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公司經(jīng)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-03-10 15:08:39 辭職報(bào)告 我要投稿

公司經(jīng)理辭職報(bào)告15篇

  當(dāng)在工作崗位上待過一段時(shí)間之后,總會有一些因素讓我們選擇辭職,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職報(bào)告。那么辭職報(bào)告應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的公司經(jīng)理辭職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

公司經(jīng)理辭職報(bào)告15篇

公司經(jīng)理辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很抱歉,給您提出了辭職,我知道您對我一向都是很好的,作為您的助力這段時(shí)間我工作的很開心,但是我也是有我自己的想法和目標(biāo)的,助力一職實(shí)在是沒辦法讓我實(shí)現(xiàn)自己的宏愿,我也是想有屬于我自己的一片天地,自己的一番事業(yè),但是我現(xiàn)在一直都是給您當(dāng)助理,在您的庇護(hù)之下,我是完全沒辦法成長的,更別提實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)了,還請?jiān)徫业霓o職。

  我來到公司給您當(dāng)助理也有一年多了,我這一年多,我無時(shí)無刻不想著為您分憂解難,只要是我分內(nèi)的工作,我都會想著盡心盡力的把它做好,這樣我才能對得起您的關(guān)心和照顧,只要是您參加的公司重要會議,我都會跟在您身邊,把會議的重點(diǎn)記錄好;各部門需要您簽字的文件我也會先過目,確定沒有任何問題之后,我再分類給您整理好放在您的辦公桌上,方便您審閱和簽字;您的工作繁忙,只要是有客戶需要跟您見面的,都要經(jīng)過我來預(yù)約,我堅(jiān)決不會讓任何人打擾到您的工作;您的日程我也會妥善的安排好,我現(xiàn)在也是十分的具有隨機(jī)應(yīng)變的能力,隨時(shí)可以根據(jù)您的需求對日常安排做調(diào)整……這一年的工作回想起來,我沒有犯過任何的錯(cuò),您對我的表揚(yáng)也是不少,但是您說這些工作對我來說真的是有意義的嗎?可能是跟著您,受到您的影響,我也想看看自己的工作能力頂點(diǎn)是在哪,我也想成為一家公司不可或缺的存在,我認(rèn)為我是完全有這個(gè)能力的,但是給您當(dāng)助理,是完全沒辦法讓我發(fā)揮的,所以我才會想要辭職。

  您也是知道的,我是電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的,我現(xiàn)在的工作是跟其完全不相關(guān)聯(lián)的,那個(gè)領(lǐng)域我還從來都沒涉及過,但是這畢竟是我學(xué)了四年的專業(yè)啊,我始終是覺得心里存在著遺憾,我不去這個(gè)行業(yè)闖一闖是不會甘心的,雖然說我曾經(jīng)的.大學(xué)同學(xué)們也是有很多沒有從事自己專業(yè)的行業(yè),但是也不乏有些同學(xué),在這個(gè)行業(yè)做的非常出色,我真的想嘗試看看以我自己的專業(yè)水平,工作能力,究竟能達(dá)到怎樣的高度,所以我的辭職還望您盡快的同意吧,我希望我能在這個(gè)月結(jié)束之前離職。

  我知道我這么做肯定會得到您的反對,但是還請您諒解,我相信您能找到一個(gè)比我更細(xì)心,對工作更專注的助理,一個(gè)更好的參謀助手。您的工作能力我也是見識過的,在您的帶領(lǐng)之下,公司的工作也會一帆風(fēng)順,越來越好的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這三年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長了閱歷。

  但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去xx部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的.申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今,正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個(gè)爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會鍛煉自我,更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

  不要覺得是我因?yàn)闊o能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復(fù)雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,。我原來有很多抱負(fù),希望能夠在這里實(shí)現(xiàn),但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認(rèn)為,擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)良好的適合的氛圍,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作,我才有發(fā)展和前途。

  在這個(gè)崗位上干了這么久,我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦,領(lǐng)導(dǎo)也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。對于這里的一切不用說明,每一個(gè)在這里的人都是很清楚的,硬件設(shè)備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的,本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項(xiàng)活動的參加,從平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢?!

  有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的`路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里,我學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),生活的經(jīng)歷,我對于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得這里的一切現(xiàn)實(shí)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

公司經(jīng)理辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今,正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個(gè)爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會鍛煉自我,更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的。

  不要覺得是我因?yàn)闊o能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復(fù)雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,。我原來有很多抱負(fù),希望能夠在這里實(shí)現(xiàn),但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認(rèn)為,擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)良好的適合的氛圍,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作,我才有發(fā)展和前途。

  在這個(gè)崗位上干了這么久,我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦,領(lǐng)導(dǎo)也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。對于這里的一切不用說明,每一個(gè)在這里的人都是很清楚的,硬件設(shè)備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的,本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項(xiàng)活動的參加,從平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢?!

  有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的.失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里,我學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),生活的經(jīng)歷,我對于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得這里的一切現(xiàn)實(shí)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司的一名銷售經(jīng)理,有人會說經(jīng)理是多好多體面多風(fēng)光的一個(gè)崗位,可是說實(shí)話我一路走來能坐上這個(gè)位置,是付出了多少的代價(jià)和努力,也只有我一個(gè)人知道。他們不知道的是,我用了八年的青春才熬到了經(jīng)理這個(gè)位置,他們不知道的是,我把我陪老婆的時(shí)間都花在了工作上面,他們不知道的是,我連我老婆生孩子我都在外面出差。所以能坐上經(jīng)理位置的人,不管他有沒有能力,他在背后也一定是付出了很多,一定是舍棄了很多才得來這個(gè)機(jī)會。所以我現(xiàn)在來為我舍棄的東西來買單了。因?yàn)槲依掀努F(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的產(chǎn)后抑郁癥,有一大部分原因就是因?yàn)樵趹言衅陂g缺少了我的陪伴和照顧,而且在生產(chǎn)的過程中我也沒能到達(dá)現(xiàn)場給她鼓勵(lì)和安慰。這是我作為一個(gè)丈夫的.失職,也是我作為一個(gè)父親的失職。所以現(xiàn)在盡管我已經(jīng)坐上了我期待已久的經(jīng)理的這個(gè)職位,我也要辭職了,我不能眼睜睜的看著我的老婆受罪,我不能讓她一個(gè)人承受如此之重的痛苦。

  在和她結(jié)婚之后的日子里,我都沒能好好的去陪她一下,甚至在她懷孕之后,我也只顧著事業(yè)和工作上的事情,沒有去好好的關(guān)心和照顧她一下?赡芩蝗卞X,不缺禮物,缺的只是一個(gè)丈夫?qū)λ年P(guān)愛和他的體貼照顧,可能她只想要在看著她一天天大起來的肚子的時(shí)候,她的丈夫能陪在她的身邊,能夠看著幫寸著一下。女人在懷孕的時(shí)候一般是感情和身體最脆弱的一個(gè)時(shí)期和方面,要非常注重生活里的小細(xì)節(jié),要非常愛護(hù)和疼惜他們的。

  但是我卻除了每月把我的工資都轉(zhuǎn)到她的賬戶上面之外,其它時(shí)間我都沒去太在意她,甚至有好幾次,她都有開口求我多陪陪她說說話,想跟我談?wù)勑。我也沒有答應(yīng)她,因?yàn)榧敝ラ_公司的會議,就連頭也不回的出門了,直到晚上十二點(diǎn)多了她已經(jīng)進(jìn)入夢鄉(xiāng)了,我也沒跟她說上幾句話。也根本沒有意識到她那時(shí)的狀態(tài)就已經(jīng)有點(diǎn)反常了。

  現(xiàn)在,她不跟任何人說話,每天都陷在自我懷疑,自我崩潰的情緒里,動不動就會哭,很脆弱。我真怕她哪天扛不住,想不開了就會離開我,我希望我現(xiàn)在再來懂得珍惜她還為時(shí)不晚,所以這個(gè)經(jīng)理位置再怎么重要,再怎么來之不易,我也要辭職。我要去回家細(xì)心照料我的老婆,我要開導(dǎo)她,每時(shí)每刻都陪在她身邊,直到她好起來。這是我欠她的,所以也應(yīng)該由我來補(bǔ)償她。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。我自去年x月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今,正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個(gè)爛攤子留給后來人收拾,而是我想有更多的自由時(shí)間接觸社會鍛煉自我,更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫完,拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有,現(xiàn)在的狀況您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面對您們,面對自己的未來的`。

  不要覺得是我因?yàn)闊o能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,很多人會這樣想,覺得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對于我來說并不是,我有我的追求。無論今天的主題是什么,我的心中的卻很復(fù)雜,有感激,有氣憤,有無奈,有歉意,有不舍,也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟來到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,。我原來有很多抱負(fù),希望能夠在這里實(shí)現(xiàn),但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認(rèn)為,擁有一個(gè)好的環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)良好的適合的氛圍,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作,我才有發(fā)展和前途。

  在這個(gè)崗位上干了這么久,我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦,領(lǐng)導(dǎo)也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。但是當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。對于這里的一切不用說明,每一個(gè)在這里的人都是很清楚的,硬件設(shè)備很差,讓人感覺被遺忘,老師的工作也讓我覺得似乎被忽略,不過也有幾位老師令我非常感動,她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑,讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的,本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項(xiàng)活動的參加,從平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。從著裝到言談行為舉止,如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢?!

  有人對我講是我對自己對他人的要求太高,所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心!阿基米德曾經(jīng)說,對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人幾乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,但是我卻還有很長的路要走,還有自己的追求,于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,我要活的精彩,要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里,我學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),生活的經(jīng)歷,我對于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得這里的一切現(xiàn)實(shí)離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

公司經(jīng)理辭職報(bào)告7

X總、x總、X部長,

  您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

  我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個(gè)人能力等原因,2xxx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個(gè)人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個(gè)人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

  我對現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的.工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

  此致

敬禮

  xxx

  日期

公司經(jīng)理辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在xx公司的近x個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

  在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆V饕?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的'意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是xx多人的人員分x塊且x個(gè)車間x個(gè)主任連帶倉庫有x個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

公司經(jīng)理辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從21xx年xx月份至今,進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的.要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告10

xx公司董事會:

  各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在XX公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去XX公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

  在辭去職務(wù)前我將我在XX公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦。主要?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范

  化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們XX公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們XX公司發(fā)展的根基,F(xiàn)有的XX公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,XX公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們XX公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會價(jià)值分享,而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個(gè)不會分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會價(jià)值分享,發(fā)展好的`供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險(xiǎn)。

  在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

  而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

  有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。

  有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。

  如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

  最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題,F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于杭州,怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。如果沒有了杭州這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

  各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到

  和想到的問題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的XX公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在XX公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

此致

  祝各位商祺

  落款:XXX

  日期

公司經(jīng)理辭職報(bào)告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,非常的遺憾,我是跟你來辭職的,對于這個(gè)項(xiàng)目我也無法繼續(xù)做下去了,內(nèi)心充滿了非常的不舍,但是有些現(xiàn)實(shí)我必須去面對它,在公司工作了三年的時(shí)間,我一直對這里充滿了深刻的感情,手頭上面的現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目,我也不得不放棄,這是我一直都感到很遺憾的事情,不應(yīng)該發(fā)生在我的身上,但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,讓我無法去面對,我需要正式起來,一開始雖然說無法面對,但是現(xiàn)在我還是比較坦然的,我需要給自己一個(gè)合理的交代,需要這份工作,畫上一個(gè)圓滿的句號。

  首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情,在這里認(rèn)識的每一個(gè)人都教會了我很多很多,都讓我在這條路上不斷的成長,讓我自己經(jīng)歷的太多了,這是對工作的一種期望,也是對自己的一種負(fù)責(zé),不斷的提高自己的能力,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我一直都認(rèn)為這是我的基礎(chǔ),這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)做了三個(gè)月的時(shí)間了,一直都沒有什么起色,讓我非常的著急,也讓您非常的著急,雖然說做一個(gè)項(xiàng)目就應(yīng)該要有一個(gè)好的規(guī)劃,要及時(shí)的去做好一些事情,但是這三個(gè)月的時(shí)間一直都在銷號,沒有什么起色項(xiàng)目,也沒有什么進(jìn)展,這是我最郁悶的.,也是我沒有辦法接受的,現(xiàn)在想了想,還是不夠用心,在這方面應(yīng)該付出更多才是。

  項(xiàng)目遲遲沒有什么進(jìn)展,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,責(zé)任是首當(dāng)其沖,我應(yīng)該去當(dāng)棋子份責(zé)任去讓項(xiàng)目有一些轉(zhuǎn)機(jī),但但是到現(xiàn)在為止,我還是有些心力不足,這是我能力上面的問題,對于這個(gè)項(xiàng)目,我現(xiàn)在真的是很郁悶,也很感到憂愁,我不希望這么好的項(xiàng)目在我手里面進(jìn)行不下去,我真的是非常的難受,所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情,無法完成工作,無法勝任這個(gè)職責(zé),我叫應(yīng)該退位,讓賢真的是應(yīng)該繼續(xù)呆在這個(gè)職位上,你而不做什么事情?沒有什么進(jìn)展,是我最不希望看到的,這也是不符合我們公司的理念,真的要好好的去回顧一番了,我需要做到的還有很多很多,但是現(xiàn)在只是一個(gè)開頭,后面的事情我需要慢慢的去斟酌,我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個(gè)交代,給公司給大家有一個(gè)交代,這個(gè)項(xiàng)目肯定是要繼續(xù)進(jìn)行下去的,但我現(xiàn)在是非常的難受,也是沒有狀態(tài)了,我是非常不希望,因?yàn)樽约簺]有辦法,沒有能力去做好這個(gè)項(xiàng)目,而影響到后續(xù)的一些進(jìn)程,所以希望您能理解批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年xx月份至今,進(jìn)入公司已有三年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn),對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  隨著公司的'快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我是xxx,非常的遺憾,我是跟你來辭職的,對于這個(gè)項(xiàng)目我也無法繼續(xù)做下去了,內(nèi)心充滿了非常的不舍,但是有些現(xiàn)實(shí)我必須去面對它,在公司工作了三年的時(shí)間,我一直對這里充滿了深刻的感情,手頭上面的現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目,我也不得不放棄,這是我一直都感到很遺憾的事情,不應(yīng)該發(fā)生在我的身上,但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,讓我無法去面對,我需要正式起來,一開始雖然說無法面對,但是現(xiàn)在我還是比較坦然的,我需要給自己一個(gè)合理的交代,需要這份工作,畫上一個(gè)圓滿的句號。

  首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情,在這里認(rèn)識的每一個(gè)人都教會了我很多很多,都讓我在這條路上不斷的成長,讓我自己經(jīng)歷的太多了,這是對工作的一種期望,也是對自己的一種負(fù)責(zé),不斷的提高自己的能力,作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,我一直都認(rèn)為這是我的基礎(chǔ),這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)做了三個(gè)月的時(shí)間了,一直都沒有什么起色,讓我非常的著急,也讓您非常的著急,雖然說做一個(gè)項(xiàng)目就應(yīng)該要有一個(gè)好的規(guī)劃,要及時(shí)的去做好一些事情,但是這三個(gè)月的時(shí)間一直都在銷號,沒有什么起色項(xiàng)目,也沒有什么進(jìn)展,這是我最郁悶的,也是我沒有辦法接受的',現(xiàn)在想了想,還是不夠用心,在這方面應(yīng)該付出更多才是。

  項(xiàng)目遲遲沒有什么進(jìn)展,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,責(zé)任是首當(dāng)其沖,我應(yīng)該去當(dāng)棋子份責(zé)任去讓項(xiàng)目有一些轉(zhuǎn)機(jī),但但是到現(xiàn)在為止,我還是有些心力不足,這是我能力上面的問題,對于這個(gè)項(xiàng)目,我現(xiàn)在真的是很郁悶,也很感到憂愁,我不希望這么好的項(xiàng)目在我手里面進(jìn)行不下去,我真的是非常的難受,所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情,無法完成工作,無法勝任這個(gè)職責(zé),我叫應(yīng)該退位,讓賢真的是應(yīng)該繼續(xù)呆在這個(gè)職位上,你而不做什么事情?沒有什么進(jìn)展,是我最不希望看到的,這也是不符合我們公司的理念,真的要好好的去回顧一番了,我需要做到的還有很多很多,但是現(xiàn)在只是一個(gè)開頭,后面的事情我需要慢慢的去斟酌,我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個(gè)交代,給公司給大家有一個(gè)交代,這個(gè)項(xiàng)目肯定是要繼續(xù)進(jìn)行下去的,但我現(xiàn)在是非常的難受,也是沒有狀態(tài)了,我是非常不希望,因?yàn)樽约簺]有辦法,沒有能力去做好這個(gè)項(xiàng)目,而影響到后續(xù)的一些進(jìn)程,所以希望您能理解批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司產(chǎn)品部的一名經(jīng)理,我叫xx。我來到公司已經(jīng)有十五年的時(shí)間了,我從一名小小的底層員工做起,一步步走到了今天的這個(gè)位置,除了自己的努力之外,還不能夠缺少領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識和公司對我的培養(yǎng)。所以我從來不敢忘記公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的恩情,從來不敢忘記自己是公司的一份子,要為公司一直效勞下去。但是工作和效勞了這么多年,我的事業(yè)也有了些許成就,公司也已經(jīng)發(fā)展壯大了起來,但是這幾年卻因?yàn)槲业囊恍闹活櫴聵I(yè),而忽視了對家庭的照顧,所以現(xiàn)在我要辭職回去好好的陪伴我的家人,讓我有更多的時(shí)間來關(guān)心他們照顧他們。

  我是在我將近三十歲的時(shí)候,來到公司的。那個(gè)時(shí)候,我還是一無所有,沒有房子,沒有車子,也沒有出色的工作經(jīng)歷,這種狀況對于一個(gè)將近三十歲的男人來說,是一個(gè)急需要改變的現(xiàn)狀。所以在那個(gè)時(shí)候,我很幸運(yùn)的遇到了我們公司,遇到了一個(gè)能接納,并愿意給我機(jī)會的公司。所以在那個(gè)我就決定了要在公司里干出一番事業(yè)出來,盡管我沒有什么資本,但是我愿意從底層員工做起,盡管我沒有什么才能,但是我愿意從頭學(xué)起,盡管我一無所有,但是我有一顆雄心壯志的`心。所以自從我來到公司之后,我就拼命的工作,我努力的學(xué)習(xí),珍惜每一次晉升的機(jī)會,珍惜每一次公司培訓(xùn)的機(jī)會。所以在工作了十年之后,我堅(jiān)持了下來,也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,才讓我坐上了經(jīng)理的這個(gè)職位。在升為經(jīng)理之后,我更加不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì),日日夜夜的加班工作,帶領(lǐng)著我手下的員工,一次又一次的為公司拿下上百萬的項(xiàng)目,為公司創(chuàng)下了豐厚的利潤。

  現(xiàn)在的我,有房有車,事業(yè)有成,已經(jīng)站到了一個(gè)我想要的高度。但是在我一心一意為我事業(yè)奮斗的這十五年里,我卻忽視了一個(gè)很重要的問題,那就是我的家人。特別是我的妻子,她在我一無所有的時(shí)候,選擇跟著我,陪我過苦日子,沒有絲毫的抱怨。但是我來到了我們公司,慢慢的我的事業(yè)越來越出色,但是我陪她的時(shí)間越變得越來越少,我經(jīng)常的出差,讓我們之間的距離也越來越遠(yuǎn),所以現(xiàn)在我們的感情已經(jīng)將近破裂的邊緣。就在前一個(gè)星期她跟我提起離婚,我才意識到這個(gè)問題的嚴(yán)重性,所以我現(xiàn)在不得不辭職回家,找一份時(shí)間相對寬松一點(diǎn)的工作,讓我能有時(shí)間和精力來用心的經(jīng)營這段感情,來挽回我的妻子和我的家庭。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職報(bào)告15

  本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià):對崗位工作我有盡職盡責(zé),對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí),對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

  在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

  對于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上,自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺或許將會是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會,也有接觸最基層員工的機(jī)會,通過這段時(shí)間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的'員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),

  以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識,在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

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