《自動(dòng)自發(fā)》讀后感（通用25篇）
看完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的《自動(dòng)自發(fā)》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇1
讀了很長時(shí)間的《自動(dòng)自發(fā)的工作》這本書，也聽了許多領(lǐng)導(dǎo)、老師談讀后感，受益匪淺，下面我把我的一些感受在此匯報(bào)一下。
自動(dòng)自發(fā)的工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，而這個(gè)態(tài)度歸結(jié)為兩種：主動(dòng)和被動(dòng)。很早就聽到過這樣一個(gè)故事，“全力以赴”和“盡力而為”。講的是獵狗和兔子的故事，獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂和獎(jiǎng)賞，也正是“我工作，我快樂，我進(jìn)步，我幸�！�。
勤奮是“自動(dòng)自發(fā)工作”的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是勤奮踏實(shí)地工作。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人，但若想做好你的工作，那就必須勤字當(dāng)頭，更不用說青年人，勤勉更是成功、進(jìn)步的法寶。古有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鳥兒有蟲吃”等名言警句，而如今“苦干出成績，實(shí)干出方法”更是至理名言。書中就這么說到：如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)——自信。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的`程度，而沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，創(chuàng)造未來，踏踏實(shí)實(shí)、勤奮工作，
高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來要有成績有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶是：“立即行動(dòng)，現(xiàn)在就動(dòng)手”�！艾F(xiàn)在”就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù);“動(dòng)手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽�，“�?dòng)手”了才是真正執(zhí)行了�！叭绻阆牖乇苣稠�(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動(dòng)手�！毕筮@種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì)越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成“現(xiàn)在就動(dòng)手做”的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。
《自動(dòng)自發(fā)》一書還有許多精辟論述，書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì)，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì)將這本書反反復(fù)復(fù)地讀，從中不斷汲取營養(yǎng)，突破自我。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇2
“自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。”這是在書中要說的重點(diǎn)�？墒俏宜姷脑诂F(xiàn)實(shí)生活中，就算有人為的要求、強(qiáng)迫，也有很多人未必能出色地做好自己的事。更何況自動(dòng)自發(fā)呢？我想這是一個(gè)很高的境界。每個(gè)人都要成功，就是必須比其他人出色，比別人高的境界才能成功。我們都要成功。
書中分了四個(gè)重點(diǎn)：對(duì)待工作—勤奮；對(duì)待公司—敬業(yè)；對(duì)待老板—忠誠；對(duì)待自己—自信。
其中有些重點(diǎn)給我比較有感觸的地方。
首先是勤奮�！叭松钣幸饬x的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣”。我覺得這句話最讓我久久回味。里面有一個(gè)亨利和他母親的故事。亨利擁有10億美圓的資產(chǎn)�？捎捎谒目犊腿蚀龋乖S多啞巴會(huì)說話，使許多跛者過上正常人的生活，使窮人以低廉的.費(fèi)用得到了醫(yī)療保障·····可是所有的這一切都是亨利的母親給了他兒子的教育。亨利最常說的一句話是：“我的母親最先教給我對(duì)人的熱愛和為他人服務(wù)的重要性。她常說，熱愛人和為人服務(wù)是人生中最有價(jià)值的事。”
亨利就是把自己的工作與個(gè)人價(jià)值觀聯(lián)系起來，這樣他不僅很出色的完成他的工作并給社會(huì)創(chuàng)造了很多價(jià)值。要勤奮的工作就要學(xué)會(huì)把工作和自己的個(gè)人興趣結(jié)合起來，如果我每天工作八小時(shí)，可我把他當(dāng)成在游了八個(gè)小時(shí)的泳、騎了八個(gè)小時(shí)的自行車、聽了八個(gè)小時(shí)很好聽的歌。那是多么美好的事情啊。更深一點(diǎn)如果我能像亨利一樣，那還會(huì)是個(gè)偉大的人。
對(duì)我來說，能勤奮的工作就要把工作和興趣聯(lián)系起來，把工作當(dāng)成一種樂趣。那剩下的只有勤奮的快樂咯。
其次就是一個(gè)“每天多做一點(diǎn)”的觀點(diǎn)。我很認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)，做事情就算全心全意、盡心盡責(zé)都還是不夠的，這樣不夠出色，還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn)。很多人會(huì)想我沒有義務(wù)要做職責(zé)范圍以外的事，但是我認(rèn)為我們可以選擇自愿去做，這樣的自動(dòng)自發(fā)能使人在眾多優(yōu)秀者中脫穎而出。其實(shí)也很簡單，只要每天多做一點(diǎn)就好了，這樣不會(huì)占用太多時(shí)間，而且也像每天進(jìn)步1%一樣簡單。
最后是自信。我們每個(gè)人都會(huì)有不自信的時(shí)候，我們都在學(xué)習(xí)成長，都會(huì)面對(duì)挫折，當(dāng)較困難來臨的時(shí)候。也總會(huì)有不自信的一面。我們要做的不能是逃避，其實(shí)最大的敵人就是自己�？晌覐臅蠈W(xué)到，我是自己最大的敵人，我也可能成為自己最好的朋友。
我們都在不斷的學(xué)習(xí)中，只有學(xué)習(xí)能讓人成長。可我們現(xiàn)在要做的是要自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)，其實(shí)同樣一件事，如果別人沒有要求你去做或是要求了你你才會(huì)動(dòng)手去做或拖了很就才做或根本就沒做，也許到了最后事情達(dá)到的結(jié)果是一樣的，可是所得到的回報(bào)是肯定不一樣的。要成功的永遠(yuǎn)是前者。這就是我理解的自動(dòng)自發(fā)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇3
讀完《自動(dòng)自發(fā)》這本書后，使我對(duì)自己的價(jià)值觀、世界觀有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和啟發(fā)。作者是一位美國作家，這是我第一次看到美國作家對(duì)工作的認(rèn)真認(rèn)識(shí)。也是我了解到我們國家和國外之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。就作者所著《自動(dòng)自發(fā)》這本書，我相信會(huì)使每位讀到此書的人都會(huì)對(duì)自己、對(duì)工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，我開始讀第一頁就被書中的內(nèi)容深深的吸引著，現(xiàn)在我就把自己看完書之后的一些感想告訴大家：
第一：這本書關(guān)于對(duì)待工作所說為＂勤奮＂，不錯(cuò)，公司員工首先對(duì)自己，對(duì)工作上必須勤奮，保持勤奮的工作態(tài)度，但是我認(rèn)為干我們這個(gè)工作和用戶打交道，光有勤奮是不夠的，必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度，笑迎八方客，凝聚萬家財(cái)，服務(wù)于用戶，使他們能夠體會(huì)到我們天倫公司員工周到熱情的服務(wù)態(tài)度，我自己對(duì)這一點(diǎn)有著深深的體會(huì)和感受。
第二：對(duì)待公司要敬業(yè)，書中所說：＂敬業(yè)表面看起來是有利于公司，有利于老板，但最終受益的還是自己＂。是的，這句話對(duì)我來說，對(duì)我們的公司每個(gè)人來說也會(huì)有很深的響應(yīng)。天倫公司和一年前的煤氣公司比較，就會(huì)得到了不容否定的答案：只有敬業(yè)愛崗，忠于職守，盡職盡責(zé)，一絲不茍，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯瘢σ愿皬钠椒驳?崗位上做出不平凡的成績，可能使我們尖尖的獲得價(jià)值的提升。我要尋找工作中的不足，補(bǔ)充自己，發(fā)掘自己，追求盡善盡美，自動(dòng)自發(fā)的工作，熱愛自己的工作崗位。
第三：對(duì)待老板要忠誠：所謂＂忠＂是盡心盡力，忠誠五四，＂誠＂是真實(shí)，忠誠對(duì)我的工作來講，首先，我的感受是我們對(duì)公司是否付出了全部的精力和智慧，對(duì)待每天的工作是否完全滿意�，F(xiàn)在，我們國家使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，老伴給我們工資，我們?yōu)槔习骞ぷ�、支持他。也希望老板多一些同情和理解，多一些支持和鼓�?lì)。＂羊羔饋乳，烏鴉反哺＂這是這本書作者運(yùn)用了我國的傳統(tǒng)語言。說明動(dòng)物上都有感恩之情，我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠，每一位員工也希望有各個(gè)完善的老板。自從成立天倫公司那天起，我就記住了＂今天工作不努力，明天努力找工作＂作為自己的座右銘。
第四：對(duì)待自己要自信，對(duì)待工作必須自信。我從書本中看到＂凱斯特＂這個(gè)人從極不自信走向成功的故事，看到并非所有的成功都來自于你的思想，重要的是發(fā)現(xiàn)自己的不足，完善自己，不斷前進(jìn)，堅(jiān)持不懈，滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂，熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量，從工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，找到熱忱，找到堅(jiān)韌，也就找到了自信。最后，我非常感謝公司給我們每一位員工的這本書，叢書中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)，叢書中我知道并完善了我今后的工作方法，對(duì)工作要勤奮加上熱情，對(duì)公司要敬業(yè)加上愛崗，對(duì)老板要忠誠加上誠實(shí)，對(duì)自己自信加上自強(qiáng)，為我們公司的美好明天而努力工作吧。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇4
打開自動(dòng)自發(fā)一書，聞著墨香，不知不覺被吸引。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書心中不覺有些激動(dòng)和感慨，這或許就是勵(lì)志書的魅力吧，總是會(huì)給你帶來或多或少的激勵(lì)，讓你有種青春永駐心中的欣慰。
自動(dòng)自發(fā)一書通過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中，我們很多人會(huì)被工作所累，覺得工作只是賺錢的工具。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。,很多時(shí)候我們會(huì)抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識(shí)。這些問題是我們職場(chǎng)人士在工作中司空見慣的事情，或許這正是這本書給我們帶來了答案。
工作的自覺性會(huì)讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的價(jià)值，積極地為了自己既定的工作目標(biāo)而努力，自覺的工作是一種美德。另一方面，自動(dòng)自發(fā)的工作會(huì)很快讓你的工作成果被上司認(rèn)可，晉升加薪也很快可以實(shí)現(xiàn)。自動(dòng)自發(fā)在工作表現(xiàn)為對(duì)工作的忠誠。敬業(yè)精神，是中華民族幾千年來一直鼓勵(lì)的，但敬業(yè)成為一種習(xí)慣確實(shí)很難，有點(diǎn)兒苦行僧的感覺，要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來就不對(duì)，是一種消積的心態(tài)，我們要以積極的.心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。
珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺得工作會(huì)有一種奇妙的感覺。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇5
剛拿到《自動(dòng)自發(fā)》這本書時(shí)，先粗略地瀏覽了一下，認(rèn)為其主題思想無非是讓我們賣命、忘我地為公司工作而已。但仔細(xì)精讀全書后，我認(rèn)為事實(shí)并非如此，這并不是一本從公司利益出發(fā)的書，而是一本試圖教會(huì)我們?nèi)绾瓮ㄟ^工作來不斷完善自我的指導(dǎo)書。如果我們每個(gè)人都能按書中所說的那樣來對(duì)待工作，那么公司毫無疑問地會(huì)受益，但最終我們自己才是最大的受益者。而且，書中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內(nèi)容不僅可對(duì)應(yīng)到我們?cè)诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)，而且對(duì)我們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導(dǎo)意義，因此此書是一本非常值得一讀的書。
這本書中充滿了金玉良言，很多語句都寓意深遠(yuǎn)，引人深思。但其中最觸動(dòng)人的.卻只有四個(gè)字，那就是“自動(dòng)自發(fā)”，這四個(gè)字同時(shí)也是此書的書名，這說明了它的重要性。一個(gè)管理人員在日常工作中要作到“自動(dòng)自發(fā)”，就不能整天地坐在辦公桌旁，等著領(lǐng)導(dǎo)指派工作，不是只思考著做自己份內(nèi)的工作，而要深入一線，深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握一手資料，不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷解決問題，從而才能在工作中確實(shí)感受到工作時(shí)的快樂和充實(shí)，使個(gè)人工作技能成倍地增長，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的肯定�！白詣�(dòng)自發(fā)”，這四個(gè)字其實(shí)是對(duì)成功之士經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的最好概括，也是每個(gè)渴望成功的人應(yīng)該遵循的四字真訣。
另外，再談一些個(gè)人對(duì)工作和時(shí)間的感受，書中沒有提到這些，但我覺得作者也一定是這么想的。首先，工作不是目的，而是一種過程——你通向成功、實(shí)現(xiàn)人生理想和體現(xiàn)自身價(jià)值的途徑，如果你善于工作、努力工作，它將給你一切，否則，你也可能失去所有。其次，時(shí)間就是金錢，把時(shí)間用于工作或?qū)W習(xí)，如同用錢進(jìn)行投資，將給自己帶來收益，而把時(shí)間用于娛樂或休閑，相當(dāng)于把錢放在手中閑置，不會(huì)有什么收益，有時(shí)遇到貨幣貶值，你甚至還會(huì)因此蒙受損失。最后，每個(gè)人要充分享受工作和時(shí)間，而不能成為工作和時(shí)間的奴隸，自身的發(fā)展和完善永遠(yuǎn)是第一位的。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇6
《自動(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們，不管做什么事，要有正確的態(tài)度。對(duì)工作要敬業(yè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事要尊重，對(duì)自已要從嚴(yán)，對(duì)困難要保持自信心。
《自動(dòng)自發(fā)》告訴了我們?cè)S多被無意中忽略的真理，很多觀點(diǎn)、啟示以及告誡。而這些觀點(diǎn)在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥�、“每天多做一點(diǎn)”、“超越平庸，選擇完美”等。這些觀點(diǎn)正是我們成就事業(yè)的關(guān)鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了，它需要付出艱辛的努力，并要有正確的做事方法。
“一個(gè)好上司會(huì)讓你受用無窮”，我們要珍惜每一次向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在學(xué)校里有老師教你知識(shí)與做人，到了社會(huì)上你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的導(dǎo)師，他會(huì)教你怎樣做事。他能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定是有他優(yōu)秀的一面，一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此，我們應(yīng)該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領(lǐng)導(dǎo)，理解他，并支持他。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他的成功之道，并吸取他的教訓(xùn)，以便我們?cè)诔晒Φ穆飞仙僮邚澛�。另外我們與成功人士在一起，我們就有了成功的機(jī)會(huì)和環(huán)境，就像提高技藝必須有一個(gè)好師傅一樣�！拔蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)，而是因?yàn)樗麅?yōu)秀－－我為遇到這樣一位領(lǐng)導(dǎo)而慶幸”"。人無完人，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。不論是領(lǐng)導(dǎo)也好，同事也罷，我們不能總用批判的眼光，要學(xué)會(huì)用贊賞的眼光去看待他們，這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)。如果你感到身邊每個(gè)人都是優(yōu)秀的，那我們?cè)诠餐Φ倪^程中，自身也會(huì)變得越來越優(yōu)秀。
付出總會(huì)有回報(bào)，我們?cè)跇淞⒛繕?biāo)的'同時(shí)，就要清醒的認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅，就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個(gè)人在自己的崗位上，如果都能腳踏實(shí)地的圍繞公司的發(fā)展而努力，哪怕遇到困難挫折也不氣餒，那么最終我們必將迎來公司輝煌的未來！
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇7
多年來，我館始終高度重視員工的培訓(xùn)工作。為使培訓(xùn)工作能夠得到有效落實(shí)，我館專門成立了文化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。在提升員工思想認(rèn)識(shí)、提高員工工作能力的精神指導(dǎo)下，文化建設(shè)辦公室將《自動(dòng)自發(fā)》確定為今年的員工培訓(xùn)教材。作為一名普通員工，在研讀了《自動(dòng)自發(fā)》后，有如下幾點(diǎn)感受：
一、自動(dòng)自發(fā)，首先要從態(tài)度入手
工作好與壞，態(tài)度最關(guān)鍵。一個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)、工作能力不會(huì)隨著年齡的增長而自然提高，要想成長，就要從思想認(rèn)識(shí)著手，形成一個(gè)良好的工作態(tài)度。人與人之間，往往會(huì)因?yàn)榧彝ケ尘啊⒊砷L經(jīng)歷、工作環(huán)境等因素的不同，導(dǎo)致形成不同的工作態(tài)度。相對(duì)而言，大多數(shù)人對(duì)待工作比較被動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)安排活，我也干，領(lǐng)導(dǎo)不安排活，我也不會(huì)主動(dòng)往身上攬。這種態(tài)度，只是將工作當(dāng)作任務(wù)來對(duì)待，只是將能否交差當(dāng)作最后的結(jié)果來看待，不但談不上自動(dòng)自發(fā)，只能說是被動(dòng)被發(fā)。思想認(rèn)識(shí)，依然停留在為了工作而工作的層面。這種態(tài)度，工作起來沒動(dòng)力、沒活力，工作效果自然也不會(huì)好到哪里去。如何扭轉(zhuǎn)這種態(tài)度，就需要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。作為一名工作人員，應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，工作不單是謀生的手段，更是展現(xiàn)自己能力的平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。只有持有這種態(tài)度，才會(huì)在工作中嚴(yán)格要求自己，讓自己從內(nèi)心深處做到自動(dòng)自發(fā)。
二、自動(dòng)自發(fā)，其次要從方法著手
自動(dòng)自發(fā)，不但要有積極的工作態(tài)度，還要講究科學(xué)的工作方法。因?yàn)閷?duì)于工作來說，態(tài)度只是前提，結(jié)果才是關(guān)鍵。工作內(nèi)容雖然千頭萬緒，但其有一定的內(nèi)在規(guī)律可循。如果方法得當(dāng)，事半功倍；如果方法不當(dāng)，事倍功半。因此工作中一定要分清主次、懂得取舍，在具體的工作中，就要找規(guī)律、找方法，通過方法來提高效率。只有工作條方法得到，工作結(jié)果才會(huì)有良好成效。此外，作為社會(huì)成員，不但要處理好工作本身內(nèi)在的關(guān)系，還要協(xié)調(diào)好組織與個(gè)人、工作與家庭等之間的關(guān)系。妥善處理它們之間的關(guān)系，就既需要自動(dòng)自發(fā)的態(tài)度，更需要科學(xué)的方法，只有將它們之間協(xié)調(diào)好了，才能營造一個(gè)良好的'工作氛圍，才能將自動(dòng)自發(fā)真正落到實(shí)處。
三、自動(dòng)自發(fā)，再次要從細(xì)節(jié)下手
提起下手這個(gè)詞，我們往往第一直觀印象會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)貶義詞。事實(shí)是，在其含義中還有一層意思就是入手、著手的意思。細(xì)節(jié)決定成敗，在自動(dòng)自發(fā)中，要從細(xì)節(jié)下手。工作內(nèi)容，龐繁復(fù)雜，在具體工作過程中，如果不重視細(xì)節(jié)，難免會(huì)做事粗糙，進(jìn)而影響到工作結(jié)果。工作考核，往往只是針對(duì)結(jié)果，但結(jié)果的形成貫穿于過程中，只有把整個(gè)工作過程處理好，工作的結(jié)果才會(huì)卓有成效。而工作過程，就是細(xì)節(jié)的貫穿過程。只有從細(xì)微之處下手，工作結(jié)果才能有好的成效。
自動(dòng)自發(fā)，是一種工作態(tài)度；是一種責(zé)任意識(shí)。心得體會(huì)，只是一時(shí)的感悟，只有將這種感悟貫穿于工作中，落實(shí)于具體的工作中，才是真正的自動(dòng)自發(fā)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇8
“書籍是人類進(jìn)步的階梯”，這話果然不假。暑假里，我讀了一本書——《自動(dòng)自發(fā)》，讓我受益匪淺。
看過之余，掩卷沉思。到底何謂“自動(dòng)自發(fā)”呢？顯然，自動(dòng)自發(fā)就是沒有任何人或事物，強(qiáng)迫或要求你，而是靠自己自覺地努力去出色地完成某件事情。這本書主要告訴我們應(yīng)該如何自覺對(duì)待自己的工作。但我認(rèn)為，學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？
作為學(xué)生的我們，是一味拖延懶散還是積極勤奮？是“要我學(xué)”還是“我要學(xué)”？是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做學(xué)習(xí)的.主人？老師們也經(jīng)常教育我們：成績并非從天上掉下來的，所謂一分耕耘一分收獲。沒有人會(huì)隨時(shí)隨地跟隨你的腳步去監(jiān)督你要求你，一切還得靠你自己自覺。是呀，青春正賦予我們激情和力量，我們沒有任何理由有絲毫的懈怠，從而去消磨它。正因如此，我們更加需要學(xué)會(huì)做到“自動(dòng)自發(fā)”，在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。
“埋頭苦干是第一，發(fā)白才知智叟呆，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才�！边@是出自著名數(shù)學(xué)家華羅庚的一句名言。對(duì)待學(xué)習(xí)努力自覺，如同你掌握了機(jī)會(huì)的鑰匙，踏實(shí)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)當(dāng)成一份樂趣，何愁成功不眷顧？我們不能僅僅為了家長，為了老師而學(xué)習(xí)，而應(yīng)該為了我們自己而讀書，為我們自己的美好前途而學(xué)習(xí)，真正做到“我要學(xué)”。學(xué)習(xí)并不是說說而已，始終得靠自覺，從學(xué)習(xí)生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中做起，這也是我作為一個(gè)剛剛步入初三的學(xué)生最真切最深的感悟。
成功從來都不是一蹴而就的，它是一個(gè)不斷積累的過程。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成是負(fù)累，而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學(xué)習(xí)上取得優(yōu)異的成績，那就從此時(shí)此刻開始，“自動(dòng)自發(fā)”吧，自覺地對(duì)待學(xué)習(xí)，用奮斗的汗水換取美好的明天吧！
《自動(dòng)自發(fā)》這本書，使我終生受益。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇9
在假期，利用休息時(shí)間讀了一本由《致加西亞的信》的作者寫的，《自動(dòng)自發(fā)》這本書的作者是美國作家阿爾伯特·哈伯德。《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合，涵蓋了勤奮，敬業(yè)，忠誠，自信等內(nèi)容。
“什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情�！边@是這本書的封面所提到的一句話。也就是此書，就是圍繞其來寫的。
讀了這本書，我第一眼看中的文干內(nèi)容就是杜魯門總統(tǒng)的座右銘“責(zé)任到此，不能再推”，如果某人能在某處貼上它，該多么振奮人心��！其次，文中說道，英文中代價(jià)最高的三個(gè)字就是：我沒空！這幾個(gè)字可能會(huì)使一個(gè)人付出數(shù)倍代價(jià)。無論在什么情況下，我們都不能讓“我沒空”的想法使我們沒法完成有助于獲得幸福的事。
懶惰對(duì)心靈是一種傷害。作者總結(jié)所：“懶惰會(huì)吞噬人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒�！笔前�，世上沒有天生的懶人，人總是期望有事可做的。同而，懈怠會(huì)引起無聊，無聊也會(huì)導(dǎo)致懶散�？巳R門特·斯通曾說：“理智無法支配情緒，相反行動(dòng)才能改變情緒�！�
在日常的學(xué)習(xí)中，懶惰是我做大的弊端，由于這一思想合心理，使我做事達(dá)不到百分之百的效率，我想：大多數(shù)成績不好的同學(xué)，都應(yīng)是這種原因所造成的，所以要想成功，必定，必須改掉這一陋習(xí)。首先要從思想上根除它。好不容易放假了，許多同學(xué)會(huì)打睡一番，把上學(xué)時(shí)沒睡完的覺給補(bǔ)上，其實(shí)，我們完全不要這樣做，平常都可以早期。不睡懶覺，為何到放假就不能這樣堅(jiān)持呢？說到底還是心理這一關(guān)沒有克服。
我個(gè)人覺得，睡覺是最浪費(fèi)時(shí)間的一件事，因?yàn)橐惶毂旧砭?4個(gè)小時(shí)，結(jié)果要花一半或一半以上的時(shí)間在床上，什么思維也沒有，不知道外界的消息，而且一旦人睡覺超過了一定時(shí)間，起床后總還是迷迷糊糊，無精打采，還是倦意十足的樣子。因此，首先要從思想上根除它。第二，就是實(shí)際行動(dòng)，從這本書中，確實(shí)學(xué)到很多有用的東西，人一旦給自己的大腦裝上指揮器，就應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻地按照指揮器發(fā)出的信號(hào)執(zhí)行命令，要堅(jiān)持完成，強(qiáng)迫自己完成，這樣才能真真正正的克服惰性意識(shí)，有助于學(xué)習(xí)，工作，生活。
機(jī)會(huì)來自于苦干，機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來的橡膠包含在橡樹的`果實(shí)里一樣。事實(shí)上，機(jī)會(huì)是一種想法合觀念，它只存在于那些認(rèn)清機(jī)會(huì)的人的心中。一旦抓住機(jī)遇，我們唯一能做的，也是必須所做的就是敬業(yè)。
在學(xué)校，對(duì)學(xué)習(xí)敬業(yè)；在社會(huì)，對(duì)公司，老板敬業(yè)；在家中，對(duì)家人敬業(yè)。敬業(yè)無處不在。
這本書總共分成四章：第一章，對(duì)待工作：勤奮。第二章，對(duì)待公司：敬業(yè)。第三章，對(duì)待老板：忠誠。第四章，對(duì)待自己：自信。
作為中學(xué)生的我們，就應(yīng)該做到以上四點(diǎn)中的做重要的兩點(diǎn)，對(duì)待工作和對(duì)待自己要勤奮加自信。這樣一來，最我們的學(xué)路將有無窮的幫助，從這本書中，我學(xué)會(huì)了勤奮。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇10
《自動(dòng)自發(fā)》是一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)，具體有以下幾點(diǎn)感悟:
首先，要做到對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道:每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。正如書中這么說到:如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次，我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的`職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來雙贏。
再次，高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來要有成績有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動(dòng)手做"的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。
《自動(dòng)自發(fā)》一書還有許多精辟論述，書中每句話都可以作為我們平時(shí)工作的激勵(lì)，讓我們不斷進(jìn)步，不斷提高。我想，我會(huì)將這本書反反復(fù)復(fù)地閱讀，從中不斷汲取營養(yǎng)，突破自我。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇11
《自動(dòng)自發(fā)》一書讀后，感慨頗多：一本好書就象一盞明燈，照亮前進(jìn)的道路，給人以諸多啟示。而此書涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)我讀完這本書后，感覺受益匪淺，對(duì)工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
我個(gè)人理解：自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。應(yīng)如何對(duì)待工作？是一味推脫、拖延，還是積極主動(dòng)？是做工作的奴隸，還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人，首先要做到：對(duì)待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力，是他們?cè)陂L期工作中積累和學(xué)習(xí)得來的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我、發(fā)現(xiàn)自我，進(jìn)而使自己的潛力得到了充分的發(fā)揮。有所失必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作時(shí)，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)是白費(fèi)的.。
其次，做自己工作的主人，還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍，是對(duì)工作追求的最高境界。
正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們以克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)，把可能變成為活生生的現(xiàn)實(shí)�。ㄔS欣）
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇12
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待學(xué)習(xí)呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做自己學(xué)習(xí)的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的'主人！做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對(duì)待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。
同時(shí)我們也知道：每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無所事事而退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)閷W(xué)習(xí)給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)會(huì)了了解自我，突破自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈地努力工作，終將會(huì)有獲得回報(bào)的時(shí)候，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
再次，做自己學(xué)習(xí)的主人，對(duì)待學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專心用功，尊重老師。學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)自己要自信。正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇13
《自動(dòng)自發(fā)》一書，通過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，我在網(wǎng)上瀏覽了一下，網(wǎng)上對(duì)這本書的評(píng)論也是眾說紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢？我覺得，主要是以下三點(diǎn)：
一、要有積極的工作態(tài)度
在整理用人單位的招聘信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng)，可見任何一個(gè)組織對(duì)積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么，什么是工作態(tài)度呢？工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。
在傳統(tǒng)思想中，許多人比較傾向于中庸之道，認(rèn)為“木秀于林，風(fēng)必摧之；行先于人，眾必非之”，認(rèn)為“難得糊涂”，在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無過”。其實(shí)，從自身來講，工作態(tài)度也是自身的一種競(jìng)爭(zhēng)力，一項(xiàng)素質(zhì)，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力。
工作態(tài)度決定工作成績，當(dāng)然不能說具有了積極的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人，積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。
二、改變自己看待工作的角度
在工作中，有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來辦事的人都是來找麻煩的，于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過且過、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感；想想自己在每天的辦事過程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友，我們就會(huì)感覺到工作其實(shí)是一種快樂，他每天都在使我們進(jìn)步。“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江�！闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自覺地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的`通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力。
三、將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來
馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次（第七層）是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，我們生活并不只是為了吃喝玩樂；我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來，不再認(rèn)為是在為誰而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
有句話說得特別好，用他來總結(jié)一下讀書的感想：
對(duì)于工作，對(duì)于自己，我們應(yīng)該做到：面對(duì)昨天，問心無愧；面對(duì)今天，加倍珍惜；面對(duì)明天，信心百倍！
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇14
讀研時(shí)組織行為學(xué)導(dǎo)師的一句話讓我銘記至今：行為形成習(xí)慣，習(xí)慣影響性格，性格決定命運(yùn)。一個(gè)人無論做什么事情，如果想要成功，就必須認(rèn)真勤奮對(duì)待�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》這本書更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對(duì)、處理工作，形成良好的工作習(xí)慣，并把這種優(yōu)良習(xí)慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書，再回顧這些年來的工作經(jīng)歷，感受更加深刻。
一、正確的勤奮
首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書中所言，只有做到以工作為樂，堅(jiān)韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中，才能形成長久不衰的動(dòng)力源泉；其次勤奮不僅是把歸屬個(gè)人的工作做到滿分，只守好自己的一畝三分地永遠(yuǎn)不算是一句褒義詞，無論是與同事間的工作協(xié)作，還是給予客戶的服務(wù)，只有做的.更多才能有更多的收獲。
二、敬業(yè)并忠誠
對(duì)公司敬業(yè)、對(duì)老板忠誠。公司是提升自身價(jià)值、獲得個(gè)人提升的平臺(tái)，而領(lǐng)導(dǎo)不僅是上級(jí)，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有團(tuán)結(jié)在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下，事業(yè)的風(fēng)帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己。讀后感·在實(shí)際工作中，只有站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考工作、考慮問題，才能真正明白公司的每項(xiàng)決策，才能全心全力去執(zhí)行并完成。
用心去感受生活、去工作，工作生活才會(huì)更加精彩，不僅是每個(gè)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)，相信每一個(gè)人都會(huì)欣賞一個(gè)充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國平安是一個(gè)在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進(jìn)的行業(yè)標(biāo)桿，而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司的一員，更應(yīng)去積極改變和提升自身價(jià)值，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華。
對(duì)待工作：勤奮
對(duì)待公司：敬業(yè)
對(duì)待老板：忠誠
對(duì)待自己：自信
如何提升工作效率，更為自信地完成工作？翻開《自動(dòng)自發(fā)》這本書，將給你答案。好書推薦，與你共享。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇15
《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德的作品。阿爾伯特·哈伯德是美國著名出版家和作家，Roycrofters公司的創(chuàng)造人和總裁。《自動(dòng)自發(fā)》這本書告訴我們對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待公司要敬業(yè)，對(duì)待老板要忠誠，對(duì)待自己要自信。
雖然說《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合，但是這本書對(duì)年輕的教師們?nèi)匀挥泻艽蟮慕逃饬x。
作者指出，所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。
書中寫道“每一件事都值得我們?nèi)プ觯覒?yīng)該用心地去做”，這句話給我觸動(dòng)很深。作為一名小學(xué)老師，手頭的工作千頭萬緒，而其中每一件事都必須老師親力親為。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會(huì)輕易跌落。
書中還有一個(gè)觀點(diǎn)我非常認(rèn)同，書中寫到“先做急的事情，后做日常議程的事情”，也就是說要進(jìn)行高效工作。工作時(shí)光有熱情和干勁也不行，得先制定出合理的計(jì)劃，再進(jìn)行實(shí)施。通過自身的`一些經(jīng)驗(yàn)，我覺得提高工作效率的方法是“想到的馬上去做”，俗話說，心動(dòng)不如行動(dòng)，腦海中一個(gè)點(diǎn)子和設(shè)想行動(dòng)了了才是真正執(zhí)行了。因此，我們要養(yǎng)成“想到馬上去做”的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。
自動(dòng)自發(fā)實(shí)際上就是自己保持自信，樂觀，抱著積極地心態(tài)，自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)，自動(dòng)自發(fā)的工作，自動(dòng)自發(fā)的享受工作帶來的快樂。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇16
《自動(dòng)自發(fā)》是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美集合它涵蓋了勤奮敬業(yè)忠誠自信等內(nèi)容。這個(gè)暑假主要認(rèn)真閱讀了《自動(dòng)自發(fā)》這本書受益匪淺感觸頗深�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》告訴我們：對(duì)待工作要永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度；對(duì)待公司要將敬業(yè)變成習(xí)慣；對(duì)待老板要予以忠誠；對(duì)待自己要有自信。
首先對(duì)待工作要勤奮。書中這樣說道："工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮工作態(tài)度你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)就會(huì)贏得老板的器重同時(shí)也會(huì)獲得更多的升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。"工作中一些人把工資看成他們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)盲目與人攀比這種思想要不得。無論薪水高低工作中盡心盡力積極進(jìn)取能使自己得到內(nèi)心的平安這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會(huì)使人墮落無所事事會(huì)令人退化勤奮是最高尚的只有經(jīng)歷艱難困苦才能獲得世界上最大的幸福才能取得最大的成就：只有經(jīng)歷過奮斗才能取得成功。
其次對(duì)待公司要敬業(yè)。書中這樣說道："敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)就能從中學(xué)到更多的知識(shí)積累更多的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軓娜硇耐度牍ぷ鞯倪^程中找到快樂。"敬業(yè)顧名思義就是要求我們必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度看待工作無論做何事務(wù)須竭盡全力處處以主動(dòng)盡職的態(tài)度工作即使從事最平凡的職業(yè)也能增添個(gè)人的榮耀。
再次對(duì)待老板要忠誠。書中這樣說道："如果你是老板你對(duì)自己今天所做的工作完全滿意嗎別人對(duì)你的看法并不重要真正重要的是你對(duì)自己的看法�；仡櫼惶斓墓ぷ鲯行淖詥栆幌挛沂欠窀冻隽巳烤椭腔�"忠誠并不是從一而終而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠而是一種職業(yè)的`忠誠是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信做老實(shí)人等我想也是對(duì)這一方面的很好歸納。一位成功學(xué)家說："如果你是忠誠的你就會(huì)成功。"忠誠是一種美德一個(gè)對(duì)公司忠誠的人實(shí)際上不是純粹忠于一個(gè)企業(yè)而是忠于人類的幸福。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇17
《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對(duì)待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、 工作之中無小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的'完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對(duì)最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、 上司和同事都是朋友
古語說：“天時(shí)、地利、人和。”作為中華兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對(duì)者，而是我們不可缺少的真摯朋友，讀后感《《自動(dòng)自發(fā)》讀后感》。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對(duì)象。相信他們都會(huì)對(duì)于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對(duì)待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u(píng)而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭(zhēng)吵而耿耿于懷，上司的批評(píng)是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭(zhēng)吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、 把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們?cè)诠就Ａ舻臅r(shí)間最長了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對(duì)待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇18
一本好書就像一盞明燈，照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示。
《自動(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、自信是指導(dǎo)我們正確對(duì)待學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感受益匪淺，對(duì)學(xué)習(xí)有了更多的認(rèn)識(shí)。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你自己而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對(duì)待學(xué)習(xí)呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)？是做學(xué)習(xí)的奴隸，還是做自己學(xué)習(xí)的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人！做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對(duì)待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度你就會(huì)得到他人的稱贊和贊揚(yáng)。同時(shí)我也知道：每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過：，在科學(xué)的大道上沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的'頂點(diǎn)。
其次，做自己學(xué)習(xí)的主人要勤奮。勤奮就是認(rèn)真做自己的事情，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂趣。
再次做自己工作的主人對(duì)待工作，要忠誠要自信。正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人打開綠燈。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量給我們克服困難的勇氣。促使我們立刻采取行動(dòng)，把可能變成現(xiàn)實(shí)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇19
打開《自動(dòng)自發(fā)》一書，聞著墨香，不知不覺被吸引。她是圍繞“勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信”這八個(gè)字闡述開來的。只要細(xì)細(xì)品味這八個(gè)字，就會(huì)發(fā)現(xiàn)它們是經(jīng)過精心錘煉的，每個(gè)字都隱含著很深的哲理。如果我們每一個(gè)人都能把這八個(gè)字作為工作的座右銘，相信我們一定會(huì)功德圓滿、成就一生！
勤奮：勤奮是開啟成功之門的秘訣，每一個(gè)成功者都是一個(gè)勤奮的人。古人云：勤能補(bǔ)拙。勤奮出天才就是這樣的道理。書中通過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理，無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里？以至于造成工作上的“懶散、拖延、逃避”。在一本書叫《世界上最偉大的推銷員》里面是這樣描述的“我終于覺醒到，若是懶散，無異于從我所愛之人手中竊取食物和衣裳。我不是賊，我有愛心，今天是我最后的機(jī)會(huì)，我要證明我的愛心和偉大。”正如華羅庚所說的：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛勞一分才�！鼻趭^終能越過暫時(shí)的失敗和挫折，而最后取得成功。如果說夢(mèng)想是成功的起跑線，決心是起步時(shí)的槍聲，那么勤奮則如起跑者全力的奔馳，惟有堅(jiān)持到最后一秒的，方能取得成功的錦旗。居里夫人說過，不論對(duì)任何困難，都決不屈服；拿破侖認(rèn)為，最困難的時(shí)候，也就是我們離成功不遠(yuǎn)的時(shí)候；達(dá)爾文心中，不屈不撓的奮斗是取得勝利的唯一道路……
敬業(yè)：敬業(yè)精神更是一種境界、一種美德。工作中的敬業(yè)精神會(huì)讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的價(jià)值，積極地為了自己既定的工作目標(biāo)而努力，自覺的工作是一種美德。另一方面，自動(dòng)自發(fā)的工作會(huì)很快讓你的工作成果被領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可，自動(dòng)自發(fā)在工作表現(xiàn)為對(duì)工作的忠誠。敬業(yè)精神，是中華民族幾千年來一直鼓勵(lì)的，我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)，用員工獨(dú)有的一腔極熱、無窮樸拙，讓每個(gè)客戶開心而來，滿意而歸。面臨主顧不講原理、破口痛罵，也應(yīng)該做到容情謙讓、笑貌相迎并告訴我們本身要堅(jiān)強(qiáng)、要忍耐、要理智、要用微笑解怨氣，要用以及煦化堅(jiān)冰，要用細(xì)心熱情換人心。要記住這樣一句至理名言：“為什么做永遠(yuǎn)比如何做更重要”，當(dāng)你還沒有想清楚你為什么而工作的時(shí)候，你絕對(duì)無法全身心的投入到你的工作當(dāng)中，因此你無法盡職盡責(zé)，更談不上自動(dòng)自發(fā)了。敬業(yè)能讓人擺脫平庸、超越平凡。
忠誠：自我實(shí)現(xiàn)與忠誠和敬業(yè)并不是對(duì)立的，而是相輔相成、缺一不可的。我們的工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在日常的工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，形成愛崗敬業(yè)的自覺操守，從而從主觀上避免“身在曹營心在漢”現(xiàn)象。,無論從事什么職業(yè)，在什么崗位，都應(yīng)該精通它，精通自己的全部業(yè)務(wù)，下決心掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問題，做正直而純正的'事情，人有才而不忠，不僅不能借其才助企業(yè)大興，甚至可能給企業(yè)造成損失和風(fēng)險(xiǎn)。閱讀過此書，總是會(huì)給你帶來或多或少的激勵(lì)，讓你有種青春永駐心中的欣慰。有人說忠誠是一種智慧，也有人說忠誠是一種態(tài)度，更有人說忠誠是一種感恩、一種責(zé)任，一個(gè)國家需要忠誠、一個(gè)企業(yè)需要忠誠，一個(gè)忠誠的人一定是一個(gè)身懷感激的人，他懂得感恩之情；一個(gè)忠誠的人一定是一個(gè)自尊、自重的人，他從不輕視自己也同樣尊重別人。
自信：自信心是一把無比鋒利的寶劍，它能劈開任何無比堅(jiān)硬的東西。有一句經(jīng)典論述“信心比黃金和貨幣還重要”！可見，信心對(duì)于一個(gè)國家，對(duì)于一個(gè)企業(yè)乃至我們每個(gè)人是多么的重要。我曾經(jīng)說過：“成功不是一場(chǎng)賽跑，而是一步一個(gè)腳印的旅程。”信心的基礎(chǔ)是自信，而自信來自于自己，是不是“胸有成竹”，是不是有前瞻有把握，有沒有準(zhǔn)備，很多時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們最難戰(zhàn)勝的敵人卻是我們自己，我們的成長歷程是在不斷的與自己的思想抗衡，假如你真的很需要有一個(gè)成功、快樂、幸福、美滿的人生的話，那么，從今天開始好好的把握你的思想，當(dāng)你開始變得更加自信、更加熱忱、更加堅(jiān)韌的時(shí)候，成功將離你不再遙遠(yuǎn)，讓自己來主宰自己的思想，因?yàn)�，你在心中播下什么樣的思想的種子，你一定會(huì)收獲得什么樣的命運(yùn)。播下一種思想，收獲一種行動(dòng)；播下一種行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。
只要能把這本書的理念和精華完全領(lǐng)悟，相信我們將受用終生，因?yàn)樗麑酒鹑藗儗?duì)工作的重新認(rèn)識(shí)、把勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信的概念植入人心，最終影響人們的行為準(zhǔn)則。每當(dāng)我走進(jìn)工行大院內(nèi)“工于至誠，行以致遠(yuǎn)”映入眼簾，每當(dāng)瞅見員工那種高昂的斗志以及勤勞敬業(yè)的精力珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，就感覺到工作會(huì)有一種奇妙的感覺。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇20
今天，又有幸拜讀了世界名著—《自動(dòng)自發(fā)》（美）阿爾伯特的著作。深入解了自動(dòng)自發(fā)內(nèi)涵。什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)是沒有人要求。強(qiáng)迫、自覺而出色地做好自己事情。
首先，看了此書我覺尤為重要的是懶惰對(duì)心靈是一種傷害，我認(rèn)為一定要克服，懶惰會(huì)吞筮人的心靈，使心靈中對(duì)那些勤奮之人充滿了嫉妒。人為什么懶惰？我認(rèn)為很多取決于沒有找到自己最喜愛做的事，假使一個(gè)人對(duì)工作沒興趣，他會(huì)產(chǎn)生懶惰的心理，對(duì)跑步?jīng)]興趣，他也會(huì)同樣的懶惰，不愿去運(yùn)動(dòng)，相反的，他為什么整天地?zé)嶂矣谟螒�，上網(wǎng)而從沒喊過累？很明顯，那是因?yàn)槟羌率撬钕矏圩龅摹Ｋ�，只要我們一旦�?duì)某事、某工作產(chǎn)生興趣，喜歡做，愿意去做，就不會(huì)覺得累，也不會(huì)有懶惰的心理了，其次，要使自己充實(shí)起來，不無聊，不空虛，激發(fā)興趣，自然而然，懶惰便會(huì)消失，讓我們都趕緊行動(dòng)起來，振奮精神，把懶惰的壞毛病克服。
另外，從現(xiàn)在做起，“只有現(xiàn)在，沒有明天”，不要每次遇到困難都想著“明天再做”。雖然這樣的道理連小學(xué)生都懂，但真正要做到，確實(shí)很難，所以，我要時(shí)刻提醒自己“從現(xiàn)在做起”！而且，不能拖拉和逃避，如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng)意一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就，拖延也是因?yàn)槿说亩栊缘淖鞴帧?/p>
讓我們勤奮工作！這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言，勤奮與功績是羅馬人的偉大箴言，也是他們征服世界的秘訣所在，一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。行為重要多次就會(huì)變得不由自主，似乎不費(fèi)吹灰之力，就可以可以無意地，反復(fù)做同樣的事情，最后不這樣做已經(jīng)不可能了，于是形成了人的品性。因此，一個(gè)人的品性受思維習(xí)慣與成長經(jīng)歷的影響，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或惡的選擇，最終決定一生品性的好壞。所以，我覺得習(xí)慣很重要，一個(gè)人平時(shí)養(yǎng)成什么習(xí)慣，時(shí)間長便會(huì)形成個(gè)人品性，可以體現(xiàn)人的的素質(zhì)好與壞。
自動(dòng)自發(fā)的另一個(gè)意思，就是超越平庸，選擇完美。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的才能成為不可或缺的人物。人類永遠(yuǎn)不能做到完美無缺，但是在我們不斷增強(qiáng)自己的`力量、不斷提升自己的時(shí)候，對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來越高。這是人類精神的永恒本性。
超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言，有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對(duì)手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。所以，我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)，也就是要求自已在克服懶惰，拖拉的基礎(chǔ)上，選擇自已喜歡的，有意義的事，對(duì)自己該做的事，工作等產(chǎn)生興趣，激發(fā)熱情，從現(xiàn)在做起勤奮工作，把握機(jī)會(huì)，養(yǎng)成好習(xí)慣，提高綜合實(shí)力以后超越平庸，選擇完美，把握一切，突破發(fā)展、達(dá)成目標(biāo)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇21
從走出大學(xué)校門，踏上工作崗位開始已經(jīng)很少有機(jī)會(huì)閱讀了，所有信息與知識(shí)的來源都比較有限，直至近期公司出資為我們員工購進(jìn)了大量圖書，使得我們又有了深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
在眾多圖書刊物中，《自動(dòng)自發(fā)》這本書深深吸引了我，書名使我有強(qiáng)烈的閱讀欲望。于是我開始了認(rèn)真的閱讀書中的每頁、每句，字里行間對(duì)我而言都有深刻的影響，留下了深深的思考。
無論為人還是做事，自覺性都是重要的基礎(chǔ)。因?yàn)樽鲆患虑�，完成一個(gè)工作的時(shí)候，積極主動(dòng)和懶散拖延所產(chǎn)生的結(jié)果是截然不同的。就像我作為一名普通的移動(dòng)公司的營業(yè)員，每一筆業(yè)務(wù)的受理，每一次費(fèi)用的收繳，都用積極的態(tài)度完成，我會(huì)感到內(nèi)心是充實(shí)的，因?yàn)槲覜]有消極的認(rèn)為這是一個(gè)工作必須完成，而是當(dāng)成一件事在盡力做好，結(jié)果就是客戶滿意的笑容，自己滿足的感受，公司文化的一次完美的展示。
書中說，專注的做好一件事情，不要?jiǎng)e人明確的指示，養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣，這點(diǎn)我深有體會(huì)。在平日繁忙的工作中，我常由于工作緊張而等待，這是因?yàn)樵谖倚睦砦乙龊玫囊患卤闶鞘诸^上的工作。通過閱讀，我認(rèn)識(shí)到真正專注的做好一件事、一項(xiàng)工作的定義還包含這件事、這項(xiàng)工作相關(guān)連的事物，作好手頭上的工作只完成了一件事情其中的一部分。要將這件事完整的做好，要自覺主動(dòng)的意識(shí)到與之相關(guān)聯(lián)的其他事物，這樣才是完整的專注，才完美優(yōu)質(zhì)的完成了一件事、一項(xiàng)工作。
在我的同事中，很多人擁有高學(xué)歷，并懷揣著美好的夢(mèng)想來到移動(dòng)公司工作，我也是其中一員。但當(dāng)我們走上各自的工作崗位后，不免被每日煩瑣、快節(jié)奏的工作性質(zhì)所震撼，很多人會(huì)埋怨工資不高，嘮叨工作壓力大，也有人選擇了放棄。我也曾有迷茫的時(shí)候，但當(dāng)經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后，我適應(yīng)了這樣的環(huán)境。這說明事情往往沒有我們想象的那么糟。正如《自動(dòng)自發(fā)》中闡述的工作的'觀點(diǎn)，不要過高期望工作回報(bào)，而應(yīng)當(dāng)把沒一次的工作當(dāng)成一件事去學(xué)習(xí)、去干，擺正自己的心態(tài)，確立正確的工作目標(biāo)，把工作的重心放在學(xué)習(xí)上、放在積累上，不刻意追求結(jié)果，相信努力和付出一定會(huì)有回報(bào)，回報(bào)的是完美的人格，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，過硬的崗位技能�！肮ぷ魉o你的，要比你為它付出的更多，如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。”
通過一次簡短的閱讀，在這個(gè)過程中我重新審視了自己在移動(dòng)公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從消極迷茫到態(tài)度明確，與書中每一個(gè)案例對(duì)比，同案例的每一層意義體會(huì)。在工作中，通過勤奮工作換來經(jīng)濟(jì)上的收獲，通過不斷創(chuàng)新實(shí)踐贏得寶貴的自我提升。公司給不同人相同的機(jī)會(huì)與展示的平臺(tái)，關(guān)鍵是每個(gè)人面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)的不同態(tài)度所產(chǎn)生的差異結(jié)果。我珍惜每一次培訓(xùn)，每一回考核，每一次與顧客的基礎(chǔ)，每一次與領(lǐng)導(dǎo)、同仁的溝通和交流�！肮ぷ鞴倘粸榱松�(jì)，但比生計(jì)更可貴的就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。”
在即將結(jié)束對(duì)此書的通篇閱讀時(shí)，我不禁思索，無論從事何種職業(yè)，無論在什么崗位它的要求都是相同的，要求每個(gè)人誠信、敬業(yè)、主動(dòng)、忠誠、勤奮和自信，只有這樣才能創(chuàng)造不平凡事業(yè)，誕生卓越的企業(yè)。在此感謝公司對(duì)青年員工的關(guān)心和教育，公司別苦用心的培養(yǎng)，得到了基層員工的擁護(hù)和喜愛，并營造了一片良好的氛圍。我個(gè)人通過這次機(jī)會(huì)受到了相當(dāng)大的教育和鼓勵(lì)，并將以此為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)自我完善，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，前進(jìn)！
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇22
《自動(dòng)自發(fā)》一書，通過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，作為年輕人我們應(yīng)該從中學(xué)習(xí)什么呢？這本書精辟地闡述了作為一個(gè)企業(yè)員工應(yīng)如何做到：勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自學(xué)并且出色的做好每一件事情。從文章中找到共鳴的地方，然后談?wù)勛约旱母惺埽恼掠泻芏嘧屓松钍〉脑捳Z，不過我還是找?guī)滋幬易钕矚g的句子來闡述下我的心得體會(huì)吧。
書中通過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中，我們很多人會(huì)被工作所累，覺得工作只是賺錢的工具。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。很多時(shí)候我們會(huì)抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識(shí)。這些問題是我們職場(chǎng)人士在工作中司空見慣的事情，或許這正是這本書給我們帶來了答案。
我們對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待公司要敬業(yè)，對(duì)待老板要忠誠，對(duì)待自己要自信。對(duì)于我們剛剛踏入社會(huì)時(shí)，不必過分考慮薪水的多少，而應(yīng)該注意工作本身帶給你們的報(bào)酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的工資會(huì)顯得不那么重要了。工作態(tài)度決定工作成績，當(dāng)然不能說具有了勤奮的工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著勤奮的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人，積極、勤奮地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)；敬業(yè)就是尊重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來干。敬業(yè)里面揉合了使命感和道德責(zé)任感，當(dāng)我們把敬業(yè)作為一種習(xí)慣時(shí)，我們就會(huì)主動(dòng)的去熟悉、學(xué)習(xí)、乃至精通自己的業(yè)務(wù)，并以此為興趣，從工作中獲得更多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，提高自己的能力，這些都是自己永不會(huì)丟失的財(cái)富；忠誠，忠是盡心盡力，誠是真實(shí)。忠誠并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。不是對(duì)某個(gè)公司或者某個(gè)人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神。
對(duì)待老板的忠誠，我覺得其實(shí)就可以理解為對(duì)公司對(duì)工作的誠信。成功守則中最偉大的定律，待人如己，凡事要懂得站在他人的立場(chǎng)上考慮問題；自信，是一種生活態(tài)度，是一種工作態(tài)度。如果你對(duì)自己的能力充滿自信就不能等待別人來發(fā)現(xiàn)、來了解，應(yīng)該積極地表現(xiàn)自己。除了自己，沒有任何人可以使你沮喪消沉。確定一個(gè)長遠(yuǎn)的'目標(biāo)，并著手培養(yǎng)自己的能力，修正自己的錯(cuò)誤。當(dāng)你開始行動(dòng)時(shí)，你就會(huì)了解到真正支持你邁向成功之路的人，正是你自己。所以我們要愛自己、相信自己、肯定自己。擁有堅(jiān)定的信心，熱忱的工作態(tài)度，做任何事情，只要我們能保持端正的心態(tài)，一切從零開始，全力以赴工作，相信成功就離我們不遠(yuǎn)，付出的越多，必定會(huì)得到越多。自在一個(gè)人的整個(gè)職業(yè)生涯中，要對(duì)工作充滿信心、保持熱情與精力，這樣才會(huì)有所成就。
老板支付給你的只是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金�！弊髡呷绱烁嬖V我們。看到這里時(shí)，我完全震撼了。是啊，為薪水而工作似乎目標(biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是一份工作的價(jià)值體現(xiàn)。以前自己的想法是多么膚淺，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來衡量，而沒有想到我在工作時(shí)，除了工資，我所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無論多么高的工資待遇都無法給予我的。
一個(gè)人除了會(huì)做事還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有工作的意愿，也就是要自動(dòng)自發(fā)，沒有人樂意被別人強(qiáng)迫來做自己不愿意的事情。所謂的自動(dòng)自發(fā)不是一個(gè)口號(hào)一個(gè)動(dòng)作，而是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性與責(zé)任心，在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。其實(shí)，這不光是我們應(yīng)該對(duì)待工作的態(tài)度，他更是一種人生態(tài)度。現(xiàn)在的我們，生活在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，每時(shí)每刻都會(huì)接受一些新的挑戰(zhàn)和挫折，如何去面對(duì)這些挑戰(zhàn)和挫折呢？是放棄還是努力堅(jiān)持不懈？不妨選擇“自動(dòng)自發(fā)”這種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇23
初次讀《自動(dòng)自發(fā)》是整整一年前的事情了。我在耐著性子讀完第一篇后，書中的論斷實(shí)在無法茍同，還有比薪金更重要的？不可能！這樣的書，無非是老板麻痹員工的武器而已！正為沒有感受發(fā)愁，突然想起了萬能的網(wǎng)絡(luò)，所以到百度一搜，我的任務(wù)完成了。當(dāng)別人都在認(rèn)真拜讀這一大作時(shí)，我早就在為冰雪聰明的自己慶祝了。過去的時(shí)候，我任性，我浮躁，我沒有認(rèn)真做好自己的本職工作，更不用談自動(dòng)自發(fā)了。
一年后，當(dāng)我再次重溫那熟悉的油墨香，我已褪去往日的浮躁，捧著它愛不釋手，宛如與一位智者傾心長談�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們“對(duì)待工作，要保持永遠(yuǎn)勤奮的工作態(tài)度；對(duì)待公司，要將敬業(yè)變成習(xí)慣；對(duì)待老板，要予以忠誠；對(duì)待自己，要有自信�！弊x完這本書后發(fā)現(xiàn)，原來現(xiàn)實(shí)生活有那么多的細(xì)節(jié)，自己平時(shí)卻熟視無睹，甚至不屑一顧，而這些細(xì)節(jié)恰恰就是成功的關(guān)鍵，以下是我讀了之后的幾點(diǎn)體會(huì)。
一是認(rèn)真做好每一件事。工作不僅僅是為了薪水，因?yàn)樵诠ぷ鞯倪^程中你會(huì)學(xué)到很多東西，個(gè)人的積累要比任何報(bào)酬來得重要。老子說過：“大生于小，多生于少�！辈灰】醋约核龅�'每一件事，即便是最普通的事，也應(yīng)該全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。比如發(fā)傳真，其重要性在于發(fā)完傳真后打個(gè)電話確認(rèn)對(duì)方是否收到。只有小任務(wù)順利完成，才有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握，一步一個(gè)腳印地向上攀登，才不會(huì)輕易跌落。
二是現(xiàn)在就動(dòng)手做。凡是應(yīng)該做的事要立即去做，今天的事，應(yīng)該就在今天做完，千萬不要拖延到明天，一旦開始遇事找借口拖延，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。要醫(yī)治拖延的習(xí)慣，唯一的方法，就是在事務(wù)當(dāng)前時(shí)，立刻動(dòng)手去做。我們似乎都有這樣拖拉的懷習(xí)慣，覺得這件事情今天和明天做沒有什么區(qū)別，其實(shí)區(qū)別就是你對(duì)待它的態(tài)度。
三是對(duì)待公司忠誠。當(dāng)然忠誠并非從一而終，并非完全死心塌地效力公司。廣義的忠誠也包括自動(dòng)自發(fā)的為公司做事，不考慮不計(jì)較個(gè)人得失，不把工作想成是為老板牟利，而是看作自己鍛煉和發(fā)展的平臺(tái)。所以我們除了要付出百分之百的努力，還要感謝我們的老總給我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自己才華的平臺(tái)。不是嗎？
感想頗多，不能一一列舉。當(dāng)我有了如此多的感想時(shí)，我知道我已經(jīng)不是一年前冥頑不化的自己了，感謝一年的人生閱歷，也相信《自動(dòng)自發(fā)》的思想可以指引我以后的人生。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇24
《自動(dòng)自發(fā)》就是沒有人要求，自覺而且出色地做好自己的事情。即：主動(dòng)承擔(dān)自己的工作，并以用心態(tài)度去完成，這就是此書的核心。
“一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員，他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想，若非如此，他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵，一個(gè)人不管干何種職業(yè)，要想成功，就務(wù)必自動(dòng)自發(fā)，對(duì)待工作要勤奮，對(duì)待企業(yè)要敬業(yè)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠，對(duì)待自己要自信。
透過這本書的學(xué)習(xí)，對(duì)我的工作也起到了很大的幫忙。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí)，甚至有拒絕意思表露時(shí)，我以前會(huì)退縮，想想算了，去找下一家銀行談，但是透過本書學(xué)習(xí)以后，我變得更加用心，主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后用心主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對(duì)方的幫忙，最后在我們跟銀行合作的過程中用實(shí)際行動(dòng)來表達(dá)我們的誠意。銀行在跟我們合作后，也體會(huì)到了我們工作的用心，主動(dòng)，我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作，比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，幫忙前來銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問題。一段時(shí)刻下來，透過我們的發(fā)奮，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們說客戶，最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。
《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示不僅僅僅是上級(jí)更是合作的伙伴和朋友，群眾在的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感，團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，用心向上。就象營業(yè)部的伙伴，如果各自做業(yè)務(wù)，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，分配銀行網(wǎng)點(diǎn)，拓寬銷售思路，互幫互助，很難走的長遠(yuǎn)。在市場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的'銀行交流，加強(qiáng)溝通，展開合作關(guān)聯(lián)。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開展開來。
難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠，當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒，就會(huì)像瘟疫一樣蔓延，此時(shí)警覺得將落后的隊(duì)員與大家隔離開，專門的訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，影響團(tuán)隊(duì)士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢(shì)高漲的團(tuán)隊(duì)，與別的隊(duì)伍比較更有求勝的愿望，團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng)，自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣，他們精湛的技藝，強(qiáng)大的軍隊(duì)士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。
《自動(dòng)自發(fā)》一書透過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書的時(shí)候，我也想到了我以前的工作態(tài)度和此刻的狀況。在以前正因剛開始營銷也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶接觸，即使接觸以后也會(huì)正因客戶態(tài)度不好，而打退堂鼓。但是在看這本書的過程中也知道了。在跟客戶接觸過程中我們就應(yīng)主動(dòng)出擊，而且也不能正因一些小小的失敗而打退堂鼓。正因就像我分享這本書時(shí)候說的一樣沒有什么不可能的，客戶原來或許不喜愛你跟他接觸，也不喜愛聽你嘮叨。但是在一段時(shí)刻以后，客戶或許會(huì)被你的真誠打動(dòng)，工作也會(huì)越做越順利。
自動(dòng)自發(fā)，沒有任何借口，具有用心思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作，在工作中尋找種種借口的人，最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎，用心去感受生活，生活才會(huì)精彩，只有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)構(gòu)成凝聚力，才具價(jià)值和好處。我堅(jiān)信，每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，正因創(chuàng)造力和創(chuàng)新潛質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力，這就是我們小組明白的自動(dòng)自發(fā)。
《自動(dòng)自發(fā)》讀后感 篇25
打開這本書，味道跟別的書一樣，紙香，墨香撲鼻而來。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書之后心中有點(diǎn)激動(dòng)與澎湃，可能這就是勵(lì)志書的魅力所在。
《自動(dòng)自發(fā)》一書通過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信，這幾點(diǎn)我們很多人已經(jīng)被身邊人提醒許多次以至于不再把它放在心上的東西，其實(shí)恰恰是我們最基本的生存道理，這些人性的光輝，它們不會(huì)隨著時(shí)間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。
關(guān)于勤奮，每個(gè)人都有惰性，這是人性，但是心中應(yīng)時(shí)刻提醒自己，你懶惰一分鐘，后面的事情可能需要十分鐘甚至半天以及更多時(shí)間去理清，這樣惡性循環(huán)就會(huì)使原本很簡單的事情變得麻煩，一定不要讓本能的惰性吞噬了自己。
敬業(yè)，這對(duì)剛剛接觸這份工作的我來說真的很重要。我會(huì)嚴(yán)格按照書中提及的四點(diǎn)來要求自己，對(duì)待公司分配的工作全心全意、認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司每天多做一點(diǎn)，時(shí)刻對(duì)工作充滿主動(dòng)性，簡簡單單的四點(diǎn)真正做起來不會(huì)那么容易，不過自己會(huì)一步一個(gè)腳印的按照這個(gè)原則去做，讓敬業(yè)成為自己的一種習(xí)慣。
說到忠誠，自己很慶幸公司領(lǐng)導(dǎo)都是非常的開明，值得自己學(xué)習(xí)的地方有很多。曾經(jīng)看到過這樣一句話，我很認(rèn)同：“一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，看他與誰同行；一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)；一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴�！�
自信就是相信自己行，是一種信念；是人對(duì)自身力量的`一種確信，深信自立一定能做成某件事，實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)。人與人之間都是一樣的，兩只眼睛一個(gè)鼻子一張嘴，所以應(yīng)該相信自己，不要自暴自棄。這樣才能更好地轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，為了目標(biāo)，堅(jiān)定地行動(dòng)起來。
我們很多人會(huì)被工作所累，覺得工作只是在賺錢。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。但是當(dāng)你從心底開始珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺得工作時(shí)有一種奇妙、有收獲的感覺。一個(gè)人在一生中的某個(gè)階段總會(huì)有一種信念支撐著自己，這種信念決定著他的一切行為。很慶幸今天能夠讀到《自動(dòng)自發(fā)》這本好書，讓我重新找回了自我，重新拾起了斗志。
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