn),不斷的積累慢慢的就會(huì)入對(duì)才會(huì)產(chǎn)生好的結(jié)果。

  心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。在營(yíng)銷(xiāo)中心有時(shí)候電話多起來(lái)煩的要死,各種煩躁,可能一個(gè)早上來(lái)就是接電話接電話,電話不停不停的響,這個(gè)時(shí)候就會(huì)特別的煩躁,抱怨,但是時(shí)間久了發(fā)現(xiàn),煩操抱怨都是沒(méi)有用的,再抱怨再煩躁該做的事情還是要做,該接的電話還是要接,那為何不報(bào)一種平靜的心態(tài)去做事,既不容易把事情做錯(cuò),自己心情也不會(huì)糟糕,還能把事情做好。

  從執(zhí)行到結(jié)果,執(zhí)行就是要做結(jié)果,而不是單純的完成任務(wù)就好,行動(dòng)不一定成功,但是不行動(dòng)的一定不會(huì)成功,我們要在行動(dòng)中獲得結(jié)果。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感2

  我有幸閱讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》。什么是結(jié)果?如何得到結(jié)果?結(jié)果與我們有什么關(guān)系?作者通過(guò)豐富的案例、詳實(shí)的資料、精辟的分析對(duì)“結(jié)果導(dǎo)向”這一系列問(wèn)題進(jìn)行了精彩的演繹,使我感受頗深,也讓我深刻的理解到:結(jié)果是工作的根本追求,任務(wù)的完美執(zhí)行。

  做任何工作都要追求一個(gè)目標(biāo),這就是結(jié)果。如何獲得結(jié)果:

  一、首先從思想上要有做好這項(xiàng)工作的勇氣和信心,做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自己負(fù)責(zé);對(duì)他人負(fù)責(zé);對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置,鎖定責(zé)任,就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,正如書(shū)中所言,就要擁有像西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)――準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅,這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗的精神。其次行為上,要矢志不渝,勇往直前,咬住目標(biāo)不放松,以事情和工作的結(jié)果證明自己的能力和水平。

  二、目標(biāo)一經(jīng)確定,要將執(zhí)行力付諸行動(dòng),而且是立即行動(dòng),速度第一,但不是一味的求快,而是專(zhuān)注于工作中的'重點(diǎn),行動(dòng)時(shí)不要給自己太多借口,當(dāng)結(jié)果出來(lái)后,要不斷的從中吸取教訓(xùn)。最終好的結(jié)果,永遠(yuǎn)是長(zhǎng)期努力的結(jié)果,沒(méi)有最好,只有更好。執(zhí)行力優(yōu)秀的人,永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)間完成的人。只有行動(dòng),才能有成功的可能。有時(shí)想的太多,往往會(huì)拖住前進(jìn)的步伐,失去先機(jī),那時(shí)再好的結(jié)果,也會(huì)因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤,而失效。

  三、 是在完成這個(gè)結(jié)果的過(guò)程中,要注意追求結(jié)果的正確性。要對(duì)事情的結(jié)果做到快速預(yù)判、精心謀劃、周密部署,制定詳細(xì)的時(shí)間表和流程圖,然后在實(shí)施的每一步過(guò)程中,要盡量做到心中有數(shù),成竹在胸。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中,同樣是思考一個(gè)問(wèn)題、干一件事情,往往結(jié)果是不盡相同的,有時(shí)甚至是相反的,導(dǎo)致了事情的結(jié)果不理想,甚至還造成了壞結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意,最后害人害己。

  四、是做任何工作要想取得一個(gè)優(yōu)異的結(jié)果,除了工作的熱情和干勁,更要具備實(shí)施這些事情的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力,。這就要求每個(gè)人在承擔(dān)任何工作前要練好“基本功”,然后才能得到企業(yè)個(gè)人滿意的結(jié)果。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》使我們重新認(rèn)識(shí)了結(jié)果,結(jié)果不再是農(nóng)夫與植物果實(shí)的狹義關(guān)系,它給我們一種嶄新的立體空間:人的思維、態(tài)度、行動(dòng)、時(shí)間如何有機(jī)的結(jié)合、合理的調(diào)配。只有在今后的工作中,做到積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)三位一體的時(shí)候,任務(wù)才將會(huì)等于真正的結(jié)果。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感3

  剛拿到姜汝祥博士的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)就看到48字真言:認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。這48字真言勾起了我閱讀的興趣,用心讀完以后我認(rèn)為這本書(shū)不僅僅適合不同高層領(lǐng)導(dǎo)讀,而且對(duì)我這樣的員工也受益匪淺。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),使我深深的感受到用心就會(huì)做出好的結(jié)果。不論做什么事都需要一個(gè)結(jié)果,而且是一個(gè)好的結(jié)果。象美國(guó)的喬丹、惠普總裁卡莉、三星總裁李健熙、溫州擦皮鞋的小女孩等等這些為結(jié)果而努力的成功人士一樣。同樣,一個(gè)企業(yè)更需要結(jié)果,我雖然只是一名普通員工,但我也知道,在當(dāng)前這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣?huì),不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,當(dāng)然也無(wú)可避免的會(huì)被淘汰,更有甚者是會(huì)被社會(huì)淘汰,因而我深深地感受到,不論做什么事情都要用心去做,要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值,給企業(yè)一個(gè)好的結(jié)果。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)還讓我喜歡的是,它有很多精彩的案例,輕松愉快地為我指明了前進(jìn)道路的方向。這本書(shū)就像一面鏡子,讓我能夠發(fā)現(xiàn)自己還存在的`不足之處,告訴我答案,告訴我不論做什么事情都要有一個(gè)結(jié)果,不論是給自己還是給別人,都努力去做,做出結(jié)果。

  《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)還讓我認(rèn)識(shí)到,完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,能力問(wèn)題!边@是我們大家在日常工作中完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒(méi)有責(zé)任了。須知要把任務(wù)和得到的結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái),不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法,要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解,只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感4

  讀了姜汝祥先生寫(xiě)的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),我感觸頗深。其實(shí),我是在公司的要求下讀完這本書(shū)的,但讀完后卻感覺(jué)讀這本書(shū)十分有必要。因?yàn)檫@本書(shū)改變了我很多觀念,讓我思考問(wèn)題的方式和角度從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成了一個(gè)員工。如何做一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人、如何在服務(wù)公司的同時(shí)提升自我,這本書(shū)讓我對(duì)這些問(wèn)題有了一個(gè)初步的答案。而這些,對(duì)于初入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō),都具有重要的指導(dǎo)作用。

  第一,堅(jiān)持良好心態(tài)。

  我深知心態(tài)決定狀態(tài),心態(tài)決定行動(dòng)。對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的我來(lái)說(shuō),首先要堅(jiān)持學(xué)習(xí)的心態(tài)。如今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,僅有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、讓自我變得更優(yōu)秀才不會(huì)被社會(huì)淘汰,在新東方這樣一家精英薈萃的公司尤其如此!抖Y記》講“學(xué)然后知不足”,荀子說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,僅有不斷的向前輩學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向朋友學(xué)習(xí),并持之以恒的堅(jiān)持下去,才能夠不斷的提高自我,服務(wù)公司。其次要堅(jiān)持付出的心態(tài)。談到付出,大家會(huì)很自然的想到回報(bào);的確,付出是回報(bào)的充分條件。其實(shí)從另一個(gè)角度想,付出也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的一部分;付出不僅僅是把自我的本職工作做好,還包含在做好自我本職工作的基礎(chǔ)上為身邊的人供給力所能及的幫忙,這樣才能更有利于公司的發(fā)展,同時(shí)也更有利于自我的提高。最終要堅(jiān)持感恩的心態(tài)。其實(shí)我們此刻所擁有的一切,都是別人給的,當(dāng)然也有我們自我努力的成分,可是僅僅有自我的努力是不夠的,還需要?jiǎng)e人的幫忙和上天給的'一點(diǎn)點(diǎn)好運(yùn)氣。堅(jiān)持感恩的心態(tài),能夠讓我們以更進(jìn)取的狀態(tài)去應(yīng)對(duì)工作和生活中的問(wèn)題與困難,挑戰(zhàn)和挫折;同時(shí)也能讓我們以更清醒的頭腦去應(yīng)對(duì)成績(jī)和提高、收獲與成功。

  第二,付出切實(shí)行動(dòng)。

  行動(dòng)決定結(jié)果,行動(dòng)才有結(jié)果。達(dá)芬奇說(shuō)“我深知實(shí)際行動(dòng)的重要性。明白是不夠的,我們必須實(shí)踐!庇凶龅南敕ㄟh(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們必須付諸行動(dòng)。是的,行動(dòng)才能出結(jié)果;當(dāng)然,不是有行動(dòng)就有結(jié)果(或者說(shuō)是預(yù)期的結(jié)果),可是如果沒(méi)有行動(dòng)就必須沒(méi)有結(jié)果。在行動(dòng)的過(guò)程中可能會(huì)遇到阻礙,可是如果我們?cè)谡J(rèn)定目標(biāo)的同時(shí)堅(jiān)持不懈、永不放棄,就必須能增大成功的可能。作為一名新東方的員工,僅有用腳踏實(shí)地的行動(dòng)才能不斷提高自我的知識(shí)本事、教學(xué)水平,也僅有用堅(jiān)持不懈的努力才能不斷的影響學(xué)員、傳播知識(shí)。

  第三,培養(yǎng)職業(yè)精神。

  讀完這本書(shū),我意識(shí)到一個(gè)有結(jié)果,有執(zhí)行力的人,首先是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對(duì)自我負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。我認(rèn)為職責(zé)感是職業(yè)精神的基礎(chǔ),而職業(yè)精神則是底線結(jié)果的保證。一個(gè)具有職業(yè)精神的員工,不會(huì)僅僅將取得高薪酬作為自我職業(yè)生涯關(guān)注的焦點(diǎn),因?yàn)樗麑?duì)自我的職業(yè)定位、職業(yè)主角和職業(yè)價(jià)值已有一個(gè)理性清晰的界定,對(duì)他來(lái)說(shuō),會(huì)以進(jìn)入一個(gè)具有發(fā)展價(jià)值的公司平臺(tái)作為職業(yè)生涯的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),因?yàn)樗靼滓粋(gè)持續(xù)發(fā)展的公司平臺(tái)會(huì)是他實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)價(jià)值最大化的堅(jiān)實(shí)保障,所以一旦他們進(jìn)入這個(gè)平臺(tái),就會(huì)經(jīng)過(guò)自主努力的工作,創(chuàng)造企業(yè)滿意的結(jié)果,從而推動(dòng)自我職業(yè)生涯走向輝煌。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感5

  單位發(fā)了一本書(shū),來(lái)自于錫恩公司的總經(jīng)理姜汝祥先生的請(qǐng)給我結(jié)果,全篇用一個(gè)個(gè)生動(dòng)而翔實(shí)的事例闡述了他所要表達(dá)的觀點(diǎn),而這些觀點(diǎn)曾經(jīng)被許多人忽視,甚至拋棄,在很多人的腦海里,“結(jié)果未必重要”,“只要努力就行”,“結(jié)果如何,與我無(wú)關(guān)”等等,但,這一切,在這本書(shū)里被徹底。

  完成任務(wù)不等于結(jié)果,這是這本書(shū)非常鮮明的一個(gè)觀點(diǎn),在多少企業(yè),有多少這樣的員工,他們只是在混日子,他們并不覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)有何作用,覺(jué)得自己不過(guò)是企業(yè)的一個(gè)棋子,只要每天把任務(wù)完成就可以了,得過(guò)且過(guò),而他們并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,自己是企業(yè)的一員,一架飛機(jī),有任何一個(gè)地方螺絲松掉,這架飛機(jī)就將失事,同樣,一個(gè)企業(yè),如果有這樣的員工存在,企業(yè)也遲早會(huì)受到影響,員工們以為每天按時(shí)下班,把工作做完就行,卻不知道,企業(yè)要他們工作,并不僅僅是要他們完成任務(wù),而是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。

  每個(gè)虧損的企業(yè),必然有許多剝削企業(yè)的員工,這話聽(tīng)起來(lái)很恐怖,讓人很寒心,但的確如此,員工們對(duì)企業(yè)沒(méi)有認(rèn)同感,沒(méi)有歸屬感,只是一天天地機(jī)械工作,企業(yè)提供給員工廣闊的平臺(tái),員工卻僅僅是低效率地完成著,根本達(dá)不到企業(yè)要求創(chuàng)造價(jià)值的結(jié)果,這樣的員工不是在剝削企業(yè),那是在干什么。

  每個(gè)人都想擁有回報(bào),卻不知道,回報(bào)的前提是付出,沒(méi)有付出哪有回報(bào),而一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),自然會(huì)因?yàn)槟闼鶆?chuàng)造的價(jià)值給與一定的回報(bào),而關(guān)鍵問(wèn)題是,每個(gè)人必須認(rèn)識(shí)到,這份回報(bào)是由自己的付出換來(lái)的,如果付出少,回報(bào)也會(huì)少,所以,一定要給企業(yè)一個(gè)美好的結(jié)果,創(chuàng)造良好的價(jià)值,這樣,我們才可擁有相應(yīng)的回報(bào)。

  這僅僅是書(shū)中主要的一個(gè)觀點(diǎn),他也使我認(rèn)識(shí)到,在企業(yè),結(jié)果遠(yuǎn)比過(guò)程重要,盡管你在過(guò)程中耗費(fèi)了大量的人力物力,有了無(wú)數(shù)的苦勞,但如果沒(méi)有達(dá)到企業(yè)想要的結(jié)果要求,你就是一個(gè)失敗者,市抄濟(jì)本身就很殘酷,優(yōu)勝劣汰是規(guī)律,沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)因?yàn)槟銊诳喽o予優(yōu)惠,他們只會(huì)給那些功高的人賦予價(jià)值,寫(xiě)到這,我有了一種深深的緊迫感,如今要做的,就是要努力創(chuàng)造價(jià)值,給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,給企業(yè)一個(gè)好結(jié)果,從而可以提升自己的價(jià)值,展現(xiàn)自己的價(jià)值,最后,給自己也是一個(gè)好結(jié)果。

  關(guān)鍵問(wèn)題是,有多少結(jié)果可以重來(lái),每當(dāng)我們看到自己所做的一切并沒(méi)有創(chuàng)造很大價(jià)值,甚至辦砸一件事情的時(shí)候,都會(huì)安慰自己,算了算了,反正努力了,結(jié)果如此,我也不想這樣,肯定是別的原因造成的,這樣的自我安慰在現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)可以說(shuō)一點(diǎn)用也沒(méi)有,甚至?xí)䲠嗨妥约呵俺蹋瑳](méi)有結(jié)果可以重來(lái),唯有做事情之前為了一個(gè)目標(biāo)不斷努力,為的就是那個(gè)結(jié)果。

  當(dāng)然,失敗肯定有,書(shū)中也說(shuō),要不怕失敗,敢于失敗,失敗是為了下次成功,有這樣的心態(tài),失敗也沒(méi)有關(guān)系,最怕的就是有了失敗不總結(jié),痛而不快樂(lè),而且并不想到結(jié)果,那么下次還是失敗,一次又一次失敗,一次又一次安慰,沒(méi)有結(jié)果,沒(méi)有目標(biāo),當(dāng)然結(jié)果也蕩然無(wú)存。

  停滯不前、一張報(bào)一杯茶的辦公室時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,如今,每個(gè)人都應(yīng)該行動(dòng)起來(lái),為那個(gè)結(jié)果,也就是企業(yè)價(jià)值的提高而做出自己的努力,不做剝削企業(yè)的'員工,做創(chuàng)造結(jié)果的員工,用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動(dòng),用行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果,不怕失敗,鎖定責(zé)任,這樣的員工,打造的必然是一個(gè)偉大的企業(yè),而這樣的企業(yè),給予員工的,不只是價(jià)值的實(shí)現(xiàn),更加是美好生活的開(kāi)創(chuàng)。

  這樣的生活,難道我們不想擁有嗎?如果想,還等什么,行動(dòng)起來(lái)吧,前面是一片美好的陽(yáng)光,為了那片陽(yáng)光,努力奮斗吧,因?yàn),結(jié)果就在遠(yuǎn)方,當(dāng)每天太陽(yáng)升起的時(shí)候,我們可以對(duì)著燦爛的陽(yáng)光說(shuō)上一句:請(qǐng)給我結(jié)果。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感6

  讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),收獲頗多。盡管書(shū)的作者姜汝祥博士這本書(shū)是針對(duì)企業(yè)而寫(xiě)的,也盡管事業(yè)與企業(yè)性質(zhì)有著本質(zhì)的區(qū)別,但這本書(shū)里的很多觀點(diǎn),對(duì)我們的生活、工作、乃至人生都很有啟發(fā)。

  書(shū)中列舉了大量的曾經(jīng)輝煌一時(shí)世界知名企業(yè)從成功到倒閉的事例,也有從名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè),在殘酷激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,為了“結(jié)果”——研發(fā)出競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)更能受消費(fèi)者青睞的產(chǎn)品,迅速“行動(dòng)”起來(lái)最終崛起的事實(shí);更有不少的哲理小故事,啟人心智、發(fā)人深省。

  書(shū)中有很多深刻的觀點(diǎn)值得我們?nèi)ジ形、學(xué)習(xí)和實(shí)踐。例如,“思路決定出路,行動(dòng)決定結(jié)果”、“認(rèn)真第一,聰明第二”、“沒(méi)有假如,只有必須”、“行動(dòng)不等于結(jié)果”、“給別人希望,不給自己留后路”、“不是想要,而是一定要”、……這些新穎的觀點(diǎn)是對(duì)我們陳舊觀念的有力一擊,讓我們重新反思自己。書(shū)中也有不少振奮人心的話語(yǔ):只要你堅(jiān)定信念,勇敢面對(duì),永不放棄,那么你就會(huì)看到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹;超越自己,我們就可以創(chuàng)造奇跡;簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,就會(huì)產(chǎn)生積累效益;使我們痛苦的,必定使我們強(qiáng)大;當(dāng)責(zé)任來(lái)臨時(shí),請(qǐng)背負(fù)起你的責(zé)任,千萬(wàn)不要逃避……

  作為一個(gè)教師,我們應(yīng)該以積極主動(dòng)的心態(tài),義無(wú)反顧地承擔(dān)起自己身上的`責(zé)任,老老實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地把每天的工作做好。

  當(dāng)我們還不夠成功或者一時(shí)失敗的時(shí)候,不找借口,要從失敗中總結(jié)教訓(xùn),讓失敗真正成為成功之母。遇到艱難困苦,迷茫困惑時(shí),要用“結(jié)果的心態(tài)”面對(duì),不抱怨,不消極,主動(dòng)找原因,積極想辦法,不輕言放棄,要永不言敗;堅(jiān)持每天學(xué)點(diǎn)與教育教學(xué)有關(guān)的新觀點(diǎn)、新知識(shí)、新技能,讓自己每天都是“新的”。

  “完美的結(jié)果,永遠(yuǎn)是長(zhǎng)期努力的結(jié)果!蹦蔷妥屛覀兏訄(jiān)定自己的必勝信念,以積極樂(lè)觀的心態(tài),迅速行動(dòng)起來(lái),一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,堅(jiān)持不懈,向著完美的結(jié)果,繼續(xù)前進(jìn)!

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感7

  讀完姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書(shū)改變了我對(duì)問(wèn)題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來(lái)審視問(wèn)題的本身,真是受益匪淺。

  完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn)題;做好做壞,能力問(wèn)題。”這是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒(méi)有責(zé)任了。自己最少是沒(méi)有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的'想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能成功。

  心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。

  只有行動(dòng)才能出結(jié)果!白裕蝗缙鸲!苯Y(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不管你思考的水平有多高,都不能通過(guò)思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過(guò)思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢(qián)。

  執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果,讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果。

  “態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對(duì)一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說(shuō)過(guò)“什么是不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍做對(duì),就是不簡(jiǎn)單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來(lái)成功。

  沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛(ài)迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說(shuō):“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲!蹦贸鲇職,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!

  冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?失敗來(lái)了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?努力過(guò)后,結(jié)果就在前方!

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感8

  用了三天時(shí)間,讀完這本書(shū)。第一個(gè)感覺(jué)就是,確實(shí)是好書(shū)。通俗易懂又深刻。在讀的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)在生命動(dòng)力課堂中學(xué)到的,在教練口中聽(tīng)到的,很多很多的知識(shí)和道理在書(shū)中都有寫(xiě)到,在課堂上都有涉及,融會(huì)貫通。感覺(jué)好象是一種心態(tài),生活的心態(tài),管理的心態(tài),做事業(yè)的心態(tài)。也可以說(shuō)這本書(shū)是濃縮,濃縮就是精華。值得回味百遍。

  思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松。是的,這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬,一個(gè)沒(méi)有結(jié)果的人生,終將郁郁而終。想想以前的自己和周?chē)娜,遇到一個(gè)問(wèn)題,都是在給自己找借口,找退路,放水,走后門(mén)。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣。但是問(wèn)題還是問(wèn)題,還在那里,心里是舒服了,欺騙自己了。但是對(duì)自己有什么好處呢?問(wèn)題還在那里,不解決,它還是個(gè)問(wèn)題,還是沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果,就不用談進(jìn)步。自己沒(méi)進(jìn)步,進(jìn)步的是忽悠自己的技術(shù),自己忽悠自己不夠,有時(shí)候還請(qǐng)別人幫忙忽悠。說(shuō)來(lái)說(shuō)去,大多數(shù)人都活在一個(gè)忽悠的世界里。成功的人,是那些對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人。如果一個(gè)人連自己都不負(fù)責(zé)任,那對(duì)別人或?qū)?wèn)題負(fù)責(zé)任是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的,必使我們強(qiáng)大。就如生命動(dòng)力課程,這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服,越來(lái)越不舒服有時(shí)候甚至想逃跑。這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。當(dāng)面對(duì)并解決這些不舒服后,那感覺(jué)就不是舒服了,是爽!一種超脫自我的自信,其實(shí)我是能辦到的,其實(shí)我是有能力的,其實(shí)我可以這樣活,而不是聽(tīng)天由命。慢慢的,我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)上癮的`,當(dāng)你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺(jué)也是會(huì)上癮的。所以會(huì)愿意要更多的結(jié)果。而不是面對(duì)問(wèn)題時(shí)繼續(xù)忽悠自己或跟自己說(shuō)我不行,我做不到。自己都跟自己說(shuō)不行,又有誰(shuí)會(huì)認(rèn)為你會(huì)行呢?所以,“想”是沒(méi)有結(jié)果的,“行動(dòng)”是通向成果的唯一途徑,“投入”,“耐心”,“永不言敗”是達(dá)到成果最有效的素質(zhì)。做到這些,離成果就不遠(yuǎn)了。

  完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問(wèn);做好做壞,能力問(wèn)題!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒(méi)有責(zé)任了。自己最少是沒(méi)有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過(guò)程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開(kāi)來(lái)。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)的想法。要知道上級(jí)把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒(méi)有任何理由和借口為你的無(wú)能來(lái)辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。

  心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在單位給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為單位創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸?duì)結(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對(duì),永不放棄。我們一定要見(jiàn)到風(fēng)雨過(guò)后的彩虹。

  只有行動(dòng)才能出結(jié)果!白裕蝗缙鸲!苯Y(jié)果來(lái)自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒(méi)結(jié)果的。無(wú)論你如何思考,無(wú)論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能通過(guò)思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過(guò)思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢(qián)。

  執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來(lái)修正我們的結(jié)果。讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會(huì)有收獲,行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果“先開(kāi)槍?zhuān)竺闇?zhǔn)”不要當(dāng)瞄準(zhǔn)后,而錯(cuò)過(guò)了射擊的目標(biāo)。

  沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛(ài)迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說(shuō):“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲!蹦贸鲇職,善待失敗,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí),要想辦法爬過(guò)去,超越過(guò)去,即使撞倒它也不要回頭!

  冬天來(lái)了,春天還會(huì)來(lái)嗎?失敗來(lái)了,成功還會(huì)遠(yuǎn)嗎?努力過(guò)后,結(jié)果就在前方!

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感9

  最近,讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),我悟出以下幾個(gè)道理:

  一:心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。

  以前,看到這樣一個(gè)故事:甲乙兩個(gè)人同時(shí)在沙漠中行走,口干舌燥,這時(shí)他們前方出現(xiàn)了半杯水。甲說(shuō):“哇塞,竟然還有半杯水,好好啊!”乙說(shuō):上帝啊,怎樣能夠這樣,僅有半杯水,我肯定死定了!毕嘈殴适碌慕Y(jié)局大家已經(jīng)猜到了。沒(méi)錯(cuò),不一樣的心態(tài)決定不一樣的結(jié)局,導(dǎo)致了他們截然不一樣的人生走向。

  二:想法決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,結(jié)果決定人生。

  僅有想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但沒(méi)有想法卻又萬(wàn)萬(wàn)不行。坐而言,不如起而行。雖然行動(dòng)不必須有結(jié)果,但不行動(dòng)肯定沒(méi)有結(jié)果。任何企業(yè)、個(gè)人都是依靠著結(jié)果生存。沒(méi)有結(jié)果,就意味著企業(yè)要破產(chǎn);沒(méi)有結(jié)果,就意味著員工要被企業(yè)辭退?墒窃捰终f(shuō)回來(lái),這結(jié)果從哪里來(lái)?從企業(yè)每個(gè)員工的行動(dòng)中來(lái)。工作中我們時(shí)常會(huì)面臨這樣的處境:感覺(jué)有好多事情要做,卻又毫無(wú)頭緒,左右徘徊,一時(shí)之間不明白如何下手。暫且逃避或者是只是思索都無(wú)濟(jì)于事,它只能讓你一向停留在原點(diǎn)。僅有行動(dòng)起來(lái),才能出結(jié)果,可是我們又不能盲目行動(dòng)。正如書(shū)中所說(shuō),要先做重要但不緊急的事,一個(gè)一個(gè)來(lái),不慌不忙,這樣不僅僅會(huì)有結(jié)果,并且更有可能產(chǎn)生好的結(jié)果。這樣的結(jié)果,也必將大大促成我們非凡的人生。

  三:沒(méi)有假如,僅有務(wù)必。

  不管從事什么職業(yè),我們都要給自我灌輸一種“務(wù)必要”、“必須要實(shí)現(xiàn)”的信念,不能給自我留有任何退路。因?yàn)槟阋坏┝袅送寺,你也就?shì)必會(huì)想盡一切辦法找借口。這種做法,在團(tuán)隊(duì)合作,尤其是在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中是萬(wàn)萬(wàn)不能被理解的,所以,必須要,務(wù)必要,給自我施壓,從而給自我動(dòng)力。

  四:速度第一,完美第二。

  一個(gè)差的結(jié)果比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng),這是這本書(shū)給我的又一個(gè)啟示。任何一個(gè)有上進(jìn)心、追求完美的人都想在自我的潛力范圍內(nèi)把事情做得完美些,再完美些,更完美些,但如果一味的追求完美而影響了事情的進(jìn)程,就得不償失了。事出有因,時(shí)光不允許時(shí)我們就只能舍完美而求速度了,一向沒(méi)有結(jié)果時(shí)就只能要這個(gè)差些的`結(jié)果了;蛟S做得不是那么盡如人意,但總比沒(méi)有人去做好些,畢竟0.1好過(guò)0,畢竟是有提高有提升的。當(dāng)然在能夠的時(shí)候,我們要盡可能得做得細(xì)致些完美些,這樣既保證了速度也做到了完美;我們還要努力提高自我,力求使那個(gè)差的結(jié)果變好點(diǎn)。當(dāng)我們一旦鎖定目標(biāo),就不要再做過(guò)多猶豫,要立即行動(dòng)起來(lái),要記住“速度制勝”。

  五:鎖定職責(zé),才能鎖定結(jié)果。

  一個(gè)把自我搞得很忙的管理者,并不是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。一個(gè)優(yōu)秀的管理者是懂得如何鎖定職責(zé)的,他們會(huì)想方設(shè)法防止員工的猴子爬到自我身上來(lái)。絕不越俎代庖,這就是他們的管理原則。因?yàn)閮H有這樣,員工才能明白他們身上所肩負(fù)的職責(zé),才能拼盡全力去獲得管理者所要求的結(jié)果,并且這樣,也大大減少了員工找借口的幾率。

  六:沒(méi)有任何借口。

  我想這是任何企業(yè)得以生存的根本吧。能夠設(shè)想,如果一個(gè)企業(yè)的員工一遇到事情就想方設(shè)法找借口,不好意思,我能夠十分肯定地說(shuō):這個(gè)企業(yè)經(jīng)會(huì)很快面臨著破產(chǎn)。這并非聳人聽(tīng)聞。當(dāng)你拼盡全力為企業(yè)謀求結(jié)果的時(shí)候,永遠(yuǎn)不要說(shuō)可能、大概、也許。一個(gè)人,如果你真的愛(ài)企業(yè),那么就請(qǐng)你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果;如果你做不到,不好意思,請(qǐng)你離開(kāi),我們不會(huì)看在你對(duì)企業(yè)的“愛(ài)”上而將你留下來(lái),因?yàn)槠髽I(yè)只要結(jié)果。

  七:永不氣餒,從失敗中獲得成功。

  世上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功,僅有永遠(yuǎn)的失敗,這是我從書(shū)中i得到的又一個(gè)啟示史泰龍應(yīng)對(duì)1855次的失敗,桑德斯上校應(yīng)對(duì)1009次的失敗,他們不曾氣餒、不曾放下,最終獲得了人生的成功,獲得了他們想要的結(jié)果。人生在世,失敗、挫折在所難免,如果我們能時(shí)刻都持續(xù)著信念,期盼著成功。那么,我很高興,恭喜你正在一步一步靠近成功,正在越來(lái)越逼近你想要的結(jié)果。

  八:完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果。

  這是本書(shū)一向在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù),我們是期望透過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn),我自我也不是很懂,我想這個(gè)道理還得需要自我以后去慢慢領(lǐng)悟。

  總之,《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),從很大程度上剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在。當(dāng)然,又并非只是企業(yè)管理,它適用于我們?nèi)魏我豁?xiàng)團(tuán)隊(duì)合作,所以,對(duì)我而言,讀完此書(shū),受益匪淺。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感10

  看完了姜汝祥的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),讓我明白一個(gè)道理:結(jié)果是第一生產(chǎn)力!我們做任何事都要以“結(jié)果”為戰(zhàn)略目的,才能獲得最大的利益和成功!

  《請(qǐng)給我們結(jié)果》一書(shū)里面通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,通過(guò)對(duì)案例的分析和通俗易懂的話術(shù),讓讀者深刻的體會(huì)到“結(jié)果”的重要性!結(jié)果才是價(jià)值的體現(xiàn)!

  里面給我印象最深的一個(gè)案例是來(lái)自同一起跑點(diǎn)的三個(gè)人(同樣的學(xué)歷、同一所學(xué)校)可是出了社會(huì)后,由于做事的方法不一樣所獲得的待遇和價(jià)值也不一樣!以前那種“沒(méi)有功勞也有苦勞”的.工作方式,會(huì)被激烈的競(jìng)爭(zhēng)所擊垮!企業(yè)要的是什么?就是員工所帶來(lái)的價(jià)值!而員工的價(jià)值就體現(xiàn)在“結(jié)果”上!舉個(gè)例子:一位合格的銷(xiāo)售人員的價(jià)值不是他的客戶(hù)量和工作態(tài)度來(lái)決定的,最終的價(jià)值體現(xiàn)就是客戶(hù)成交量,這不僅僅是員工對(duì)企業(yè)價(jià)值的體現(xiàn),也是自身能力價(jià)值的一種體現(xiàn)!要的就是“結(jié)果”!完成任務(wù)不等于結(jié)果!

  戴爾的成功案例、當(dāng)代最偉大的推銷(xiāo)員喬伊·拉德的成功案例、摩托羅拉的失敗案例、蝴蝶定律都告訴我們想要獲得成功,結(jié)果很重要,專(zhuān)注很重要,執(zhí)行力更重要。

  麥當(dāng)勞公司新任總裁兼首席執(zhí)行官43歲的總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官查理·貝爾曾說(shuō)過(guò):明天的總裁就在今天的這些平凡員工中間產(chǎn)生:“人生也是如此,發(fā)牌的是上帝,不管是怎樣的牌,你都必須拿著。你能做的就是竭盡全力,求得最好的效果!辈槔怼へ悹柕某晒Σ皇桥既唬阅艹晒褪菍(zhuān)注結(jié)果!

  我們做上司交代的事情,不僅僅當(dāng)做一個(gè)任務(wù)來(lái)完成,不僅要做對(duì)而且要做好做出成果出來(lái)。我們要明白上司或者客戶(hù)的真實(shí)需求!當(dāng)你聽(tīng)明白別人的話,你講一句話就夠了;當(dāng)你不清楚別人的話,講千言萬(wàn)語(yǔ)也是無(wú)用功!

  在這里分享一個(gè)簡(jiǎn)易的上中下時(shí)間管理方法。

  以時(shí)間上來(lái)分:“上”指上午或剛上班時(shí);“中”指中午或午間休息后;“下”指下午或下班前半小時(shí)。

  以人來(lái)分,“上”指上司;“中”就是指自己或者平行的個(gè)人和或者單位;“下”就是指下屬或客戶(hù)。

  以管理的行為來(lái)分:所謂的“上”就是要做確認(rèn)的工作;“中”就是要做追蹤的工作;“下”就是做總結(jié)匯報(bào)的工作。

  案例說(shuō)明如下:

  早上(上班后十分鐘)確認(rèn)(上中下人)上司與平行單位和自己的交辦事項(xiàng),并傳達(dá)給相關(guān)下屬與單位。

  中午(午間休息后)追蹤早上(上中下人)所交辦的事項(xiàng),重新凝定完成順序。

  下午(下班前半個(gè)小時(shí))總結(jié)匯報(bào)一天(上中下人)工作并向上司或者平行單位報(bào)告、傳遞訊息,同時(shí)提前詢(xún)問(wèn)上司明天有何重要事情囑咐。

  這是很多成功企業(yè)家與管理者常用的方法,公司希望每位員工能夠利用這樣的簡(jiǎn)易管理概念來(lái)管理你的工作,相信你的部門(mén)管理會(huì)越來(lái)越輕松,每天下班后會(huì)有一種如釋重負(fù)的感覺(jué),但愿這種概念能讓你工作、生活快樂(lè)每一天。

  曾經(jīng)有位老師這樣對(duì)他的學(xué)生說(shuō):當(dāng)我完成一件作品的時(shí)候,如果成功了我會(huì)把它當(dāng)成成品;如果失敗了,我會(huì)把它當(dāng)作作品!沒(méi)有什么事情可以一帆風(fēng)順,當(dāng)我們面對(duì)失敗的時(shí)候不是迷失在失敗中,每一次的失敗都是將來(lái)成功的積累。愛(ài)迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料;(讀后感 )為了自制一種新的蓄電池,失敗了8000多次。史泰龍與桑德斯的1855與1009次失。簩(duì)結(jié)果不是想要,而是一定要!

  最后是事后要把握什么?在執(zhí)行結(jié)束之后,需要把握的要點(diǎn)是結(jié)果第一,理由第二。責(zé)任是通過(guò)對(duì)行動(dòng)結(jié)果的獎(jiǎng)罰建立起來(lái)的,我們要建立起一種對(duì)事不對(duì)人的執(zhí)行機(jī)制——重要的不是去討論失敗理由,而是針對(duì)結(jié)果建立起責(zé)任與權(quán)利對(duì)稱(chēng)!

  明確了工作目的,通過(guò)對(duì)《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,我相信在今后的工作上會(huì)給我們帶來(lái)更大的效益和幫助!

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感11

  《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),是以前我們公司新入職員工培訓(xùn)的指定讀物。當(dāng)時(shí)要求必須讀完這本書(shū)并作讀書(shū)感悟,否則試用期將延長(zhǎng)。那些年,從沒(méi)有誰(shuí)給自己指定讀物,那時(shí)接到這樣的任務(wù)還是很開(kāi)心的,畢竟現(xiàn)在關(guān)心你成長(zhǎng)的人已經(jīng)不多了。

  這兩天在院期間,我又認(rèn)真的閱讀了此書(shū),這已經(jīng)是我第三次閱讀該書(shū)了。書(shū)中的故事淺顯易懂,卻折射寓意深遠(yuǎn),真正能讀"懂"的人可能并不多。寫(xiě)下幾點(diǎn)感悟,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,望大師們斧正。

  1.首要任務(wù)是鎖定猴子

  其實(shí)在我們的'日常工作中,很多時(shí)候并不是下屬無(wú)能、也不是下屬不愿承擔(dān)責(zé)任,更不是他們不想表現(xiàn)。更多的是,我們的管理層的個(gè)人欲望、權(quán)威、面子、掌控能力、溝通能力等提升的空間更很大,無(wú)法讓下屬有效地發(fā)揮能力,導(dǎo)致猴子不得不跳來(lái)跳去。

  最常見(jiàn)的問(wèn)題是,一把手喜歡一桿子插到底或跨級(jí)指揮下下屬,從單個(gè)事情來(lái)看問(wèn)題是解決的快了,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度發(fā)現(xiàn)猴子"自由"了,你的下屬再也不會(huì)承擔(dān)責(zé)任了。

  上司越級(jí)決策,下屬的常見(jiàn)行為:A.沒(méi)有參與感與成就感,工作效率就大打折扣;B.更嚴(yán)重的情況,等看笑話,只有上司錯(cuò)了才能證明自己的對(duì)。

  于是就有了常見(jiàn)的"盛況":大干100天,怎樣怎樣、文明生產(chǎn)月、行動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)月等等,這樣的結(jié)果就是平時(shí)不干活,聚集出戰(zhàn)果。

  久而久之,作假的就多了,猴子也把握規(guī)律了,屈假錯(cuò)案自然就多了,積累成疾,最終損傷的是整個(gè)體系。

  2.國(guó)際化與職業(yè)化

  談高效的結(jié)果,在工作中就需要多一點(diǎn)國(guó)際化、職業(yè)化;少一些民族自尊心、主人翁意識(shí)。

  什么是國(guó)際化?少一點(diǎn)狹隘的民族自尊心,就叫國(guó)際化。什么是職業(yè)化?少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化!

  在現(xiàn)實(shí)的管理過(guò)程中,大多數(shù)管理者,尤其是民營(yíng)企業(yè)家既要求員工囯際化、職業(yè)化,同時(shí)也要求具備主人翁精神。兩難的平衡,使得他們?cè)谕纯嘀屑灏尽?/p>

  個(gè)人認(rèn)為,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,高效可復(fù)制的管理國(guó)際化應(yīng)大于民族自尊心;職業(yè)化程度要大于主人翁精神,否則無(wú)法談高效。但高效的前提仍需要考慮人性化一面,否則就成了"目中無(wú)人"的剛性管理。

  3.速度與完美

  在筆者農(nóng)村老家有一句話:一快糙三分。就是指做事的速度一提高,直質(zhì)量與效果可能毛糙三分。你是要完美,還是要速度?

  其實(shí),完美是在激情的速度中練就的。在"快魚(yú)吃慢魚(yú)"的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,速度必須第一。軍人在射擊過(guò)程中,目標(biāo)是移動(dòng)的,你能先瞄準(zhǔn)再射擊嗎?顯然是不能的,所以必須是先射擊再瞄準(zhǔn)。在射擊過(guò)程中不斷調(diào)整角度,總結(jié)其規(guī)律方能成事業(yè)。

  問(wèn)題都在過(guò)程中,按偉人"實(shí)踐出真知"的理論:過(guò)程中的問(wèn)題,要在過(guò)程中才能解決。完美人生,常常事與愿違。

  請(qǐng)給我結(jié)果!

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感12

  “從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)≠結(jié)果,執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù),行動(dòng)不一定成功,但是不行動(dòng)一定不會(huì)成功。”這是姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)的一些內(nèi)容。最近我有幸讀到這本書(shū),而這本書(shū)也給了我很深的感觸。這本書(shū)改變了以往我對(duì)問(wèn)題的一些看法,我開(kāi)始從新的角度來(lái)思考工作,思考生活,思考人生。

  這本書(shū)給我們回答了一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題,即執(zhí)行力的結(jié)果導(dǎo)向,完成任務(wù)不等于結(jié)果,因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)不是保質(zhì)保量完成的,執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)。那么我們要行動(dòng)要結(jié)果,最終離不開(kāi)我們員工!墩(qǐng)給我結(jié)果》對(duì)此的回答是:做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果,而這個(gè)結(jié)果只能從員工獲得。由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào):企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以一個(gè)強(qiáng)大的公司,必須強(qiáng)大的員工!所謂“強(qiáng)大的員工”,我認(rèn)為就是具有高效執(zhí)行力的員工。因?yàn)榫哂懈咝?zhí)行力的員工,能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。從《請(qǐng)給我結(jié)果》這一本書(shū)結(jié)合我們供應(yīng)部門(mén)的運(yùn)作情況,我認(rèn)為有下幾點(diǎn)值得我們借鑒:

  1、想要有好的結(jié)果首先要有一個(gè)好的心態(tài)。一個(gè)堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄的心態(tài),有人講得好,心態(tài)決定人生,有什么樣的心態(tài)就會(huì)有什么樣的人生。積極的心態(tài),能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智;而消極的心態(tài),就像纏住昆蟲(chóng)的蛛網(wǎng),束縛我們的才華。

  2、想要好的'結(jié)果首先要高效執(zhí)行,沒(méi)有借口。

  所以我們?cè)诠ぷ骱蜕钪,一定要將自己的心態(tài)擺正,用心做事,很多事情可能是無(wú)用的,一時(shí)半會(huì)出不了成績(jī)的,但我們也要堅(jiān)定信念,力爭(zhēng)將每一件事情做好。不僅僅對(duì)于公司,對(duì)于自己也是不小的磨練,和鍛煉的機(jī)會(huì)。有句話說(shuō)得好,“成功會(huì)屬于執(zhí)著追求的人”,當(dāng)然逃避責(zé)任,不肯吃虧的人,也永遠(yuǎn)難以成功。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感13

  讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū),我的心一次次的被震撼著。書(shū)中講到的思想,理念和標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)值得我們每一位員工學(xué)習(xí),使管理者深思。我們每一天忙碌地工作著,很少去思考我們所做的事情是否真正有好處,有效率,很少去探究是在完成任務(wù),還是在做結(jié)果!墩(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū),透過(guò)寓言,身邊的故事,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單,但又好處深遠(yuǎn)的道理,不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果。

  少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化。企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換的關(guān)系,本書(shū)的話語(yǔ)讓人不寒而栗,我們與企業(yè)就應(yīng)是雇傭和被雇傭的關(guān)系!企業(yè)付你工資或薪酬,你帶給相應(yīng)的結(jié)果。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們不少員工卻把上班當(dāng)成結(jié)果,以為只要上班就能夠領(lǐng)工資,這種觀念要徹底的`改變。我們作為員工應(yīng)當(dāng)懂得:上班是不能夠交換工資的,上班的結(jié)果才能夠交換工資。我們最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值,帶給結(jié)果。

  成功需要一顆堅(jiān)強(qiáng)的百折不撓的心。這是我這些年來(lái)一向深信不移的觀點(diǎn)。可是在我遇到困難時(shí)也曾困惑過(guò),苦惱過(guò)。我加入君樂(lè)寶的團(tuán)隊(duì)也五年了,見(jiàn)證了五年之間君樂(lè)寶的發(fā)展,我入職的時(shí)候是永盛剛投產(chǎn)的時(shí)候,短短五年間,永盛二廠,太行分廠,君源分廠,樂(lè)源牧業(yè),四平分廠等多家分廠興起,并且嬰幼兒奶粉上市,這些成績(jī)是大家努力的結(jié)果,有了這些結(jié)果我更加堅(jiān)信君樂(lè)寶的明天必須更完美。我是一名檢驗(yàn)員,我要保證出具的結(jié)果是真實(shí)可信的,《請(qǐng)給我結(jié)果》一針見(jiàn)血地指出:我們是靠結(jié)果生存的,我們不可能靠理由生存,沒(méi)有結(jié)果,我們就不能生存。在殘酷的事實(shí)面前,任何理由都是借口。借口,會(huì)使我們邁向死亡!

  鎖定職責(zé),才能鎖定結(jié)果。作為一名檢驗(yàn)員,不僅僅要懂檢驗(yàn),更要有職責(zé)心。

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感14

  “我們不要任務(wù),要結(jié)果!”這是在完成任務(wù)和執(zhí)行的區(qū)別。雖然有時(shí)候?qū)Y(jié)果負(fù)責(zé)會(huì)使我們痛苦,可是這樣必定會(huì)使我們強(qiáng)大!沒(méi)有壓力哪里來(lái)的動(dòng)力呢?僅有我們有了一個(gè)目標(biāo),再以最快的速度朝著這個(gè)目標(biāo)奮進(jìn),在享受一個(gè)個(gè)勝利果實(shí)的同時(shí),我們反而更有活力去做事情,對(duì)自我做的東西更有興趣,追求更高層次的感受!這也體現(xiàn)了“興趣是最好的教師”激勵(lì)著我們不斷地學(xué)習(xí)不斷提高!

  這是我第一次讀博士寫(xiě)的書(shū)。里面用的是最淺顯的語(yǔ)言最生動(dòng)的例子來(lái)向我們闡釋怎樣工作,以什么樣的心態(tài)和方式來(lái)做工作。這也正體現(xiàn)了48字執(zhí)行真經(jīng)中的“結(jié)果提前,自我退后”博士把自我退到了我們這些讀者的后面,這是難能可貴的,同時(shí)也是在以身作則,教我們?nèi)绾巫鍪虑。?shū)里面的思想也是他自我親身經(jīng)歷的所得吧!他怎樣說(shuō)的,其實(shí)也是在把自我一貫的優(yōu)秀作風(fēng)來(lái)跟大家分享。

  我十分欣賞“速度第一,完美第二”這句話,這也是我平時(shí)做事情的風(fēng)格。也許大部分人都是“先求質(zhì),再求量”可是往往在更多情景下,機(jī)會(huì)是轉(zhuǎn)瞬即逝的,如果一味地追求完美,那適合你的機(jī)會(huì)早就過(guò)去了。

  就拿我來(lái)到北京找工作的事來(lái)說(shuō)吧!我喜歡先行動(dòng)再總結(jié)。所以發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候我碰到適宜的崗位就發(fā),我明白這樣是在給自我創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),第二天便開(kāi)始忙碌起來(lái)了,連著一個(gè)星期都是一天趕三家面試,并且每次面試我都認(rèn)真準(zhǔn)備,回來(lái)之后認(rèn)真總結(jié)。而我的同學(xué)們,勸我不要太茫然。要挑選適合自我的公司和職業(yè),可是我沒(méi)有聽(tīng)。記得7號(hào)國(guó)展招聘會(huì)的時(shí)候,我投了11份簡(jiǎn)歷,并且是在一個(gè)小時(shí)內(nèi),我把拿來(lái)的'簡(jiǎn)歷都投遞光了才罷休的。而正因?yàn)槲业男袆?dòng),我的迫切,為自我創(chuàng)造了機(jī)會(huì),來(lái)如此優(yōu)秀公司工作的機(jī)會(huì)!

  我是如此適合我們公司,到此刻我又更加明確了這一點(diǎn)。它的文化和思維跟我原先做的玫琳凱公司十分類(lèi)似,所以我覺(jué)得熟悉而喜歡。我相信我能在最短的時(shí)間內(nèi)找到最好的工作狀態(tài),為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自我贏得財(cái)富——經(jīng)濟(jì)和思想的雙重財(cái)富!(g

讀請(qǐng)給我結(jié)果有感15

  說(shuō)實(shí)在的,看到這本書(shū)的名字我就很討厭,又是一本成功勵(lì)志類(lèi)的書(shū),這樣的書(shū)在書(shū)店隨便一找就有一打,一點(diǎn)實(shí)用性也沒(méi)有;蛟S對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō),他們更需要把這本書(shū)推銷(xiāo)給他們的員工,類(lèi)似于《沒(méi)有任何借口》、《給加西亞的信》、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》 這類(lèi)國(guó)人不斷肆意鼓吹的書(shū)。

  網(wǎng)上有很多對(duì)這本書(shū)歌功頌德的讀后感,我卻想說(shuō)說(shuō)這書(shū)不好的地方。就拿小和尚撞鐘這個(gè)例子來(lái)說(shuō)吧,在小和尚被撤職之后,方丈告訴他為什么他沒(méi)撞好鐘,是因?yàn)闆](méi)有明白撞鐘的目的不單純是撞鐘,而是喚醒寺內(nèi)的眾生,激勵(lì)他們迎接美好的一天。作者的結(jié)論是小和尚沒(méi)有明白要給別人一個(gè)好結(jié)果的道理,所以盡管天天撞鐘了,但卻沒(méi)有情感在里面,所以結(jié)果不好。我覺(jué)得故事里很明顯忽略了一個(gè)問(wèn)題,就是在小和尚上崗前,為什么方丈不告訴他撞鐘的目的,為什么沒(méi)有操作說(shuō)明書(shū)?為什么在過(guò)程中不進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)?管理失效了就把責(zé)任完全推給員工,管理者的失職為什么不去追究責(zé)任?人力資源管理的落后有誰(shuí)去主動(dòng)提高?感謝《請(qǐng)給我結(jié)果》的作者,提供了這么個(gè)好的例子,一味要求員工提高水平,卻從不談提升領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平,忽視人力資源管理,正是我國(guó)企業(yè)的普遍做法,也是管理失效的典型過(guò)程。另外,還有一個(gè)很意思的現(xiàn)象,這本書(shū)在大多數(shù)的.例子都是國(guó)外的例子,而中國(guó)的專(zhuān)家最擅長(zhǎng)的便是翻譯、復(fù)制和粘貼。難道對(duì)于一個(gè)中國(guó)學(xué)者來(lái)說(shuō) ,研究本國(guó)的企業(yè),為本國(guó)的企業(yè)尋求發(fā)展和前進(jìn)的方向是一件很困難的事情嘛?還是說(shuō)中國(guó)本國(guó)的企業(yè)沒(méi)有研究的價(jià)值?而恰恰這本書(shū)的銷(xiāo)售對(duì)象就是廣大的中國(guó)企業(yè)。對(duì)于外國(guó)的跨國(guó)公國(guó),無(wú)論說(shuō)的再好,那也是霧里花,井中月,可望而不可及的。

  誠(chéng)然,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),結(jié)果很重要,但過(guò)程控制更加重要,沒(méi)有精細(xì)化的管理與過(guò)程控制,你想要多好的結(jié)果也是不可能的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,根本無(wú)法把復(fù)雜的過(guò)程變?yōu)橐粋(gè)簡(jiǎn)單的“結(jié)果”。例如,一般而言房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的流程大約接近300多個(gè)。而每一個(gè)具體的流程又會(huì)涉及到企業(yè)內(nèi)部多個(gè)部門(mén)以及核心崗位,同時(shí)還涉及到外部數(shù)以百計(jì)的眾多合作伙伴以及材料設(shè)備供應(yīng)商,讀后感《讀《請(qǐng)給我結(jié)果》有感》。一個(gè)大型的房地產(chǎn)項(xiàng)目從拿地開(kāi)始直到驗(yàn)收交房其中大約需要跨越一到兩年的時(shí)間,由于這樣那樣的原因所致,過(guò)程中必然出現(xiàn)各種設(shè)計(jì)、工程以及客戶(hù)變更。對(duì)于這樣一個(gè)如此復(fù)雜的系統(tǒng)工程,有什么樣的超人能夠發(fā)明出一個(gè)所謂的“結(jié)果導(dǎo)向”來(lái)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)全過(guò)程呢?我相信,這個(gè)超人至今還沒(méi)有出生,如果有的話,那就只能是上帝。我們只能說(shuō)片面的要求結(jié)果太過(guò)于功利與浮燥,現(xiàn)在為什么會(huì)有雙贏的思想,就是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),不能過(guò)于強(qiáng)調(diào)他所要的結(jié)果,而要達(dá)要雙贏才是最終的目的,片面的強(qiáng)調(diào)企業(yè)的利益,必然會(huì)激化勞資矛盾,片面的強(qiáng)調(diào)個(gè)人或小團(tuán)體的利益,甚至于凌架于企業(yè)集體利益之上時(shí),公司的生存便會(huì)出現(xiàn)危險(xiǎn)。

  本書(shū)中的結(jié)果含有了太多的概念:價(jià)值、目的,目標(biāo)以及結(jié)果本身,而且作者總是在強(qiáng)調(diào)“好”的結(jié)果(大多數(shù)都是國(guó)外的大型業(yè),你能說(shuō)別人做的不好?那你做個(gè)好的給我看,其意昭然若揭),而對(duì)研究對(duì)象在國(guó)外的企業(yè),如果本國(guó)企業(yè)做不好的話,那便是有一大堆理由推卸責(zé)任,國(guó)情不一樣、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不一樣、體制不一樣等諸如此類(lèi)。什么是因果,中國(guó)人信佛,佛家講究有因必有果,也就是一切行為的產(chǎn)生和醞釀自然會(huì)有相對(duì)應(yīng)的果,所以這也是我討厭這本書(shū)的原因。結(jié)果是你行為下自然產(chǎn)生的,根本不存在給你與給我之分。換句話說(shuō),即使我不給你結(jié)果,他也必然會(huì)產(chǎn)生的。

  同樣的,這本書(shū)的好多觀點(diǎn)跟陳安之的《成功學(xué)》非常之相似,而陳安之師承于安東尼羅賓,一個(gè)偉大的潛能激勵(lì)學(xué)專(zhuān)家。而其中沒(méi)有失敗只有暫時(shí)停止成功,則是陳安之成功學(xué)的經(jīng)典名句。我不知道是不是時(shí)下所有除陳安之以外的成功學(xué)書(shū)籍都是這樣,而是英雄所見(jiàn)略同。我當(dāng)然希望是后者。

  最后,這本書(shū)除了書(shū)名讓人討厭之外,其它還是可以的,但是網(wǎng)上的一些盲目崇拜的讀后感 讓人看了十分之反胃,比如:讀《請(qǐng)給我結(jié)果》寫(xiě)讀后感是任務(wù),那么結(jié)果是什么?讓我們寫(xiě)我們對(duì)此書(shū)是如何的崇拜?或者是老和尚未說(shuō)的結(jié)果?再比如說(shuō),喬丹打球是任務(wù)(偷師一下作者,我也舉個(gè)名運(yùn)動(dòng)員),獲得冠軍是結(jié)果。諸如此類(lèi),I just say,my friend, YOU HAVE DESTROYED!不得不承認(rèn),在這片神奇的土地上,一切皆有可能。浮燥和功利讓我們除了結(jié)果什么都看不到,以至于讓理想和現(xiàn)實(shí)背離的越來(lái)越遠(yuǎn)。我們所需要的是安靜下來(lái),純粹的喜歡你的工作和愛(ài)好,并且擁有一個(gè)BRAVE 、COURAGE AND HONOR的心,不要做違反法律和道德的事,也許那天,不曾想像的結(jié)果就會(huì)降臨在你的頭上,有時(shí)候結(jié)果顯得并不重要,它只是上天對(duì)于你勤勞的賞賜與獎(jiǎng)勵(lì),因果循環(huán),無(wú)欲則剛,這也是佛家的精髓,是不需要刻意強(qiáng)求的。

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