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《班主任工作漫談》讀后感

時間:2024-10-27 02:13:54 讀后感 我要投稿

《班主任工作漫談》讀后感

  當賞讀完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,不能光會讀哦,寫一篇讀后感吧。那么讀后感到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的《班主任工作漫談》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《班主任工作漫談》讀后感

《班主任工作漫談》讀后感1

  今天看到這篇文章時,我很吃驚,沒想到座位還有這么大的學問。我想起了我們班座位不同坐法的效果。

  以前,我一直是按大小個排列。時間一長,發(fā)現哪些同學坐一塊不合適,再個別調位。這都是我一人說了算?斓娇荚嚂r,我為了調動大家的積極性,允許師傅(先進學生)和徒弟(后進學生)坐一塊,目的是讓師傅更好地幫助徒弟進步。這一招充分調動了大家的.積極性。班級學習氣氛達到了空前的高潮,班級紀律也比以前好學多。我也多了很多小助手,這讓我的復習教學輕松了很多。

  我以前從未想過讓學生座位自愿組合,今天我看了這篇文章,才知道學生自愿組合其實也是交朋友:有的懶同學交了個勤奮的朋友,不久也變得勤奮起來;有的好計較生氣的同學總和憨厚開朗的同學在一起,漸漸不愛計較,不愛生氣了。也有的同學本來衣著樸素,不會花零錢,就因為總和社會上幾個講吃講穿的失學學生在一起,也變得花枝招展,零食不離口了。這是近朱者赤近墨者黑的道理。讓學生自愿組合實際上還是讓學生盡快適應社會能力的提前培養(yǎng),讓他們盡早進入了分辨人類真善美的實踐。當然,自愿組合要提倡先進同學和后進同學一個座位,這樣既提高了后進同學的成績,也提高了先進同學幫助人、改變人的能力。

  學生座位自愿組合有這么多好處,再加上我已嘗過考前讓師傅和徒弟坐一塊的實際甜頭,下學期,我決定讓這個甜頭更大、更多些。為此,我將秉著有利于學習、四相情愿的原則,嘗試讓大家自愿組合座位,并引導學生從科學的角度研究人與人的組合,研究坐的位置,使學生變得更理智、更開闊。

《班主任工作漫談》讀后感2

  譚浪寒假期間,我再次拜讀了《魏書生班主任工作漫談》,對于我這個當了十年班主任卻仍然心有余而力不足的年輕教師來說,猶如醍醐灌頂,心中豁然開朗,魏書生班主任工作漫談》讀后感。魏老師在書的自序中是這樣寫道的:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗。以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史!弊x完這段話,我一下子覺得“班主任”這三個字是那樣地神圣而高貴,班主任的形象在我心中也越來越高大。

  在書中也使我明白要育人,先要育己,魏書生的'“戰(zhàn)勝自我、超越自我”篇章給我印象最深,育人是永遠的,育己更是永遠的,戰(zhàn)勝自我不容易,超越自我更需要毅力、需要有正確的人生觀。魏老師說得好:“埋怨環(huán)境的不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法太少!被仡欁约簭慕淌陙淼慕洑v,不免汗顏了。由此我也深深懂得:在遇到問題是要變換角度思考問題,選擇自己最積極的角色進入生活,不能一味地要求學生來適應老師。只有教師熟悉,適應學生,由此才能去改變學生,使師生成為一個和諧的整體,教學相長。從今以后,我將以更新的理念,更科學的方法,去管理我的班集體,做一名優(yōu)秀的班主任!

《班主任工作漫談》讀后感3

  唱歌洛新局磁澗小學游大興一直以來,我不知道該怎么處罰那些犯了很小錯誤的學生,對他們光提出批評,提出次數多了,他們就不以為然。今天第二次看魏老師的這篇文章后,心情豁然開朗。低年級學生年齡小,生性比較貪玩,下課的時候光知道玩,等到鈴聲響了,有部分學生才想起上廁所,雖經多次教導,還是有個別學生上課遲到,甚至上課時間跑去報告說想上廁所。

  有時候我堅決不允許他們去,并且嚴厲的`說:“我說了都少次了,下課先上廁所,怎么記不住呢?”可有時候看著一些學生憋著尿時難受的樣子,就讓他們去了,但警告他們下不為例。警告歸警告,偶爾還會有個別學生跑去報告。這么點小事如果按照常規(guī)發(fā)哭臉,確實有點像咳嗽兩聲就得扎針輸液似的,顯得過分了點。而且時間長了,又容易引起學生的逆反心理?蛇@又不能說這不是錯誤,咋辦呢?魏老師這一招,幫了我。這樣一來,需要調節(jié)氣氛的時候,就有了現成的人選;而且這種糾錯的方式,不僅密切了師生、同學之間的關系,還淡化了學生的逆反心理,調節(jié)了班級的氣氛。我準備從今天開試試。今天做操時,有個別同學沒有及時站好,我說罰他們唱歌,這樣比動不動就發(fā)哭臉好多了,顯得我們的管理不人性。這解決了我的煩惱,真好!

《班主任工作漫談》讀后感4

  魏老師說,“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的,愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地管理的天晴日朗,以使我們無愧于學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史!边@句話使我感受到班主任工作的神圣與偉大,要想做好教育工作就要用自己的愛去教育學生,沒有愛就沒有教育,但在愛學生時要講究藝術、手段及方式。在書中魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,實踐在身的。我也一直熱愛自己的學生,但對于如何去愛卻未做過深入研究,并且很多時候學生一犯錯,就大聲斥責、批評,沒真正試過如何走進他們的世界,心平氣和地用道理去說服他們,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,今后,面對犯錯誤的學生我會多與他們交流,讓他們明白自己的錯誤,主動去改正。

  在工作中遇到不利環(huán)境和問題時主觀努力解決是關鍵;仡欁约涸谏詈凸ぷ髦,遇到困難時就推卸責任,埋怨周圍的.環(huán)境和別人影響了自己,卻不肯從自身出發(fā)找原因,不愛改變自己來適應周圍的環(huán)境。讀過魏老師的《魏書生班主任工作漫談》這本書后,我也深深懂得:在遇到問題時要變換角度思考問題,不能一味地要求學生來適應自己,而應該去努力適應自己的學生。班級工作出現問題,學生在課堂中沒有學習的興趣,應該先反思自己的工作方法有沒有問題,教學設計是否適合、吸引這個年齡段的學生,主動去改變自己的工作方式和教育教學方法,讓我的學生主動學習,體會到學習樂趣。

《班主任工作漫談》讀后感5

  蹲下來,親近學生,聽學生的心聲。

  在所讀的《班主任工作漫談》中,魏老師建議老師們應該用欣賞的目光去看學生,用賞識的語言去說學生,不論什么學生,他們身上有優(yōu)點,也有缺點,要善于發(fā)現他們身上的閃光點。它能增強孩子的自信心,不斷走上成功之路。熱愛學生。教育學生是個艱巨的靈魂、性格塑造工程,作為一名人類靈魂的工程師,在培養(yǎng)教育學生的過程中,應該像蘇霍姆林斯基所說:“把整個心靈獻給孩子們”,也應該像斯大林所說:“要小心翼翼地培養(yǎng)人,就要像園丁栽培心愛的花木一樣。”二十幾年的教育教學工作實踐,使我認識到:真誠的'師愛是促進學生上進的動力。曾經有一位學生,因父母工作離異,為了生計無人照顧她,她便自我放縱,學習不認真,作業(yè)不做,不求進取。當了解到這些情況后,我立即向她伸出關愛之手,找機會與她談心,在生活對她問寒問暖,鼓勵她學習,并且把她當作自己的朋友,經常和她聊天。慢慢的,她對學習不再馬馬虎虎了,一天天進步起來,最后進了自己理想的中學。

  讀《班主任漫談》,讓我感覺收獲了很多,它讓我意識到教師應該充盈著一顆愛心,把愛心的陽光灑到每一個學生的心田,讓思想與思想撞擊的火花,架起心靈與心靈溝通的橋梁,一起拉響生命的琴弦。

《班主任工作漫談》讀后感6

  “世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。我們不能把學生當作沒有思想、沒有感情的被動的受管理者,而應該把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的人,而不是馴服物!边@段話寫在了書的封皮上,給我留下的深刻的印象,也引發(fā)了我的'思考,到底該怎樣做一個優(yōu)秀的班主任?一個學生喜愛的班主任?

  思來想去,我覺得最重要的一點就是民主。我僅根據民主這一點談談我的讀書收獲。如何在教育活動中發(fā)揮民主呢?我認為,首先是心靈的溝通。一方面教師必須愛學生,了解學生,尊重學生,信任學生,真正為學生負責,真正為學生的發(fā)展負責。另一方面,教師還必須設法讓學生了解教師,理解教師,信任教師,和老師做朋友。教師的心靈對學生如果是一個未知世界,那么就談不上教學民主。教師應該把自己對人生、對事業(yè)、對教學都真誠地和學生傾談,師生在充分信任、理解的基礎上探討問題,才能最大限度地發(fā)揮學生的積極性。

  其次,教師要樹立為學生服務的思想。如果我們總是強求學生做這做那的,那就本末倒置了。我們的頭腦中要多想想學生還需要什么,自覺自愿地把學生當成學習的主人,班級建設的主人,而我們還能做些什么。最后,民主與科學的管理是密不可分的。

  人人皆知,沒有愛就沒有教育,但愛學生是我們要像魏老師一樣,講究民主,在今后的教學中,我會繼續(xù)向魏老師學習,公平、公正的對待學生,靈活的運用教學方法,不斷總結教學經驗,使自己的教育教學水平得到更大的提高。

《班主任工作漫談》讀后感7

  《魏書生班主任工作漫談》讀后感——犯錯誤,唱歌洛新局磁澗小學游大興一直以來,我不知道該怎么處罰那些犯了很小錯誤的學生,對他們光提出批評,提出次數多了,他們就不以為然,《魏書生班主任工作漫談》讀后感 大興。今天第二次看魏老師的這篇文章后,心情豁然開朗。低年級學生年齡小,生性比較貪玩,下課的時候光知道玩,等到鈴聲響了,有部分學生才想起上廁所,雖經多次教導,還是有個別學生上課遲到,甚至上課時間跑去報告說想上廁所,讀后感《《魏書生班主任工作漫談》讀后感 大興》。有時候我堅決不允許他們去,并且嚴厲的說:“我說了都少次了,下課先上廁所,怎么記不住呢?”

  可有時候看著一些學生憋著尿時難受的'樣子,就讓他們去了,但警告他們下不為例。警告歸警告,偶爾還會有個別學生跑去報告。這么點小事如果按照常規(guī)發(fā)哭臉,確實有點像咳嗽兩聲就得扎針輸液似的,顯得過分了點。而且時間長了,又容易引起學生的逆反心理?蛇@又不能說這不是錯誤,咋辦呢?魏老師這一招,幫了我。這樣一來,需要調節(jié)氣氛的時候,就有了現成的人選;而且這種糾錯的方式,不僅密切了師生、同學之間的關系,還淡化了學生的逆反心理,調節(jié)了班級的氣氛。我準備從今天開試試。今天做操時,有個別同學沒有及時站好,我說罰他們唱歌,這樣比動不動就發(fā)哭臉好多了,顯得我們的管理不人性。這解決了我的煩惱,真好!

《班主任工作漫談》讀后感8

  讀這本書收獲真是大!正如魏書生本人在自序中所說的那樣,"像同讀者談心似的,平時怎么想了,怎么說了,怎么做了,也就怎么寫出來了。"整本書沒有深奧的理論,沒有華麗的語言,樸樸實實的語言中卻讓我們大有收獲。他寓道理于小故事中,從細節(jié)之處看恢宏,于平凡中見偉大,言懇意真,入情入理,令人心悅誠服。用大量生動感人的實例,敘述了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施。

  我最喜歡的還是他的一句話:許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態(tài)度。做班主任不能選擇學生,什么學生進來,你都得接受,但只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學生的實際狀況,總有一天,學生會提高,會進步的。

  他在書中,以及其樸實而流暢的語言,以大量生動感人的`實例,具體敘述了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施。他讓我明白了應該如何運用科學的觀點和方法,去認識自我和改變自我,去認識和引導學生,去認識我們所從事的教育事業(yè)并努力進行改革。

  其中我最為佩服欣賞的就是魏老師管理班級的理念就是民主平等。他尊重學生,總是用“商量”這樣一個再質樸不過的詞語來貫穿他的教學實踐過程。對于學習內容、上課形式、班規(guī)、班紀和集體活動等等,他都與學生“商量”著辦,不把學生當作被驅使的“奴隸”;使學生樹立起真正的主人翁意識,努力使班級達到自治”的效果。

  教書是享受,育人是享受,學校管理是享受,工作是享受,生活是享受。只要能經常強化享受這根神經,就能讓自己經常站在享受這個點上,來尋找享受的理由,體會享受的快樂。經常是高高興興,快快樂樂地于某一種事情,直至取得成功,再去享受其應該享受的快樂。

《班主任工作漫談》讀后感9

  魏書生的《班主任工作漫談》風格平實,沒有華麗的詞藻,沒有冗長的理論說教,實例生動感人,它蘊涵著深刻的哲理,閃耀著智慧的光芒。書中充滿辯證法,充滿激情,充滿愛心,稱之為具有中國特色和時代精神的《教育詩》絕非過譽。自從1997年買到手不知翻閱了多少次。

  細看魏書生日記選的一些閃爍著智慧火花的語言,心靈明凈了許多,心胸也開闊了許多,這就是在閱讀中,與大師對話的效應吧。學習,是需要一種虔誠的心態(tài)的,尤其是向魏書生這樣對人生、對教育有宗教般虔誠的智者學習。

  魏書生在書的自序中寫道:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史!弊x完這段話。我一下子覺得“班主任”這三個字是那樣的神圣而高貴,班主任的形象在我心中也越來越高大,癡癡地覺得自己不能愧對“班主任”這三個神圣的字眼。

  班主任工作給我們提供了一個管理的`平臺。班級就是一個小社會,可以容納無限的智慧。讓學生服氣可以依靠做事公正,但讓學生佩服卻只能依靠教師的智慧。要知道,學生抗拒的往往不是我們給他的內容,而是我們給他的方式。有時我想,教師就是駕控一葉扁舟行進在急浪中的人,只有不斷搏擊,謹慎行船,才有避免被風浪吞沒的危險。教師要理解學生,順應學生,最后要有能力改變學生。教會學生怎樣做人,筑好了思想教育這一“地下工程”,知識之樹也就根深葉茂,碩果累累了,也就水到渠成了。

《班主任工作漫談》讀后感10

  當班主任最頭痛的就是如何擺正班主任和學生之間的關系。讀了《班主任工作漫談》此書后,我的思路明晰了許多。其實由于班主任和學生的關系既特殊又復雜,班主任既要有權威又不能離學生太遠,所以就要求班主任平時必須和學生加強溝通,增進相互之間的理解和信任。人和人之間都有感情,特別是學生時代培養(yǎng)出來的師生感情更為真摯、純潔。如果我們能在工作中選擇積極的角色,將難教的孩子當作“疑難雜癥”來認真研究,沒準是件有趣的事情,我們的工作也會充滿許多的樂趣,變被動為主動。

  想想魏老師能一個人既教課又帶兩個班,就因為他對學生的絕對的.信任、高效的溝通和科學的培養(yǎng)。魏老師曾在書中這樣寫到,我覺得很形象,他說:“師生的心與心之間的呼應就像人們在群山之中得到回聲一樣,教師對著學生心靈的高山呼喚:‘我尊重你,我理解你,我關懷你……’學生便在心靈的深處回應:‘我尊重你,我理解你,我關懷你……’”這也看得出來,班主任和學生是多么需要溝通。學生需要班主任的尊重、理解,同樣,班主任也要學生的尊重和理解。在班主任工作中,我們應該學會去傾聽學生的聲音,即使學生犯了錯誤,也不能一味的責罵,不然,學生一定不會和你說心里話,那你就無法和學生進行互相溝通,那又怎能談得上尊重理解呢?

  反思自己的班主任工作,常常在學生“犯了錯誤”后,沒有耐心去調查事情的真相,而是憑主觀的判斷對學生批評教育,特別是遇到那些平時愛調皮搗蛋的學生,更是寧可信其有也不信其無,這樣就常常造成一些冤假錯案。其實這樣雖然學生表面不說什么,但在他們的心中教師的威信與崇高已漸漸消去。所以在工作中一定要多去了解學生,即使學生有錯,也要好好處理。

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