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監(jiān)理辭職報告集合15篇
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的監(jiān)理辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
監(jiān)理辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
你好!
首先,我非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,感謝公司對我的信任和關(guān)心,特別感謝給我一個充分發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排,我20歲,20xx年6月1日,作為安都集團(tuán)國際總部基地項目總監(jiān),協(xié)助楊建勛副總參與項目監(jiān)理業(yè)務(wù)的前期工作。
本工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層37層,建筑面積95461層。工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。根據(jù)相關(guān)要求,項目總監(jiān)應(yīng)具備1-3個類似項目的績效和監(jiān)理能力,熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境條件,施工單位要求監(jiān)理人員專業(yè)水平高,對監(jiān)理管理要求嚴(yán)格。自從從從從事建筑行業(yè)以來,我只擔(dān)任過六層以下磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)督,擔(dān)任董事只有兩年多。
到目前為止,我從未擔(dān)任過上述擬建項目要求的類似項目的任何管理和監(jiān)理。我確實沒有上述項目的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平。此外,我的'業(yè)務(wù)水平確實有限。根據(jù)我目前的情況,我根本不能勝任項目工作,更不用說承擔(dān)上述項目的相應(yīng)責(zé)任了。
此外,由于個人和家庭原因,在工作前,下班后幫助孩子照顧虛弱的老年人,不適合彭州以外的遠(yuǎn)程工作,為了避免公司造成任何損失和麻煩,我請求公司領(lǐng)導(dǎo)盡快安排和確定其他人員擔(dān)任項目總監(jiān),請領(lǐng)導(dǎo)理解并考慮。
我于20xx200年7月26日電話書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)后,xx20xx年7月28日,當(dāng)我在醫(yī)院輸液時,副總裁在我的病床前與我討論并決定。如果我不能勝任這個項目的工作,我將被責(zé)令寫一份辭職報告。本著對項目負(fù)責(zé)的態(tài)度,公司應(yīng)安排我以遺憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫一份辭職報告。
在此期間,我仔細(xì)回顧了十多年的工作,覺得在公司工作是我的幸運,我一直珍惜這份工作,在此期間,公司領(lǐng)導(dǎo),同事對我的幫助表示衷心的感謝,同時對我的離開給公司帶來的不便深表歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的'管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年x月x日
監(jiān)理辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
作為公司的工程監(jiān)理,本人很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫。也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年x月進(jìn)公司以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已。試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出xx公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的`力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守。但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!
很遺憾,沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。關(guān)于我的離職申請,希望您能夠盡快批復(fù)。
辭職人:xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年8月進(jìn)入公司,彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,讓我學(xué)到了很多,同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。
本人在xxx監(jiān)理公司十年,作為項目總監(jiān),曾先后負(fù)責(zé)過20多個大大小小的`房建及市政工程的監(jiān)理項目,作為專業(yè)監(jiān)理工程師,也曾協(xié)助項目總監(jiān)負(fù)責(zé)過10多個項目的監(jiān)理工作。
雖然無突出的成績,但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因,經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式及辦好相關(guān)手續(xù),請公司批準(zhǔn)。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
祝x總和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理辭職報告5
武吉高速C段代表處:
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的'穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:
第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?
第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!
我的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。
辭職申請人:
時間:
監(jiān)理辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是負(fù)責(zé)xx項目的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:
、賹こ瘫O(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任;
、诟鶕(jù)項目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;
、圬(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;
④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;
、葜鞒直O(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的'文件和指令;
、迣彶槌薪▎挝毁Y質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進(jìn)度計劃;
⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認(rèn)竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理辭職報告7
尊敬的總工:
您好!我是負(fù)責(zé)××項目的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:
①對工程監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任;
、诟鶕(jù)項目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;
、圬(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的`進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;
、葜鞒直O(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進(jìn)度計劃;
⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
、鄬彶槌薪▎挝豢⒐を炇丈暾,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認(rèn)竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。
此致
敬禮!
監(jiān)理辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
不幸的是,我在這個時候辭職了。我真誠地希望你能理解我的立場和情況。
我來公司三年多了,我也盡力做好自己的工作。由于寧波市監(jiān)理市場工資市場監(jiān)理工程師工資7。寧波市總監(jiān)工資8-9萬,而我擔(dān)任項目總監(jiān)以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx公司兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前,工資只有7萬元,但工資太低,不能滿足我預(yù)期的'工資目標(biāo)要求。此外,公司處理高健砸空調(diào)的問題非常不恰當(dāng),這讓我個人損失了3700元。此外,其他事情非常不人道?紤]到各種因素,我選擇辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請,并要求公司在提交辭職報告后30天內(nèi)辦理相關(guān)辭職手續(xù),結(jié)清所有工資,從寧?h建設(shè)局備案系統(tǒng)中刪除我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證書,并將所有文件歸還給我。在我正式離開之前,我將盡我最大的努力做好我自己的工作。我希望公司在未來發(fā)展到更高的水平,事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排,本人于20xx年xx月xx日以擬任xx集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合xxx副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461。4㎡,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的`業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出xx以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。
我于20xx年xx月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年xx月xx日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。
這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。自從xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的`那份真誠和友善。
我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定
領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?
從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!
臨走之時,說了這些,目的只有兩個:
第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?
第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!
我真誠的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理辭職報告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好,我懷著復(fù)雜的心情寫了這封辭職信。感謝公司對我的信任,讓我加入公司,在短短幾個月內(nèi)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時間的工作,我在新的領(lǐng)域?qū)W到了很多,我非常感激。
由于多年來,北京離江西很遠(yuǎn),沒有足夠的.時間回家看望父母,我一直感到內(nèi)疚。
因此,我想在中國或江蘇和浙江找一份工作,以便離家更近,回家更方便。有鑒于此,我今天辭職了。感謝您在此期間的照顧,感謝您!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!來到xxxx這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟xxxx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的?墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。
在這一個多月的時間里,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作?赡苁且驗楫(dāng)初應(yīng)聘時,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。
這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開xxxx監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。
我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動,所有的'業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請。我將要離開xxxx監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
監(jiān)理辭職報告13
尊敬的總工:
您好!我是負(fù)責(zé)xx項目的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任;②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的`監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進(jìn)度計劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認(rèn)竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。
申請人:xx
20xx.11.30
監(jiān)理辭職報告14
尊敬的x總:
您好!
轉(zhuǎn)眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待憑心而論,我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!
但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來,您對我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的'每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考,我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應(yīng)這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
辭職人:
監(jiān)理辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好.
很遺憾這個時候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的`立場與境地.
.本人來到公司三年多,我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.因?qū)幉ㄊ斜O(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元,寧波市總監(jiān)工資8到9萬,而我擔(dān)任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),讓我個人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù),結(jié)清所有工資,把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從寧?h建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作.祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上.
辭職人
20xx年xx月xx日
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