久久538,国产精品第一区在线观看,特黄又色牲交视频免费…,亚洲欧美综合在线观看,一区二区三区毛片免费,欧美黄网站免费观看,女人18**毛片一级毛片

總監(jiān)辭職報告

時間:2024-04-13 06:58:04 辭職報告 我要投稿

總監(jiān)辭職報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的總監(jiān)辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

總監(jiān)辭職報告

總監(jiān)辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團(tuán)隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去人力資源總監(jiān)一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的'申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年XX月XX日

總監(jiān)辭職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng),事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的`張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機(jī)會對于總給我提供了這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么動聽。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),郵件和報告成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評這些都是我不能夠理解的。

  說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是信,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循先做人后做事的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話21世紀(jì)人才最貴,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的報告!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!

  現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強(qiáng)的工作能力,所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月28日

總監(jiān)辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

  屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了生產(chǎn)總監(jiān)的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。

  但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

  能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的`尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

總監(jiān)辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告。

  自20xx年xx月以來,我一直擔(dān)任車間主任一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有四個年頭了。在這四年時間里,公司的磨練讓我受益匪淺,真誠地感謝公司的培養(yǎng)。兩個月前公司任命我為園區(qū)生產(chǎn)總監(jiān),這一任命卻讓我有點兒無所適從。

  在這四年的工作過程中,我慢慢意識到我應(yīng)該從不同的角度思考問題。之前我一直站在公司的立場,覺得公司這樣的安排是有益的,現(xiàn)在我覺得我應(yīng)該換一個角度,思考一下這個崗位是否合適我?在車間主任之前我還我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員等等工作,這些工作的`開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以達(dá)到令人滿意度的效果,但是,生產(chǎn)總監(jiān)這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進(jìn)步,但著實無法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,所以我認(rèn)為自己并不適合這個新的職位。

  經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)總監(jiān)一職。還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

總監(jiān)辭職報告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的.影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

  很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

總監(jiān)辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

  經(jīng)過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí),對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的'職責(zé),做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,勇創(chuàng)佳績,越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  時間:

總監(jiān)辭職報告7

尊敬的XX經(jīng)理:

  您好!

  自XX年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的'時間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年XX月XX日

總監(jiān)辭職報告8

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!自從xx年年9月被學(xué)校任命為年級組長以來,我無時無刻不被學(xué)校的信任所感動。兩個月來。我邊認(rèn)真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作,兩個月來我認(rèn)真小心的面對每位同事,每一位領(lǐng)導(dǎo),面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:

  1、作為年級組長之后我深感自己太年輕,閱歷和經(jīng)歷較淺,不能全面細(xì)致考慮問題。

  2、自己的交際能力有限,自己很難處理與直管領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系,在一定程度上影響了各項工作的順利開展。

  3、妻子懷孕,家人較遠(yuǎn),繁重的工作不能更好的照顧家庭。

  4、自己壓力過大,好長時間寢食難安,日漸消瘦,心情憂郁。

  因此,我決定辭去年級組長職務(wù),希望學(xué)?紤]那些經(jīng)驗豐富,交際能力強(qiáng)的'老師擔(dān)任。

  當(dāng)然,我辭去組長工作后我一定會全力以赴當(dāng)好9。5班的班主任,教好兩個班的語文課。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

總監(jiān)辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。經(jīng)過認(rèn)真思考,我決定于xx年xx月xx日辭職,在此之前我會做好交接工作,辭職并非對公司不滿,實乃無奈之舉,只因多年來的工作讓我忽略了家庭,我決定將生活重心放到家庭上。給領(lǐng)導(dǎo)造成了麻煩,我也感到很愧疚,以下是我的工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督,協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

  2、負(fù)責(zé)每日的晨會,并安排當(dāng)天的.工作內(nèi)容。

  3、負(fù)責(zé)每日的晚會,并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

  4、負(fù)責(zé)整個樓盤的案場銷控。

  5、根據(jù)樓盤的具體情況,定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤,統(tǒng)計銷售日報表。

  7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計。

  8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。

  9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

  10、參與銷售業(yè)務(wù)及周,日的電腦統(tǒng)計分析以及認(rèn)購書,合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù),來電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)傭金計算。

  11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督售樓員及催繳房款。

  12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。

  13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議,及時整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。

  14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

  15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

  16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

  17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結(jié)及工作計劃。

  18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

  19、負(fù)責(zé)把外部信息及時匯報到銷售中心。

  在我離職之后,我認(rèn)為xx可以接手我的職務(wù),粗陋見解,僅供領(lǐng)導(dǎo)參考,最后祝公司將來會更好!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

總監(jiān)辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

  經(jīng)過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。

  非常感激您給予我機(jī)會讓我在您的`公司工作和學(xué)習(xí),對我來說那是無形的財富。

  在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好我份內(nèi)的事。

  我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,勇創(chuàng)佳績,越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝!

辭職人:

  20xx年XX月XX日

總監(jiān)辭職報告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  來公司營銷部從事營銷總監(jiān)工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個月有余,誠然在公司有悲傷也有快樂。我一直很珍惜在公司的日子,雖然此時此刻我決定辭職。

  回首三個多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長。但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發(fā)展對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點,走得更健康一點,走得更遠(yuǎn)一點。

  那公司招我來的'目的是什么呢?從進(jìn)入公司的第一天開始,我就一直在問自己這個問題。這個問題,也許當(dāng)初公司和我都沒有認(rèn)真去地考慮。但這個卻是公司為什么請我來的根本點,也是我為什么到公司來的根本點。正因為沒有考慮清楚,所以到今天,就出現(xiàn)一些原本就沒有必要出現(xiàn)的問題。終于直到現(xiàn)在,公司和我,雖然沒有經(jīng)過坦誠地溝通,但大家彼此卻也終于知道:公司原本并不需要一個營銷總監(jiān);公司也許更需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,一個又一個能夠把爛市場起死回生的區(qū)域經(jīng)理。營銷總監(jiān)是做什么的呢?雖然,這個問題很簡單,但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。

  這一點,我能理解公司的良苦用心,但這種做法好不好呢?坦白地說,我感覺很不好,這不僅對我是一種傷害,對公司更是一種傷害。我敢肯定,我現(xiàn)在蹲點來作市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)比公司直接招我來做市場困難得多!

  來自非市場的因素太多太多!剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè)。于是我就開始抓營銷體系的制度化建設(shè)。但制度化建設(shè)有兩個前提:一是需要時間;二是需要頂住業(yè)績壓力。然而,這兩點我們都沒有做到,就急急地否定了新的制度。

  第一,任何一項新制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有利益既得者的平衡,所以會遭到他們的反對,這肯定是需要時間和磨合期的。美的,推行事業(yè)部制,花了三年時間,三年銷量沒有提升,反而下滑。但現(xiàn)在,美的做得怎么樣呢?主動求變,活下來,而科龍一直沒變,卻幾近死了。

  第二,我們的制度監(jiān)督者,尤其是財務(wù)系統(tǒng),卻對新制度抱著一種非常呵求的態(tài)度和原則,好像,新制度一出臺,他們什么就都萬事大吉了,只要按制度進(jìn)行監(jiān)控,就可以了。從來不從財務(wù)的角度進(jìn)行一些分析工作,只是按部就班地控制;從來不從財務(wù)設(shè)計的角度進(jìn)行一些反思工作,只是抓事后追究和處罰;如果是這樣,那財務(wù)工作就太好做了。最后還是希望公司越辦越好,雖然以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了,但是還是希望公司好。

辭職人:

  20xx年XX月XX日

總監(jiān)辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾,我不能在為貴公司效力了,我也不想這樣的,但是公司實在是令我太失望了,道不同不相為謀,既然我和公司的理念不一樣,那么我只能跟您提出辭職了,我知道我們公司不缺人才,隨時都有人可以頂替我,但是您也別忘了,我在這公司了三年了,我這個領(lǐng)導(dǎo)對于客服部而言還是很有分量的,不知道到時候會有多少人跟著我走,那我就不從得知了。

  一周前,我把我辛苦做了一個月的的客服部策劃案給您看,卻遭受到了您的婉拒,但是我不死心,仔細(xì)做了修改之后,今天再交給您看,您還是不同意,還說我這樣的想法簡直就是陷公司于危機(jī)之中,我真的沒想到您會這樣想,我也第一覺得咱們的想法居然有這么大的'分歧,既然如此,我也不想在這繼續(xù)待下去了。方案中我有跟您提到,現(xiàn)在我們對外聯(lián)系的客服全部都是人工服務(wù),您知道這樣會浪費多少時間以及人力嗎?我就是客服總監(jiān),現(xiàn)在我們公司的客服部存在什么問題我還不清楚嗎?每天不計其數(shù)的人來詢問關(guān)于我們公司產(chǎn)品的問題,我就是想著去別的公司收購一套智能客服系統(tǒng),讓那些人先通過網(wǎng)絡(luò)詢問我們的智能客服,如果得不到解決再轉(zhuǎn)接到我們這邊來不久行了,您知道這樣可以讓客服們的工作減輕多少嗎?本來很多關(guān)于產(chǎn)品的一些問題都是十分簡單的,我們只需要把那些人常問的問題答案都列舉出來,讓智能客服正常服務(wù)就可以了,明明這個建議這么的完美,我不知道您為什么會毫不猶豫的拒絕,各項可能發(fā)生的因素我都考慮到了,也制定了何種應(yīng)對措施,可以說這是一份非常有實用價值的方案。

  我就納悶了,我的建議雖然需要一大筆錢,但是收益也是極高的啊,現(xiàn)在隨著時代的變化,我們客服部再不尋求改變,難道真的等著被這個社會淘汰嗎?每一天在中國成立的公司有很多,但同時隨之倒閉的也不在少數(shù),這點您應(yīng)該很清楚,我真的不知道您在怕什么,不愿意付出哪來的利益匯報?這么的保守,我覺得我們公司這樣下去,也走不長了,我沒有危言聳聽,技術(shù)上的落后,等到以后,您要怎么去彌補呢?

  公司現(xiàn)在的客服情況我向您心里應(yīng)該也有數(shù)吧?經(jīng)常出現(xiàn)繁忙占線的情況數(shù)之不盡,既然您把我給公司做出來的貢獻(xiàn)這么無視,那么我希望您好自為之,我就不奉陪了,我實在是找不到任何的理由再在這待下去了。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

總監(jiān)辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是生產(chǎn)部總監(jiān)xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自20xx年3月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)總監(jiān)一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的`,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為無法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

總監(jiān)辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!感謝您抽出時間閱覽我的,為此我深感歉意!

  經(jīng)過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份是我個人的損失,但不會對公司造成影響。

  非常感激您給予我機(jī)會讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí),對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的'職責(zé),做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,勇創(chuàng)佳績,越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

總監(jiān)辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是生產(chǎn)總監(jiān)xxx。在公司工作十年有余,從一個技術(shù)員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān),很感謝總裁的提攜,感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉,我要辭職了,主要還是個人原因,自已想要自主創(chuàng)業(yè),希望總裁可以諒解我。在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo);組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的`溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。希望公司能夠盡快找到下一個技術(shù)總監(jiān),這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作,讓公司的損失降到最低。

  希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩,祝愿公司一路走好,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【總監(jiān)辭職報告】相關(guān)文章:

總監(jiān)辭職報告03-02

總監(jiān)辭職報告05-19

總監(jiān)辭職報告(經(jīng)典)01-16

銷售總監(jiān)辭職報告07-04

生產(chǎn)總監(jiān)辭職報告12-30

客服總監(jiān)辭職報告05-08

總監(jiān)辭職報告范文09-06

營銷總監(jiān)的辭職報告01-10

銷售總監(jiān)辭職報告09-24