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公司高管辭職報告13篇
在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應(yīng)當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的公司高管辭職報告,歡迎大家分享。
公司高管辭職報告 篇1
尊敬的xx:
你好!
由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在xxx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!
首先感謝xxx給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在xxx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝xxx工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xxx的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有xxx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xxx已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xxx停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開xxx我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!
公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的'工作薪水都比xxx要高100%以上,而在xxx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?
公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?
公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,xxx是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給xxx再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道xxx一直是消耗廠商不良品的場所?
如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!
我離開xxx后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xxx而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
申請人:xxX
xxxx年xx月xx日
公司高管辭職報告 篇2
_總:
您好!
經(jīng)過近一個月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點,我離開之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導。
一、無法繼續(xù)忍受__公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說_總是一個天才,個人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學習的地方。但是我是一個職業(yè)經(jīng)理人,和__公司只是勞動契約關(guān)系,是用自己的勞動換回一份報酬,不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報酬工作的同時,我還要自己的尊嚴和人格!
二、企業(yè)管理要遵循木桶原理,一個企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長的一塊。__公司部分部門的管理水平非常之低,已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!
三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的`收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的__公司,是對__公司的前景心存幻想,僥幸的希望將來__上市后自己也能分得一杯羹。可是,通過近_個月的觀察,我知道在__公司,我永遠是一個外人(或者說是地主家的一個長工),無論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后,我對__公司徹底失望了!
以上是本人的真實想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領(lǐng)導能體諒本人的情況,給予批準為謝!
關(guān)于離職時間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老板能公平的對待我,不要把我當壞人一樣防范!
辭職人:___
20__年_月_日
公司高管辭職報告 篇3
尊敬的xx:
你好!
由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲謝謝!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的'工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進!
公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?
公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?
公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?
如果真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!
我離開qsmc后,工作將交接給邵進旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司高管辭職報告 篇4
X總:您好!
今天,當我懷著復(fù)雜的`心情寫這份報告之時,心中充滿了迷茫和遺憾。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理一年了,其間的酸甜苦辣,一封信估計很難講清楚。盡管這一年里已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績,但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是反思和迷惘。
公司高管辭職報告 篇5
尊敬的xx:
你好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封信。因為你對我能力的信任,我可以加入公司,在短短兩年內(nèi)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司的管理,我在很多領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗。我很感激!
由于工資的原因,我不得不向公司提出申請,今年x月xx日正式離職。
我很抱歉給公司帶來的不便。但同時也希望公司能體諒我的'個人實際,考慮并批準我的申請。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告 篇6
尊敬的__:
你好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在___的一切職務(wù),敬請批準。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的.了解。生活上,得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(___的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___Z主任在近二年來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:___
____年__月__日
公司高管辭職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的'一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
公司高管辭職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我很抱歉在這時打擾您,這是我很用心地給您寫的,我在此很鄭重地向公司提出辭去外貿(mào)部業(yè)務(wù)員一職。
我希望在x月前公司認為某個方便的時候離開。
來到公司也已經(jīng)五年多了,正是在這里我開始踏進了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。從公司最初看似荒涼的外景到現(xiàn)在綠意蔥蔥欣欣向榮的景象,一切都證明我最初的選擇是正確的,在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,最近一年的工作事實讓我不知自己工作的目的是什么,也不知工作的重點在哪里,從前的工作激情似乎都不見了,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議,在業(yè)務(wù)上無法實現(xiàn)突破。
由于工作及生活一直局限于狹小的空間內(nèi),眼界十分狹窄有一葉障目不見泰山的感覺,且由于最近感覺身體狀況不是很好,右肩膀及胳膊時常酸疼,精力也不是很充沛時常想困,自覺已經(jīng)對工作有很大的影響,我不希望自己帶著這種情緒工作而對不起公司,所以經(jīng)過思考我決定辭職,懇請您的支持。
或許只有重新再跑到社會上新的領(lǐng)域中去遭遇挫折,在不斷的學習中充實自己,在不斷挑戰(zhàn)中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從進入公司起黃總您就很信任我,培養(yǎng)我,提拔我,這曾讓我驕傲,并努力拼搏過,在犯錯誤的.過程中不斷成長,雖然沒為公司做出多大貢獻,但卻認為對得起公司支付給我的薪水。在進入公司的第二年我就夢想著有一天哪怕是只有一次月業(yè)務(wù)量能夠達到二十萬美金,為此目標我滿懷激情地不斷開發(fā)新客戶;我還希望部門能夠在不算太長的時間內(nèi)建立相對穩(wěn)定合理公平完善的工作體系;更希望能夠充分發(fā)揮自己特長為公司做一些實事。
從04年的無知到05年的痛苦,06/07年的喜悅,至08年的失落,及現(xiàn)在09年的困惑,如今我從一個勤奮的業(yè)務(wù)員基本上轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋祿祿無為的普通員工,多年的夢想基本無法實現(xiàn)了,這讓我自己深深的痛苦,不能自拔。我清楚目前公司的發(fā)展處于一片大好形勢之中,我個人能為公司所做的已經(jīng)是微乎其微了,作為一名普通員工的去留對于公司來說也已經(jīng)顯得微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,離開前我也會認真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作,把未完成的工作做一下整理,根據(jù)我個人的經(jīng)驗及您的指示,以確保工作能順利交接到其它業(yè)務(wù)員的手中。
在公司里我們這一代業(yè)務(wù)員的共同特點就是能夠吃苦,能為克服困難想盡辦法,能為實現(xiàn)某個目標而不辭辛勞,也能為獲得一點小小的成就而和領(lǐng)導們共同分享發(fā)自內(nèi)心的喜悅。痛并快樂著工作是我所向往也曾擁有過的,艱苦奮斗則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。當然,我個人還是有不少缺點的,比如凡事力求完美,性子較急,對于很多設(shè)想總是希望能夠早日實現(xiàn)而忽視了內(nèi)外部環(huán)境的成熟性,對于不合理的事情總是希望能夠迅速改正而忽視了實際的可執(zhí)行條件,而對丑陋的現(xiàn)象更是深惡痛絕而忽視了領(lǐng)導們妥善把握全局的觀念。
另外我個人在接人待事上的方法還不夠成熟,判斷分析解決問題能力不足,同客戶的交往也沒把握好一個讓公司滿意的度,且胸懷也不夠?qū)拸V,思想固執(zhí),慣性上喜歡用舊眼光和固性思維看待事物。好在公司領(lǐng)導們的工作層次和思想境界都有大家的風范,不僅寬容我,還給予我不斷改過、學習、和發(fā)展的機會。
非常感謝黃總您對我的關(guān)照,并在我最困難的時候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏靈活的處事方式、對客戶和員工一諾千金的行事風格,及天生所具有的使命感和社會責任感,在短短的時間使公司發(fā)生了翻天覆地的變化,公司的銷售量每年大幅度增加,生產(chǎn)的技術(shù)水平及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,公司的知名度在世界范圍內(nèi)不斷提升,開發(fā)新客戶的能力越來越強,公司的行動力達到了前所未有的水平,終有不遠的一天,您的企業(yè)會成為中國的”泰門寶”屹立于世界的前列。
在這一行業(yè)中,黃總您是我所見的最為開明、眼光長遠、平易近人、知人善任的老板,不僅帶領(lǐng)公司走出家族企業(yè)的模式,還為各個部門創(chuàng)造了朝氣、熱情、和諧、沉穩(wěn)、責任的氛圍,這些都給我留下難以磨滅的印象并深深的印在腦海里,必將讓我時常想起您在工作及生活中指導的點點滴滴,還有一起共事過的各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切。離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們特別是黃總您的諄諄教誨,舍不得大部分同事間的那份真誠和友善的合作。
在三個月前我曾向黃總您表述了我想離職的意愿,您也認為這未嘗不是一個好的方法,還在人生觀,思想觀,金錢觀,價值觀,責任觀等方面給我一些真正意義上的指導,我真的很感動黃總您的理解和大度及對員工如同兄長般最真誠的關(guān)愛。
這段時間,我認真回顧了將五年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。雖然有時或多或少有一些不同的意見和想法,但我一直非常珍惜這份工作。承蒙公司領(lǐng)導及各位員工的關(guān)照和教導,非常的感謝大家,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為黃總您效力的,對于公司機密,我會恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。另外,我請求辭職的目的很單純,只是想重新開始一種生活,如有什么要求,我會大膽地向公司提而不會采用極端的方法,請公司領(lǐng)導們不必有額外的想法。
我希望黃總能抽出時間單獨處理我的請辭而不影響到其同事的工作,五年前我?guī)е裤胶蜔崆榈絹,現(xiàn)在也希望能帶著收獲和沒有遺憾的心境悄悄離開。
請予審批,理解為盼!
祝愿x公司在今后的發(fā)展中同心協(xié)力,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達,黃總您的事業(yè)更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年XX月XX日
公司高管辭職報告 篇9
尊敬的x:
你好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的`機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事管理工作,使我在多領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年x月x日
公司高管辭職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是公司的總經(jīng)理,我叫我xx。以前接手別人的辭職報告,現(xiàn)在輪到我自己寫了,還是很感慨。自從成為總經(jīng)理以來,我就沒有休息過一天。每天總有那么多事情要忙,每天總有那么多事情要開。忙碌的我一年365天,都是圍著公司,圍著公司的人和事。這種高負荷的工作模式讓我身心疲憊,不僅身體承受不起,精神上也每天感到壓力。所以我不想再忍受這樣的‘日子了,我不想沒有時間陪家人,陪孩子,陪父母。所以我提議辭職。我主動放棄了總經(jīng)理的職位。我為此付出了太多。現(xiàn)在我只想過自己的生活,希望公司董事長批準。
雖然總經(jīng)理的職位是無數(shù)人夢寐以求的坐在上面的位置,但在他們眼里,總經(jīng)理是一人以上萬人以下,擁有至高無上的權(quán)利和豐厚的'工資獎金。但他們只看到了這些表面的風景,卻看不到我們在背后付出了多少努力,為此承擔了多少責任。俗話說,職位越高,責任越大。我的決定可能決定了一家公司的生存。我的錯誤判斷可能會使公司面臨破產(chǎn)的風險。到那時,我們甚至可能無法支付公司員工的工資,這可能會使公司負債數(shù)百萬。所以這幾年公司的每一個大大小小的決定,都是我們高管日夜加班討論的決定。其中,我和你的壓力是最大的。你必須深深地感受到我說的話。所以我不用說,只是我辜負了你的期望,辜負了你的栽培,辜負了你支持總經(jīng)理的意圖。
我想說的是,這幾年我沒有和老婆好好聊過一天,每次工作忙到很晚,她都睡著了。周末等不容易,但出差是社交。她沒有機會讓我?guī)鋈ネ嬉淮巍N疫B兒子都沒時間管教他,連他的成績都不知道。有時候,即使一家人一起吃飯,我也總是像不停地打電話,F(xiàn)在想起來,我已經(jīng)很久沒有和他們一起吃飯了。
在過去的幾年里,我可以說是領(lǐng)導和員工的好幫手和好榜樣。但我不是一個好丈夫,一個好父親。所以我想辭職,盡我父親應(yīng)該做的,陪我妻子。我想彌補他們多年來缺乏的愛。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告 篇11
尊敬的學校領(lǐng)導:
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。
由于學校對我能力的信任,使我得以加入中山實驗高中,自從XX年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激。
我老家在山東農(nóng)村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲,而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作。因此,我不得不向?qū)W校提出申請,并希望能于XX年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的`工作。
對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
公司高管辭職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是公司的總經(jīng)理,我叫xx。以前都是我接手別人的辭職報告,現(xiàn)在輪到我自己來寫了,還是感慨萬分。自從我當上這個總經(jīng)理以來,我就沒有一天是休息過的。每天總是有那么的事要忙,每天總是有那么多的會要開。忙的我一年365天,都是在圍著公司轉(zhuǎn),圍著公司的人和事轉(zhuǎn)。這種高負荷的工作模式已經(jīng)讓我的身心都感到疲憊,不僅身體上承受不起,精神上也是每天倍感壓力。所以我不想再忍受這樣的日子了,我不想沒有時間陪陪我的家人,陪我的兒,陪我年歲已高的父母。所以我提出了辭職,我主動放棄這個總經(jīng)理的位置,我已經(jīng)為它付出了太多太多,我現(xiàn)在只想要去過好我自己的人生,希望公司董事長批準。
雖然總經(jīng)理這個職位是無數(shù)人都夢寐以求想要要坐上上的位置,在他們的眼里總經(jīng)理就是一人之上萬人之下,有著至高無上的權(quán)利,有著豐厚的工資獎金。但是他們只看到了這些表面的風光,卻沒有看到我們在背后要為之付出多少努力,要為此承擔多少的.責任。常言都道,職位越高,責任責任越大。我的一個決策就有可能決定了一個公司的存亡,我的一個錯誤的判斷,就有可能讓公司面臨倒閉的風險,到那個時候我們連公司員工的工資都很有可能付不起,很有可能會讓公司負債好幾百萬。所以這幾年里公司的每個大大小小小的決策,都是我們高管層日日夜夜加班開會討論才做出的決定。而這其中我和您的壓力是最大的,相必我所說的這些您都深有感觸。所以我也就不用多說,只是我辜負了您的期望,辜負您的栽培,辜負您把我扶持到總經(jīng)理這個位置的用心。
我想說的是,在這幾年里我已經(jīng)沒有好好的陪我妻子聊過一次天,每次都是工作忙到很晚,她已經(jīng)睡著了。好不容易等到了周末,但又是出差又是應(yīng)酬。她想讓我?guī)鋈ネ嬉淮我矝]有機會。我甚至連我兒子都沒有時間好好的管教他,甚至連他的成績怎么樣都不知道。有時候就算一家人在一起吃飯,我也總是電話像個不!,F(xiàn)在想起來我已經(jīng)很久沒有好好用心跟他們吃過一頓飯了。
所有這幾年來,我可以說是領(lǐng)導的好幫手,員工的好榜樣。但是我卻不是一個好丈夫,一個好父親。所以我要辭職,去盡一個父親該盡的職,去好好陪伴我的妻子。我要彌補這些年里她們所缺失的愛。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司高管辭職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
非常感謝領(lǐng)導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告;當前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的'發(fā)展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應(yīng)的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意, 希望領(lǐng)導能夠批準我在20xx年元月10日前后離職!
在xx工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗!
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!
最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益! 祝xx在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年1月19日
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