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公司員工辭職報(bào)告

時(shí)間:2024-05-20 13:30:25 辭職報(bào)告 我要投稿

【集合】公司員工辭職報(bào)告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告對我們來說并不陌生,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的公司員工辭職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【集合】公司員工辭職報(bào)告

公司員工辭職報(bào)告1

親愛的園長:

  您好!

  首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我經(jīng)過認(rèn)真回顧了過去幾個(gè)月的工作情況,發(fā)現(xiàn)能加入XX幼兒園工作是我的`幸運(yùn)。一直以來,我都非常珍惜這份工作,并對園長給予我的關(guān)心和教導(dǎo)深表感激。同時(shí),也感謝同事們對我的幫助,讓我受益匪淺。在幼兒園工作的幾個(gè)月中,我不僅學(xué)到了許多專業(yè)技能,還在做人方面有了很大的提高。對于園長對我的關(guān)心和信任,我深感感激。然而,由于個(gè)人原因,我無法再為幼兒園分擔(dān)更多的工作。對于此次離開,我感到非常抱歉。在此,我衷心感謝幼兒園給予我的工作機(jī)會和培養(yǎng),讓我得到了寶貴的鍛煉。但考慮到目前的情況,我決定辭去職務(wù),希望您能夠支持我的決定。

  非常抱歉,我必須請您理解我做出的決定,并原諒我選擇的離開方式。我希望未來我們還有機(jī)會再次共同工作。為了確保工作交接的順利進(jìn)行,我計(jì)劃在提交辭職報(bào)告后一個(gè)月離開幼兒園。感謝您的配合和支持。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年4月14日

公司員工辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  自20xx年1月份以來,我加入了公司,至今已有三年多的時(shí)間。在這段時(shí)間里,我深刻感受到了同事們的無私幫助和支持,對此我深表感激。

  在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的.日子里,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。

  隨著公司的快速的發(fā)展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司銷售方面事務(wù)的主管,深深感覺到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時(shí)也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮。

此致

敬禮

  申請人:XX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告3

尊敬的園領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉我不得不做出這個(gè)決定,這個(gè)想法在我心里已經(jīng)埋藏很久了。

  我進(jìn)入這所幼兒園已經(jīng)快三年了,這三年的工作中,我認(rèn)真履行了作為一名幼兒英語教師的職責(zé)。在給孩子們帶來快樂的同時(shí),我也獲得了很多收獲。在孩子們的面前,我體驗(yàn)到了成功的喜悅和滿足感。

  雖然工作中難免會有些許摩擦,但總的說來,我是喜歡幼兒英語這個(gè)行業(yè)的,我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。

  我多么希望可以把這份工作一直做下去,可我真的'無能為力。我的嗓子本來就不好了,現(xiàn)在幼兒園的班級和人數(shù)不斷地增加,我真的不堪重負(fù),我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

  我也很想好好成就一番事業(yè),但是和健康比起來,我只能放棄。

  希望園領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。再次表示感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告4

尊敬的××分公司總經(jīng)理:

  來到xx公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

  我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的'平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。

  我從xx年進(jìn)入公司,正是××支公司經(jīng)營最困難的時(shí)候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個(gè)人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時(shí)候,工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

  請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  非常抱歉給您帶來不便,時(shí)間如梭,回首過去,我已經(jīng)在這家公司工作了三年又一個(gè)月。從最初女兒尚未出生到現(xiàn)在她能清晰地叫我爸爸,這段時(shí)間變化巨大,轉(zhuǎn)眼間就過去了。在這期間,我不僅自己努力,也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助,讓我由一無所知逐漸成為熟諳人情世故的人。對此,我深表感激,永遠(yuǎn)銘記在心。

  與攜手走過三年光景,記錄點(diǎn)滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領(lǐng)導(dǎo)所言,認(rèn)真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個(gè),無真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì),終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實(shí)不知恥愧,故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領(lǐng)導(dǎo)不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆,堅(jiān)忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟(jì)于事,淪喪的.更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學(xué)更廣之海,學(xué)海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。

  三年,有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機(jī)會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!

  因?yàn)槲移拮幼罱眢w不舒服,而我即將暫時(shí)失業(yè),真誠地請求公司能夠結(jié)清我的薪水和給予一定的風(fēng)險(xiǎn)金。我和我的家人非常感激您的幫助。我請求在7月28日至31日期間批準(zhǔn)我的離職申請。在這段時(shí)間里,我將繼續(xù)盡心盡力地履行我的崗位職責(zé),經(jīng)此一役,請您和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對于過去三年來公司的支持和照顧,我感激不盡。我衷心祝愿公司未來更加繁榮昌盛,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們健康平安,家人幸福安康,祝福所有善良的人一生平安!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  人才一直是一個(gè)公司的核心所在,因此人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里。

  中集今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包含中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。

  對于今年來說,集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績管理體系至關(guān)重要。在此,我要特別感謝吳總的支持。整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)開始認(rèn)識到共同建立團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,以及上下一致協(xié)調(diào)、推動工作和業(yè)績管理等方面的巨大益處。我們將在今年開始推動如何制定計(jì)劃的方法,并根據(jù)統(tǒng)一的方法評估各級員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。未來幾年,我們需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、預(yù)測能力、團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力和業(yè)績輔導(dǎo)能力。只有擁有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才能有效地實(shí)施業(yè)績管理體系。簡單的表格和程序無法取代有效的管理能力。

  從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。遠(yuǎn)航一“應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步”掃盲“運(yùn)動一樣”遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的.每一個(gè)角落,讓每一位管理者都參加。包含企業(yè)的總經(jīng)理們,包含總裁班子,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。

  中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。重要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。在20xx年—20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理。

  公司一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

  通過提升公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力水平,可以加深員工對企業(yè)的心靈契約。這將促使企業(yè)和團(tuán)隊(duì)更具凝聚力,上下左右協(xié)同程度也會得到提高,從而增強(qiáng)集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性。此舉也將減少對人治的依賴性。同時(shí),一個(gè)更加平等、透明和公平的企業(yè)文化也會逐漸形成,從而加深人們對彼此的信任和授權(quán),并提升信息的及時(shí)溝通效果。

  集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門本身殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。

  在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任本身內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。不會哭,不等于這些人沒有期望,沒有理想。

此致

敬禮

  申請人:XX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告7

尊敬的王廠長、趙廠長:

  經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個(gè)人興趣的原因,非關(guān)其他原因。我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的'感謝,感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的機(jī)會,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里正式提出辭職。

  來到新光廠也已經(jīng)3—4年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏。

  經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母,辜負(fù)王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了

  可能是因?yàn)檫太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時(shí)候向廠里對于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開;蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

  申請人:XX

  X年XX月XX日

公司員工辭職報(bào)告8

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

  我是一名畢業(yè)于某科大學(xué)的護(hù)士,自從20xx年起就在市婦幼醫(yī)院工作至今,已經(jīng)有十年的豐富經(jīng)驗(yàn)。在這段時(shí)間里,我一直盡職盡責(zé)地履行著護(hù)士崗位的各項(xiàng)工作,努力為每一位產(chǎn)婦和可愛的寶寶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡管工作辛苦繁忙,但得到了大多數(shù)患者的認(rèn)可和微笑,這對我來說是最大的鼓勵(lì)和滿足。同時(shí),我也非常感激醫(yī)院在過去十年中對我的培養(yǎng),并對我在學(xué)習(xí)和工作上給予的關(guān)心和支持。這段時(shí)光將成為我人生中難以忘懷的珍貴回憶。

  中國現(xiàn)在處于一個(gè)高速發(fā)展的階段,隨著人們生活水平的不斷提高,每個(gè)人的人生觀,世界觀,價(jià)值觀都產(chǎn)生不同的差異,導(dǎo)致中國醫(yī)患糾紛矛盾日益突出。

  1、患者就醫(yī)觀念誤區(qū)。醫(yī)學(xué)是一個(gè)不完整的學(xué)科,還有很多未知領(lǐng)域、未知疾病等待探索。加之每個(gè)人都存在個(gè)體差異,在我們嚴(yán)格按照醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)難免會出現(xiàn)與我們預(yù)期不同的結(jié)果。盡管我們治療前反復(fù)和患者溝通說明,但部分患者依然堅(jiān)持“的錯(cuò)誤思想。

  2、科室管理面臨不適應(yīng)的問題。十年來,社會發(fā)生了翻天覆地的變化,我們醫(yī)院的患者數(shù)量也成倍增加,然而護(hù)理人員的安排卻一直保持著每班6人、夜班1人的模式。即使是在忙碌的夜晚,一個(gè)護(hù)士也要照顧近80位孕產(chǎn)婦和新生兒,這讓我感到非常困擾。曾經(jīng)以為等級醫(yī)院評審和優(yōu)質(zhì)護(hù)理評審能夠緩解我們基層工作人員的壓力,但是現(xiàn)在我不敢再抱有幻想了。人力資源和實(shí)際需求之間的困境反映出醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量存在隱患,但這些問題并不是我能夠解決的。

  3、自從開始工作十年以來,我一直在從事辛苦的基層工作。巨大的工作壓力使我每周只有一天的休息時(shí)間,甚至沒有時(shí)間去上個(gè)廁所,這讓我感到非常痛苦。作為女性,我的身體健康已經(jīng)處于亞健康狀態(tài)。為了自己和將來能夠懷上一個(gè)健康的寶寶,我不愿意再繼續(xù)下去。此外,我的.父母和家人正在逐漸變老,但在過去的十年里,我只能陪伴他們過了兩次春節(jié),其他時(shí)間都在為病人奔波。我已經(jīng)做出了很多犧牲,我想要體驗(yàn)一下全家一起旅行的快樂時(shí)光,我想要更多地陪伴家人,F(xiàn)在各個(gè)行業(yè)都需要有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,并且工作待遇也不亞于醫(yī)院收入。鑒于我無法再承受巨大的工作壓力,我決定轉(zhuǎn)行。

  鑒于以上原因,我認(rèn)為我已不再適合繼續(xù)擔(dān)任婦產(chǎn)科護(hù)士的職位。希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠理解我所面臨的困難。我已經(jīng)對醫(yī)生的推卸、患者的責(zé)備、家屬的威脅以及醫(yī)院的處罰感到厭倦。我并不再奢求我們的工作環(huán)境會有任何改變。我下定決心,請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)我的請求。

  祝好!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。

  NES是一家前景光明的公司。自從我加入NES以來,公司承接的項(xiàng)目逐漸增多,規(guī)模也不斷壯大。盡管公司內(nèi)部存在一些問題,但這與其他國內(nèi)軟件公司一樣,是發(fā)展過程中必然出現(xiàn)的。我相信隨著時(shí)間的推移,這些問題會得到合理解決和完善。此外,我深刻印象副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮精神?梢哉f,公司的發(fā)展離不開他們的努力。因此,我個(gè)人決定辭去會計(jì)職位,并非對公司制度或個(gè)人有任何不滿,完全是出于個(gè)人意愿。

  既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

  一、為了激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,建立一套有效的績效考評標(biāo)準(zhǔn)對于任何一家公司都是非常重要的,尤其對于軟件公司而言更是如此。公司應(yīng)該制定一個(gè)良好的制度來確保優(yōu)秀員工能夠獲得相應(yīng)的回報(bào)和激勵(lì)。除了常見的項(xiàng)目獎金和年終獎金,對于在項(xiàng)目中表現(xiàn)出色的員工給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì)也至關(guān)重要。我們不應(yīng)該忽視精神獎勵(lì)的作用,有時(shí)候一個(gè)稱號就可以極大地激勵(lì)員工的熱情投入。然而,我們公司在這方面的做法還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。建立起一個(gè)多勞多得的獎勵(lì)制度的關(guān)鍵在于制定一套科學(xué)的工作績效衡量和評估標(biāo)準(zhǔn)。雖然軟件行業(yè)具有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評估標(biāo)準(zhǔn))可以為我們制定這樣一套標(biāo)準(zhǔn)提供寶貴的資料。只要我們愿意投入必要的人力和物力去開發(fā)適合自身需求的`績效考評標(biāo)準(zhǔn),我們不僅能夠在業(yè)務(wù)上更上一層樓,還能為公司未來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

  三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

  以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機(jī)會擔(dān)任汽車銷售經(jīng)理,讓我能在汽車銷售的領(lǐng)域充分展現(xiàn)自己的價(jià)值,認(rèn)識到自己的不足,升職以后我的能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)有了很大的鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領(lǐng)導(dǎo)對我的提攜和幫助。

  非常遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請,這并非我所希望的,父母年紀(jì)漸長,身體也越來越不好,作為家中唯一的獨(dú)生子,我必須得扛起照顧兩老的責(zé)任,所以我決定還鄉(xiāng),在家鄉(xiāng)擁有一份穩(wěn)定的事業(yè)和家庭,希望您理解我這決定。

  能夠在這樣一支優(yōu)秀,團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)我感到很幸運(yùn)。這幾年的工作對我本人的幫助非常大,我學(xué)到了很多東西,還有做人上的,很多優(yōu)秀的品質(zhì),比如責(zé)任感,包容心。做這銷售一這行口才很重要,需要思維清晰反應(yīng)敏捷,還要懂一些技巧。

  公司的.業(yè)務(wù)不斷壯大,逐漸成熟,為了滿足發(fā)展需求,我們迎接了一批新人加入。我相信他們很快就能成長為優(yōu)秀的員工,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為銷售經(jīng)理,我也意識到,年輕一代會接替我,他們將是更加出色的銷售專業(yè)人才,為公司帶來巨大的價(jià)值。

  祝福貴公司越來越好,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求,謝謝!

  申請人:XX

  XX年X月X日

公司員工辭職報(bào)告11

尊敬的銷售部領(lǐng)導(dǎo):

  在過去的兩年中,我非常愉快地在銷售部門工作,這里的氛圍就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處和諧融洽。在銷售部門的時(shí)候,我學(xué)到了如何與同事相處,以及如何與客戶建立良好的關(guān)系等方面的知識。利用銷售部門給予的學(xué)習(xí)時(shí)間,我不斷充實(shí)自己,增加了一些新的'知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我真心感謝銷售部門對我的照顧和支持!

  在經(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里,銷售部給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為銷售部做好新的市場開發(fā),自己身感有愧銷售部的兩年的培養(yǎng)。我現(xiàn)在必須向銷售部領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意。

  辭職人:XX

  日期:20xx年10月2日

公司員工辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,短短的xx個(gè)月時(shí)間已飛快流逝,很榮幸目睹了xx國際酒店由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我,一個(gè)剛剛畢業(yè)的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關(guān)懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng),通過這xx個(gè)多月的工作經(jīng)歷,我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識,讓我在人生的.道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲:謝謝你們!

  俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實(shí)。但知識的力量始終讓我感受到:學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學(xué)深造,做新時(shí)代的人才,讓我的酒店知識更家的充實(shí),能更加的專業(yè)化,為我們的酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。

  請您原諒一個(gè)無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告13

尊敬的王總:

  您好!

  我到公司已有快一年的時(shí)間了,作為公司的辦公室文員,我在這份工作中并不是盡善盡美,但在公司同事們的`幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待,主要負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;

  可以說我學(xué)到了很多,得到了很多。但是我還是不得不提交我的辭職申請,因?yàn)楣鞠駛(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,文員這個(gè)崗位在公司的發(fā)展空間有限,所以我只好辭職走人。

  最后我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的半年里對我的工作給予的支持和幫助。我真誠地希望我們公司能夠在未來的發(fā)展道路上不斷取得成功,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心,支持與肯定。自20xx年8月進(jìn)入xx中學(xué)這個(gè)大家庭以來,團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞。

  在過去的三年多時(shí)間里,我得到了學(xué)校提供的良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,通過這些機(jī)會,我不斷充實(shí)自己,增加了一些新知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氛圍非常好,我的同事們都非常努力工作,而領(lǐng)導(dǎo)也非常體貼地關(guān)心員工。在學(xué)校,我感受到了家一樣的溫暖氛圍。因此,我對學(xué)校長期以來對我的'照顧表示真誠的感謝!

  為了確保學(xué)校的未來推進(jìn)工作能夠得到足夠重視,在充分考慮了學(xué)校發(fā)展的合理性后,我決定以盡職的態(tài)度向?qū)W校申請辭職。為了避免因我而引起的決策錯(cuò)誤,我認(rèn)真請求學(xué)校批準(zhǔn)我的辭職申請。

  祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是生產(chǎn)部總監(jiān),我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告,我對我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自20xx年3月起至今,我一直擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)的職位,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快有四年了。這四年來,通過在公司的鍛煉,我獲益良多,真心感謝公司給予我的.培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,我開展這項(xiàng)工作是否勝任?這個(gè)崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計(jì)劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個(gè)土生土長的老員工是無法做到的。個(gè)性決定了很多問題不可以解決。

  我付出了勞動,也得到了回報(bào)。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

  在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告16

尊敬的院系領(lǐng)導(dǎo):

  親愛的大家好!感謝這些年來你們對我的教導(dǎo)、批評和指正。回首過去的幾年,心中充滿了感慨。我將永遠(yuǎn)珍惜與你們共度的時(shí)光,以及那份寶貴的情誼。舍不得離開那些同事和學(xué)生們。然而,現(xiàn)實(shí)的無奈迫使我和緣分疏遠(yuǎn)。面對父母年邁的身體、婚姻的現(xiàn)實(shí)和生活的真實(shí),我不得不做出這個(gè)決定。希望您理解并支持我的申請。

  我于XX年XX月XX日加入XX工作團(tuán)隊(duì),時(shí)刻以專注和敬業(yè)的態(tài)度致力于XX的教育事業(yè),并取得了實(shí)際的成就。曾經(jīng),我將自己的理想和熱情傾注在XX上,渴望為實(shí)現(xiàn)最好、最完善、最合理和最實(shí)際的XX教育而不懈努力。然而,我對學(xué)院的期望感到抱歉。我沒有達(dá)到最好的.表現(xiàn),甚至提前辭去了工作,對領(lǐng)導(dǎo)寄予厚望感到愧疚。

  對于XX,我感情頗深。特別是對XX的教學(xué)和XX系的學(xué)生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄,思想之局限并不能勝任學(xué)院教學(xué)體制之發(fā)展,教學(xué)改革之初衷。父母年歲日漸衰老,生活壓力日益加大。

  最后感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的激勵(lì)、支持、理解和認(rèn)可。我希望能有機(jī)會為XX的發(fā)展再做出更多貢獻(xiàn)!希望您能考慮并批準(zhǔn)我的請求。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告17

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我向?qū)W校正式提出辭職。

  自從我20xx年1月6日進(jìn)入學(xué)校,已經(jīng)過去了一年有余。這一年多的時(shí)間里,我正式踏上了社會這個(gè)大舞臺,完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這段時(shí)間里,學(xué)校提供了許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓我眼界開闊,見識增長。我由衷地感謝學(xué)校對我的關(guān)懷和照顧。然而,近來我越來越迷失方向,對現(xiàn)在的.工作和生活感到與自己心中的理想越來越遠(yuǎn)。因此,我決定離開,去追尋我內(nèi)心深處與目前不同的生活方式。我相信,只有找到適合自己的道路,并堅(jiān)持不懈地努力,才能過上真正屬于自己的生活!

  經(jīng)過一年最繁忙的時(shí)刻,學(xué),F(xiàn)在進(jìn)入了充電、整頓和儲備人才的階段。我相信新的人員將很快加入,為學(xué)校帶來新的活力。由于我對工作和生活狀態(tài)不滿意,我目前缺乏對工作的熱情,對生活也變得懶散。出于對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不給同事們傳遞消極情緒,也為了避免因我的工作紕漏導(dǎo)致學(xué)校受到影響,我誠摯地向?qū)W校提出辭職申請,并希望能夠得到學(xué)校的批準(zhǔn)。

  祝學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告18

尊敬的X經(jīng)理:

  您好!

  我很遺憾向公司正式提出辭職。

  不知不覺我來xx物業(yè)公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢,這使我學(xué)到了很多知識與技能。非常感激公司給予了我在這樣的.良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工辭職報(bào)告19

尊敬的總經(jīng)理/董事長:

  你好!

  從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非?鞓罚卜浅P疫\(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。

  在過去這段難忘的時(shí)光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實(shí),感覺公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦。行政文員辭職報(bào)告。同時(shí),我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!

  新年有新氣象,公司有新目標(biāo)未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,公司給予了員工更多的機(jī)會和發(fā)展空間,同時(shí),也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗(yàn),這種考驗(yàn)是公平的,對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。

  由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點(diǎn)什么貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,望公司給予批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年xx月xx日

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