致員工表揚信
在我們平凡的日常里，我們都跟表揚信有著直接或間接的聯(lián)系，表揚信的語言要熱情而簡樸。怎么寫表揚信才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的致員工表揚信，希望能夠幫助到大家。
致員工表揚信1
各位同事們：
大家好！
此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業(yè)轉(zhuǎn)型方面為我們提供了優(yōu)秀而卓越的顧問咨詢服務。
20xx年在xxx縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發(fā)激烈。在面對08年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經(jīng)做過轉(zhuǎn)型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優(yōu)化，但是因為沒有專業(yè)的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉(zhuǎn)型的畏難心理。
09年底公司拍下新城區(qū)一處5000余平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業(yè)經(jīng)驗的我們，對著場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處了解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經(jīng)過與貴司顧問協(xié)商溝通后，在xx月xx日達成合作意向。然而就在xx月xx日，短短的xx個工作日內(nèi)，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調(diào)查報告和開店統(tǒng)籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業(yè)，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節(jié)約開店成本至少十萬元，并創(chuàng)造了開業(yè)三天xx萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業(yè)優(yōu)勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉(zhuǎn)型整改勢在必得的決心，于是，在經(jīng)過一次簡單的溝通后，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間，貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細致的'進行流程再造，根據(jù)我們當?shù)氐膶嶋H情況制定公司發(fā)展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經(jīng)歷了整改過后的兩個月后，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率，我們深深感受到_對我們的幫助很大！
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王_先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現(xiàn)的敬業(yè)精神、積極想辦法解除難癥和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協(xié)作所創(chuàng)造的卓越成績致以誠摯的謝意�！坝惺裁礃拥墓芾碚撸陀惺裁礃拥膯T工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態(tài)度是你們?nèi)A商企業(yè)文化滲透并卓有成效的真實寫照，相信你們?nèi)蘸笠欢〞l(fā)展地更好！
最后祝愿貴司業(yè)務蒸蒸日上，更多企業(yè)能從您們的專業(yè)服務中受惠！
致員工表揚信2
尊敬的xxx家長:
春節(jié)快樂！您的孩子在20xx年被評為XX萬全和科技有限公司優(yōu)秀員工。我代表公司全體員工向您的家人表示祝賀。
我很榮幸您的孩子加入了公司，在公司艱難的創(chuàng)業(yè)過程中為公司的發(fā)展做出了杰出的貢獻。萬泉河科技公司成立于20xx年，目前員工400多人，是XX市重點高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)和知名網(wǎng)絡公司。自公司成立以來，我們始終堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造足夠的發(fā)展空間為己任，以實現(xiàn)公司和員工的共同成長為目標。
“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，也是公司的最高榮譽。他們在不同的崗位上扮演不同的角色。他們勤奮，沉默，品德高尚。他們成為了公司的.驕傲和主人，也會獲得期權、股票等獎勵。謝謝你們！感謝您多年的教導和養(yǎng)育，感謝您對孩子工作的支持和鼓勵。
瘋狂一年的春節(jié)，我國遭遇了幾十年不遇的暴風雪，60%的同事無法回家與父母團聚。我們很難過，心情很沉重。他們不僅是公司的員工，也是我們的兄弟姐妹。我期待著見到你。我們熱烈歡迎您來我公司指導和參觀XX！
最后，衷心祝您全家新年快樂，身體健康，幸福美滿。
員工表揚信第三部分貴單位已進駐我單位高橋鎮(zhèn)高楓村2號住宅小區(qū)工程監(jiān)理部，技術專業(yè)水平過硬，責任心強。及時妥善處理施工中發(fā)現(xiàn)的問題。在監(jiān)管過程中，嚴格執(zhí)行各項法規(guī)、標準和規(guī)范，及時有效地解決各類問題，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。所有監(jiān)理人員都能很好地配合業(yè)主的管理，充分體現(xiàn)了貴公司的技術和管理水平。
至此，我單位對項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理成果給予了肯定和表揚。希望項目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中再接再厲，積極配合各單位，在復雜的工作中保持思路清晰，嚴格執(zhí)行規(guī)定和標準，以達到各項驗收的預期目標，順利完成委托監(jiān)理任務。
在此，我單位對關心和支持本工程建設的監(jiān)理單位領導表示衷心的感謝。
此致
敬禮！
寧波XXXX有限公司
20xx年xx月xx日
致員工表揚信3
20xx年4月，中海集團發(fā)展部對我司蘇州*****項目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中，我司蘇州****項目部以86分的好成績?nèi)〉昧说谝幻�，比最低�?4分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查后能及時整改，容不得半點作假，全憑數(shù)據(jù)說話。俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州****項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的.期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州*****項目部優(yōu)秀的工作業(yè)績，公司特向該項目部提出表揚。并給予項目部*******元的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫**公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
致員工表揚信4
各位同仁：
新年好！
從今年的X月X日試營業(yè)至今，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了酒店不俗的成果。我們的XXX國際，藍圖繪就、不斷開拓；愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)美好的征程。
各位同仁：我們迎來了XXX國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經(jīng)有能力實現(xiàn)我們酒店長期以來的籌備的的愿望——打造一個“XX第一，XX一流”的星級酒店；這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。XXX國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁；酒店的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的.兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是XXX國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這里又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業(yè)過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
酒店的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要酒店發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
在此，我向為XXX國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！
我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著酒店的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們XXX國際明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與XXX國際一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們XXX國際，屬于XXX國際的全體同仁。
值此新年將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
致員工表揚信5
尊敬的物業(yè)公司領導:
您好！
在構建和諧社會的日子里，好人好事層出不窮，尤其是在你公司的員工中。
你們公司的`員工xxx在xx上撿到了我丟失的錢包。這時，我非常著急。你的保安和物業(yè)人員直接找到了我。雖然金額不大，但里面有很多卡和證書，仍然會帶來很多不便。懇請貴公司對你的行為予以表揚和肯定！因為在提倡和諧社會的今天，這種行為值得大力提倡和鼓勵。
縱觀當今社會，晚上不關門不撿遺體的時代已經(jīng)很遙遠了。如今，更多的新聞報道是關于“失物招領等”，而貴公司的員工則秉承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，從未虧錢。作為業(yè)主，我由衷的佩服他們的行為。感謝貴公司培養(yǎng)出如此優(yōu)秀的安保人員，感謝那些從未虧本的好員工。我衷心祝愿他們工作順利。
我相信貴公司有這樣優(yōu)秀的作風，將來一定會培養(yǎng)出更多具備這樣素質(zhì)的優(yōu)秀員工，為未來的人民和社會做出應有的貢獻。
最后，我再次真誠地對小區(qū)物業(yè)人員說:“謝謝！”
寫信人：
日期：
致員工表揚信6
尊敬的保安公司領導：
你們好!
我們是住在各園區(qū)的業(yè)主，今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況，同時表達對保安人員的感激之情。
近年來，物業(yè)的安保工作有了很大的改善和加強，保安員的形象在業(yè)主心中也在不斷地提升。
保安部主管經(jīng)理李明軍工作務實，經(jīng)常到各個崗亭檢查指導，遇到特殊的安保工作，總是到現(xiàn)場指揮。春節(jié)期間，他逐次到各園區(qū)布置監(jiān)督定點燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環(huán)境污染，使全體業(yè)主過了個平安祥和的春節(jié)。為了維護公司的信譽和利益，李經(jīng)理曾多次主動承擔了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。
1月6日，19號樓因b1-2暖氣管漏水，兩部電梯需觀察待修數(shù)天。多數(shù)業(yè)主意見很大，紛紛找物業(yè)要求解決上樓的問題。見此狀況，李經(jīng)理一方面對業(yè)主進行勸解，一方面與電梯維修員協(xié)商，讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就及時地平息了業(yè)主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中。
在李經(jīng)理的帶領下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外，對園區(qū)及樓內(nèi)發(fā)生的'各類突發(fā)事件和故障，都做到了及時處理或報警。春節(jié)前后，j段19號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。保安班長王井全無論是否在班，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置，每次都使電梯避免了因水淹而燒毀，最大限度地減少了物業(yè)和住戶的損失。王井全還經(jīng)常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗，為公司節(jié)約了開支。
李經(jīng)理還要求保安人員做到，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，為業(yè)主做一些力所能及的事情，全心全意地為業(yè)主服務。去年10月的一天，j段的一位業(yè)主買了很多米面等物品，由超市服務員送到大堂門前等家人搬運。值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。幾年來，在保安員當中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑。
為此，我們向物業(yè)全體保安員及主管經(jīng)理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。 謝謝!
此致
敬禮!
致員工表揚信7
各位同仁：
因近期為公司發(fā)展需要，公司啟動了XX車間的裝修、改造工程，正在緊張忙碌的XX車間在接到公司的裝修通知時，并沒有因為裝修工作的影響而放假離去，眾所周知，XX車間肩負了我公司的大部分生產(chǎn)任務。
考慮到與XX公司的訂單貨量大、質(zhì)量要求高，按原定計劃才勉強完成生產(chǎn)任務，而裝修工程將耽誤數(shù)天時間，這將導致原來不多的時間更加捉襟見肘，任務將無法按時完成，如不能按時完成任務，準時交貨，不僅要交付一定的違約金，更將對我公司的名譽造成一定的損失，XX車間員工深知公司今天的聲譽來之不易
公司的榮譽大于一切，為了裝修工作早日完成，確保訂單任務按時完成，XX車間全體員工便在車間主任的帶領下，主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的沙石、磚塊工作，車間員工群策群力、集思廣益，自覺分成數(shù)個小組，男女搭配合理、勞力合理分配，分工合作、齊心協(xié)力，很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具
合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線，保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度，緊接著，XX車間的員工們就展開了搬運工作，男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作，累了就少搬點，都始終堅持在運輸一線
但都沒有停下，胳臂酸了，就甩甩，出汗了，就簡單的擦擦，他們咬緊牙關，和男員工相比一點也不落下，很快，有幾個員工的手指被磚塊的棱角磨破了，找個手套帶著，又繼續(xù)參加勞動了，并沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度，也沒有找借口偷懶，對很少參加重體力勞動的女員工來說
這無疑將是一個挑戰(zhàn)，拉沙工作雖然有沙車但也不輕松，要從屋外拉到屋內(nèi)，在初春的陽光的照耀下，很快員工們就汗流浹背了，于是，他們再次將工作細分，負責卸下沙子的和運輸?shù)木洼喠鬟M行，這樣就確保了可以有少量的休息時間，也可以保證正常運輸進度。
全車間員工在整個過程中，齊心協(xié)力，互相幫助、勉勵，期間還有員工說了幾個笑話，讓緊張勞累的工作充滿的笑容，也沖走了大家的疲倦，忘記了工作的勞累，在近一天的勞動中，沒有聽到苦字、累字，聽到的只有相互勉勵、鼓勵堅持的話語
大家干得熱火朝天，中午更是放棄休息，加班加點，吃罷午餐后就又不顧正常工作的勞累，就又忘我的投入到工作中去，整個搬運過程中XX車間員工毫無怨言，默默地投入到工作中去，不怕苦、不怕累，沒有一個員工喊累喊苦的。就這樣在大家的齊心協(xié)力下，裝修所需要的沙、磚在近一天的奮戰(zhàn)中，全部搬運完成，看到自己的努力確保的工程進度，大家會心的笑了。
這次預料之外的加班活動，使我們看到了公司的'基層員工對企業(yè)的高度忠誠，對于工作的高度敬業(yè)!事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍，是一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)而能勝的團隊。他們是公司的優(yōu)秀員工的代表，有了這樣的員工，公司何愁不發(fā)展，他們的行為是公司先進事跡典范，有了這樣的員工，公司何愁不騰飛，公司有了這樣的一支團隊，公司的明天一定更美好!公司的明天一定更燦爛!
致員工表揚信8
公司的各位同志們：
你們好!
非常感覺xx(第三方)公司李明和李曉兩位同事!我是一名聯(lián)通公司的工作人員，貴公司李明和李曉兩位同志幫我站駕車進站搶修，犧牲了自己的下班時間，真的非常感謝他們!特寫些表揚信為了感謝他們!
李明和李曉兩位同志一直幫基站做了很多事，年三十晚上，那天天氣非常惡劣，下著很大的暴風雪，導致基站的x一處的線路被暴風雪吹斷，而引起了停電。而李明和李曉兩位同志來了解情況后，不惜犧牲自己的下班時間，不顧外面強烈的暴風雪，毅然留下來幫助基站進行搶修，由于毀壞的電路在比較偏遠的地方，兩位同志駕車趕過去進行搶修，并且電路在比較高的地方，兩位同志又爬了上去進行修理。由于風和雪都很大，兩位同志幾度都拉不動已經(jīng)毀壞的電路，但是兩位同志最后還是使出渾身的力氣把電路拉了過來并連接了起來。由于接電路是精細活，戴手套根本不好操作，下來的`時候兩位同志的雙手已經(jīng)凍的麻木了，邀請他們?nèi)タ照{(diào)室暖和暖和時，他們說要趕著回家了，就這么連一杯水都沒有喝就走了。那時候天已經(jīng)黑透了，已經(jīng)是晚上八點多了。
年關將至，再加上天氣的緣故，線路方面一直存在問題，李明和李曉就自愿過來幫助基站進行電路檢查和維護，并一直流輪堅守機房，一直到正常上班。一天都沒有休息過。
真的非常感謝李明和李曉兩位同志!他們秉著為人民服務的精神，奮斗在一線，為了千家萬戶的正常用電，不辭辛苦，不畏寒冷。這種精神是我公司所有員工需要學習的榜樣。
此致
敬禮
xxx
xx年xx月xx日
致員工表揚信9
親愛的員工：
您們辛苦啦!
20xx上半年，廣州工廠緊緊圍繞事業(yè)部"以消費者為中心，認真踏實做好產(chǎn)品", 聚焦"產(chǎn)品"和"效率"，完成產(chǎn)量270萬套，同比20xx年提升70%，月度峰值產(chǎn)量突破40萬套，又一次突破工廠產(chǎn)能歷史最高記錄!是您們辛勤汗水、執(zhí)著的敬業(yè)愛崗精神成就工廠發(fā)展，衷心的謝謝您們!
廣州工廠踏踏實實踐行"以人為本"用工轉(zhuǎn)型，說到做到"價值為尊，利益共享"理念，上半年人均滿勤收入達到3835元，實際人均收入達3600元，在20xx年基礎上提升16%。同時兌現(xiàn)對員工承諾及生活環(huán)境改善工作，工廠致力打造友愛標標桿工廠。下半年工廠將持續(xù)在以下幾點著力：
1、投資2300萬4號宿舍大樓9月份正式投入使用，實現(xiàn)四人間、二人間、夫妻房配置。
2、9月份員工公寓全面開通6M wifi網(wǎng)絡，為每位員工提升移動網(wǎng)絡服務;
3、啟用工人管理自助服務系統(tǒng)，讓每個員工通過手機登陸即可看到工資、考勤、消費等信息，借用移動互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)管理的平等、公開、員工監(jiān)督。
4、員工權益保障設施持續(xù)建設，勞保用品投入、改善崗位噪音、廢氣排放、降低員工疲勞，改善員工休息區(qū)、飲水機衛(wèi)生保障，免費洗衣、廁所升級改造等，充分尊重和滿足員工基本需求努力。
5、踐行"價值為尊，利益共享"理念，工廠以自動化為主要手段努力完成效率提升25%的目標，以此為契機并逐步實現(xiàn)員工20xx年銷年收入水平較14銷年上升10%的目標。
20xx年銷年，面對370萬套、月度峰值45萬套的產(chǎn)量目標及廣州工廠電子分廠正在緊張籌建中，工廠正處打造信息化標桿工廠關鍵時期，我們要有以等不起的緊迫感、慢不得的.危機感、坐不住的責任感，在精品工程、五一工程精神帶動下，聚焦我們的經(jīng)營業(yè)績，凝聚共識，不斷改善我們的業(yè)績。我們有信心、有決心達成。
最后，我謹代表廣州工廠祝愿全體同事在工作、事業(yè)上都能有良好的收獲!假期愉快，身體健康，合家幸福。外出旅行注意人身、財務安全，度過一個平安愉快的假期!
致員工表揚信10
尊敬的 父母：
春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評為XX市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20xx年，目前員工400多人，是XX市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網(wǎng)絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。
“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的`主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
致員工表揚信11
“創(chuàng)建學習型組織、學習型人才”在車工班上尤其明顯，8月份荊洛紅帶領楊永超對新進數(shù)控車床進行了調(diào)試研究和學習。數(shù)控車床大家都不熟悉，荊洛紅楊永超回去查閱大量資料，翻看以前的學習筆記，仔細研究數(shù)控車床培訓教材，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了數(shù)控車床的編程和操作。加工主銷套管時，零件硬度比較高，加上零件偏心結構致使其徑向擺動比較大，加劇了刀具磨損，荊洛紅楊永超針對這個問題試編了幾套加工程序，荊洛紅還制做了新的定位心軸，不但縮短了主銷的的伸出長度還可以用來對擺軸等零件的定位。經(jīng)過他們的努力，最終主銷套管終于可以高效率，高精度的'進行加工了。他們從沒有放棄責任和追求，沒有停止工作中的思考，他們以自己的毅力克服了困難和挑戰(zhàn)，他們無愧于職責和使命，無愧于優(yōu)秀職業(yè)化員工的榮譽，他們這種不斷地摸索創(chuàng)新，在工作中學習在學習中工作的態(tài)度值得我們大家學習和表揚。
賈俊偉、馬豪是從事菲亞特轉(zhuǎn)向節(jié)零件加工的職工，他們面對轉(zhuǎn)向節(jié)漏鉆孔，漏攻絲的質(zhì)量意識問題積極配合車間領導開現(xiàn)場質(zhì)量會，制定嚴格分序，把關工作流程，通過一個多月的質(zhì)量把關，生產(chǎn)近萬件轉(zhuǎn)向節(jié)在裝三廠沒有發(fā)現(xiàn)一件漏鉆孔、漏攻絲的轉(zhuǎn)向節(jié)。他們面對產(chǎn)量不斷加大的新挑戰(zhàn)，堅決摒棄不適應公司發(fā)展的任何因素，嚴把轉(zhuǎn)向節(jié)盲孔的質(zhì)量，質(zhì)量的提升就是這樣從點滴的工作做起的。另外，賈俊偉班長在7月份還主動對叉車道上翹起的三塊鐵板進行了焊接，消除了安全隱患，把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
董立，一位瘦小的61歲退休返聘職工。他雖然年紀大，但是一點不比我們年輕人差，甚至比我們年輕人還強。他不但干著轉(zhuǎn)向臂最重要的工序：絞孔、銑開口槽、鉆鎖緊孔，而且還一個人操作三臺機床，剛把零件裝夾在銑床上銑開口槽時間，馬上又把另一個零件的鉆鎖緊孔給裝夾到鉆床上，這個剛裝上就馬上又把絞孔工序給裝夾上，這時候銑開口槽結束了，他又開始重復他的工作裝夾了。他就是這樣幾乎沒有給自己停下來休息的時間，仿佛他就是“超人”一樣。我們身邊還有很多這樣的“超人”，他們對待工作勤勤懇懇，不怕苦不怕累。
熱處理車間
愛廠如家的精神在熱處理車間你感覺最深，由于工業(yè)用電時間段不同，電價也不同，息凱同志帶領熱處理車間的員工對上班時間做了調(diào)整，上班時間改為晚上9:30-凌晨 、凌晨 3:30 -早上9:30 ，這個時間段正是大家休息的時間，但是電價卻是用電高峰期的三分之一，熱處理車間的人犧牲自己的休息時間克服重重困難，為廠里節(jié)省每一筆開支，這種全心全意為公司、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，做到愛廠如家的精神值得我們贊揚和學習。
致員工表揚信12
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力，對維護公司經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出的.員工予以嘉獎，并通報表揚。
此外，xxxx工作表現(xiàn)突出，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工(xxxxxx)予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱Ｍ谖覀兊钠髽I(yè)里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。
xxx有限公司
行政人事部
致員工表揚信13
各省轄市局、省局直屬各單位：
xx年，在全省各級領導的重視和支持下，在全省廣大辦公室人員和廣大信息員的共同努力下，全省x信息工作取得一定的成績。省局辦公室全年共編發(fā)各類x信息x期x條，被國家局、省委、省政府采用40條，編發(fā)期數(shù)和國家局采用條數(shù)均超額完成了年度方針目標。
為表彰先進，根據(jù)《x信息獎勵和考核評比實施細則》的具體要求，省局辦公室對全省x信息工作進行了綜合評比，共評出信息工作先進單位8個，分別是：xxxx先進個人16名，分別是xx
于此次評出的先進單位每個獎勵1000元，先進個人每人獎勵500元。希望獲獎單位和個人要發(fā)揚成績，再接再厲，在新的`一年里取得新的更大的成績。同時，也希望全省廣大信息員向獲獎同志學習，以先進為榜樣，緊緊圍繞全省x工作的中心和重點努力工作，多編多發(fā)高質(zhì)量信息，推動全省x信息工作再上新臺階。
xxx
xx年xx月xx日
致員工表揚信14
尊敬的全院員工：
您們好!
您們辛苦了!在此，后勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
金秋送爽，丹桂飄香。秋天是一個收獲的季節(jié)，也是一個充滿希望的季節(jié)，在這如詩如歌的歲月里您們積極參與“節(jié)電降耗”活動，加強水電使用的管理，為我院構建節(jié)約型醫(yī)院做出了突出貢獻。鑒于目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患，20xx年7月30日，醫(yī)院及時下發(fā)了《關于全院安全用電的'緊急通知》。通知就是命令!接到通知后，您們積極響應“節(jié)電降耗”號召，迅速做出反應。您們摒棄了“節(jié)約水電那是后勤的工作”的舊習慣觀念，堅持以大局為重，以安全為本，以發(fā)展為核心，注重協(xié)調(diào)后勤與臨床的關系，以臨床與后勤和諧推動醫(yī)院整體和諧。您們從大處著眼，從小處入手，在細節(jié)上下功夫。節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，開空調(diào)時不開門窗，空調(diào)設置溫度高于26度，在空調(diào)冷氣覆蓋區(qū)域不開風扇，人走電器關，并盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時關閉，發(fā)現(xiàn)水管、水箱有滴漏現(xiàn)象，及時報修。在您們的努力下，x醫(yī)的詞典里刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語，取而代之的是一片“節(jié)約”、“安全”與“和諧”之音。無須使用華麗的詞藻堆砌，無須太多的表白，一個個可圈可點的數(shù)字，便是對您們成績的最佳褒獎。20xx年7月30日開展節(jié)電措施前，平均用電量為40000度/日;7月31日開展節(jié)電措施后，平均用電量為35000度/日，現(xiàn)用電量保持平穩(wěn)狀態(tài)，每天節(jié)約電量達5000度。按每度電0.62元計，每天節(jié)約電費3100元，每月節(jié)約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比，新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室，全院住院病人同期增幅16%，而中央空調(diào)總用電量卻同比下降了2%;增加大型設備22臺、柜式或分體式空調(diào)53臺、電腦205臺，三項設備共增加用電負荷137.375千瓦，而總用電量增幅僅3%??節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任。構建節(jié)約型醫(yī)院是一項長期而艱巨的任務，任重而道遠，需要我們攜手并肩共同參與。積少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今后的日常工作中望您們再接再厲，繼續(xù)做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在x醫(yī)院落地生根，深入人心，用實際行動為把我院建設成為全國一流醫(yī)院而努力奮斗!千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝，您們所做的一切，將永載x醫(yī)史冊，我們會銘記心中。最后，讓我們再一次向您們深深鞠躬：您們辛苦了!謝謝您們!致最崇高的敬禮!
此致
敬禮!
寫信人：
日期：20xx年xx月xx日
致員工表揚信15
xx學院建設監(jiān)理公司：
貴公司駐xx物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常監(jiān)理工作中，監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的`監(jiān)理工作。
總監(jiān)代表朱xx在施工階段表現(xiàn)突出，節(jié)假日加班加點，工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵。
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
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