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高管的辭職報告
在學(xué)習(xí)、工作生活中,報告有著舉足輕重的地位,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的高管的辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高管的辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的.支持xx研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
高管的辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常感激您近xx年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實(shí)早在年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,xx年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
xx總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。xx年xx個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的'大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經(jīng)過了xx年的工作上的認(rèn)識,對xx集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團(tuán),對于xx大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業(yè)越來越好。我會在年的最后的xx個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
高管的辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在xx工作的機(jī)會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷。由于某些原因,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告;當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),不得已辭掉這份工作,實(shí)在是深感歉意, 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在20xx年元月10日前后離職。
在xx工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的`信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益。 祝xx在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來。
再次感謝。
此致
敬禮。
辭職申請人:
20xx年1月19日
高管的辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
體系已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是xx總,xx部長在這xx年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的'行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為xx博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
高管的辭職報告5
親愛的xx:
自從在xx入職以來,一直很享受這份工作,但由于一些個人原因,不得不重新定義自己未來的方向,最終選擇開始新的工作。
希望公司能盡快找到合適的`人接替我的工作,希望能在今年5月底前正式辭職。如果能給我更多的時間找工作,我會很感激,希望公司能理解!當(dāng)我提交這份辭呈時,我會盡職盡責(zé),做好離職前該做的事。
最后,我真誠地說:“對不起”和“謝謝”。
祝公司未來更好!
此致
敬禮!
辭職人員:
20xx年xx月xx日
高管的辭職報告6
尊敬的xx:
你好!
由于個人將來進(jìn)展的緣由,今日是我在qsmc工作的最終一天,特別感謝各位同仁和朋友始終以來對我工作的支持和幫助,在此誠心的說聲感謝!
首先感謝qsmc給我的一次工作的時機(jī),特別感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,特別感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在非常繁忙的間隙給我面試時機(jī)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特別感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的幫助,我不行能在qsmc順當(dāng)?shù)墓ぷ,再次誠心的感謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實(shí)頑強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他幫助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順當(dāng)完成!沒有qsmc供應(yīng)的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不行能在上海這片熱土打拼,我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不行能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長大,不行能熟悉到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是選擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最珍貴的青春在qsmc停留;此時的心情是特別簡單的。我知道,離開qsmc我肯定會依依不舍,或許還會流淚!但我信任,流淚和不舍后會更頑強(qiáng)和自信!由于人生的路還很漫長,而我必需仔細(xì)面對和正確把握!
在此提一些缺乏之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級治理人員略微解決和改良!
公司人才流淌性太高,很多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一局部人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?
公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開頭蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元嘉獎,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特別疾病,驚奇?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有觀察非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
公司最底層的員工命運(yùn)是凄慘的`,f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息非常鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政治理人員的子女;莫非一貫宣揚(yáng)真善美的公司,3年半或更長時間始終視而不見?還是要節(jié)省本錢,從來沒有考慮過?
公司相關(guān)部門治理力量不佳,假如sqe,iqc部門能充分顯示工作力量,pe,ee工作會輕松許多,qsmc是用美金買廠商良品的,竟然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商竟然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲處廠商費(fèi)用時,廠商竟然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品鋪張了我們多少工時,人力物力,財力,莫非qsmc始終是消耗廠商不良品的場所?
假如真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而連續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集浪費(fèi)的琴棋書畫或其它,會連續(xù)讓人寒心,感覺不到暖和!假如企業(yè)家和治理者都成為資本家,會讓人絕望和無望!
我離開qsmc后,工作將交接給邵進(jìn)旭,信任在今后的工作中賜予更多的支持和幫助!
再次感恩的心誠心的說聲感謝!祝福我熟悉的人和熟悉我的人工作順當(dāng),前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
高管的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的'科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝x主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xx
x月x日
高管的辭職報告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我已接受一家公司的聘用,擔(dān)任主管一職,因此我將辭去在xx—x公司擔(dān)任的職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的`項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xx—x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
此致
敬禮!
簽名xx
20xx年xx月xx日
高管的辭職報告9
尊敬的xx:
你好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封信。因?yàn)槟銓ξ夷芰Φ男湃危铱梢约尤牍荆诙潭虄赡陜?nèi)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司的管理,我在很多領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。我很感激!
由于工資的`原因,我不得不向公司提出申請,今年x月xx日正式離職。
我很抱歉給公司帶來的不便。但同時也希望公司能體諒我的個人實(shí)際,考慮并批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
高管的辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司的總經(jīng)理,我叫我xx。以前接手別人的辭職報告,現(xiàn)在輪到我自己寫了,還是很感慨。自從成為總經(jīng)理以來,我就沒有休息過一天。每天總有那么多事情要忙,每天總有那么多事情要開。忙碌的我一年365天,都是圍著公司,圍著公司的人和事。這種高負(fù)荷的工作模式讓我身心疲憊,不僅身體承受不起,精神上也每天感到壓力。所以我不想再忍受這樣的‘日子了,我不想沒有時間陪家人,陪孩子,陪父母。所以我提議辭職。我主動放棄了總經(jīng)理的職位。我為此付出了太多,F(xiàn)在我只想過自己的生活,希望公司董事長批準(zhǔn)。
雖然總經(jīng)理的職位是無數(shù)人夢寐以求的坐在上面的位置,但在他們眼里,總經(jīng)理是一人以上萬人以下,擁有至高無上的權(quán)利和豐厚的工資獎金。但他們只看到了這些表面的風(fēng)景,卻看不到我們在背后付出了多少努力,為此承擔(dān)了多少責(zé)任。俗話說,職位越高,責(zé)任越大。我的.決定可能決定了一家公司的生存。我的錯誤判斷可能會使公司面臨破產(chǎn)的風(fēng)險。到那時,我們甚至可能無法支付公司員工的工資,這可能會使公司負(fù)債數(shù)百萬。所以這幾年公司的每一個大大小小的決定,都是我們高管日夜加班討論的決定。其中,我和你的壓力是最大的。你必須深深地感受到我說的話。所以我不用說,只是我辜負(fù)了你的期望,辜負(fù)了你的栽培,辜負(fù)了你支持總經(jīng)理的意圖。
我想說的是,這幾年我沒有和老婆好好聊過一天,每次工作忙到很晚,她都睡著了。周末等不容易,但出差是社交。她沒有機(jī)會讓我?guī)鋈ネ嬉淮巍N疫B兒子都沒時間管教他,連他的成績都不知道。有時候,即使一家人一起吃飯,我也總是像不停地打電話。現(xiàn)在想起來,我已經(jīng)很久沒有和他們一起吃飯了。
在過去的幾年里,我可以說是領(lǐng)導(dǎo)和員工的好幫手和好榜樣。但我不是一個好丈夫,一個好父親。所以我想辭職,盡我父親應(yīng)該做的,陪我妻子。我想彌補(bǔ)他們多年來缺乏的愛。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
高管的辭職報告11
各位同仁和朋友:
由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在xxx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!
首先感謝xxx給我的一次工作的機(jī)會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在xxx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xxx的每一天,使我充實(shí)堅強(qiáng)而且更加成熟!
感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有xxx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xxx已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xxx停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開xxx我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤很漫長,而我必須認(rèn)真面對和正確把握!
我離開xxx后,工作將交接給xxx,相信在今后的'工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xxx而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
高管的辭職報告12
敬愛的XX:
我很遺憾這個時候提出辭職.
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望。有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持。我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的`角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶,F(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記。我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”。
我愧對公司給我提供的機(jī)會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸。
此致
敬禮。
辭職申請人:
20xx年10月13日
高管的辭職報告13
公司董事會:
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在xx公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦。主要?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基,F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了
技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主
的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的.東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會價值分享,而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西,F(xiàn)有的鋁殼
加工就可以進(jìn)行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我
們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及LED的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的LED,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更
加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。
如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。
最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題,F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷
售人員的缺乏,公司還局限于杭州,怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊。如果沒有了杭州這個基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?
各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m
合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。
xxx
落款日期
高管的辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的x年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的'不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
高管的辭職報告15
尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo):
您好!
帶著復(fù)雜的心情,我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。 20xx年12月,我以交通協(xié)管員的身份考入了榆林交警支隊,并很榮幸的分配到高交大隊工作,至今,來到基層中隊馬上就三年了,非常感謝大隊幾年來對我的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我成了一個經(jīng)驗(yàn)比較豐富的.交通管理人員。回首過去,這三年時間里,我學(xué)會了很多很多東西,在工作中,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領(lǐng)導(dǎo)幾年來對我工作的認(rèn)可,可是我作為一個交通協(xié)管員,對自己的工資待遇和前途充滿擔(dān)憂。
面對當(dāng)今物價飛速的上漲,僅靠我20xx元左右的工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足生活所需,輪休班不開車時極不方便,開車呢,算上燃油費(fèi)、通行費(fèi)來回也就接近200元,一個月下來所剩無幾。家中經(jīng)濟(jì)情況也很糟糕,孩子也在幼兒園開始上學(xué),方方面面正是用錢的時候,而我無形中成了家里的頂梁柱,沒有錢,什么事也做不成,每當(dāng)在金錢困擾我的時候,我真的很自責(zé),很傷感。當(dāng)然我也想過在工作之余做點(diǎn)生意什么的,可是事與愿違,我不可能每天都請假,所以也沒做成什么生意。作為一名協(xié)警,我們的身份可以說是臨時工,工資待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年來,新聞媒體對交管工作的負(fù)面報道也很多,動不動就拿協(xié)警當(dāng)擋箭牌,讓人看了真的不敢放手去干,上班期間除了巡查就是上網(wǎng)睡覺,總認(rèn)為這種日子不是我想要的。
為了家庭,我這點(diǎn)可憐的工資已經(jīng)不能滿足生活,我不想家中的妻兒把我看成無能的人,經(jīng)過幾天幾夜的琢磨,我決定在其他崗位上放手一搏,也許外面的世界會讓我的生活更充實(shí)。
說實(shí)話,我非常喜歡交通管理這份工作,穿著警服,頭頂國徽,為人民服務(wù),我深感榮幸,但是生活總是現(xiàn)實(shí)的殘酷的,我必須得坦然面對我的現(xiàn)實(shí)情況,希望我的辭職不會給中隊和大隊帶來任何傷害,無論以后怎樣,我都永遠(yuǎn)記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。
申請人:
xx年xx月xx日
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