【推薦】簡單的辭職報告
我們眼下的社會，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家收集的簡單的辭職報告，歡迎大家分享。
簡單的辭職報告1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在醫(yī)院中工作下去，這些是我不愿意看到的'，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準我的離職申請，并在7—10個工作日內(nèi)完成工作交接。
衷心祝愿醫(yī)院和各位能夠獲得最后的成功！
申請人：
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的.轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮
申請人：fwdq
申請期：xx年x月x日
簡單的辭職報告3
xx領(lǐng)導(dǎo)
敬啟
去年因為身體問題離開xxxxx的時候，想著看夠了傳統(tǒng)xxx，下一份工作，應(yīng)該去新世界看看，于是對xxxxx產(chǎn)生了興趣。依舊還記得初次在咖啡館見你，是和xxxxx以及xxxxx開會，聊了之后，覺得這是一個值得來的公司，便開始急切地等你的消息了。
7月初，我來了，xxxxx符合我的預(yù)想，卻也超出我的預(yù)料。這個平臺既有新xxxxx誕生起打破傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新的膽識，更有傳統(tǒng)xxxxx無法想象的'執(zhí)行力，以及兄弟家人般的氛圍，我喜歡這里。只是沒想到，又是因為同樣的原因，我不得不暫且離開。
一年時間，收獲很多，不舍、遺憾什么的還是不說了，xxxxx現(xiàn)在正在日新月異，只爭朝夕，不宜傷感。我知道這個平臺會變得愈發(fā)強大以及完善，所以還是祝愿吧。
祝愿xxxxx早日上市。
因個人原因，這周內(nèi)會辦理好工作交接，望批準。
xxx
20xx．xx．xx
簡單的辭職報告4
尊重的企業(yè)向?qū)В?/p>
您們好!
起首祝企業(yè)在新的一年中發(fā)達生長，取得越發(fā)優(yōu)秀的結(jié)果;祝愿企業(yè)上下全部向?qū)Ш蛦T工身材康健，萬事快意!我為能在事情過感觸無比的榮幸和自大，我會吊唁在這里的時時刻刻，謝謝企業(yè)給了我這么一個時機。在企業(yè)這一年多里，企業(yè)向?qū)Ш退闹芡陆o了我無比的照顧和眷注，讓我深入的'感覺到了企業(yè)提倡的情面化辦理給我們帶來的密切和溫馨。我篤信，企業(yè)將沿著通往勝利彼岸的高速合肥婚慶企業(yè)軌道飛速進步，將一如既往的在范疇領(lǐng)航!
這段時間，我會把本身賣力的項目那塊很好的完成，會把本身的活交代完畢。要是我的拜別給企業(yè)帶來了很多幾多未便，我表現(xiàn)萬分的歉意，
盼望企業(yè)向?qū)剂克剂课业默F(xiàn)實環(huán)境賜與明白。我樸拙的懇請企業(yè)向?qū)Т饝?yīng)我的辭職申請，在這里我表現(xiàn)衷心的謝謝，同時祝愿企業(yè)不停強大生長!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告5
親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的'慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種 深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
日期：xx
簡單的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我感覺非常的有壓力，來到xx這里也是不短了，我真的感覺非常的感慨，這對我來講是非常有意義的事情，我清楚的意識到了自己在這方面的不足，做這份工作我還是感覺很有意義，在xx這里我也是學(xué)習到了很多，也對這份工作有了一個全新的判斷，我認為這對我是一件非常有意義的事情，通過這樣的方式我也積累了很多工作經(jīng)驗，這讓我感覺非常的充實，真的感覺自己不適合留在xx這里了。
我真的感覺這是我需要進一步努力的事情，回顧過去的一年，我確實還是應(yīng)該做的更好，還有很多做的不夠好的地方，我應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，在這這一點上面，我是非常明確的，我對知道以我現(xiàn)在狀態(tài)是不能繼續(xù)去做好這份工作，我真的是做的不夠好，在一些事情上面要對自己有更多的信心，我也相信這對我來講是很有必要去做好的，這份工作讓我感覺非常的充實，在這段時間的工作當中我深有感觸，我相信這對我是一個循序慢進的過程，我也希望能夠在這段時間的工作當中可以保持一個好的態(tài)度，這對我而言是有著非常大的提高，和您來辭職我也是做出了非常重要的決定，在接下來的工作當中我會繼續(xù)努力的，也一定會把這份工作做的更好。
現(xiàn)在和您來辭職，我當然知道這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，工作對我的來講還是比較重要的，在這方面我應(yīng)該要對自己有著非常好的態(tài)度，和您來辭職我是思考了很久的事情，在這樣的狀態(tài)下面我也是堅持做好了非常多的事情，我感激您一直以來對我的關(guān)照，我也相信這對我而言是一件非常有意義的事情，未來還會有更多的事情等著我去落實好，我是非常有信心的，對于這一階段的.我深刻的了解到了這一點，我也知道想要要讓自己的更加的優(yōu)秀應(yīng)該更加努力，但是我真的感覺壓力很大，每天失去了很多自己的時間，所以現(xiàn)在和您辭職，我希望自己在這樣的環(huán)境下面做的更好，用一個好的狀態(tài)去做好自己分內(nèi)的職責，這一點是非常關(guān)鍵的。
來和您辭職，我也是下定了決心，我現(xiàn)在能夠深刻的體會到這一點，以后我如果在工作當中出現(xiàn)了問題那就不好了，通過這次的事情我也意識到了我還需要更加的努力，付出更多時間去搞好自己的工作，最后這段時間我一定做好工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單的辭職報告7
X總，您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XX項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的`必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：XXX，傳承百年！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
簡單的辭職報告8
尊敬的兩位老師：
您們好!
很遺憾!我不得不宣告自己忠于某一集體的美麗而幼稚的夢想終于破滅。畢竟商業(yè)世界終究是真實的!感謝您們在我窮途末路之際留下了我，同時也感謝您們平日的教誨。因為這不僅讓我認識到了最真實的'自我而且也讓我明白這個熱鬧而歡樂的‘場’終究不屬于我。我的歸宿應(yīng)該是某個偏僻的角落。希望您們忘記我的插曲，繼續(xù)朝著您們應(yīng)有的方向前進。
望給予批準!
此致
敬禮 !
申請人：XXX
XX年X月X日
簡單的辭職報告9
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自XX年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的`時間里，利用給予良好學(xué)習時間，學(xué)習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向提出辭職申請，并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,對,對客戶盡好最后的責任。
最后祝越來越紅火!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此刻我想說的只有抱歉！
在公司工作的這xx年里，我學(xué)到了很多，也成長了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培。能到公司工作是我的榮幸，我也一直非常珍惜這份工作，這xx年來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。
對于此刻的'離開我只能表示深深的歉意。由于個人原因，我現(xiàn)在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司相關(guān)事務(wù)的正常運作，對公司盡好最后的責任。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以考慮并批準為盼。對由此帶來的不便，我深表歉意。
祝愿公司明天更美好！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來到醫(yī)院也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到，醫(yī)院要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一；對于醫(yī)院里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在醫(yī)院里得到長足的`發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。
也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”！ 萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
簡單的辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和陶經(jīng)理一直對我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開公司的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝!
其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的'技巧。特別是當某個客戶來站時，一直等著我給他登記，亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴}，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。但是由于對專業(yè)知識的匱乏和自己的粗心大意，導(dǎo)致很多錯誤的產(chǎn)生，但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們�，F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份xxx，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
XX年9月12日
簡單的辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的xx一職。在那里工作的一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實和豐富了自我。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
可是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自我的本事和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻�？墒俏覍镜母星檫�是一如既往，期望公司能夠蒸蒸日上，有更好的'發(fā)展。
在過去的工作中，我自我也感到很欣慰的是，自我并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，期望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請，期望您能夠盡快批復(fù)。
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單的辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自進入以來，每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作熱情感染，時時刻刻感受著文化的熏陶，自己也處于不斷地學(xué)習和提高中。
但是，曾經(jīng)有偉人說過，人獲得的知識越多，接觸的無知面也越大。我對文化了解越多，就越覺得自己與文化不能同步�！澳苷呱希秸咦�，相形見絀者下”是用人原則，而我這樣“自慚形穢者”自是應(yīng)該知難而退，做不了推動進步的發(fā)動機，也絕不能做前進的絆腳石。
而且，人俯仰一世，或取諸懷抱，唔言一室之內(nèi)，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子，但也絕非籠中囚鳥，任人呼來喝去。
因此本人申請辭職，為能者讓位，也放自己自由，如此一舉兩得，利廠利己，也算我為做出的最后貢獻，望領(lǐng)導(dǎo)批準。
最后感謝這段時間以來領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及同事的'幫助，這些將是我人生路上一筆寶貴的財富，也請諒解我的不負責任，抱歉。
此致
敬禮
申請人：某某某
簡單的辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現(xiàn)實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變，我開始對我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的'禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)的。
一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)以及對工作的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認為，企業(yè)的運作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺為基礎(chǔ)，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實現(xiàn)這一目標而努力著。
我要走了，我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會難為我。
我走了，但根據(jù)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實經(jīng)營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和!
最后，我想說的是，我從未低估過公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
申請人：XXX
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