企業(yè)員工的辭職報告15篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編幫大家整理的企業(yè)員工的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)員工的辭職報告1
尊敬的xxx：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。
現(xiàn)在四季鮮已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去！
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的.任務(wù)基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準本人的辭職申請！
此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！
離開四季鮮，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝愿“四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季！”
此致
敬禮
xxx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過再愛揚考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的`決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告3
我是**年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務(wù)。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在**年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。**年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是較重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定較好。沉默的.人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我較較舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，較后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的較大認可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。
企業(yè)員工的辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我非常遺憾在此時向您提出辭職！
來到公司也有一年的時間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由于我個人方面的題目，我需要換一個環(huán)境，假如我能夠留下來，我就會盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應(yīng)當離開了，我也沒法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職！
非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失看了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來公司工作是我的榮幸，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，不管是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的進步，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的愛好也消退了，我不�？醋约簬е@類情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
我非常重視在公司這一年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾成為公司這個布滿活力團體的一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝您當初給我一個到公司工作的機會，我以在公司工作過而感到榮耀和自豪！
在公司的一年，我學到了很多知識，為人處世原則，業(yè)務(wù)上的水平都得到了巨大的進步，我相信我在公司的`一年是愉快的，是我學習知識最好的一年，可是我有很多的地方需要改進，我會一直不斷的努力下往的，我相信我會做好的！
在短短的一年時間我們公司已發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝賀公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！以上所述，因個人緣由，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希看領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工的辭職報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因個人經(jīng)濟以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能結(jié)束外派某某國的工作，提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的.每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XX.10.30
企業(yè)員工的辭職報告6
尊敬的xx：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的`機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)! 離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好！首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。
從畢業(yè)就到xxxx集團，如今已有三年有余，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進展。
集團老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規(guī)�；稍谄髽I(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的'一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)�？墒枪径唐趦�(nèi)，至少在親友黨在企業(yè)內(nèi)，就無法達到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，也有利于我準備好交接的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司一年多了，很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年多中，我學到了很多知識與技能，結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人懷孕不能堅持上班，因此，我不得不忍痛離開熱愛的'崗位。我希望在3月31日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請。
辭職人：xx
xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告9
尊敬的楊總：
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。承蒙楊總收留，我才有機會在畢業(yè)實習之際進入xx公司，從實習到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了楊總的教導(dǎo)與點撥，受益匪淺;工作中還得到x老師的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。我非常重視在xxxx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xxxx的.一員，特別是xxxx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xxxx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xxxx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益! 公司美好的發(fā)展前景及優(yōu)良的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的.王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的X小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的XX小姐、感謝博學的XX、非常感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越��；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應(yīng)當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福��！
企業(yè)員工的辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的這些日子里對我的各方面的照料，我相當?shù)拈_心自己能夠有這樣的一段工作時光，在這里我更是學習到了很多的東西，但是如今我卻實在沒有辦法繼續(xù)在如今的崗位上堅守，現(xiàn)在更是將自己的辭職報告上交。
從開始工作到現(xiàn)在，我都是一直在非常認真的對待工作，而我的個人能力也正是在這段事件中得到了較好的改變與提升。每天在面對工作的我都是精神百倍的，我就希望這樣的自己是能夠?qū)⑦@份工作做好，更是得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。但是現(xiàn)在的我確實是沒有辦法再繼續(xù)了，我也是找尋到了自己真正想要收獲的東西，更是會不斷地去為自己的人生而努力。
在企業(yè)中工作的這段時間，我也是有非常努力的去投入更多，更是從其中學習到了很多對我接下來的人生非常有用的東西，我相信這一切都是可以給我接下來的工作以更多的指導(dǎo)，讓我的人生可以得到更多的收獲與感受。在工作中每一位同事都是給到了我非常多的鼓勵，讓我可以在自己的工作崗位上更努力地投入，更是可以將自己的工作都做好。相信我這段事件中在工作上的提升領(lǐng)導(dǎo)都是有看在眼里的，同樣的我非常地慶幸自己能夠有這些收獲，我定是會好好的加以運用，在接下來的`人生路上更好的指引我去前進。
在這個時候我向領(lǐng)導(dǎo)提出離職確實是我不對，當然我更是非常的希望自己能夠在工作中得到更多的收獲，在往后的時光中有更棒的收獲。對于我未來的規(guī)格我還在好好的構(gòu)思中，雖然我還沒有真正的想明白接下來我需要去努力的方向，但是我仍舊堅信自己能夠把握好自己，為我創(chuàng)造更加美好而幸福的未來。
現(xiàn)在的我已經(jīng)完全的不適合于這份工作了，更是在些許的事情上沒有辦法做到最好，所以我覺得就這樣的自己還是立即的離開這份工作會更好。我不希望自己的不在狀態(tài)而嚴重的影響到公司的發(fā)展，更是讓自己的人生出現(xiàn)一些不好的東西。現(xiàn)在離開是最為正確的決定，更是可以為公司騰出空位，招攬更加優(yōu)秀的人員。雖然我現(xiàn)在是離開公司了，但是我為自己努力的人生才剛剛開始，所以也請領(lǐng)導(dǎo)相信我，往后的生活都定是不放棄，還是會以自己最為積極向上的狀態(tài)去迎接嶄新的生活，日后我定是可以在工作中去創(chuàng)在出一片屬于自己的天地，更是讓人生都沒有遺憾。也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)著公司有更好的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進企業(yè)已有x個年頭了，在這里作為企業(yè)一名員工，受到企業(yè)這么久的培養(yǎng)，我很感謝企業(yè)教會了我那么多的東西。讓我對企業(yè)的文化有很深的體會，這是我待的順心又開心的地方。但是我因為自己的原因得離開這里了，雖然不舍，也很遺憾要辭職了。
我在公司這些年來學到的知識，一直都在反饋給企業(yè)，我用自己的力量在貢獻者我自己，為公司創(chuàng)造更好的未來，但是隨著時間的到來，我愈發(fā)發(fā)現(xiàn)自己的很多東西都更不上這個時代的發(fā)展，同時企業(yè)的事業(yè)也隨著社會發(fā)展而不斷的前進，很多的新的東西流入到公司里面來，可是我就發(fā)現(xiàn)我自己對于這些東西的感知不是很大，大多時候同部門的同事都在努力的跟進的時候，我就上不去了，感覺到了一道門檻一樣，不管怎么打起精神，怎么想要跟他們一樣可以進入新的世界里，都感覺到無力，心里、身體哪哪都在反抗，自己本身的原因，還是最原始的因素造成。
在很久之前，自己做事情就有一些不大怎么想要去前進，對于提高自身的能力這一回事是真的就會退縮，縮回原來的地方。這就是我這個人的毛病。而現(xiàn)在總是有新的東西在不斷的碰撞，然后又形成另一種形式的東西，就是在改變中改變，但我就不是喜歡這樣的人，導(dǎo)致最近一段時間，我都不能融合進公司里面，常常會有各種不好的情緒出現(xiàn)，直接就造成工作很多都不能做好。所以經(jīng)過這一段時間的`思考，我找到自己的原因，我也想了很多，考慮了很久，我明白自己在在這里工作下去u，在未來的很長的一段時間里，我都會陷入深度迷茫，對我自己、對公司、對同事都會弄成一個不好的狀況，所帶來的一些影響大抵是會讓你們失望的。
所以呢，我還在這樣的情況下去離職，大概對公司、我自己本身和我的共事的同事來說，應(yīng)該是一個比較好的一個結(jié)果了。雖然會給企業(yè)帶來一些損失，但是也不會說特別大，經(jīng)歷一段時間，一定會恢復(fù)的，而且這一大段時間，公司正是面臨一些改造的時候，在未來一定會越來越棒的。
在此，跟您說抱歉，我因為個人的原因，抱有遺憾離職，但是我依舊感謝企業(yè)一直以來的對我的一個造就。祝公司前程一片美好，祝公司大家在以后的時光越來越棒，工作每天都是順風又順雨。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告13
xx宅急送xx店經(jīng)理室：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中，在短短的幾個月之間我懂得了很多“團隊合作方面”的知識和學會了遇到困難做出及時應(yīng)對的能力。兼職騎手工作幾個月來，我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作？？對此我深懷感激！感謝虹橋餐廳外場所有的戰(zhàn)友對我的幫助，感謝內(nèi)場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃；特別的感謝我的二師傅xx對我細心的關(guān)照，特別的感謝我的師傅xx（x姐）一直以來對我無微不至的照顧；鄭重的`感謝我們的xx助理、xx經(jīng)理、xx經(jīng)理和所有的經(jīng)理人對我在職期間的教導(dǎo)！謝謝��！
由于我將要去xx的原因，我不得不向餐廳提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。
對于由此為餐廳造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
xxx年x月x日
企業(yè)員工的辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
x月x日我來到xx校園治安部，正式成為xx校園治安部的隊長。
截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向校園治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在xx校園治安部內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的`財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！ 對于由此為校園治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望校園治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
企業(yè)員工的辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。
我于1月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學習的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，新和成的`成長過程也是中國很多技術(shù)從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對企業(yè)和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx企業(yè)給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx企業(yè)的一員為榮! 在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。望批準！
祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
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