管理承諾書
在當今社會生活中，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編精心整理的管理承諾書，歡迎大家分享。
管理承諾書1
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車責任公司的安全管理人員，對管轄的安全生產(chǎn)工作負重要責任。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、市、縣級行業(yè)主管部門，公司關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實樹立安全第一思想，積極落實安全生產(chǎn)職責，努力做好本單位的'客運安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級事故發(fā)生，百萬車公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責，遵紀守法，強化責任心，主動作為，落實主體責任，自主管理，依法安全。
2.積極學習和牢固掌握國家、市、縣及企業(yè)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
3.積極參與安全標準化建設，確保駕駛人員精心操作、規(guī)范駕駛、車輛技術性能良好、道路順暢，確保客運通勤安全運行。
4.積極參加公司組織的各類安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗、掛牌服務，制定不同時期和階段的安全行車措施，排查駕駛員、道路、車輛等安全隱患和事故應急救援措施。
5.不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、
上報和排除安全隱患，主動上報安全生產(chǎn)信息，落實重大危險源監(jiān)控責任，對重點駕駛員、車輛、重點路段進行進監(jiān)控和整改。
7.積極主動參與安全事故應急救援預案制定和演練，落實崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導從業(yè)人員依法享有的權利和義務，堅持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實安全生產(chǎn)準則。
10.組織、督促安全客運大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。自覺接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴格執(zhí)行《事故及隱患報告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險救援。
11.加強安全文化建設，深化“三項制度”，認真執(zhí)行走動管理，加快安全管理信息化建設工作。
12.認真履行職責，如違反本承諾，愿承擔相應責任。
承諾人：
年月日
管理承諾書2
本人作為煤礦的安全管理人員，是煤礦安全生產(chǎn)責任人是礦工生命的護衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)向社會公開鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
一、嚴格按照七條規(guī)定要求，結合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責，嚴格執(zhí)行安檢員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現(xiàn)場安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，對本企業(yè)安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實全員安全生產(chǎn)責任制。
三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準，嚴格遵守煤礦相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓，定期組織參加安檢部組織的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的'安全行為，定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。
若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。
承諾人
單位：xx煤業(yè)有限公司
3年 月 日
管理承諾書3
涉爆從業(yè)人員姓名 性別 民族 身份證號 文化程度 家庭住址從業(yè)單位 職務 為嚴格民爆物品安全管理，堅決杜絕非法制造、買賣、運輸、儲存、使用爆炸物品違法犯罪行為，確保民爆物品不發(fā)生丟失、被盜、被搶以及買賣、轉移、轉借、轉送他人等流失社會問題和爆炸案件、事故，根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，我特作如下承諾：
1.嚴格遵守法律法規(guī)和有關規(guī)定，不從事非法制造、買賣、運輸、儲存、使用爆炸物品的違法犯罪活動。
2.嚴格民爆物品儲存管理，建立健全民爆物品臺賬和流向登記制度，嚴格執(zhí)行民爆物品管理信息系統(tǒng)運行的相關規(guī)定，嚴防爆炸物品流失社會。
3.嚴格規(guī)范爆破作業(yè)現(xiàn)場管理及操作，嚴格持證作業(yè)，杜絕非持證人員作業(yè)，嚴防事故發(fā)生。
4.嚴格民爆物品各個環(huán)節(jié)監(jiān)管和使用管理規(guī)定，嚴防爆炸物品丟失、被盜、被搶。
5.嚴格遵守法律法規(guī)的`有關規(guī)定，在管理和使用中嚴格做到不私藏、截留、抵押、轉移、轉借、轉送、轉賣爆炸物品。
6.加強安全教育、法制教育和崗位技術學習培訓。
7.發(fā)現(xiàn)涉爆違法犯罪活動要主動向公安機關舉報揭發(fā)。
8.自覺接受公安機關監(jiān)督和檢查。
簽名：
年月日
管理承諾書4
我們是xxxx幼兒園的教師，我們向全體師幼、家長鄭重承諾：
在疫情流行期間，堅決響應國家的號召！自覺遵守國家、省市區(qū)以及幼兒園的疫情防控各項規(guī)定與措施，并無條件地嚴格按照執(zhí)行。
一、防疫期間嚴格執(zhí)行政府關于“紅白喜事”的'相關規(guī)定，自覺不參加親朋好友的“紅白喜事”，不聚餐、不參加大型活動。
二、非必要不外出。如出入農(nóng)貿(mào)市場、超市、藥店等生活必需的公共場所一律戴口罩，并做好個人防護和落實好重要環(huán)節(jié)的勤洗手、勤消毒等措施。
三、如有疫情重點地區(qū)旅居史和確診或疑似病例密切接觸史，及時向幼兒園報告，不謊報瞞報。
四、在幼兒園實行封閉式管理時，自覺遵守幼兒園進園測量體溫。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，自覺及時到醫(yī)院發(fā)熱門診就診，并第一時間向幼兒園報告。
五、服從幼兒園防疫工作安排，堅守在幼兒園防疫第一線，積極做好各項防疫工作，認真做好消毒記錄和安全工作。
六、關注幼兒每天的身體狀況和體溫變化，指導家長做好每天幼兒的體溫測試。關愛幼兒，及時做好幼兒的防疫心理健康指導，疏導恐懼心理，做好安撫工作。
疫情就是命令！防控就是責任！
讓我們守初心、擔使命、同努力，未雨綢繆、抵御病毒，抗擊疫情！
承諾人：
日期：
管理承諾書5
云南尚昊投資發(fā)展有限公司.昆明之和餐飲管理有限公司
20xx年 店（ A□.B□ 類）
店長（經(jīng)營管理）業(yè)績考核承諾書
承諾方：之和企業(yè)跳三跳田雞火鍋店； 店長（以下簡稱xxx店）
公 司：總經(jīng)理辦公室、云南片區(qū)經(jīng)理 （以下簡稱公司）
一、經(jīng)過雙方共同研究決定協(xié)商，并根據(jù)20xx年之和企業(yè)跳三跳的發(fā)展要求達成下列承諾條款 店（代表人： ）承諾：
1、20xx年年度經(jīng)營營業(yè)計劃：銷售計劃由 店完成 萬元的營業(yè)總額業(yè)績。平均每月完成 萬元。平均每日營業(yè)額為 萬元。每年年初總（1月份管理例會）結上年工作時制定下年全年的營業(yè)計劃，并細分每月的營業(yè)目標分配，每個月后根據(jù)完成情況對店面的所定單月計劃營業(yè)額做適當調整。因本月做贈送促銷活動，產(chǎn)生營業(yè)額與實際現(xiàn)金收入差額的，差額部分的25%歸入本店的本月營業(yè)目標。
2、當?shù)甑拿磕陠卧聵I(yè)績細分由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合當?shù)甑觊L根據(jù)火鍋的淡旺季、季節(jié)氣侯和該店
上年相關財務分析報表制定 店 1 月必須完成 萬元的營業(yè)收； 2月必須完成 萬元的營業(yè)收。 3月必須完成 萬元的營業(yè)收； 4月必須完成 萬元的營業(yè)收。 5月必須完成 萬元的營業(yè)收； 6月必須完成 萬元的營業(yè)收。 7月必須完成 萬元的營業(yè)收； 8月必須完成 萬元的營業(yè)收。 9月必須完成 萬元的營業(yè)收； 10月必須完成 萬元的營業(yè)收。 11月必須完成 萬元的營業(yè)收；12月必須完成 萬元的營業(yè)收。
（此數(shù)據(jù)一經(jīng)核實和簽字不得有修改，此數(shù)據(jù)由片區(qū)經(jīng)理聯(lián)合店長填寫， 與述職報告一起上交）
3、有關店面實際運作過程中的制度及細節(jié)必須遵守總部所制定的相關規(guī)定。
4、 店全年總利潤率必須在成本良性控制下保證在 %；下降不超過5%年平均每月。
5、店長參與享受 店面當月完成業(yè)績獎金分配；
6、每月任務完成的績效獎勵分配：店面員工分配單店完成業(yè)績獎勵的方案每月隨店長的述職報告上交，通過審核后由本店出納錄入工資冊。店長的月績效分配按照以下的相關條款制度執(zhí)行。
7、店長休息時間每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的應提前1—2天短信向上級（片區(qū)經(jīng)理、辦公室主任）申請得到回復同意后方可休息。國家法定假日按照企業(yè)辦公室排班輪休，辦公室將在店長休息期間派駐值班經(jīng)理管控。如違規(guī)并被查出和有員工舉報的一律按照《管理人員制度》相關規(guī)定處罰。
8、管理績效：
9、店長的薪資結構：底薪+全勤+崗位津貼+電話補貼+交通補貼+績效分配（營業(yè)績效、管理績效）+工齡工資+獎金+其他；
備注：
【底薪】3000 （占總薪資的25%）；
【全勤150+崗位津貼200+電話補貼100+交通補貼100】 （占總薪資的20%）；
【績效分配（營業(yè)績效占25%、管理績效占20%）】100—20xx（占總薪資的50%）；
地址：昆明市北京路985號時光俊園2棟1單元1705室
電話：0871-65610345 傳真：0871-65741078
【工齡工資（每月30元遞增）+獎金+其他】 （占總薪資的5%）；
1、店長日常出勤率與全勤獎有關；管理崗位職責內(nèi)的事務管理好壞與崗位津貼有關；正常運營及要求下的店長通信系統(tǒng)與電話補貼有關；店面經(jīng)營管理與績效分配有關；店面工作年限與工齡有關；工作的效率、質量與交通補貼有關；在經(jīng)營管理中有優(yōu)異特點的如培養(yǎng)優(yōu)秀人才并輸送的，店面保持1個月2個月衛(wèi)生、服務、安全、產(chǎn)品質量、員工離職率較低的店長，成本控制有術得到推廣、、、、、的與獎金有關；
2、管理績效分為以下三大類（備注：管理績效以《管理人員管理手冊》作為考核標準》）： a、店務管理：（團隊領導組織建設、內(nèi)部顧客的管理、店內(nèi)外形象管理、例會及日常工作安排與協(xié)調、員工溝通、員工培訓培養(yǎng)與運用、與社會單位的關系處理、店面證件的審理、員工的正對性管理獎罰、食客的投訴建議處理及檔案管理、衛(wèi)生、安全、食品質量管理） b、成本費用管控：（經(jīng)營投入<物資、原材料、能源消耗費用、易耗品使用費用>固定資產(chǎn)費用、人力資源費用、營銷宣傳費用、日常費用的開支管理、店面管理費用、辦公費用、運輸及修理費用、租金、稅票、其他費用）；
二、公司承諾如下：
1、 店店長在20xx年度完成總銷售目標 萬，
?、每月營業(yè)任務達到預定月完成目標的90%—94.99%（含90%和94.99%）給予店長元當月的營業(yè)業(yè)績績效獎；
?、每月營業(yè)任務達到預定月完成目標的95%—99.55%（含95%和99.55%）給予店長元的當月的營業(yè)績效獎；
?、每月營業(yè)任務100%完成的給予店長元的當月營業(yè)績效獎；
?、如果當月超標完成預定銷售額的，按照超出現(xiàn)金額的1%給予店長當月提成，當月薪資結算。
2、如果該店在一個季度內(nèi)營業(yè)額連續(xù)提升但是總體環(huán)比成本降低，或者是保持的。在日常管理方面衛(wèi)生、服務、產(chǎn)品質量、安全等方面長期保持較好的，有突出的業(yè)績的'給予另外的嘉獎100—500元/季度；每季度核算一次。
4、對店面員工每月的績效完成獎勵如下，當?shù)耆w員工每月完成店長簽訂的預定目標營業(yè)額的在店員工，
?、完成率達到90%以上（含90%）的給予全店員工3000元的獎金；
?、完成率達到100%的給予該店全店員工5000元的獎金。
三、公司、金實店雙方共同遵守的承諾：
1、每個單店在營業(yè)目標制定下來以后就開始組織開展工作向目標前進。所有數(shù)據(jù)精確到十位。
2、單店完成業(yè)績實行獎罰制度，店長的每月結算。店面普通人員當月結算；
3、店長薪資3580元—5000元/月，每月以3580元作為基數(shù)從薪資里面扣除20%作為當月的風險金；如果當月完成既定任務目標的第3個月返還第一個月所扣風險金，如果當月完不成既定目標的所扣20%的風險金不再返還。
4、本績效考核的前提條件是在店長帶領下嚴格按照總部和片區(qū)統(tǒng)一管理的要求控制成本和費用，此績效獎不予其他的福利同時享受。
5、如果在一年的任務目標完成過程中，其中有3個月（包含3個月但不得連續(xù)）沒有完成，但是最后的總體目標完成，利潤達到預定指標 %的，那么年終將退所有風險金的1/2返還給店長。（注明：有辭職或不明因素自行離開崗位的按照第9條執(zhí)行）
6、如果該店面連續(xù)5個月完不成預訂目標，且在營銷工作、員工管理、顧客管理、個人能地址：昆明市北京路985號時光俊園2棟1單元1705室
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力提升、、、、、其他考核方面都沒有達標的，該店店長降薪降職處理或給予勸退處理。
7、如果現(xiàn)任店長因辭職、被辭退、職位調動等情況、、、對于新接任店長本承諾書一樣有效，新任店長自入職期開始計算其目標績效。中途離開的店面責任人績效獎金將不給于發(fā)放，如果按照公司正常手續(xù)辦理并且在第二個月2—3日離開本職位，只退還所扣20%的暫扣金不享受績效獎勵分配。如果因公司的需要而調動職位的，前期完成的業(yè)績?nèi)稳挥行А?/p>
8、該店新員工必須按照要求工作滿1個月后通過轉正申請確認，于第2個月才能參加店面月績效獎金享受。
9、本績效承諾的績效獎金在完成既定目標營業(yè)的情況下每年年終結算，處理如下①.對繼續(xù)留任的店長所扣風險金第2年依然生效，第2年不再扣風險金；②.繼續(xù)留任的店長需要返還所扣風險金的魚每年2月底結算。如果如發(fā)放完績效獎不按照辭職手續(xù)辦理離職的管理人員，將不再給予退風險金，按照正常手續(xù)并與新任店長交接完手續(xù)的店長推后1個月月底全額退還所扣風險金，按1月份到該店長辭職月份扣風險金，返還剩下月份的風險金。
10、本承諾書一式三份。每年1月15日前填寫并上交。店長、片區(qū)經(jīng)理、財務處各一份。
公司直屬總經(jīng)理（簽字）： 運營部門經(jīng)理（簽字）：
公司片區(qū)經(jīng)理（簽字）： 金實店店長（簽字）：
年 月 日
店長管理績效評分表：備注：績效考評每1分=10元；
店長經(jīng)營管理績效評分表
考核方式：百分獎分制
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備注：相關考核內(nèi)容項目補充：
1、店面營業(yè)績效就嚴格按照《經(jīng)營管理績效承諾書》涉及相關內(nèi)容處理。
2、投訴。值得是內(nèi)部員工、進店食客、相關企業(yè)部門投訴。主要針對的是店面管理人員日常的管理工作處理、領導與協(xié)調工作處理。凡是涉及到實際的投訴，一旦進過核實就必須按照評分制和《管理人員管理管理制度》執(zhí)行。
3、衛(wèi)生。指的是店面經(jīng)營所轄區(qū)域（經(jīng)營區(qū)域、加工區(qū)域、員工宿舍、外圍、工作活動區(qū)域、員工儀容儀表）的所有衛(wèi)生。必須嚴格按照企業(yè)統(tǒng)一的檢查要求和標準進行，也必須按照衛(wèi)生的處理：清除明顯區(qū)域和死角區(qū)域看得見的垃圾和污垢，并保持。這也是檢查經(jīng)日常生活或經(jīng)營區(qū)域的標準。員工個人衛(wèi)生將嚴格按照餐飲行業(yè)統(tǒng)一規(guī)定的要求你。每月定期檢查或不定期抽查大掃除或日常衛(wèi)生。參照《云南區(qū)衛(wèi)生處理、服務質量、菜品質量、安全日常處理辦法（通用）》中的衛(wèi)生處理要求檢查及表格處理。
4、培訓。嚴格按照企業(yè)的要求進行自我提升培訓（企業(yè)內(nèi)部）、為店面員工培訓。企業(yè)的培訓必須要求參加，對員工的培訓必須每月擬定培訓方案，如有針對性的培訓的提前一個周擬定上交備檔。每次培訓都必須做到接受追蹤考評。
5、突發(fā)事件的處理。突發(fā)事件包含：員之間或員工與社會人員在店內(nèi)打架斗毆、員工與顧客打架斗毆吵鬧、顧客在店消費的不滿意或故意滋事、監(jiān)管失誤造成的員工用具或操作受傷、搶劫偷盜員工和顧客財物店內(nèi)財物、食品安全、環(huán)境安全、氣油水電安全、突然停電、與社會相關單位的溝通協(xié)調處理、相關權限的使用。
6、員工流失率。員工流失包含：員工自動離職（發(fā)薪就走人、連續(xù)曠工≥3日的）、辭退員工、開除員工、因管理不合理造成即時離職的、正常辭職。每次正常辭職的員工都必須填寫《員工離職面談記錄》存檔。其余非正常離職的應均有記錄。還在試用期就離開并且沒有做薪資結算的不計算在流失率內(nèi)。
7、員工滿意率。員工滿意率指的是，店面所有員工對店長本月的工作開展?jié)M意度的高低。每半個月對店面員工進行抽查一般抽查人員在10名，不分部門。另見《店長工作員工滿意調查》表。
8、公司制度執(zhí)行情況。對企業(yè)所發(fā)的在該月份企業(yè)文件及原有的既定制度執(zhí)行情況。包括考勤、日常店務管理、、、、。在工作開展中對企業(yè)的相關制度執(zhí)行情況，拒絕執(zhí)行，不按照企業(yè)的統(tǒng)一要求部署工作，走自己原有的經(jīng)驗路子，并且造成企業(yè)店面管理混亂。如企業(yè)的員工管理、店務衛(wèi)生服務等要求、折扣、處罰考勤。
9、浪費。分為兩種：惡意浪費和隨意浪費。店面負責人監(jiān)督不嚴格造成浪費現(xiàn)象，使成本增加。浪費的區(qū)域主要有：物品積壓采購，重疊采購，采購進來出盡率低的產(chǎn)品，洗撿加工過程中的不合理丟棄，員工餐浪費，水電油料煤氣等資源浪費、操作失誤浪費等環(huán)節(jié)。凡屬于員工因監(jiān)管不到位惡意浪費造成嚴重損失的均與店長管理績效有關。
10、顧客意見反饋。顧客包括店內(nèi)員工和進店用車那的食客，這兩個顧客都是店長日常經(jīng)營管理的重點對象。顧客意見反饋值得是兩個顧客的意見處理、信息流通、落實協(xié)調、追蹤回訪等環(huán)節(jié)的處理。顧客信息分別指的是：店內(nèi)所有員工的相關檔案建立（應聘、入職、離職、考核、培訓等等），食客的信息包括顧客的用餐信息、檔案整理、分類、生日了解、記憶顧客經(jīng)常照顧的顧客等等。
11、服務、衛(wèi)生、產(chǎn)品質量。服務質量的直接評判人是顧客，嚴格按照企業(yè)統(tǒng)一要求的服務流程及服務要就給顧客提供高質量的服務，要求有“員工自上班期間的主要工作是，按照企業(yè)的規(guī)定流程為顧客提供優(yōu)質、高效、快捷、禮貌、耐心、主動、周到、高品質的服務的，其他的事情均無關”。衛(wèi)生要求：“在餐前，餐中，餐后、大掃除衛(wèi)生的處理都必須嚴格按照‘清除所轄區(qū)域看得見的垃圾和污垢’這也是檢查衛(wèi)生是否合格的標準。產(chǎn)品質量要求，嚴格按照企業(yè)產(chǎn)品制作的流程要求制作相關店內(nèi)銷售的產(chǎn)品，并通過6各環(huán)節(jié)檢查產(chǎn)品的綜合質量。
12、成本管控及財務數(shù)據(jù)。成本管控主要指的是與企業(yè)店面日常運行有關的成本投入管理控制。財務數(shù)據(jù)主要指的是與店面經(jīng)營相關，企業(yè)給定權限內(nèi)的財務數(shù)據(jù)管理，如報銷單的填寫及報銷流程，物資的市場考察與采購的審核，進出庫的管理，銷售數(shù)據(jù)的分析處理，易耗物資的管理。
14、推銷。組織店面員工通過推銷提升店內(nèi)當月的銷售額業(yè)績。培訓員工推銷的方法及意識，推銷從顧客進店到顧客離開都應該及時跟進。
15、員工操作標準規(guī)范化。主要針對所轄店面的幾個部門，前廳的收銀、服務、傳菜、泊車、迎賓、訂餐、接打電話、、；后廚的涼鹵小菜配制、鍋底的配制及出品等。必須嚴格按照企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定相關部門的規(guī)范要求及標準要求進行工作。
16、出勤率。這里的出勤率指的是店長與全體店面新政策上的員工考勤的達到率，出正常休息外對店長進行考核。
17、工作報告及表格。指的是企業(yè)要求你店長在經(jīng)營期間所要求的相關報告及報表。如：月總結PPT，店面薪資冊、員地址：昆明市北京路985號時光俊園2棟1單元1705室
電話：0871-65610345 傳真：0871-65741078
管理承諾書6
為切實加強建設安全生產(chǎn)管理工作，維護人民生命和國家財產(chǎn)安全。重慶錦通建設工程有限公司所屬xxx項目與項目材料員簽xxx年度安全生產(chǎn)目標責任書，以分解指標，落實責任。
一、考核目標
�。ㄒ唬┦┕がF(xiàn)場安全生產(chǎn)必須100%合格。總公司確定xxx項目為xxx年度市級安全文明施工合格現(xiàn)場；
（二）杜絕惡性死亡事故；
�。ㄈ┒沤^重大機械設備、交通和火災事故；
（四）杜絕重、特大刑事案件的發(fā)生；
�。ㄎ澹p少重傷事故、重傷率不超過工人總人數(shù)；
�。┍苊廨p傷事故，年負傷率不超過xxx%；
二、考核內(nèi)容
1、負責安全保證體系中的合格供應商的材料、設備的調查、驗收和控制。
2、調撥大型機械的設備、裝拆和監(jiān)督，控制現(xiàn)場機械的管理。
3、檢查驗收機械操作人員的培訓和教育工作。
4、收集保管合格供應商的各類資質證明和產(chǎn)品質保書。
5、搞好現(xiàn)場材料和能耗的`節(jié)約及文明施工。
6、確保施工生產(chǎn)中安全技術措施所需的物資供應。
7、發(fā)放現(xiàn)場使用的腳手架、腳手板、高登、吊鉤、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等安全設施和配件時，要事先認真檢查，不合格的應及時報廢更新。
8、加強對倉庫人員的教育，有關危險品的運輸、儲存、發(fā)放應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。
9、制定企業(yè)所有機械設備的安全操作要領和安全管理制度。
10對一切機電設備，包括鍋爐、壓力容器、電焊設備、處理等，必須配齊安全防護的保險裝置和安全措施，并檢查檢查，執(zhí)行維修、保養(yǎng)制度、確保安全運轉。
11、參加調查和處理與設備有關的安全事故，并做出技術鑒定。
三、考核辦法
按xxx公司相關規(guī)定執(zhí)行。
項目經(jīng)理：xxx
項目材料員責任人：xxx
簽訂時間：20xx年x月x日
管理承諾書7
承諾人：
承諾時間：
1. 上課前十分到機房，開門，通風，通電，啟動系統(tǒng)。
2. 督促教師每次將實訓項目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱)，督促教師填寫計算機公共機房上機使用記錄。
3. 上課時間嚴禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開qq。
4. 每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內(nèi)無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機房耳機拆除)。關好實訓室門窗，切斷總電源。
5. 嚴禁在機房內(nèi)吸煙、生火、燒電爐，嚴禁私接電源、亂拉電線。
6. 實訓員要認真填寫實訓室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機房設備檔案管理工作。
7. 實訓員要在每個學期開學前四天來學校整理計算機硬盤，為開學做好準備。
8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長時間在機房上網(wǎng)。機房嚴禁成為戀愛場所。
9. 如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資
管理承諾書8
承諾人：慈溪市泰興電子工程有限公司
我方承諾：項目施工期間將嚴格按照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、地方建設工程安全管理法規(guī)、規(guī)程、條例，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
嚴格按《建設工程安生產(chǎn)全管理條例》等部門文件規(guī)定文明施工，并認真落實各項安全保護措施，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工。嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規(guī)，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，防止勞動過程中的事故。與施工人員簽訂勞動合同，辦理勞動用工手續(xù)，為施工人員購買醫(yī)療保險、工傷保險、意外保險等意外及醫(yī)療保障。對進入現(xiàn)場的施工人員進行必要的安全文明教育，提供必要的勞動安全防護用品，保證施工過程安全和人員人身安全并對現(xiàn)場施工人員的安全負責。工程施工過程中，按安全操作規(guī)程進行施工，所有進入場地的人員必須佩帶安全帽，高空作業(yè)必須使用安全帶。如違反以上規(guī)定，承諾人需補償因此給承包方造成的損失，同時承包方有權提前解除合同。如由于承諾人原因或安全措施不力而造成的財產(chǎn)損失和人員傷亡，安全事故責任及由此發(fā)生的費用均由承諾人承擔。
一、 安全管理
1. 我方將建立健全安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)責任制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。建立安全生產(chǎn)管理機構并配備專職安全生產(chǎn)管理人員。落實項目安全生產(chǎn)檢查制度，定期對項目施工人員及施工現(xiàn)場進行安全檢查，并做好安全檢查記錄。向承包方負責，并全面服從承包方對施工現(xiàn)場的安全管理工作。
2. 我方任命 江 俊 為項目負責人，對項目施工安全全面負責。項目負責人的安全責任主要包括：落實安全生產(chǎn)責任制度，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；確保安全生產(chǎn)費用的有效使用；根據(jù)項目特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患；及時，如實報告生產(chǎn)安全事故。
3. 王福濤 為現(xiàn)場安全員，對項目安全目標的實現(xiàn)負責。專職安全生產(chǎn)管理人員
的安全職責主要包括對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應當及時向項目負責人及安全生產(chǎn)管理機構報告；對違章指揮，違章操作的應當立即制止。
二、 安全教育
1. 我方將在施工前進行安全技術交底，并向下分級進行，最終落實到操作人員。
2. 我方將落實安全生產(chǎn)教育培訓制度，定期對施工人員進行培訓并做好相關記錄。
3. 我方將對新入現(xiàn)場的施工人員（合同工、臨時工、外單位借調員工等）在施工前進行三級安全教育并做好相關記錄。
4. 我方將定期組織全體施工人員進行安全教育，對安全方面存在的問題進行總結。對安全重點和注意事項做必要的交底，使施工作業(yè)人員心中有數(shù)，形成牢固的安全意識。
5. 在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的.操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育培訓，方能進行獨立作業(yè)。
三、安全防護
1．我方將貫徹文明施工的要求，推行現(xiàn)代管理方法，科學組織施工，做好施工現(xiàn)場的各項管理工作；遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于我方自身原因造成安全事故的責任和因此發(fā)生的費用，由我方全部承擔。
2．我方將嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的法規(guī)，建立安全生產(chǎn)責任制，加強規(guī)范化管理，進行安全交底、安全教育和安全宣傳，嚴格執(zhí)行安全技術方案。
3. 在施工現(xiàn)場建立安全保護措施，施工用電安全防護措施；現(xiàn)場機械設備安全防護；施工機具安全使用措施；施工人員安全防護；現(xiàn)場防火、防風等安全措施。
對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護器具，將定期進行檢查和維護，及時消除安全隱患，保證安全有效。
自覺遵守、執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》以及相關的各項規(guī)范；自覺遵守當?shù)卣嘘P安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及各項規(guī)定，并且積極參加各種有關促進安全生產(chǎn)的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。
尊重并且服從現(xiàn)行有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式，并按合同有關條款加強自身管理，履行自身職責和義務。定期組織全體施工人員進行安全教育，對安全方面存在的問題進行總結，對安全重點和注意事項做必要的交底，使施工作業(yè)人員心中有數(shù)，形成牢固的安全意識。
在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育培訓，方能進行獨立作業(yè)。各類施工人員進入施工現(xiàn)場前必須接受安全教育培訓，方能進入施工現(xiàn)場。
二、臨時用電
1．施工現(xiàn)場的用電線路、用電設施的安裝和使用必須符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程，并按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。施工現(xiàn)場必須設有保證施工安全要求的夜間照明；危險潮濕場所的照明以及手持照明燈具，必須采用符合安全要求的電壓。
2．凡需安裝使用臨時線的，在安裝前均需到承包方現(xiàn)場項目經(jīng)理處辦理申請審批手續(xù)，無審批單的，不得擅自安裝。擅自私自安裝的要承擔一切后果。
3．臨時用電裝置的管理人，對使用期內(nèi)的安全管理負責，切實做好停、送電、損壞的報修，到期的報拆等工作。
4．臨時用電線路的使用時間一般不超過7天，最長不超過3個月，超過3個月的臨時用電線路由使用單位按正規(guī)用電線路安裝。
三、施工現(xiàn)場動火作業(yè)審批制度
1．施工現(xiàn)場的動火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度。
2．動火作業(yè)必須填寫動火申請表，報承包方現(xiàn)場項目經(jīng)理批準后，方可動火。
3．動火申請表要明確用火地點，配備的消防器材，操作者，監(jiān)護人和有效時間等內(nèi)容，并保留存根備查。
4．作業(yè)人員必須嚴格按照用火證的規(guī)定進行作業(yè)，不得擅自更改作業(yè)內(nèi)容如有變化應重新辦理動火證。
5．用火證當日有效，工作完成后由作業(yè)人員將用火證交回給承包方現(xiàn)場項目經(jīng)理處，再次作業(yè)再次辦理。
四、機械安全：
1. 開工前應對施工機械、工器具及安全防護設施進行一次檢查，確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗周期。
2. 施工人員應對所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施、設備、工器具等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工，并經(jīng)落實整改后方準繼續(xù)施工。
3. 在施工期間所使用的各種設備及施工用具等均應符合施工要求。對施工現(xiàn)場腳手架每天開工前須派專人進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改。各類安全防護設施、遮欄、安全標志牌、警告牌和接地線等保證不擅自拆除、更改。
五、保衛(wèi)消防
1．我方將嚴格依照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，在施工現(xiàn)場建立和執(zhí)行防火管理制度，設置符合消防要求的消防設施，并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工或者儲存、使用易燃易爆器材時，應當采取特殊的消防安全措施并到當?shù)叵嚓P部門辦理相關手續(xù)。
2．消防重點區(qū)域內(nèi)嚴禁煙火，有防爆要求的部位內(nèi)使用的電氣設施防爆性能要良好，嚴禁私拉亂接臨時電源。電器產(chǎn)品的使用、安裝和管線的設計、敷設，必須符合國家有關消防安全技術規(guī)范。
3．凡需在防火重點部位內(nèi)或周圍動用明火的單位、部門，應事先提交動火申請報告，經(jīng)項目部審查，項目經(jīng)理批準后方可使用或施工。
4．任何施工人員不得隨便移動、損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材。不得埋壓圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
5．加強對施工人員、外用工及外來人員的安全防火教育和管理。
6．施工現(xiàn)場及危險場所具體消防要求，按照工程項目安全文明技術規(guī)定的具體要求執(zhí)行。
六、現(xiàn)場管理：在施工現(xiàn)場采取維護安全、防范危險、預防火災等措施；有條件的，應當對施工現(xiàn)場實行封閉管理。施工現(xiàn)場對毗鄰的建筑物、構筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，應當采取安全防護措施。
嚴格執(zhí)行國家有關消防安全技術規(guī)范和相關法律法規(guī)，保護消防設施、預防火災、報告火警并積極參加有組織的滅火工作的義務。應經(jīng)常性地對施工人員進行安全防火教育，組織防火檢查，防患于未然。
根據(jù)國家《生產(chǎn)設備安全衛(wèi)生設計總則》標準和有關專業(yè)技術標準，進行特種設備的安全管理工作。
根據(jù)《建筑滅火器配置設計規(guī)范》GBJ140-90要求對庫房進行配置，應經(jīng)常進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患必須及時采取有效措施，予以消除。庫房必須滿足防火要求，嚴禁吸煙、使用明火、嚴禁使用生活電器，庫內(nèi)嚴禁住宿。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例（國務院393號令）》，嚴格按照相關要求標準進行安全生產(chǎn)管理。
施工現(xiàn)場安全管理應落實到人，施工現(xiàn)場的材料堆放、廢料清理、用火用電、防爆消防等安全措施必須嚴格按照國家相關標準規(guī)定。
施工現(xiàn)場臨時用電線路、危險作業(yè)、現(xiàn)場動火作業(yè)、交叉作業(yè)應按要求事先經(jīng)項目部審批。
等級較高的，應由項目部向更高級別的有關部門審批通過后方可進行施工。未經(jīng)審批的，禁止施工。
七、危險作業(yè)
1. 報請審批的危險作業(yè)應屬于施工中不常見，急需解決的作業(yè)。進行危險作業(yè)前，填寫“危險作業(yè)申請單”，報承包方現(xiàn)場項目經(jīng)理批準。
2．遇有辦理審批手續(xù)時，應提前辦理審批手續(xù)，未辦理審批手續(xù)的，禁止作業(yè)。
3．有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。
4．危險作業(yè)申請批準后，必須下達危險作業(yè)指令后才能進行作業(yè)。操作者有權拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。
5．作業(yè)前，應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。
管理承諾書9
我是 法定代表人（負責人），為認真落實《XX市餐廚廢棄物管理辦法》， 積極參與餐廚廢棄物專項整治工作，給廣大消費者營造一個安全放心的消費環(huán)境�，F(xiàn)就杜絕使用不合格食用油，切實加強餐廚廢棄物管理向社會和廣大消費者作出鄭重承諾：
一、認真貫徹執(zhí)《食品安全法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等國家有關食品安全管理法律、法規(guī)和規(guī)章，堅決杜絕非法使用不合格食用油、“地溝油”。
二、落實餐飲服務索證索票。到持有效許可證的正規(guī)經(jīng)營單位采購食用油，索取其有效證件復印件及食用油檢驗報告復印件，并執(zhí)行進貨登記查驗制度，不采購、使用無合格證、來源不明的食用油。
三、規(guī)范餐廚廢棄物管理。每天的餐廚廢棄物做到分類放置，日產(chǎn)日清，不亂倒亂堆餐廚廢棄物，不將餐廚廢棄物直接排入公共水域或倒入公共廁所和生活垃圾收集設施。
四、將餐廚廢棄物交給經(jīng)相關部門許可或備案的有資質的.餐廚廢棄物處置單位、個人收運處理，派專人每天登記《餐廚廢棄物處置情況臺賬》，不將未經(jīng)無害化處理的餐廚垃圾作為畜禽飼料。
五、對餐廚廢棄物管理實行總經(jīng)理負責制，明確分工，落實責任到專人。認真執(zhí)行食藥監(jiān)部門相關要求，并接受社會各界監(jiān)督，保證讓消費者吃到安全放心的食用油。
承諾人： 單位（蓋章）
20xx年月 日
管理承諾書10
工程項目我單位一旦中標，在實施階段中，我單位承諾履行下述條款：
1、在實施階段中無轉包行為，無非法分包行為；除經(jīng)發(fā)包人審核，報招標人允許分包的除外。
2、投標文件中所列主要管理人員和主要機械設備在施工期間均能全部到位，并發(fā)揮相應作用。
3、我方主要管理人員在工程實施過程中，將積極主動配合發(fā)包人，服從監(jiān)理，尊重設計。
4、若有不符合上述條件之一者，視其情節(jié)，甲方有如下權利： 4.1罰款直至沒收履約保證金。 4.2終止承包合同。
4.3責令停工整頓并按中標合同價的1—2%處以違約罰金。
投標人： （蓋單位章）
法定代表人（或委托代理人）： （簽名）
年 月 日
投標報價書
投標人：（蓋單位章）
法人代表人（或委托代理人）：（簽名）
年 月 日
單價分析表
項目編號： 項目名稱： 工作內(nèi)容： 單 價：
投標人：（蓋單位章）
法人代表人（或委托代理人）：（簽名）
年 月 日
總價承包項目分解表
項目編號： 項目名稱：
投標人：（蓋單位章）
法人代表人（或委托代理人）：（簽名）
年 月 日
分組工程報價組成表
單位：元
投標人：（蓋單位章）
法人代表人（或委托代理人）：（簽名）
年 月 日
管理承諾書11
為貫徹“誰主管，誰負責”及“安全第一、預防為主”方針，進一步落實合作單位履行各項安全生產(chǎn)管理職責，確保公司的業(yè)務得以順利開展，承諾如下：
1、對職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作的實施以及結果負責。
2、責任死亡事故為“零”。
3、責任重傷事故為“零”。
4、無發(fā)生任何因自身原因導致其他人員重傷或死亡責任事故。
5、無發(fā)生任何程度的火災責任事故。
6、無任何設備損毀、網(wǎng)絡中斷的責任事故發(fā)生。
7、無發(fā)生員工監(jiān)守自盜或建設方設施、材料被盜的事件或案件。
8、無發(fā)生任何事由的.群體或個體上訪及不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
9、無失密、泄密事故以及互聯(lián)網(wǎng)站安全事件或案件的發(fā)生。
10、無重大責任交通事故發(fā)生。
11、員工年度安全生產(chǎn)例行培訓覆蓋率達到100％。
12、對新員工、轉崗員工進行崗前培訓、考試達到100％。
13、按要求組織召開本單位安全生產(chǎn)例會并做好簽到與會議記要。
14、落實安全生產(chǎn)資金投入，員工辦理工傷意外險100％。
15、經(jīng)常性地檢查本單位的各施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施的落實情況。
16、組織實施本單位的安全生產(chǎn)事故應急演練。
17、做好公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理臺帳的記錄工作。
18、嚴格執(zhí)行安全防護設施和員工勞保用品的簽領、使用規(guī)定。
19、督促、教育一線員工正確使用安全防護設施和使用個人勞保用品。
20、全面落實各級安全技術交底管理規(guī)定。
21、特種作業(yè)（登高、電工、焊工、駕駛員）人員必須持證上崗。
22、嚴格執(zhí)行各專業(yè)的危險作業(yè)監(jiān)管監(jiān)護管理規(guī)定。
23、建立員工健康檔案，每年為員工進行一次基本項目的體檢。
24、倉庫或材料物品的推放處，嚴禁同時存放有易燃易爆危險物品。
25、確保辦公場所、施工現(xiàn)場和員工宿舍的防火安全。
26、嚴格執(zhí)行國家有關女工和未成年工的特殊保護規(guī)定。
27、嚴禁將工程轉包、分包。
28、確保省公司安全生產(chǎn)年度考核（各類抽查評定）無扣分。
因承諾方原因未能達到上述責任條款要求，將按公司制定的《績效考核》以及其他相關管理規(guī)定進行責任追究。
本承諾書僅適用于承諾單位與工程有限公司的業(yè)務合作部分，以及合作部分的實施、作業(yè)和相關人員。
本承諾書有效期為自簽訂之日起至20xx年12月31日。
本承諾書一式兩份，由責任方及公司安全生產(chǎn)監(jiān)管部門各執(zhí)一份。
承諾單位（章）：
責 任 人： 日 期：
管理承諾書12
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，上崗必須按規(guī)定著裝。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司（單位）的各種安全管理法律、規(guī)章，制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”（三不傷害）。
3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的'各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律（三不違）
6、自覺接受公司（單位）、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理，設備操作人員要嚴格按照設備操作規(guī)程操作。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
本人承諾：我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產(chǎn)責任承諾書全部內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
部門：
承諾人：
工種：
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
20年月日
管理承諾書13
當前疫情防控形勢復雜嚴峻，在這關鍵時期，我們要嚴守防線，嚴格落實疫情防控各項要求，堅決阻斷疫情傳播、筑牢校園安全防線，確保學校教學平安，現(xiàn)對疫情防控期間我校學生嚴格實行“點對點”（家庭與學校）閉環(huán)管理工作，全體師生及教職員工承諾如下：
1.嚴格執(zhí)行“兩點一線、家校閉環(huán)”防控管理。學校將繼續(xù)強化“兩點一線”管理，通過家校聯(lián)手、點對點監(jiān)管，做到家校全程“閉環(huán)”管理。在學生上、下學途中必須戴好口罩，家長外出、接送孩子時更需戴口罩，做好孩子表率。采取步行、家長接送等“點對點”方式往返家庭和學校，保證學生在上下學途中不和來歷不明人員接觸，不去聚集性場所，確保家�；顒榆壽E清晰，行蹤可查，全程可控。
2.嚴格執(zhí)行疫情應急處置閉環(huán)管理。學生如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應立即報告學校，立即居家進行隔離，并按規(guī)定程序送定點醫(yī)院診治。
3.加強個人防護，保持良好習慣。請家長及時關注疫情動態(tài)及防控政策，與孩子一起學習疫情防控常識，教育孩子養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、多喝水、講衛(wèi)生、多鍛煉、少聚集、一米線、常通風、充足睡眠、合理飲食等良好的生活習慣;認真履行好家長簽訂“兩點一線”管理承諾書，教育引導學生家長切實履行學生健康監(jiān)護職責，要求學生家長主動監(jiān)督學生上下學行程和時間。
4.減少外出聚會，降低傳播風險。請家長盡量不離開生活區(qū)域，形成工作、家庭、學校三點一線的活動路徑。周六周日及節(jié)假日期間不帶孩子到公園、商場、超市等聚集性場所，不參加宴會、培訓、游玩等聚集性活動，家中不舉辦聚集性宴會，不接待陌生人來訪。
全體師生及教職工朋友們，學校是疫情防控的重點場所。讓我們共同攜手，眾志成城，聯(lián)防聯(lián)控，做落實防疫要求的`“示范者”，個人防護的“自律者”，孩子健康的“守護者”和抗擊疫情正能量的“傳播者”，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。
XX實驗中學
20xx年XX月XX日
管理承諾書14
根據(jù)國務院安全生產(chǎn)委員會及信息產(chǎn)業(yè)部關于加強安全生產(chǎn)管理的有關文件精神及中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司三門峽分公司（以下簡稱聯(lián)通公司）20xx年工程項目建設對安全生產(chǎn)的有關要求，我公司作為工程項目的施工單位，對本期工程的安全生產(chǎn)工作承諾如下：
1、為參加工程施工的人員辦理相關的手續(xù)，無相關手續(xù)，不允許上崗。
2、對參加工程施工的工程人員進行安全生產(chǎn)方面的有關知識培訓，并通過安全生產(chǎn)培訓考試合格后，方可參加工程建設施工。
3、在工程施工中，注意愛護聯(lián)通公司的各種設備、設施，嚴禁偷盜、挪用和破壞施工現(xiàn)場的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡施工人員違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司將加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。
4、在工程施工中，注意保護已有的通信設施，包括聯(lián)通公司及其他運營商的通信設施和其他設備，如果造成聯(lián)通或其他運營商的`通信設施和設備通信障礙，責任由我公司承擔，與聯(lián)通公司無任何關系。
5、在工程施工中，加強安全生產(chǎn)教育，規(guī)范施工，嚴格按照安全操作規(guī)范進行操作，按照規(guī)定配置相應的安全防護措施，確保工程施工安全。如果在本期工程施工中，因施工造成的傷、病、殘、亡或財產(chǎn)損失等安全責任，概由我公司承擔，與聯(lián)通公司無任何法律責任。
6、在施工中遵守有關法律法規(guī)，遵守中國聯(lián)通安全管理制度、措施和規(guī)定，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對違反規(guī)定而造成的損失和后果，由我公司承擔。
7、我公司對于分配站點施工內(nèi)容全部保證按照技術規(guī)范及要求按時完成，絕不出現(xiàn)挑站點的情況。
8、其他未盡事宜，按照安全生產(chǎn)有關管理辦法處理。
法人/委托人：xxx
日期：年月日
管理承諾書15
錦西運輸公司：
為從嚴執(zhí)行錦西運輸公司《對住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規(guī)定》，認真做好八小時之外的員工管理工作，維護公司正常生產(chǎn)、生活秩序，現(xiàn)本人承諾做到以下幾點：
1、嚴格按照宿舍管理的'要求，住集體宿舍（或住外租房）員工，如晚上確需要離開駐所辦事，必須做到事先向所在單位、部門領導請假；單位、部門領導離開住所事先向分公司主要領導請假。
2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事，必須做到事先向所在單位、部門領導請假的同時，要做到兩人以上結伴而行。
3、所有住宿人員，必須在夜間21:00以前回宿舍按時就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門領導及門衛(wèi)值班人員提前告知），歸宿當日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽。
5、住集體宿舍和外租房員工，嚴禁在室內(nèi)進行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來人員，一旦發(fā)生違法、違紀和造成人身傷害，分公司將嚴肅追究員工所在部門單位領導責任及當事人責任。
如有違反以上規(guī)定，本人將按照錦西運輸公司相關管理規(guī)定，接受對本人的經(jīng)濟處罰、通報批評或紀律處分。
承諾人：
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