編輯辭職報告(合集15篇)
在不斷進步的時代,需要使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的編輯辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
編輯辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職報告。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的`內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現,這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
第六 , …… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年1月2日
編輯辭職報告2
網絡部改革領導小組領導:
你們好!
新建一個辭職信的文檔,是非常容易的一件事,但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現在的心情舍不得。
我加入到xx網這個大家庭雖然只有半年時間,但卻結識了很多朋友。在這半年里,我和同事們一起經歷了無數個開心的日子,甚至連加班也變成一件愉快的事情!在xx兩位主任的帶領下,每一位同事都全身心地投入到xx網的建設中,像呵護一個新生的嬰兒,精心培育賽樂網。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到xx,是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課,當我對此表示疑惑時,同事xx告訴我,這是部門進行的專業(yè)培訓。為此,xx給我留下了第一印象,一個善于提升自我素質、不斷進步的部門。上班的第一天,也就是20xx年3月19日,恰逢團市委在報社召開某重要會議,我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是,xx給我留下了第二印象,實干、激情、活潑。在接下來的日子中,我一邊適應并努力做好網絡編輯的工作,一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和xx的同事們給我提供了一個良好的工作環(huán)境,也包括人與人之間的親密、信任和關愛。大家互幫互助,相親相愛,共同度過每一個難關;每一個人過生日,都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇,讓我們從心里覺得特別窩心,特別溫暖!這些都是xx給予我工作以外的寶貴的`收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情!
然而,往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶,很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了,一些有益于網站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地,積極性、主動性被磨滅。在此基礎上,我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網站的工作。因此,正式向各位領導提出辭職申請,希望領導批復,同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告3
尊敬的報社領導:
您好!我是××報駐××的記者,我叫××,今天是來辭職的。我的辭職純屬個人原因 ,因為我厭倦了天天采寫新聞,隔三差五的向領導機關和編輯部反映情況,還要時時跟群眾做好聯絡工作,了解群眾要求和反映情況,做好采訪工作。以上的事情常常讓我忙得不可開焦,而且常年駐外,無法和家人團聚,我現在想改變這樣子的.生活。這就是我辭職的理獻上。
希望領導批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
編輯辭職報告4
您好!我是報駐的記者,我叫,今天是來辭職的。我的辭職純屬個人原因 ,因為我厭倦了天天采寫新聞,隔三差五的`向領導機關和編輯部反映情況,還要時時跟群眾做好聯絡工作,了解群眾要求和反映情況,做好采訪工作。以上的事情常常讓我忙得不可開焦,而且常年駐外,無法和家人團聚,我現在想改變這樣子的生活。這就是我辭職的理獻上。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
編輯辭職報告5
雜志社領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的.底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現,這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮
申請人:
日期:
編輯辭職報告6
尊敬的總經理:
您好!我是編輯部經理的xx,由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告,F我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的`挑戰(zhàn)。由于時間緊迫,現我在本公司工作任職的最后一天是xx年9月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,以做好糾正工作。為xxx公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因,我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
編輯辭職報告7
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年,兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,我自己已經比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在,是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現,因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的'青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
此致
敬禮!
編輯辭職報告8
中國周刊雜志社領導:
您好!因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。
經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作人之將走的肺腑。第一,我認為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三,所謂泛財經的內容要求,除了管理團隊外,大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是們最明顯的'感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解至少我是這樣認為的。第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現,這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
編輯辭職報告9
尊敬的主任并報社領導:
在20xx年即將結束的時候,提筆寫出我在報社的辭職報告,對我自己來講,說出“再見”,是需要勇氣的,因為我從未如此難過地做出這樣的決定,但內心的聲音卻不停地告訴我:一撥人干一段事,該是結束的'時候了!告別我供職了5年3個月的cqtimes,不留戀是假的,正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣,但我必須做出決定,開啟嶄新的未來!
xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告10
親愛的導演:
人生就像風水的輪回,很多事情總是不可預知。去年10月,懷著極大的希望加入了《時代通訊》的團隊,F在因為女兒在武漢高考,我告別了《時代通訊》,一個充滿希望和汗水的領域。隨船過渡,休息500年——再說這是我奮斗了近200個晝夜的地方,舍不得放棄的感覺夾雜著一種悲傷,襲上心頭。復雜的心情里有很多秘密。我沒有勇氣面對你。不管客觀原因是什么,雖然你可以寬容理解,但我覺得此時離開是對泰晤士報的背叛,是對重用我的你和信任我的同事的不公。所以,我不得不在自我譴責中給你發(fā)這封辭職信,及時快速的告別,讓你更好的安排工作。
我辭職的原因和之前辭職的同志不一樣。我痛苦的選擇了辭職,原因只有一個:因為女兒在武漢上初中,6月份要參加中考。
對時代新聞來說,我仍然像加入這個團隊時一樣充滿希望。低收入和零售市場的冷漠是暫時的。任何報紙的發(fā)展都要經歷這個艱難的過程,這個過程的周期一般是兩到三年。這是客觀規(guī)律,任何急功近利的想法和做法都是不現實的。這個道理我深有體會。而且目前時代通訊的發(fā)展速度已經超過了一般新媒體的原有發(fā)展水平。走到高處很難,滑到低處很容易。時代新聞目前應該以高端為主。經過一段時間的成熟運作,中端人群的閱讀興趣會得到適當的考慮,我們就能達到最初的定位目標。所以我辭職絕不是因為收入問題。來時代新聞之前,我對收入差距有足夠的心理準備。而且我個人感覺,就目前的情況來說,是信報給我的`更多,但還不夠。
我快四十歲了。到了中年,就沒什么要求了。我一直把孩子的學習成績視為我人生的最終成敗,無論是金錢還是地位。到了這個年紀,我很快就會成為過眼云煙,但我覺得,下一代的成敗才是最重要的。女兒一個人在武漢,臨近中考,我一直忐忑不安。幾次家長會我都沒參加,每次家長簽字都是空白。很多孩子的父母搬到學校附近“陪讀”,而我遠在重慶,無法照顧她的學習和生活。作為父親,我感到很愧疚。另外,她老師打了幾次電話,說她最近心理變化很大,不利于中考。所以,經過無數痛苦的思考,我決定把女兒的學業(yè)放在第一位,放棄《時代通訊》來之不易的工作,回到女兒身邊,陪她度過入學考試前的兩個多月,這是我人生中最關鍵的部分,然后再考慮自己的工作。
在二政治部主任這個崗位上,我只是出了汗,并沒有做出成績。這是我一直覺得對不起領導的地方。我不認為我的離開會對這個部門有什么影響。目前這個部門的記者已經逐漸適應了泰晤士報的立場,大部分都找到了自己的感覺。我深信泰晤士信會做得越來越好。以后如果不能如愿成為時代新聞的記者,我一定會成為她最忠實的讀者之一。
另外,就我的身份而言,我不需要向最高領導牟宗三匯報我的辭職。但是,我一直認為,莫總是我在出版社工作以來見過的最務實、最優(yōu)秀的領導。所以,請轉告他我的崇拜,為不辭而別道歉。
我匆匆離開,對同樣的事情說再見已經太晚了。我請領導和同事聚一聚,然后請大家一起。
祝各位領導事業(yè)有成,保重身體。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告11
尊敬的領導:
您好!
今天我寫下了辭職信,有些理由我要說一下。
我是網絡部網站的編輯,在公司已經工作二年了,這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區(qū),完善網站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫;協助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的`工作。信息的加工,信息的采集專業(yè)的編輯,以及網頁的推廣。我一直比較堅信自已把這些主要工作都做好了,理所當然的績效分數應該不至于像現在這么低吧,很多扣分有點說不過去,導致我整體的績效獎金還沒別人高,收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎金,基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現在我要辭職了,不過還是要感謝公司對我的幫助和支持。
占用領導一點寶貴的時間審批我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職申請人:
年月日
編輯辭職報告12
尊敬的報社領導:
您好!我是報駐的記者,我叫xxx,今天是來辭職的。我的辭職純屬個人原因,因為我厭倦了天天采寫新聞,隔三差五的向領導機關和編輯部反映情況,還要時時跟群眾做好聯絡工作,了解群眾要求和反映情況,做好采訪工作。以上的事情常常讓我忙得不可開焦,而且常年駐外,無法和家人團聚,我現在想改變這樣子的生活。這就是我辭職的`理獻上。
希望領導批準我的辭職申請。
辭職人:
20xx年x月x日
編輯辭職報告13
總經理:
您好!我是編輯部的xxx,由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告 。
現我已接受一家出版社的聘用,擔任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫,現我在本公司工作任職的最后一天是XX年X月X日,離職前我有充足的時間完成一些未完的`項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯系,以做好糾正工作。
為公司服務的這段經歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因,我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
編輯辭職報告14
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素(簡單闡述離職編輯崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的編輯崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給XXX(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開編輯崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的編輯崗位上,XXX(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間,在XXX(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)工作已經X年,回首編輯崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
XXX(改成自己編輯崗位所在的'單位名稱)編輯崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的編輯崗位工作者。
編輯辭職報告15
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素(簡單闡述離職編輯崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的編輯崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開編輯崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的`心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的編輯崗位上,×××(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。轉眼之間,在×××(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首編輯崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
×××(改成自己編輯崗位所在的單位名稱)編輯崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的編輯崗位工作者。
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