作風建設(shè)承諾書范文錦集5篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的作風建設(shè)承諾書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
作風建設(shè)承諾書 篇1
這次加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在群眾觀念方面，存在懶
在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過程中，服務(wù)意識還不夠強，主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設(shè)施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關(guān)官兵進行勤儉過日子教育。
二是在黨性修養(yǎng)方面，存在松
原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的.問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
三是在精神狀態(tài)方面，存在疲
對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去;雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。
四是在素質(zhì)能力方面，存在弱
工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關(guān)工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
五是在工作作風方面，存在浮
對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在緩
謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在散
對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。
二、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，
作風建設(shè)承諾書 篇2
為進一步加強和改進作風建設(shè)，服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，市房產(chǎn)管理局現(xiàn)向社會作出履職盡責公開承諾：
一、樹立法治觀念，嚴格依法行政。
深入推進“法治房管”建設(shè)，嚴格以法定依據(jù)和程序履行房管部門各項管理、服務(wù)職能。堅決落實行政審批“四最四零”要求，實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結(jié)果“四公開”辦理制度；對每一項行政權(quán)力和服務(wù)事項編制工作流程圖，全面公開，接受監(jiān)督。
二、認真履職盡責，保障服務(wù)民生。
加強各類保障房的合理布局、規(guī)劃設(shè)計、工程質(zhì)量和配套設(shè)施建設(shè)管理，強化開工、竣工、入住“三率”考核；試點共有產(chǎn)權(quán)住房工作，探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式，創(chuàng)新公租房保障新模式；擴大住房保障覆蓋面，啟動中心城區(qū)面向外來務(wù)工人員配租公租房工作；認真做好租賃補貼發(fā)放工作，做到應(yīng)保盡保，讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關(guān)懷。
三、優(yōu)化服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量。
全面落實辦理事項、法律依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務(wù)“三個一”要求；大力推行房產(chǎn)登記“六個服務(wù)”，實行一站式服務(wù)、加急服務(wù)、預約服務(wù)、上門服務(wù)、假日服務(wù)和“容缺”服務(wù)；合并辦理預購商品房預告登記和預購商品房抵押權(quán)預告登記，6個工作日內(nèi)辦結(jié)；全額付款的商品房轉(zhuǎn)移登記1個工作日辦結(jié)；抵押權(quán)注銷登記和房產(chǎn)測繪配圖立等可取；房屋登記完成后，第一時間將辦理結(jié)果短信告知服務(wù)對象。
四、切實轉(zhuǎn)變作風，落實廉政責任。
嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十個一律”“十個嚴禁”規(guī)定，深入開展“庸、懶、散、軟”問題整治，狠剎“四風”突出問題。全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，嚴格履行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；加強監(jiān)督檢查，制定完善執(zhí)紀問責辦法，對違規(guī)違紀和違法案件實行“一案雙查”，嚴肅執(zhí)紀問責；通過采取專項督查、重點檢查等多種形式，加強對黨員干部遵守黨的'紀律情況的監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點加強警示教育和信訪舉報工作，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
五、堅持開門納諫，廣泛聽取意見。
采取問卷調(diào)查、明察暗訪、深入基層調(diào)研、邀請服務(wù)對象及“兩代表一委員”座談以及設(shè)置意見箱、、網(wǎng)上信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾利益訴求渠道，真心實意納諫，努力改進工作。對收集反映的問題，及時調(diào)查處理，認真整改落實，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎廣大群眾和社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
作風建設(shè)承諾書 篇3
為進一步強化作風建設(shè)年活動深入開展，努力實現(xiàn)干部作風明顯改進、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強、營商環(huán)境和為民服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提升青銅峽市商務(wù)和投資促進局向社會各界鄭重公開承諾：
1、依法履行工作職責，推進政務(wù)公開。認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)商務(wù)工作的方針、政策，正確履行商務(wù)和投資促進工作職責，依法公開行政審批事項、審批依據(jù)、辦理程序、時限承諾，急企業(yè)所急、想企業(yè)所想，本著有利于企業(yè)發(fā)展、方便企業(yè)辦事原則，按照法定權(quán)限和程序行使職能，把依法行政要求貫穿商務(wù)工作全過程。
2、規(guī)范簡化審批流程，提升服務(wù)效率。凡沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié)，予以取消。對審批、備案事項，保證在國家法律法規(guī)規(guī)定和商務(wù)部、區(qū)商務(wù)廳要求的'審批條件、申報材料、審批環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，不增設(shè)任何附加內(nèi)容，壓縮審批時限、減少審批要件、優(yōu)化審批流程。除涉及保密事項外，其他所有審批服務(wù)事項實行“一站式”辦理。
3、優(yōu)化招商服務(wù)機制，提升招商實效。強化“五個一”服務(wù)機制，優(yōu)化招商引資“謀、談、簽”與項目聯(lián)審聯(lián)批、開工建設(shè)等運作的鏈式機制，提升從謀劃、洽談、簽約到開工、投產(chǎn)一條龍服務(wù)質(zhì)量，做到熱情、禮貌、依法、高效。積極開展跟蹤回訪服務(wù)，主動上門征求企業(yè)意見，幫助解決企業(yè)投資發(fā)展中遇到的問題，建立回訪企業(yè)工作意見臺賬，提升服務(wù)企業(yè)實效。
4、整頓和規(guī)范市場秩序，維護公平市場環(huán)境。認真開展12312商務(wù)舉報投訴受理服務(wù)，深入開展商務(wù)稽查工作，嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣等經(jīng)營行為，持續(xù)打擊黑加油站，規(guī)范典當、拍賣等行業(yè)秩序，維護公平競爭市場環(huán)境；加強流通領(lǐng)域信用體系建設(shè)，貫徹執(zhí)行“雙隨機、一公開”工作機制，加強事中事后監(jiān)管和市場監(jiān)測。
以上承諾，堅決履行，敬請廣大群眾和社會各界監(jiān)督。
作風建設(shè)承諾書 篇4
這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關(guān)工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過程中，服務(wù)意識還不夠強，主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設(shè)施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關(guān)官兵進行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“疲”；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關(guān)管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關(guān)的各類保障工作，圓滿實現(xiàn)首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的'問題，進一步加強服務(wù)保障意識，急人所急、想人所想，對份內(nèi)工作，對機關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面，更加關(guān)注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
作風建設(shè)承諾書 篇5
通過這次“作風建設(shè)年活動”我認真總結(jié)，不斷延伸，根據(jù)三個階段的活動要求，進一步的剖析和查排了自身作風建設(shè)存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施；建立完善了工作和生活作風建設(shè)方面的自我約束制度，形成了一個加強自我作風建設(shè)的'長效機制。 主要措施如下：
1、 提高主觀能動力，落實工作責任心。對于自己的本職工作，要有使命感和責任感，做到勤查、勤看、勤問，高熱情、高標準的要求自己完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
2、 加強專業(yè)知識的學習，進一步培養(yǎng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的工作中，或開拓創(chuàng)新或借鑒他人，不斷的自我發(fā)現(xiàn)、自我完善，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，以便更好的，處理問題、做好工作。
3服務(wù)意識。駕駛員的工作，是通過車輛運送乘客和貨物，包括運送本單位的人員和貨物，樹立服務(wù)意識就是尊客愛貨，把乘客或乘坐人當親人，視貨物為家珍。
4安全意識。安全是第一位的，作為機動車駕駛員來說，安全行車是頭等大事，牢固樹立安全意識，保養(yǎng)好自己駕駛的車輛，不開故障車，行車中要謹慎駕駛，時時刻刻注意安全，
5守法意識。遵守交通管理法規(guī)和各種規(guī)章，駕駛員要學法，懂法，守法，自覺遵守道路交通管理法規(guī)，安全行車的重要保證。
20xx年4月10日
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