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企業(yè)員工最新辭職報告

時間:2022-11-24 09:00:14 辭職報告 我要投稿

企業(yè)員工最新辭職報告

  在不斷進(jìn)步的時代,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有語言陳述性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的企業(yè)員工最新辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)員工最新辭職報告

企業(yè)員工最新辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的X小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的XX小姐、感謝博學(xué)的XX、非常感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的`制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的。

  說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

  請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福。

企業(yè)員工最新辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

  首先致以我深深的歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這一封辭職報告 ,純粹是出于個人的原因,不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了…

  非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學(xué)會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的.員工。

  屈指算來,我到貴公司有**個月了,在這**個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認(rèn)真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封報告。

  離開本公司,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀(jì)還很小,還有很大的發(fā)展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己,所以我墾請公司原諒我的離開,批準(zhǔn)我的辭職報告 。

  同時,很榮幸曾身為**公司的一員,有機會讓我待在這工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

企業(yè)員工最新辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾在這個時候提出辭職申請。來到公司兩年了,在這里我完成了學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,收獲的不僅是業(yè)務(wù)知識,更多的是做人做事的道理以及同事們之間的感情,我相信在公司的這段時間的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

  但是,由于考慮到父母年事已高,需要人照顧,我決定回老家工作,所以提出辭職。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)們在這段時間給我的.幫助和教導(dǎo),公司是一個氛圍融洽的大家庭,離開公司,離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事很舍不得,但天下無不散之筵席,無論身在何處,我都會懷著一顆真誠的心會祝福公司,祝福我親愛的同事們,祝福公司的明天會更好!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

企業(yè)員工最新辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)

  境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

  非常感謝您在這段時間里對我的`教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

企業(yè)員工最新辭職報告5

尊敬的xx

  您好

  現(xiàn)在的工作對于我來說,除了賺錢養(yǎng)活自己,好像沒有別的意義了,我也不可能把工作當(dāng)成事業(yè)來做。不知道是不是由于在一個地方工作時間長了,產(chǎn)生了一種厭倦的感覺,難道這是所謂的“三年之癢”?

  我一直覺得對于以后的生活來說,小康即可,干嘛非要大富大貴呢?我從來沒想過去做一些驚天動地的事情,我覺得人平平凡凡活著就挺好,是平凡,不是平庸。我很容易知足常樂,很容易自我滿足。

  看過《我的青春誰做主》之后,我也明白經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑的道理,我也會經(jīng)常算計算計每個月能剩下多少錢,吃個飯買件衣服也算計算計。當(dāng)然,我也明白賺多少錢就過多少錢的`日子,我也不會羨慕那些賺的比我多的多的同學(xué),一點都不羨慕他們晚上總是坐最后一班地鐵回家,那不是我想要的生活。

  其實對我而言,早晚要回天津的,既然知道這是最終的結(jié)果,那晚回就不如早回,回去過安安穩(wěn)穩(wěn)的生活也不錯的。其實,我是特別羨慕那些老師的,每年都有寒暑期可以出去旅游,即便不是老師,也可以請個年假,經(jīng)常出去走走。我們上班是為了過上更好的生活,去看更美的風(fēng)景,去旅行,去實現(xiàn)夢想。特別羨慕那些走遍全國的人,羨慕那些有勇氣用自己所有的積蓄去旅行的人,羨慕那些沒錢了就去青年旅社打工,攢夠錢再次上路的人。

  年初的時候,您說公司人手比較緊,而且wap項目還沒有做,現(xiàn)在wap項目已接近完工,又招了新員工,不知道這兩個問題是不是都已經(jīng)解決?

  如果可以,我希望能夠把我手上的工作交接一下,我想去過安安穩(wěn)穩(wěn)的生活,我想去實現(xiàn)我自己的夢想,不想過現(xiàn)在這種除了工作賺錢沒別的事情可做的生活了。

企業(yè)員工最新辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來公司已經(jīng)一年多了;厥走@一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

  從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

  建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

  鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

  建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的.,因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準(zhǔn)備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

  剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。

  原因任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

  原因財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

  原因現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

  本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護(hù)幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

敬禮!

  辭職申請人:

  XX年XX月XX日

企業(yè)員工最新辭職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  ISO22000的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,GMP軟、硬件工作剛剛拉開帷幕,在這個工作可以告一段落的時刻,我因為個人家庭原因決定提出辭職報告。

  我很遺憾選擇在這個時候離開,心中五味雜陳,思索良久不知該從何說起。我的離開對上辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們的信任和栽培,接下來不能夠繼續(xù)為X總(總經(jīng)理)、XX總(副總)分擔(dān)一二;對部門對不起一起奮斗多年的兄弟姐妹,不能再帶動、鼓勵他們一起披荊斬棘通往勝利的彼岸。

  我20xx.3.29日入職xx公司,至今8年有余,早已經(jīng)把公司視為生命的一部分,周圍的同事如家人一般融入在我生活的點點滴滴,我非常不舍、非常留戀,我做出辭職的決定于個人而言是件非常痛苦的事情。

  在xx公司的8年時間,特別感謝近兩年的種種機遇,讓我有機會在職業(yè)生涯和個人能力上得到進(jìn)一步提升和歷練,讓我能夠站得更高看見更遠(yuǎn)的風(fēng)景,那是尊敬的X總為我們大家規(guī)劃好的遠(yuǎn)方。如果說在公司的前幾年對我是積淀和養(yǎng)晦,那么近兩年可以說是一種升華和飛躍,感謝X總的出現(xiàn),帶給我全新的視野和眼界;感謝XX總的堅持,讓我有更多的機會參與到公司變革的潮流中去,跟公司一起前進(jìn)。很榮幸、很感謝我們一起經(jīng)歷過的每件事情和每個激動人心的時刻,也很高興每一次的創(chuàng)新我都是那個雖然不起眼卻全力以赴的參與者、推動者和執(zhí)行者。

  我以實際行動、我以深厚的感情,我遵循自己內(nèi)心的聲音,我知道我愛xx公司這個大家庭,我愛這里的家庭成員,我特別想要和你們一起走下去,看看那迷人的遠(yuǎn)方究竟會呈現(xiàn)怎樣精彩的釋放,同時在這個過程中我的個人價值又會迸發(fā)出那些驚喜的`貢獻(xiàn),以現(xiàn)在的管理思路走下去(人人比進(jìn)步、全員技能大pk),我們有品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品做基礎(chǔ),我堅信公司的再次崛起指日可待。

  但是,我的小家庭運營卻狀況百出,小女兒尚是襁褓幼兒,大女兒今年9月份馬上就要成為一名小學(xué)生,自7月份上課外輔導(dǎo)幼小銜接班后,每每作業(yè)做到夜里11點左右,仍然跟不上同學(xué)齡孩子的進(jìn)度,因為這個狀況,7月份以來說家里“三天一大吵兩天一小吵”毫不為過,我經(jīng)過深思熟慮并和家人商量一致后,決定辭去公司的職務(wù)和工作,以圖有更多的精力照顧孩子的學(xué)習(xí)、生活。

  請領(lǐng)導(dǎo)諒解并批準(zhǔn),謝謝!

  祝愿公司的明天更加輝煌,祝愿親愛的同事們工作順利。

xx公司 xxx

  20xx-xx-xx

企業(yè)員工最新辭職報告8

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經(jīng)過20xx年年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的.經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

企業(yè)員工最新辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司QA部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開山元老,我也很不舍,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。

  在此工作期間,領(lǐng)導(dǎo)對我一直很器重,因此在20xx年在生產(chǎn)線上擔(dān)任班長一職,后來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線,選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,

  他會私自為員工進(jìn)行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。同時,在工作中:

  1、他使用專權(quán),讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車?yán)镒┙o員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法接受,他經(jīng)常在與員工交流時說出:收拾你,干你等。給員工造成極大的陰影,心情壓抑。我認(rèn)為在外企工作應(yīng)該是愉快的,可是

  在這里我感覺不到絲毫的愉快,只有壓抑感。

  2、他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的'假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而達(dá)到他的預(yù)期目的。

  3、在大眾沒有質(zhì)量事故的情況下,他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理。

  4、單位給員工下發(fā)的勞保手套,常年不給員工發(fā)放,私自占有。

  5、員工的加班費及年假經(jīng)常算錯。據(jù)說,他也曾利用職務(wù)之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來了經(jīng)濟影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領(lǐng)導(dǎo)知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力,素質(zhì)低,學(xué)歷,道德,修養(yǎng)的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。

  最后,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。

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