人事專員辭職報(bào)告
在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的人事專員辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事專員辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是人事部的xx，很抱歉打擾到您，我遞交的這份是我的辭職報(bào)告，我正式的向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能同意。可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)疑惑，我這份工作做的好好的，為什么突然要辭職呢？其實(shí)我也想了很久，確實(shí)好像在別人看來(lái)，我每天的工作都比較輕松，工作時(shí)間也是朝九晚六，可是在我看來(lái)，我好像一直沒(méi)有什么進(jìn)步，工作好像也一直沒(méi)有什么進(jìn)展，想了很久，還是遞上了這份辭職報(bào)告。
我很感謝這家公司對(duì)我的信任和培養(yǎng)，可能您不清楚，我剛來(lái)公司的時(shí)候應(yīng)聘的不是人事專員的崗位，只是人事經(jīng)理面試完我后，跟我說(shuō)我可能更適合這個(gè)崗位的時(shí)候，看到經(jīng)理鼓勵(lì)的眼神，我就毅然決然的選擇了現(xiàn)在這個(gè)崗位。因?yàn)槲也皇菍W(xué)人力資源專業(yè)，剛開(kāi)始的時(shí)候，很多都不懂，所以我很感謝人事經(jīng)理的信任，將這份我沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的工作交給我，我也努力的學(xué)習(xí)，努力的工作，不想辜負(fù)經(jīng)理對(duì)我的.看重和支持。
到目前為止，我做這份人事專員的工作也很久了，我也能夠輕松的駕馭人事這份工作了。這個(gè)崗位顧名思義，主要就是招聘，為公司的崗位招聘適合的人才。我也很喜歡這樣的工作，每天能和不同的人打交道，用公司的一些福利待遇去吸引更多更優(yōu)秀的人來(lái)公司面試，進(jìn)而到公司入職來(lái)公司上班，每當(dāng)招進(jìn)一個(gè)人的時(shí)候，我內(nèi)心都特別有滿足感。那時(shí)我認(rèn)為這樣一直做下去也不錯(cuò)。
現(xiàn)在卻慢慢覺(jué)得，自己的思維和工作好像有點(diǎn)停滯不前了，每天都是在做重復(fù)的工作，公司的崗位依舊是那樣的崗位，卻是要每天的招人，就是有一種招到了工作了，可是沒(méi)過(guò)多久就會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因又離職了，然后我又得重新招，每天這樣周而復(fù)始。我不知道是我自己的問(wèn)題還是哪里的問(wèn)題，我現(xiàn)在有點(diǎn)厭倦了這樣的工作了。
對(duì)不起，我辜負(fù)了公司的信任和期待，辜負(fù)了經(jīng)理對(duì)我的看重，我內(nèi)心也很是糾結(jié)，但是我還是想去外面看看，現(xiàn)在的生活很歲月靜好，但是我卻比較向往那種有挑戰(zhàn)性的生活和工作，我真的想去嘗試一下，希望公司能理解。最后我還是要對(duì)這段時(shí)間給予過(guò)我?guī)椭驼疹櫟乃泄镜耐抡f(shuō)聲謝謝，最后祝福公司能夠欣欣向榮！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專員辭職報(bào)告2
您好！
*先生，工作很忙吧！請(qǐng)務(wù)必保重身體！
很高興曾經(jīng)能在您的公司工作，多謝您給過(guò)我的一次機(jī)會(huì)，您讓我從事hr是不錯(cuò)的選擇，我也很喜歡，畢竟我的大學(xué)四年學(xué)專業(yè)的時(shí)間都花在心理學(xué)和英語(yǔ)考級(jí)上。我收集了很多資料，只是找不出時(shí)間來(lái)總結(jié)。但最終我還是要走了�！霸�(jīng)有一份工作放在我的面前，我沒(méi)有好好珍惜，等到失去的時(shí)候，我才后悔莫及。人世間最痛苦的事莫過(guò)如此。如果上天能夠再給我一個(gè)再來(lái)一次的機(jī)會(huì)，我會(huì)對(duì)您說(shuō)四個(gè)字：我要堅(jiān)持。如果非要在這份堅(jiān)持上加一個(gè) 期限，我希望是??一兩年”
您應(yīng)該覺(jué)得我離職的原因是工作累吧，錯(cuò)了，比起老板的信任（占80%），心理的壓力（占 10%），一時(shí)的沖動(dòng)（占5%）工作累還排不上位！
信心在第一天已丟了一半，沒(méi)崗位說(shuō)明書，沒(méi)員工協(xié)議書，沒(méi)勞動(dòng)合同（草草的，沒(méi)約束力。但至少是對(duì)我的信任）兩個(gè)電話兩個(gè)短信都沒(méi)回復(fù)！沒(méi)交待，一切歸于虛無(wú)！一切工作從零做起！當(dāng)聽(tīng)說(shuō)您說(shuō)人員流失無(wú)所謂，只要流住幾個(gè)師傅就行了！當(dāng)聽(tīng)說(shuō)*總監(jiān)說(shuō)他們走就讓他們走！我的心涼了一截，信心又丟了另一半！呵呵！這樣的人事政策還想培植企業(yè)文化，還招我來(lái)管人事，暗地里，我想實(shí)情是招我來(lái)當(dāng)保安的！還招來(lái)三個(gè)不知干什么的保安，把這四千塊分三十份作為獎(jiǎng)金，作為薪水提升準(zhǔn)備金。就這幾十人還有誰(shuí)鬧事呢！生產(chǎn)效率倒 提他百分之二三十！
就說(shuō)您下邊的管理者（不必說(shuō)您了，您的是普遍民營(yíng)企業(yè)存在現(xiàn)象之一“重業(yè)務(wù)，輕管理”我想您倒是個(gè)業(yè)務(wù)天才吧），不能按時(shí)出貨，相互推卸責(zé)任，工廠推給公司（事實(shí)上是對(duì)的），公司推給工廠（您認(rèn)為是對(duì)的）。就您們的單下來(lái)而材料未到那貨能不拖嗎（三軍已到糧草未行）就您們的保安服，保安桌，廠服，我的工作記事本都要拖好幾天才到下面的人能做事嗎（太多了不一一細(xì)數(shù)，最致命的是拖工資）。我把您們?nèi)钡?員工相片，復(fù)印件，協(xié)議都補(bǔ)上了，最后您們說(shuō)缺幾個(gè)（協(xié)議欺負(fù)工人，我當(dāng)初幾經(jīng)艱辛搞定的那幾個(gè)）明明您們沒(méi)責(zé)任感擺丟了，還叫我補(bǔ)上，那叫我上六樓跳下來(lái)看會(huì)不會(huì)死掉更易辦到！上梁不正下梁歪，公司的權(quán)責(zé)分明，您還怕工廠的問(wèn)題不現(xiàn)形。還有一點(diǎn)很不理解，管理者，公司一個(gè)男其他的 是女，工廠一個(gè)女其他的都是男。你真的能看得清么？
制度不明，權(quán)責(zé)不分，管理不到位......
當(dāng)初，您應(yīng)該想培養(yǎng)一個(gè)在工廠能管事的人才吧，但您之后又有做過(guò)什么呢？就您們下面管事的嗎？暈！工作一天要十二小時(shí)以上，一個(gè)月沒(méi)有一天正式休息過(guò)！一天睡不夠六小時(shí)，隱形眼鏡一個(gè)月只摘過(guò)兩次下來(lái)。您覺(jué)得我還有時(shí)間看書，思考，請(qǐng)教（就您們下面的二流管理者——注：人事主管同為應(yīng)屆畢業(yè)生（除了有點(diǎn)舊式管理經(jīng)驗(yàn)）能教我什么嗎？中華煙卻抽了我不少！還怕我有實(shí)權(quán)時(shí)把他們攆走呢（事實(shí)是會(huì)如此的）！工廠沒(méi)電，竟然還要工人等到有電，其他廠都放假了！整個(gè)月都是上班加班，還不靈活變通一下！這也是培植企業(yè)文化的難題哦！
就這樣的制度能留住人才嗎？留住的是白吃（奴才），趕走的是蠢才，留不住的是人才（愿意留下的是正在長(zhǎng)毛的孔雀，人才不是說(shuō)我，我只是只小鳥(niǎo)，還沒(méi)長(zhǎng)足毛就從巢里逃離，東南飛了，真怕半路掉下給狼充饑了。）真是長(zhǎng)翼未豐身先死，長(zhǎng)使小鳥(niǎo)淚滿襟。
您們最信任的小*就經(jīng)常這樣跟我說(shuō)，您身邊真的太多白吃，我走的前一天他也帶了個(gè)這樣 的白吃到宿舍借宿幾宵且沒(méi)跟我說(shuō)！暈！
我真的很想在您們的公司做下去，不為利不為權(quán)只為我半點(diǎn)不服輸?shù)某删托�！那么有前途的公司，把一個(gè)在很多需要經(jīng)驗(yàn)的公司應(yīng)聘碰壁的應(yīng)屆畢業(yè)生招下，委以重任。但之后是殘酷 的，如上所述。
最后，我也得為自己著想一下了，還有十來(lái)天就考六級(jí)了（最后一次）；為家人著想一下，懷孕又常生病的人更需要我的照顧。我也有錯(cuò)，你的其他部門把該我干的都干了！我沒(méi)事干！我解決不了培植企業(yè)文化這難題，等我想出在這樣的環(huán)境下能做出企業(yè)文化的時(shí)候（成天才 了），你要把我重新召回哦！
輕輕的我走了正如我輕輕的來(lái)，揮揮手，不帶走最后的五百元工資。希望您們發(fā)工資的不會(huì)把它放進(jìn)自己口袋了！用它幫助一下困難重重的工人吧，對(duì)企業(yè)文化很有幫助的！
人事專員辭職報(bào)告3
敬重的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月1日進(jìn)入xx股份有限公司人事部門，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)頭踏上了.，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)同學(xué)到人的轉(zhuǎn)變。
在過(guò)去的x年里，公司賜予了我良好的學(xué)習(xí)和熬煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西改善了自己，增加了自己的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于公司x年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的'工作畏懼，承受力量不行。經(jīng)過(guò)慎重的思索，我發(fā)覺(jué)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的完陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)能，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值，信任公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予充分的諒解。
我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后推動(dòng)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目推動(dòng)順當(dāng)制造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
辭職人：
年 月 日
人事專員辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于20xx年7月9日入職，來(lái)xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的'辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
加強(qiáng)了對(duì)實(shí)踐教學(xué)日常監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)。實(shí)踐教學(xué)日常監(jiān)督與檢查，采取了由實(shí)踐教學(xué)管理部專人負(fù)責(zé)、中心其他管理人員協(xié)助配合的管理方式，對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行日常檢查，從檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。實(shí)踐教學(xué)采取科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)方法和手段，通過(guò)請(qǐng)教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)聽(tīng)實(shí)踐課、學(xué)生評(píng)實(shí)踐課等方式，發(fā)揮各方面的綜合作用，促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事專員辭職報(bào)告5
敬重的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由（家庭緣由/身體緣由等等），不能在xxx單位連續(xù)進(jìn)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要打算離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位諒解我的離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝！誠(chéng)心祝福全部在xxxx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事專員辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉在我入職兩年后的今天還是和您和大家說(shuō)聲再見(jiàn)了。在這兩年里，我學(xué)習(xí)到了很多東西，收獲到了很多，兩年前我從未接觸過(guò)這行，可以說(shuō)我是您一手帶出來(lái)的。我在這一行所學(xué)習(xí)到的東西基本都是您傳授給我的，而我卻并沒(méi)有回報(bào)給您太多的東西。剛一開(kāi)始的時(shí)候我什么都不懂需要您一手一手的教，而后面我慢慢的熟練業(yè)務(wù)之后也開(kāi)始自己獨(dú)立處理事情，但是還是會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，而現(xiàn)在兩年過(guò)去感覺(jué)自己好像沒(méi)有著任何的進(jìn)步，始終都是那種剛?cè)胄械男氯烁杏X(jué)�；蛟S是因?yàn)槲也贿m合這一行吧，所以在這里工作了這么久都還沒(méi)用一絲起色。很多人都說(shuō)進(jìn)入一個(gè)行業(yè)行不行工作兩年之后就知道了，如果兩年你真的做出了一些成績(jī)就可以，如果沒(méi)用做出什么成績(jī)，那就可以考慮轉(zhuǎn)行了，我想我也到了應(yīng)該轉(zhuǎn)行的時(shí)候了。
在兩年前，我剛剛進(jìn)入這一行的時(shí)候我還有著一顆雄心壯志，覺(jué)得只要自己努力那就肯定能夠做出一番事業(yè)。但是事情好像并不是這樣的，有些事情不是你努力就能夠得到回報(bào)的，還需要著天時(shí)，人和，總的來(lái)說(shuō)就是需要著運(yùn)氣。而作為一個(gè)倒霉了二十多年的人來(lái)說(shuō)我覺(jué)得我的'好運(yùn)一直積攢著，等待一個(gè)適合爆發(fā)的機(jī)會(huì)。我想或許我離開(kāi)這一行會(huì)比較好，如果不是領(lǐng)導(dǎo)您一直以來(lái)對(duì)我的支持，或許我早就辭職離開(kāi)這個(gè)行業(yè)了。而我堅(jiān)持的這兩年也并不是沒(méi)有意義的，這兩年讓我知道了天分是一個(gè)很重要的東西，如果沒(méi)有著一點(diǎn)點(diǎn)的天分我想怎么努力也都是不會(huì)成功的。而這兩年的時(shí)間也讓我知道了我在這一行是一點(diǎn)天分都沒(méi)有的，我需要做的就是盡快辭職，找到自己天賦所在的行業(yè)，三百六十行只要我不努力不放棄我一定會(huì)在某一行成為狀元的。
我知道這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)您來(lái)說(shuō)或許很難受，但我想人都是有私心，有自己的思想和目標(biāo)的。沒(méi)有人會(huì)希望自己的未來(lái)就是這樣的平平無(wú)奇，更多的是希望自己能夠在未來(lái)的生活里過(guò)得更好，生活過(guò)的更富足更幸福。而我現(xiàn)在還這么年輕，我還有這大把的時(shí)間去讓我去碰壁去學(xué)習(xí)，我想年輕是我最大的資本。而我需要做到的就是抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的東西，找到適合自己的行業(yè)，好讓未來(lái)的自己能夠安定下來(lái)。最后希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠同意我的辭職申請(qǐng)，謝謝您了。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
人事專員辭職報(bào)告7
麥總，吳總：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國(guó)，等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的`業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。 此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。 集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。 非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。
此致
敬禮!
人事專員辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回想起自己在公司與同事們一起工作的歲月著實(shí)讓人難以忘懷，自從擔(dān)任人事專員一職以來(lái)自己始終認(rèn)真對(duì)待這份重要的工作，即便沒(méi)有做出過(guò)什么成就也在這個(gè)崗位兢兢業(yè)業(yè)工作了許多年，然而現(xiàn)如今因?yàn)閭�(gè)人方面的原因?qū)е伦约合胍o去人事專員的工作。
盡管初次進(jìn)入公司的時(shí)候因?yàn)檫M(jìn)入陌生的環(huán)境導(dǎo)致有些不太適應(yīng)，但是在同事們的熱情幫助與領(lǐng)導(dǎo)的支持下使得自己很快融入了人事部門，在工作之余還能結(jié)識(shí)這么多優(yōu)秀的伙伴實(shí)在是令人感到很幸運(yùn)，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要經(jīng)歷許多困苦才能將其實(shí)現(xiàn)，因此自己在進(jìn)行人事工作的時(shí)候從未有過(guò)任何的松懈并認(rèn)真對(duì)待，除了每天在各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息以外還會(huì)前往人才市場(chǎng)進(jìn)行查看，而且有時(shí)自己也會(huì)利用校園招聘會(huì)的契機(jī)為公司尋找優(yōu)秀的人才，做好這方面的工作對(duì)我而言便意味著取得了職場(chǎng)中的成就，即便有時(shí)遇到難以解決的問(wèn)題也會(huì)通過(guò)苦思冥想進(jìn)行解決。
除了基礎(chǔ)的招聘以外自己也十分用心對(duì)待平時(shí)的考勤工作，利用打卡機(jī)的便利統(tǒng)計(jì)員工考勤的記錄并將其進(jìn)行整合，因?yàn)槲抑雷龊米约旱目记诠ぷ鲗?duì)于員工的`工資核算是十分重要的，有時(shí)即便出現(xiàn)了差錯(cuò)也會(huì)提前和員工進(jìn)行核實(shí)并了解當(dāng)天的狀況，事實(shí)上正是懷著對(duì)人事工作的熱愛(ài)才不允許自己出現(xiàn)任何的差錯(cuò)，然而隨著時(shí)間的流逝仿佛自己對(duì)待人事工作沒(méi)有以往那般用心，盡管意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題以后自己在工作中采取了許多措施，然而面對(duì)毫無(wú)效果的現(xiàn)實(shí)難免會(huì)讓人感到有些垂頭喪氣。
其實(shí)這次辭職的主要原因還是因?yàn)閷?duì)待工作的心態(tài)轉(zhuǎn)變，在進(jìn)入公司的初期正是因?yàn)閼阎鴮?duì)人事工作的熱情才能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，然而最近自己在工作的時(shí)候往往會(huì)出現(xiàn)各種走神的狀況，因此而導(dǎo)致工作中出現(xiàn)的失誤也讓自己感到有些愧疚，尤其是自己向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過(guò)相應(yīng)的保證以后仍無(wú)法將其改正過(guò)來(lái)，經(jīng)過(guò)反復(fù)思考以后我認(rèn)為是因?yàn)樽约簩?duì)待人事工作不如以往那般用心所導(dǎo)致的。
因?yàn)閭�(gè)人的原因造成這樣的結(jié)果只有辭職才能減輕內(nèi)心的負(fù)擔(dān)，而且經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的觀察讓我發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事人事專員的工作了，無(wú)論是思想上的遲緩還是陳舊的想法都難以為人事工作帶來(lái)新的活力，因此還是應(yīng)該讓年輕人來(lái)接替自己的人事工作才能創(chuàng)造更多的效益，還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持自己辭去人事工作的決定并對(duì)當(dāng)前狀況表示理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事專員辭職報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
來(lái)公司一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職申請(qǐng)書，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習(xí)、長(zhǎng)大的機(jī)會(huì)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝公司傳媒給予我這樣一個(gè)熟悉自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的長(zhǎng)大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中長(zhǎng)大。
面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上摸索長(zhǎng)大。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是由于自己的不夠認(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的.，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，看領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
最后，我發(fā)自內(nèi)心的希看公司鴻運(yùn)年年！
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專員辭職報(bào)告10
您好！
很高興，我要正式跟您提出辭職了！這是您想看見(jiàn)的，我知道。從我進(jìn)公司的第三個(gè)月，也就是我轉(zhuǎn)正的時(shí)候起，您就大發(fā)慈悲地告訴過(guò)我，我最適合做的事情不是做人事。我真的很感激，到現(xiàn)在我都記憶猶新您當(dāng)時(shí)的表情，也因?yàn)槟哪蔷湓挘屛抑匦聦徱暳艘幌挛业娜松?/p>
首先我真的非常感謝有您這樣的領(lǐng)導(dǎo)在我的生命中出現(xiàn)。您非常無(wú)私的在我們?nèi)松缆飞献鲋贿^(guò)于刻意的指引，卻真正像人生導(dǎo)師一樣，把我們引向了正確的歸途。都說(shuō)“三人行，必有我?guī)煛！痹诠纠�，您就是這樣一位老師，這比為了生計(jì)當(dāng)老師的老師要更符合老師的稱號(hào)，也讓我知道教育的含義，實(shí)際上就是傳播知識(shí)，不管是以什么樣的身份去傳播。說(shuō)到生計(jì)，我也更想感謝您，因?yàn)槟阕鳛橐粋�(gè)老板，竟然愿意告訴自己的員工，員工不適合做這份工作，哪怕是這個(gè)員工做的很好，可以給您帶了很多實(shí)際利益，您也還是發(fā)自肺腑的說(shuō)出了您對(duì)我的看法。這也許就是在這個(gè)行業(yè)能夠成為佼佼者的緣故吧，不是把員工當(dāng)成是手下，而是把員工當(dāng)成是合作伙伴，平等的與之交流，交流工作，也交流人生。
對(duì)您感謝完，我也可以跟您說(shuō)一說(shuō)我的`辭職打算了。如您所愿，我終于意識(shí)到人事不是我最適合的職位了，即使我在這里做人事做的很好，收獲也很多，但我知道您當(dāng)時(shí)對(duì)我說(shuō)的時(shí)候，那種心理了。一個(gè)人在一件事情上強(qiáng)大的天賦，這是誰(shuí)都可以看出來(lái)的事情，而您正好是一個(gè)好人，對(duì)我說(shuō)出來(lái)了，我以前也不是不知道我有這異于常人的天賦，可是我沒(méi)敢相信，不相信自己真有那么厲害，我總認(rèn)為那是我自己對(duì)自己的幻想或者美化�，F(xiàn)在我終于有了面對(duì)這份天賦的勇氣，我要去做真正適合我，也真正是我最想做的事情了。您一定也很開(kāi)心我終于敢于面對(duì)真實(shí)的自己了。您說(shuō)的對(duì)，人生就那么幾十年，不能不去做自己最喜歡也最合適的事情，也不能把時(shí)間浪費(fèi)在做自己做得好但其實(shí)并不喜歡也不適合的事情上。這也是您能夠把您的工作做到極致的訣竅吧！真實(shí)面對(duì)自己的內(nèi)心，聽(tīng)從自己的內(nèi)心。唯有這樣才可以成為一個(gè)成功的人。
好了，不跟您絮叨了，您也繼續(xù)做您現(xiàn)在做著正好的事業(yè)，我也要去做真正屬于我的事業(yè)了！加油！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
人事專員辭職報(bào)告11
人力資源部經(jīng)理：
您好！
我是人事專員，在公司工作x年，現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關(guān)工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說(shuō)明如下；
人事專員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理人事信息，并進(jìn)行正式人事前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織人事、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與人事相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源相關(guān)認(rèn)證，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的.人士即可以應(yīng)聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或人事經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的理想是能夠成為人事經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在x月x日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
人事專員辭職報(bào)告12
尊敬的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的'原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展！離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事專員辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的非常的抱歉，在過(guò)去的工作中受了您這么多的幫助，但是在現(xiàn)在，卻不能繼續(xù)在您的手下為您解憂了。因?yàn)樽约旱那闆r，我必須在這里向您提出辭職，必須向xxx公司說(shuō)出再見(jiàn)！
真的很不舍，做這個(gè)決定的時(shí)候，我真的考慮了很久，想了很多種可能。但是作為一名人事，我其實(shí)能看清現(xiàn)在的情況。自己的情況已經(jīng)不再適合在這里繼續(xù)下去了。雖然感到非常的抱歉，但是，這個(gè)時(shí)候我的離開(kāi)對(duì)公司，對(duì)自己，可能才是最好的選擇！
自己這幾年來(lái)，一直盡心盡力的為公司付出自己的貢獻(xiàn)，在您的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，我們圓滿的完成了公司交給我們的任務(wù)，將適合公司的人才從茫茫的求職者中挑選出來(lái)，一步步的培養(yǎng)成更加優(yōu)秀的公司員工。在一開(kāi)始的工作中，自己真的非常糟糕，在面試的時(shí)候自己甚至比面試者還緊張一些，不過(guò)好在身邊還有您，您的安慰和鼓勵(lì)讓我有了信心進(jìn)行接下來(lái)的工作。在這些年來(lái)，您對(duì)我一直都是亦師亦友的存在，因?yàn)橛赡�，我才能學(xué)會(huì)當(dāng)一名人事，因?yàn)橛赡�，我才有信心做好自己的工作�?/p>
反觀現(xiàn)在，公司中不少的同事都是我招聘進(jìn)來(lái)的，他們?nèi)缃裨谀臑楣痉瞰I(xiàn)出自己的力量，我也感到非常的欣慰。但是想起在過(guò)去自己錯(cuò)出的錯(cuò)事，也感到非常的汗顏。
作為人事，我自然了解我們的公司，盡管不如領(lǐng)導(dǎo)們這樣透徹，但是自己也明白自己該如何的去發(fā)展和提升。當(dāng)初其實(shí)自己給自己定下了發(fā)展的目標(biāo)，甚至現(xiàn)在還只是在實(shí)施中�？墒牵�(dāng)初的自己畢竟還只是個(gè)稚嫩的'新人。我忽略了自己身體可能出現(xiàn)的變化，甚至在之后都沒(méi)能察覺(jué)出這個(gè)漏洞�，F(xiàn)在，這個(gè)漏洞出現(xiàn)問(wèn)題了，因?yàn)樯眢w的問(wèn)題，我必須要離開(kāi)這里。這是無(wú)法拒絕的，也沒(méi)有辦法折中。這讓我感到很難過(guò)，正應(yīng)為我努力到了現(xiàn)在，我更加感到對(duì)這里的不舍。
我在這里x年，認(rèn)識(shí)了很多的人，有的人走了，有的人還在努力，一直以一個(gè)第三人的角度看事的我，卻沒(méi)想到自己也有離開(kāi)的一天。但是既然已經(jīng)成為了既定的事實(shí)，自己也沒(méi)必要鬧別扭。只希望能在最后的一刻，一直堅(jiān)持在自己的崗位上。
最后，祝愿xxx公司能越做越好，xxx的同事們都能工作順利，步步高升。祝愿您，身體健康，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
人事專員辭職報(bào)告14
尊敬的xx：
您好！
我從公司銷售部，轉(zhuǎn)到人事工作，因?yàn)槲也贿m應(yīng)銷售部門的工作，更是給了我一次機(jī)會(huì)讓我來(lái)到人事來(lái)工作，我也非常感激，我也珍惜工作。
來(lái)到了人事之后我也一直努力讓自己去做好工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還是有所不足，公司強(qiáng)調(diào)的是能者居之，有能力的人才能夠擔(dān)當(dāng)大任，實(shí)力強(qiáng)的人才能夠做到更高的位置這一點(diǎn)我也非常認(rèn)可，我是屬于那種默默無(wú)聞?lì)愋偷模诠ぷ髦胁⒉煌怀�，也沒(méi)有多少杰出的能力不能夠向其他人那樣擁有足夠的能力總是欠缺火候不能做到自己應(yīng)該做到的申請(qǐng)，這是我多錯(cuò)，我也一直都想要努力做好自己的工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還有很大的差距讓我的工作總是達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)您的要求。
我非常慚愧，公司給了我一次又一次的機(jī)會(huì)我卻不能抓住機(jī)會(huì)不能成為其中的完成安排的任務(wù)這讓我內(nèi)心非常煎熬也非常自責(zé)，每臺(tái)我都清楚向我這樣的工作人非常多公司也不缺，但是我的能力遲遲達(dá)不到公司的目標(biāo)讓領(lǐng)導(dǎo)也非常的難辦。
經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后我決定離開(kāi)公司，辭去這份工作，因?yàn)樽陨淼哪芰Σ蛔悴荒軗?dān)任這份工作這是我的問(wèn)題，我應(yīng)該好好的遵守，公司的規(guī)定，在工作崗位上沒(méi)有做出多少業(yè)績(jī)，也沒(méi)有做出多少成績(jī)這讓我感到非常慚愧，感覺(jué)對(duì)不住大家對(duì)我的照顧，公司對(duì)我的幫助。
不管自己能力怎樣但是這都是我自己的問(wèn)題，我不能因?yàn)樽约旱膯?wèn)題一直個(gè)公司添麻煩，沒(méi)有成績(jī)就不能給公司帶來(lái)利益，我身在崗位上做不到公司的目標(biāo)公司不辭推我我自己也待不下去，在公司有狼性有沖勁的人才能夠有更大的成長(zhǎng)空間只有這樣的人才能夠適應(yīng)公司的發(fā)展要求。
我的性格與公司的文化有些出入，我是一個(gè)柔弱的人不太喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝，我更喜歡的`默默的工作但是公司并不需要向我這樣的人，更需要的是有能力有干勁，更有勇氣去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的人，這是我的缺陷這也是我的問(wèn)題，我不應(yīng)該這樣做，一直呆在公司我自己也不好受，公司對(duì)于我這樣的員工能夠一直讓我工作到現(xiàn)在已經(jīng)是仁至義盡，我也沒(méi)有什么需要強(qiáng)求的，我只希望自己能夠努力做好能夠獲得更多的發(fā)展，我非常感激這些日子來(lái)公司對(duì)我的栽培，也非常高興成為公司的一個(gè)零件為公司奮斗，我會(huì)一直默默的給公司鼓勵(lì)支持公司。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事專員辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得在xxx工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)酒店，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績(jī)一路飆升!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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