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年終辭職報告

時間：2023-06-02 11:33:50 辭職報告我要投稿

年終辭職報告 15篇

　　在生活中，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的年終辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

年終辭職報告 15篇

年終辭職報告 1

尊敬的各位領導：

　　您們好!作為“xx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會，

　　在這里我學到了很多。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的`心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在虎年生意一定更牛!

　　的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣，然而，我得到了很多關懷。

　　剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。

　　然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。

　　簽名：xx

　　日期：xx年xx月xx日

年終辭職報告 2

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天我得和您說一件事，這件事和其他人倒也沒什么聯(lián)系，主要是和我有關系。我決定在今年過完年之后就正式離開咱們xx銀行了，我離職的原因其實比較復雜，接下來就讓我來給您詳細的說明一下我的內(nèi)心想法。

　　我知道，進入銀行工作是一個難得的機會，社會里不少的人都渴望著能在銀行里找一份工作并長久的做下去，我此前也是抱著這樣的心態(tài)才來到了咱們銀行，最終我也是經(jīng)歷了重重篩選才留了下來。如今，距離我入職的那一年已經(jīng)有x年時光了，而我之所以會萌生離職的想法，主要也是因為生活給我的壓力，領導您也知道，雖然在銀行里面工作比較體面且悠閑，但是咱們銀行其實也不大，薪資待遇自然也比不過一些大城市里面的員工，外面人會以為我每個月的工資和年終獎會很多，但其實一年整體算下來只能算中規(guī)中矩吧，甚至或許還比不上一些自己創(chuàng)業(yè)打工的人，沒辦法，銀行里的工作主要就是穩(wěn)定，并不是追求高收入的，更何況我目前還只是一個普通的員工呢。

　　原本我也是如同大部分人的想法一樣，只想著老老實實地待在銀行里工作，即便收入不高，但至少生活開支什么的也不用愁，只不過我的家庭就是一個普通的家庭，家中的經(jīng)濟來源也不穩(wěn)定，現(xiàn)在的我養(yǎng)活自己還行，如果要我承擔起照顧家庭的重負的話，那么我是無力做好的。這讓我不得不開始琢磨起了自己的未來，自己究竟是一直維持這樣的狀態(tài)到老呢，還是尋求改變，去創(chuàng)造出一條適合自己的`路來呢？經(jīng)過一番時間的思考后，我覺得自己很有必要去改變一下，因為按照我目前的條件來看的話，我怕是買房什么的都需要攢許多年的資金，更別提其它的開資了，所以我必須去挑戰(zhàn)一下自己。

　　離開銀行雖然看上去并不是一個很好的選擇，但是我覺得自己如果再這么沉寂下去的話，那么我很有可能會失去進取心，所以趁著我還年輕，大膽的跳出這個舒適圈吧，未來的路是什么樣還說不定呢，即便以后的我可能會后悔如今的選擇，但是我覺得只要自己是努力了后才失敗的話，那么我也不會留有太多的遺憾。最后，我要祝咱們的銀行發(fā)展的越來越好，贏得更多客戶的支持！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

年終辭職報告 3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我?guī)е鴱碗s的心情來寫這封報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿(mào)部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些。同時在公司里也了解了網(wǎng)絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的`融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝!

　　我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　愿祝xx生意興隆!

　　敬請領導同意并批復!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年終辭職報告 4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。

　　由于學校對我能力的信任，使我得以加入xxx高中，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的'辭職報告范文機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激。

　　我老家在山東農(nóng)村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父員工辭職報告范文母希望我們在一處工作。因此，我不得不向?qū)W校提出申請，并希望能于20xx年xx月xx日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

　　對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年終辭職報告 5

尊敬的經(jīng)理：

　　你好，在肯德基工作的這段時間里，我接受到了很多的培訓知識，雖然公司為我們的員工發(fā)展有一個很好的規(guī)劃在，但是經(jīng)過綜合的考慮，我還是提交了辭職信。

　　當初在的時候，我對儲備干部就沒有很明確的認識，吸引我的是肯德基公司的員工培養(yǎng)計劃，因此我應聘了儲備店長則個職位，并且有幸成功了。后來經(jīng)過相關的學習和培訓，我對儲備干部有了一定的了解，對于我的儲備店長這個職位，也更加的有自信了，加上公司為員工的'職業(yè)發(fā)展有一定的指導和規(guī)劃，我對自己的未來職業(yè)生涯充滿了信心。

　　作為一名儲備店長，除了要學習如何經(jīng)營一家店之外，更要學習公司的和管理發(fā)展理念。但是我之前在這些方面都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學習，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的'學習雖然讓我很吃力，但是我知道這些知識都是十分有用的，在這個方面的學習一定不可以松懈，因此我還是堅持自己的選擇�，F(xiàn)在的企業(yè)越來越重視人才，特別是內(nèi)部成長起來的員工，自己培養(yǎng)起來的管理人才，更能夠帶領企業(yè)乘風破浪，也正因為如此，我覺得自己的工作前景是可觀的。

　　要成為一名合格的儲備店長，必須經(jīng)過嚴格的基層鍛煉，這個方面我是可以理解的，但是在店里的時候，我更多的工作像是一個服務員，店長對我的培養(yǎng)方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗，我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解，但是我們在這個理解上存在很大的差距，因為我們之間的發(fā)展方式是完全不一樣的，我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為，有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作，提高對他們的管理效率能夠取得更好的發(fā)展，因此對于店長的很多工作，其實并不需要事必躬親。雖然我是一個儲備店長，基層的工作需要學習，但也應該在時間安排上更加合理一些，現(xiàn)在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧，因此我覺得自己應該換一個工作的環(huán)境，不想再店里到當儲備店長了。

　　請領導考慮我的處境，并批準我的辭職請求，最后祝公司的發(fā)展更加順利，財源滾滾，生意興隆。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年終辭職報告 6

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我現(xiàn)在在公司的情況，我考慮了很久很久，我決定還是跟您辭職吧，我這不是鬧著玩的，是真的覺得我在公司是沒有一點發(fā)展空間的，您說我既是一個擁有高學歷的人，又是一個工作經(jīng)驗十分豐富的人，我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干，一切的種。種原因，反正就是讓我對公司十分的失望，現(xiàn)在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻了，我覺得不值當！我現(xiàn)在就是這種態(tài)度，也沒什么好說的，您還是盡早讓我離職吧。

　　我當初來到公司面試的時候，您說公司目前就缺少我這種對工作十分有經(jīng)驗的人，說我肯定可以成為公司發(fā)展的一大助力，并且給予我的報酬是挺豐厚的，但是其他的應允我的，好像一條都沒做到，您說會盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶，您說我對項目有任何的想法，我都可以提出來，絕對會好好的采納，您還說，我作為項目經(jīng)理，對項目能有第一發(fā)言權……我就笑了，以上那些您做到了？我來到公司三個月了，就給了我一個上個項目經(jīng)理留下來的`爛攤子，我花時間花精力解決了，您也沒有一句贊賞的話，這也就算了，我說結合了公司當前的情況，以及對目前市場的分析，我有了一個很好的想法，這個項目一旦成功，能給公司帶來的收益是巨大的，但是您說我的這個想法是不切實際的，您現(xiàn)在想做的就是把公司目前那幾個小項目先做好，但是那些完全就是公司的賠本買賣，我的想法跟您是完全不一致，但是您又是老板，肯定我的直接就被否決了，這讓我實在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶，您說您會找時間搞個飯局，讓我認識他們一下，以后我有好的項目了，也好找他們談投資，但是三個月了，您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法，我說這個項目完全是可以放棄了，就算讓它活過來了，按照當前的市場，也不會有用戶的，但是您就是不聽，您覺得我說的及時止損就是笑話，這個項目一定能賺大錢，我實在是覺得您太過刻板了，員工什么話您都聽不進去。

　　這么久以來，我干的工作都是一些簡單的不能再簡單的東西，我想做自己的項目，您又不允許，我在您這工作就是有一種束手束腳，施展不開的感覺，所以我就知道了，公司的工作方式，以及領導的思維跟我是完全不一致的，我不適合這個崗位，應該說我不適合繼續(xù)留在公司，就這樣吧，我們就此別過。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

年終辭職報告 7

尊敬的公司董事長先生：

　　首先感謝董事長和董事會給予一直以來我的機會和信任，讓我在集團內(nèi)擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

　　從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的'作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

　　但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。

　　最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

年終辭職報告 8

尊敬的__校長：

　　你好！

　　我是____！今天我慎重的向您提出辭職申請，盼望您能同意并體諒！

　　回想我到____的一年多的時間，心中感嘆萬端，感覺有話要說。

　　首先，我要感謝您！感激你代表____對我的接收。想當初我來到____，是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷，沒有太多的學識，然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而，對您的知遇，我無需說什么，只能盡本人之能，傾自己之才，去為____做點什么！哪怕我能只獲得一點成就，我才感到心里是平穩(wěn)的；才讓自己認為無愧于您，無愧于____。

　　再者，我要感謝____。感謝____這么一年多來，對我的成長供給了很好的空間。當初的我，思惟很簡單，想問題不周密�？墒沁@么一年多來，我察覺自己有了很大了轉(zhuǎn)變。學會去照料學生，學會去懂得學生，學會去思考學生的心理問題。在很多老師的輔助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快活的，我是有能力的。我甘心，用我每一分鐘的時光，去為學校付出，為學校更上一層樓，盡自己的菲薄之力。

　　我還要感謝__校長跟__主任對我的督促、領導與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向，懦弱之際有了力氣。由于他們的關心與督促，才使我更加盡力于自己的工作，并用最大的才能做出我最滿足的成績�？上驳氖�，這點我做到了。

　　還有各位老師，他們對我的友愛、支撐和理解，讓我很激動。固然，學校之中產(chǎn)生很事，我也出過良多失誤，老師們都二心一意的對我提供贊助。讓我在這個____的大家庭中，感觸到不盡的暖和。

　　我還很想持續(xù)為____努力，我還想在這里繼承成長，我還想與咱們愛戴的'老師們齊頭并進，獨特致于人類最巨大的事業(yè)。

　　可是，生活老是艱巨的，天意也總是那么不遂人愿�，F(xiàn)在的我，已為人父。老父親也始終臥病在床，生活的壓力也越來越重；經(jīng)濟上也越來越拮據(jù)。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了，可是，對于我，也是無濟于事了。

　　人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很愛電腦，并愿為電腦畢生從事。這是我的志愿，也是我在生活中更有力的經(jīng)濟支持。我覺得我更合適于做電腦的生意，也能為家庭經(jīng)濟解決一些艱苦。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，專心一意把我所終愛的事業(yè)保持下去。

　　因此，很內(nèi)疚，尊重的__校長，我只能分開這個學校，這個讓我畢生難忘，迅速成長的處所。無論到何時，我回首來看看自己的成長過程，我覺得在____是我性命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

年終辭職報告 9

公司人事部：

　　我于xx年年12月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。

　　由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我因為要去美國，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領導批準。

　　公司的感化了我，我對公司是深有感情的'。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　由于本人受到家庭等各方面因素的制約與影響，已無法且不愿繼續(xù)從事法院的審判或執(zhí)行事業(yè)，為此向組織部門提出辭職申請，基于以下理由：

　　感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年終辭職報告 10

　　萍姐，

　　你好，感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),關心和照顧。我很抱歉寫辭職報告給你，不能成為你共進退的創(chuàng)業(yè)伙伴。

　　我和佳佳都是今年剛畢業(yè)的學生，我們在校學習了很多知識，也曾經(jīng)沒日沒夜的耗在工藝室，做自己喜歡做的事，我們不怕吃苦，不怕累。我們是真心喜歡服裝，才一直堅持做服裝，學習服裝。因為在服裝的領域里，有太多奇妙的事，在應接不暇的時候，它又會有新的東西出現(xiàn)，這會讓我們欣喜若狂。因此畢業(yè)后，我們渴望可以在公司學習更多東西，并且學以致用。我們都是揣著夢想的人，你想把事業(yè)越做越大，帶著自己獨有的特色走上米蘭時裝周;我的夢想就是把服裝做好，并且有人可以喜歡。就是這樣簡單而已。有夢想的人，共通點有很多，我們想要努力，卻覺得步履艱難;但我們邁出去了，就不能停下來。我們都不甘心就這樣放棄，所以我們都在堅持。以前我一直覺得，我應該要努力實現(xiàn)自身價值，要讓很多人認可;但現(xiàn)在我不這么覺得，如果一直依賴著別人而活著，會很累，這種累，是一種精神上的慢性自殺。我們更多應該愛惜自己，才有更多身心去做喜歡做的事。

　　佳佳的離職，是早已預料的事。記得她剛進公司那會兒，她態(tài)度積極，工作上進，心態(tài)穩(wěn)定，時而提些有見解的建議，你當時也很喜歡她，碰到一個能在思想上擦出火花的人�？墒菚r日不久，你不知道她怎么就突然像是變異了，不僅頂撞你，還故意不理你，說什么，她也聽不進去了。最后你對她失去了信心，雙方和平的結束了創(chuàng)業(yè)伙伴的關系。

　　她之所以會突然轉(zhuǎn)變，是因為她覺得自己不被重視，而不被重視體現(xiàn)出來的就是工資待遇的絕對平等。我先前跟你說過，工資待遇的分配，只分成管理層和非管理層，是不合理的。依公司現(xiàn)在的狀況，一個人身兼多職，也許大家的意見不是很大，在一個團隊里，團員和團員之間互相幫助理所應當�？墒窃诼毜牟煌瑣徫�，工資待遇卻是絕對平等的，我想任誰都不會贊同的。這好比當年的時候，無論做多做少，你都有一口飯吃。那么做多的人，心里多少是不平衡的，久而久之也就變成了懶人。這也表現(xiàn)出一個公司的側重點不明晰，沒有讓人才很好的發(fā)揮其真正的價值。這樣無論員工把自己提高到一個什么的水平，他在公司的價值也還是平等的，甚至有時候還用不上。要讓每個人都自覺的做事，而不浪費時間，就是把每個人的事都按時間的規(guī)定，明確的分配清楚，給出相應的酬勞。

　　談薪資的問題，從來都是員工和公司的尷尬問題。如汪姐所說，你若要跟公司談薪資，首先要想到，你能給公司帶來什么，你為公司創(chuàng)造了多少利益，公司憑什么給你加薪?可是公司現(xiàn)在正處于發(fā)展階段，很多東西，員工努力做了，看起來是很不明顯的;他們只知道他們每天都在付出，但回報卻不能滿足于生活。每個人都想要有更好的生活，每個人都有來自生活上各個方面的壓力，所以談薪資的時候，更多是他們情非得已的時候。我也很了解，現(xiàn)在員工談薪資，你很難做決定，因為牽一發(fā)而動全身。加了一個人的，另一個人也會站起來。加多加少，都不對。加多了，其他員工會不平衡，加少了，員工本身覺得，有加沒加都一樣。這就是我說的，薪資制度嚴重匱乏。如果是按職位劃分的薪資制度，這樣的問題嚴重不會這樣明顯。什么樣的崗位能力要求高，薪資自然就高。這樣誰還會有話說，反而還會促進員工自我提升。這就是競爭。競爭就像一面鏡子，通過這樣一面鏡子看里面的自己，會希望越來越好，越來越強。

　　我進公司快三個月，發(fā)現(xiàn)以下問題：

　　1、員工不明白自身的主要崗位職責是什么?一個人雖身兼多職，但不明白自身主要是干什么的。無論自己覺得主要的事要做，還是雜事要做，哪邊沒做，都不對。雖每次開會都會說，但大家其實已經(jīng)麻木到不知道說什么，因為其實幾乎什么都要做。

　　2、員工沒有壓力;所謂沒有壓力就是沒有動力，長期下去，效益就沒法提高，公司的發(fā)展會處于長期停滯不前。沒有壓力的來源，就是沒有競爭。沒有競爭，就沒有學習的動力。

　　3、員工之間的競爭感不強;競爭有助于發(fā)展，這個屬于硬道理。很明顯的例子：國家與國家之間，美國感慨中國的發(fā)展，源于中國有著美國這樣強大的競爭對手。

　　3、思想問題;每個人的思想觀念不一樣，光靠一些口號，同化每個人的思想，顯然是不可能的。思想要統(tǒng)一，首先，大家的奮斗目標是一樣的，得到的價值是其所需的，未來的發(fā)展是可憧憬的。若能這樣，大家的積極性自然能提高�？谔栆彩窃谶@些前提之下，才得以效用，如若不然，功效不是很大。人的效用是發(fā)揮所長，避其所短。

　　4、會議的'時間太久;記得馬克吐溫說過，“他曾經(jīng)聽一個牧師演講，一個小時的時候，他興奮的拍手鼓掌，兩個小時的時候，他很想偷偷的溜走，半天過去的時候，他很想掐死牧師。”這說明了一個道理：人的心理耐力沒有很久，會議的時間越長，就失去了其本身的意義。會議的最高效率在于在最短的時間解決問題，并且最得以服眾。會議的時長拉的越久，首先不是問題的嚴重性，而是決策者的判斷力。一個問題總是會延伸出很多問題，決策者要做的是，果斷的斬斷問題的根源，免得生根發(fā)芽，愈演愈烈。

　　5、自我提升意識不強;強調(diào)每個人要學習英語，每個人要明確自己的崗位，平時要加強自身的學習，這些只是說了，但有幾個人真的做到了?!這就說明學習意識不強。原因呢?首先，學習是一個氣氛，一個環(huán)境，不是所有的人都是自覺的，他們需要帶動。其二，他們看不到效用。沒有讓他們明白，學習真正給他們帶來的好處。記得一個理財投資者說，“最大的投資就是對自身的投資”你不去學習金融理財，你怎么分析得出，哪只股票是漲是跌?你不學習管理，你怎么管理各色人等的員工?對員工的投資，也是對公司未來的投資;公司員工的素質(zhì)越來越高，公司的基底就越厚實。員工的發(fā)展與公司的發(fā)展是相互依存的。

　　6、給予的期望值過高;眼光要放的長遠，管理者的角度應該從大局著眼，但長遠的發(fā)展也依賴現(xiàn)狀的穩(wěn)定。如果一開始告訴員工未來怎樣怎樣，你可以得到什么，對員工來說，那是未來，他要的是當下;管理的角度，是滿足于員工現(xiàn)狀，來創(chuàng)造公司未來發(fā)展的最大價值。有多少能力拿多少錢。給的合理，員工自然沒話說;因為給予的價值與他自身的價值不匹配，因此才有談薪之事。

　　以上是我個人對公司員工的大致分析，僅供參考。

　　我們公司現(xiàn)在還處于困難時期，但絕不至于像當時那么平苦，所以要創(chuàng)造奇跡，肯定是可以展望的。問題就在于，你怎么讓員工看到希望。

　　公司若是把員工當作是伙伴，一起共進退，員工必然能感受到那份熱情。

　　與其說這是一份辭職報告書，不如說是我進公司良久以來的總結。我是以一個旁觀者的角度，很客觀的闡述以上觀點，若有不足或是冒犯之處，敬請諒解。

　　之所以會寫這份長達三千字的辭職報告書，源于我們都是有夢想的人。所以我非常誠懇的闡述我的觀點，以及我的離職原因。望您首肯，原諒我不能與您共進退。

　　最后,衷心祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮

年終辭職報告 11

尊敬的領導：

　　我是員工xxxx，很遺憾這個提出辭職。

　　我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　xx，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的`您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

　　隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

　　更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

　　恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。

　　而在我把這個決定告訴您的時候，xx，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，xx”！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xxxx月xxxx日

年終辭職報告 12

尊敬的領導：

　　你們好!

　　感謝你們能在百忙之中抽看我的辭職信，很遺憾，我在這個時候選擇離開公司。

　　由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且獲得了許多的`機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激! 由于某些個人原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

年終辭職報告 13

xx鄉(xiāng)黨委：

　　本人于20年12月份考錄為村官被鄉(xiāng)政府分配到xx村擔任書記助理。20年1月，經(jīng)過村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆黨支部書記。

　　20年1月13日，本人參加xx市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到xx鎮(zhèn)人民政府報到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去中共xx鄉(xiāng)xx村黨支部書記職務，望上級黨委予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20年5月12日

年終辭職報告 14

尊敬的校長：

　　你好！

　　我向?qū)W校正式提出辭職。

　　我自20xx年1月6日進入學校，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，學校給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對學校給予的照顧表示忠心的`感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

　　學校目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對學校負責的態(tài)度，為了不讓學校其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓學校因為我出現(xiàn)工作務上的紕漏等，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學校給予批準!

　　祝學校穩(wěn)步發(fā)展，祝學校的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

簽名：xxx

　　日期：xx年xx月xx日