工作承諾書模板

　　在我們平凡的日常里，需要使用承諾書的場(chǎng)合越來越多，使用正確的寫作思路書寫承諾書會(huì)更加事半功倍。大家知道承諾書的格式嗎？以下是小編為大家收集的工作承諾書模板，希望對(duì)大家有所幫助。

工作承諾書模板1

　　一、組織居民進(jìn)行計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，為群眾免費(fèi)提供避孕節(jié)育措施，免費(fèi)發(fā)放計(jì)生宣傳資料，使計(jì)劃生育的科普知識(shí)發(fā)放到每家每戶。

　　二、五期培訓(xùn)：為居民提供青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期的咨詢指導(dǎo)。

　　三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：每兩年由街道計(jì)衛(wèi)合作優(yōu)質(zhì)服務(wù)中心（××醫(yī)院）為居民免費(fèi)進(jìn)行生殖健康監(jiān)測(cè)一次，一人一檔，并及時(shí)反饋信息，使群眾有病早治，無病早防。四、多開展計(jì)生協(xié)會(huì)宣傳和服務(wù)活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化服務(wù)功能，滿足居民群眾的.生產(chǎn)、生活需求。五、加強(qiáng)與居民的溝通，深入開展計(jì)劃生育居民自治工作，加強(qiáng)居民群眾參與計(jì)生工作的積極性和能動(dòng)性，提升社區(qū)的計(jì)生工作水平。

工作承諾書模板2

　　一、擴(kuò)大農(nóng)村低保覆蓋面，全市新增農(nóng)村低保對(duì)象7000人，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。

　　二、城鎮(zhèn)持有本市非農(nóng)戶口的城鎮(zhèn)常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部納入城市最低生活保障范圍。

　　三、從20xx年x月起，對(duì)全市享受撫恤定補(bǔ)的優(yōu)撫對(duì)象實(shí)施全員醫(yī)療保障。

　　四、認(rèn)真落實(shí)特困生活救助政策，加大臨時(shí)救助力度，深入基層，認(rèn)真摸底，實(shí)行自下而上，逐級(jí)申報(bào)、嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)審批的原則，及時(shí)足額下拔特困生活救助專項(xiàng)款物，讓特困群眾的'基本生活得到保障。

　　五、開展城鄉(xiāng)低保對(duì)象大病救助工作，切實(shí)弱勢(shì)群體解決就醫(yī)難的問題。

　　六、進(jìn)一步深化1+4+X村（居）務(wù)公開民主管理工作。

　　七、對(duì)全市孤兒因生活困難輟學(xué)人員實(shí)施救助，幫助完成學(xué)業(yè)。

　　八、加快實(shí)施城鄉(xiāng)福利機(jī)構(gòu)建設(shè)，在前，完成兒童福利院、未成年人救助保護(hù)中心項(xiàng)目建設(shè)，改善我市福利機(jī)構(gòu)環(huán)境。

　　九、加強(qiáng)殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，努力做好殯葬服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　十、對(duì)自愿進(jìn)入且符合條件的城市“三無”對(duì)象和農(nóng)村五保戶，全部實(shí)現(xiàn)集中供養(yǎng)。

　　x月x日

工作承諾書模板3

　　我承諾

　　1、堅(jiān)決履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé)，全力以赴地工作。

　　2、勇于承擔(dān)責(zé)任，時(shí)時(shí)檢討自己的工作，并持續(xù)改善。

　　3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運(yùn)行。

　　4、積極開展經(jīng)營、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的`有品牌影響力的科室。打造科室核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團(tuán)隊(duì)。

　　6、堅(jiān)決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理，提高病人滿意度。及時(shí)主動(dòng)地協(xié)調(diào)、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。

　　7、緊急問題超出自己權(quán)限時(shí)，要通過正常的渠道反映和上報(bào)，使問題得到及時(shí)有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。

　　8、提高工作效率，進(jìn)行有效的時(shí)間管理，使工作高效、快捷。

　　9、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指令，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

　　部門簽字

　　xx年xx月xx日

工作承諾書模板4

　　1、節(jié)假日停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)方案制定及落實(shí)情況。

　　1月至今，只有春節(jié)期間放假天數(shù)超過3天，已制定恢復(fù)施工措施。

　　2、開采深度情況。

　　我礦采礦許可證規(guī)定的開采深度為1700米至1300米標(biāo)高，目前我礦布置的工作面最低點(diǎn)未310702回風(fēng)巷，最低點(diǎn)標(biāo)高為1303.524米。

　　3、是否采用“剃頭下山”開采。

　　我礦布置的回采工作面均在已建成的生產(chǎn)系統(tǒng)水平以上。

　　4、是否公示生產(chǎn)能力；是否按照公示生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。在入井井口處公示了我礦生產(chǎn)能力為90萬噸/年；全年產(chǎn)量為62.15萬噸，1～5月份22.84產(chǎn)量萬噸。均未超過。

　　5、是否按重新確定的生產(chǎn)能力分解安排月度生產(chǎn)任務(wù)。

　　已重新安排月度任務(wù)，并下發(fā)工作方案。

　　6、集團(tuán)公司是否下達(dá)超過公示生產(chǎn)能力的`生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　未下達(dá)過。下達(dá)的全年生產(chǎn)計(jì)劃為70萬噸。

工作承諾書模板5

　　為了確保社會(huì)保障卡的安全、準(zhǔn)確發(fā)放，我單位做出如下承諾：

　　一、責(zé)成專人負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、返還等工作。

　　二、確保社會(huì)保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。

　　三、保證嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程要求發(fā)放社會(huì)保障卡，仔細(xì)查驗(yàn)領(lǐng)卡人身份證件，不發(fā)生錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、冒領(lǐng)等情況。

　　四、對(duì)所有領(lǐng)卡人員一視同仁，不會(huì)在發(fā)卡過程中故意刁難領(lǐng)卡人。

　　五、在社會(huì)保障卡發(fā)放給個(gè)人之前發(fā)生丟失、損壞等情況，我單位積極協(xié)助做好掛失、補(bǔ)卡工作，并承擔(dān)由此造成的`經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　六、逾期未發(fā)放的社會(huì)保障卡保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(一年)及時(shí)返還社會(huì)保障卡服務(wù)中心，并做好相關(guān)的交接手續(xù)。

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人(簽章)

　　承諾單位(蓋章)

　　xx年xx月xx日

工作承諾書模板6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事

　　我叫現(xiàn)任部經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營與管理，對(duì)照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求，堅(jiān)決做到以下，并愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處

　　1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)任務(wù)

　　2，做到為人誠實(shí)，忠于公司，不做損害公司的事情3，愛護(hù)關(guān)懷員工，善待員工，引導(dǎo)員工，幫助員工

　　4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團(tuán)結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意

　　5，能與各部門配合，有求必應(yīng)

　　6，能做好資產(chǎn)等記及維護(hù)，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費(fèi)。

　　7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準(zhǔn)確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

　　8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項(xiàng)工作

　　9，能做好部門的`執(zhí)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生，等工作

　　10，能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實(shí)施細(xì)節(jié)，做好服務(wù)

　　11，能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置

　　12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析

　　13，能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

　　14，能帶領(lǐng)員工為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策，即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

　　承諾人

日期

工作承諾書模板7

　　按照市委四屆三次全會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境工作會(huì)議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門職能作用，就度工作目標(biāo)任務(wù)承諾如下：

　　一、以組織收入為中心，確保完成稅費(fèi)征收任務(wù)

　　嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“依法征收、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)等違反收入紀(jì)律問題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續(xù)強(qiáng)化稅費(fèi)征管，加大稽查力度，抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控，切實(shí)堵塞稅收漏洞。繼續(xù)與勞動(dòng)部門做好協(xié)調(diào)配合工作，加強(qiáng)社保費(fèi)管理，加大對(duì)社保費(fèi)重點(diǎn)費(fèi)源的`監(jiān)控力度，實(shí)施繳費(fèi)單位分類管理，切實(shí)清理欠繳費(fèi)款，及時(shí)督導(dǎo)收入進(jìn)度，努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。

　　二、優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　針對(duì)稅收政策調(diào)整情況，把落實(shí)稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重要舉措，以多種形式加強(qiáng)稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)工作，確保納稅人及時(shí)了解最新政策。在辦稅環(huán)節(jié)上，力求簡化審批程序，確保納稅人第一時(shí)間享受到政策實(shí)惠，積極發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)和國家宏觀調(diào)控政策對(duì)組織收入工作的影響，積極開展政策調(diào)研，向各級(jí)黨委、政府提出有價(jià)值的意見和建議，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線、外網(wǎng)三大服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，拓展多元化申報(bào)途徑，大力推行ca認(rèn)證申報(bào)方式，加快信息化征收進(jìn)程，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作水平，為納稅人創(chuàng)造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為

　　大力規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，認(rèn)真做好案件查處、稅收專項(xiàng)檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴(yán)厲打擊偷稅行為，營造良好稅收秩序。不斷健全稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，堅(jiān)持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實(shí)提高地稅干部隊(duì)伍整體執(zhí)法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

　　簽名：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

工作承諾書模板8

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在熱烈祝賀路橋公司中標(biāo)“店塔至紅堿淖一級(jí)公路BOT”項(xiàng)目之際，綜合管理部在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體員工將以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新的工作精神，更加熱情、主動(dòng)、高效地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在此，我們對(duì)工作做以下承諾：

　　以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型”團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，按照“運(yùn)行有序、執(zhí)行有力、協(xié)調(diào)有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行部門職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做好本職工作。

　　一、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化意識(shí)。綜合管理部要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，牢固樹立服務(wù)觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、窗口意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，推行首問責(zé)任制。以推廣和建設(shè)集團(tuán)公司為契機(jī)，加大對(duì)公司的宣傳力度。協(xié)調(diào)其它職能部門建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司的各項(xiàng)工作做到制度化、規(guī)范化，為集團(tuán)公司管理體制改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　二、切實(shí)履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司總體工作部署，規(guī)范內(nèi)部管理，明確分工，強(qiáng)化職責(zé)，落實(shí)《工作目標(biāo)責(zé)任制》和《績效考核制度》。切實(shí)履行好“參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)”職能，積極主動(dòng)地做好“辦文、辦會(huì)、辦事”的本職工作，為集團(tuán)公司改革與發(fā)展服務(wù)。

　　三、提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。全體員工牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、超前服務(wù)”的.意識(shí)，牢記服務(wù)宗旨，端正服務(wù)態(tài)度，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為根本，創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作作風(fēng)，提高日常事務(wù)處理效率和質(zhì)量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時(shí)給予答復(fù)完成，承諾服務(wù)時(shí)效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。對(duì)于本部門不能解決的問題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或轉(zhuǎn)批有關(guān)職能部門處理。在搞好現(xiàn)有工作的同進(jìn)，根據(jù)工作計(jì)劃，提前做好有關(guān)工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，樹立超前服務(wù)意識(shí)，為公司各項(xiàng)工作的有序展開做保障。

　　四、樹立保密意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。遵守法律法規(guī)及機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，保守秘密。堅(jiān)決做到不該說的話不說，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚(yáng)正氣，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，無私奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。

　　真誠地歡迎公司各部門對(duì)綜合管理部履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督，也懇請(qǐng)各部門對(duì)我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動(dòng)綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺(tái)階！

【工作承諾書】相關(guān)文章：

工作承諾書06-20

工程工作承諾書12-03

關(guān)于工作承諾書06-09

保安工作承諾書05-26

有關(guān)工作承諾書05-24

工作紀(jì)律承諾書06-24

工作承諾書范文10-17

對(duì)工作質(zhì)量的承諾書11-30

學(xué)校安全工作承諾書01-23